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石油公司工會年終工作總結

時間:2022-11-27 04:06:49 年終工作總結 我要投稿
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石油公司工會年終工作總結

  中國石油下屬***分公司,工會組建于***年,工會作為公司廣大員工的群眾組織,在公司黨委的領導下,堅決貫徹公司在今年的發展方針,充分發揮工會的基本職能,緊緊圍繞公司經濟建設和市場發展為奮斗目標,積極開展工會工作。在XX年,公司的經濟發展中,工會組織更好地發揮了橋梁和紐帶作用。同時,工會組織在黨委領導下進行了思想整頓和組織整頓,在平時的工作中發揮著積極作用,積極維護公司廣大員工的合法權益,協調勞動關系,工會通過開展員工互助合作,幫助困難群體。工會鼓勵廣大員工開展群眾性的合理化建議、技術革新、技術協作等活動;使廣大員工不斷提高思想道德、科學文化和技術業務素質,通過積極開展各種文化、體育活動,活躍員工業余生活,建設有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。今年,公司工會組織核實登記***名老會員,發展**名新會員。目前,公司共有分會***個、支會***個、會員***人。工會專職干部***人,工會下設職工委員會、辦公室、勞動保障部、宣教部、生產部等多個部門。

石油公司工會年終工作總結

  一、緊緊圍繞公司經濟建設和市場發展為奮斗目標,積極開展工會工作

  今年,工會緊緊圍繞公司發展目標,對廣大職工開展宣傳教育、加強自身學習,從而達到公司職工能圍繞中心、服務大局,為企業科學發展凝聚力量的目的。

  (一)發揮宣傳教育職工職能,使全員深刻理解科學發展觀的內涵,為企業的健康快速發展奠定堅實的群眾和思想基礎。

  公司工會組織是公司黨組織聯系廣大職工群眾的紐帶和橋梁。我們要結合黨組織的宣傳工作,發揮好宣傳教育職工職能,組織帶領廣大職工學習科學發展觀,講究宣傳藝術,結合企業發展實際,重視教育效果,正確引導廣大職工學習和掌握科學發展觀的豐富內涵,加深對其精神實質和實踐要求的理解,增強廣大職工踐行科學發展觀的自覺性和堅定性,統一意志,心儀發展,形成共識,形成合力,把思想和行動統一到企業的科學發展上來,為企業的健康快速發展奠定堅實的群眾和思想基礎。

 。ǘ﹪@中心、服務大局,為企業科學發展凝聚力量

  科學發展觀的第一要義是發展。科學發展是企業的第一要務。作為石油行業企業,我們必須堅持以生產經營為中心。在工作作風上要求實、求細,通過建立規范的成本管理體系、科學的經濟核算體系和有效的經濟責任考核體系,切實提高企業的盈利能力和發展能力,讓“效益是企業生存和發展的根本”這一理念在項目管理的各個環節上得到體現和落實,為推動企業科學發展奠定經濟基礎。企業的科學發展是企業全部工作的大局,是開展其他工作的前提和保證,也是工會工作服從服務于生產經營的基本要求。工會組織在建立健全各項民主監督管理制度,把廣大職工的生產主動性和積極性作為工作的出發點,開展和不斷完善一切有利于調動、引導、發揮、保護廣大職工積極性的工作和活動,使廣大職工成為企業生產經營活動的主體,同時也使廣大職工都明白,企業發展決定一切,創新推動一切,實干創造一切,團結戰勝一切。

  (三)以改革創新精神加強工會自身建設,進一步提高工會工作的能力和水平。

  公司工會堅持以科學發展觀為指導,以改革創新為動力,積極探索與企業科學發展相適應的工會工作的新思路新辦法,始終抓住維權不放松,圍繞中心不動搖,努力把工會建設成為學習型、創新型的工人階級群眾組織。加大工會組建力度,最廣泛地把包括農民工在內的廣大職工吸引到黨領導的工會組織中來。抓住深入開展學習實踐科學發展觀活動的有利時機,自覺主動地解決工會組織和工會干部思想、作風、能力、素質等方面與科學發展觀要求不符合、不適應的問題,不斷創新工會組織體制、運行機制和活動方式,增強工會組織的吸引力和凝聚力,提高服務企業科學發展、服務職工群眾的能力;強化工會干部隊伍建設,努力建設一支政治堅定、業務精通、作風過硬、廉潔自律的高素質工會干部隊伍,在組織職工、引導職工、服務職工、維護職工合法權益中,體現新作為,展現新風貌,樹立新形象。

