2025年企業中秋節員工福利禮品方案（通用10篇）

　　為有力保證事情或工作開展的水平質量，通常需要預先制定一份完整的方案，方案可以對一個行動明確一個大概的方向。那么大家知道方案怎么寫才規范嗎？以下是小編收集整理的2025年企業中秋節員工福利禮品方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　企業中秋節員工福利禮品方案 1

　　月圓人滿，在這一年一度中秋佳節即將來臨之際，為感謝各位同事為公司長期以來付出的``辛勤勞動及貢獻，讓大家能感受到公司這個大家庭的溫暖與呵護，加強員工的凝聚力和向心力，特擬定以下員工福利方案：

　　一、福利內容：

　　方案一：現金福利100/人+禮品(一盒月餅/100元以內);

　　方案二：現金福利100/人+聚餐(600元以內);

　　方案三：現金福利100/人。

　　二、發放人員及人數：

　　1、人員：公司在職員工

　　2、人數：16人

　　3、福利費用預計：(附表)

　　三、禮品購買方式、地點、發放方式及時間：

　　1、方式：由采購和行政人員負責購買

　　2、地點：超市購買

　　3、發放方式：在公司人員以現金的方式發放，出差人員于發放日將現金福利打入工資卡

　　4、發放時間：20xx年9月5日

　　四、補充說明：

　　因我司部分人員出差，不便參與方案一/二，故特申請出差人員每人200元。費用方面只有方案二會增加500元開支。

　　企業中秋節員工福利禮品方案 2

　　一年一度的中秋佳節即將來臨，為感謝廣大員工為公司付出的``辛勤勞動及貢獻，讓大家能感受到公司的溫暖與呵護，特計劃節前發放福利及節日放假。具體方案請示如下：

　　一、福利發放標準方案

　　注：具體以發放當天在職人數為準(公司所有員工);總計費用在4725元。

　　二、福利發放操作方案

　　發放日期：計劃中秋節前發放，具體日期人力行政部將提前電話知會各部門;

　　發放地點：倉儲部五金工具庫(現存放月餅倉庫);

　　發放程序：

　　1、先由各部門負責人統一帶領本部門人員到倉儲部五金工具庫領取。

　　2、然后由行政部再負責發放至員工，員工本人進行簽收，行政部最后將員工簽收表交至財務部以及時銷賬;

　　3、行政部安排一人進行現場月餅的發放;

　　三、中秋節條幅申請

　　條幅尺寸:長x寬=40mx0.7m

　　內容一:祝福中秋佳節快樂 月圓人圓事事圓滿(30m) 落款:xx有限公司

　　內容二:濃情中秋情系包氏(20m) 落款:xxx有限公司

　　內容三:歡度國慶月滿中秋(20m) 落款:xx有限公司 單價:8元/米

　　以上方案妥否，敬請批示!

　　企業中秋節員工福利禮品方案 3

　　一年一度的中秋佳節即將來臨，為答謝員工一直以來對公司的'支持，以及為給大家一個愉快祥和的中秋節，公司在資金周轉困難的情況下，竭力為大家提供良好的福利條件，營造節日氛圍。現制定福利發放方案如下：

　　一、現金發放：

　　100元/人

　　小計：100元/人×45=4500元

　　二、禮品發放：

　　(1)圖書：中層領導每人1本《中層領導實務全書》，共6本;

　　員工每人1本《做個好員工-職場生存術大全》，共38本;

　　原價 59元/本，0.35折，折扣后：20元/本。

　　小計：44本×20元/本=880元

　　(2)水果：火龍果每人1箱，6斤/箱，50元/箱。

　　小計：50元/箱×45人=2250元

　　(3)月餅：散裝安琪月餅，每人1袋，30元/袋

　　小計：30元/袋×45人=1350元

　　費用總計：4500+880+2250+1350=8980元

　　以上方案妥否，請領導批示!

　　企業中秋節員工福利禮品方案 4

　　一、福利范圍：

　　公司全體員工

　　二、福利標準

　　中秋節福利標準為每人100元。

　　三、發放形式

　　沈陽駐地工作人員由沈陽總部行政管理部統一采購，以物品形式發放（包括在沈陽地區銷售人員）；大連駐地工作人員由大連人事行政部統一采購（包括大連地區銷售人員），以物品形式發放；各銷售團隊以銷售各團隊為單位進行集中物品采購。（注：銷售團隊原則上集中統一采購，但工作地分散較大的，可員工本人自行購買，憑發票報銷）。

　　四、發放要求：

　　1、中秋節福利必須以物品形式進行發放，物品種類可在標準內自由選擇。

　　2、采購的物品須開據正規食品類發票方可作為報銷憑證，后附采購明細，到公司總部人力資源部備案，到公司財務部報銷。

　　五、發放名單：（附件）

　　請各團隊核對其名單，于20xx年8月20日