  二、開展職工素質教育活動

 。ㄒ唬┘訌妴T工學習

  為了進一步推進企業文化建設,拓寬公司員工的知識面,提高審美情趣和人文底蘊,培育良好的個性和品質,在公司內部形成濃厚的學習氛圍。今年*月,工會組織花費***元籌建了職工圖書室,可容納***人同時看書,職工圖書室共購進圖書***冊,包括***方面的內容,購近的這些圖書共花費***元,職工圖書室實行藏、閱、借一體化的全開架管理模式。通過創辦職工圖書室,使公司內部創造了良好的圖書氛圍,形成廣大員工愛讀書、愛學習、愛生活、愛企業的良好風氣,進一步提高了全體員工的科學文化水平和思想道德素質,使廣大員工不斷提高思想道德、科學文化和技術業務素質。

  (二)增強思想政治工作的滲透力

  1、工會組織堅持把理論武裝與開展理想信念教育相結合,每個星期都要組織員工代表進行相關業務知識學習,每課時不少于**小時,并以此引導和帶動廣大員工的學習。公司通過組織外出培訓、舉辦公司內部學習班、召開交流會、論文評選等多種形式,提升員工的理論水平,堅定理想信念。今年共先后組織外派學習***余人次,聘請專家講課***場次,組織公司內部學習班**場次培訓人員達****人次。通過這些積極有效的工作形式,不斷提高廣大員工的政策理論水平,增強宗旨意識、大局意識。

  2、用先進事跡激勵人。工會將公司內部的優秀員工事跡進行廣泛宣傳,通過對公司涌現出的“五一”勞動獎狀獲得者***、全國勞動模范***,集團公司勞模***、集團公司優秀青年***等***位先進事跡進行了廣泛宣傳。開展了“學習集團勞模,爭做企業創新明星的主題活動,今年共組織了**場演講比賽,營造了良好的氛圍。

  3、以反面典型警示人。對廣大員工和干部進行反腐敗教育,通過廉政戒勉談話、觀看電教片、聽報告、召開民主生活會、開展學習討論、剖析案件等有效形式,在思想上筑牢反腐倡廉的防線。

  (三)關心職工生活

  工會針對一些邊遠井站讀書難、看報難、信息閉塞等問題,為邊遠站點員工購買了哲學、歷史、計算機學習等**類百套書籍和光盤;為兩個外圍工區建立起了“員工活動中心”,每年還組織一線員工外出療養,對員工個人或家里遇到困難,各級工會也做到了家必訪、苦必問、難必幫,為一線井站購置了電視、vcd、健身器、廚房用具等設備,營造出健康工作、快樂生活的良好環境。通過實施健身總動員工程。先后建成投用小區陽光球場、職工體育館。定期組織開展各種球類、棋類、長跑體育賽事和文藝專場、節日慶典,大力扶持群眾性協會,成立了羽毛球、籃球、乒乓球、計算機等12個協會。在今年共組織各種體育比賽、慶典型活動***余場次,參加群眾上萬人次。極大的豐富了廣大員工的業余生活。

  三、在工作中的認識

  在今年的工作中,公司工會取得了一定的成績,但是在實際工作中還有不足之處,主要表現在:一些其它部門對工會工作的重要性認識不足,認為工會工作無關緊要,沒有從一定的高度來認識工會工作的重要性。其次,個別工會干部對工會工作存在著認識問題,沒有危機感和緊迫感。

  在接下來的工作中,工會將從統一思想,提高認識入手。一要提高工會干部的認識,引導個別工會干部充分認識工會工作的重要性和緊迫性,增強責任感和使命感。充分發揮工會組織的橋梁與紐帶作用,提高廣大職工群眾的工會意識,自覺依法履行《工會法》的有關規定。

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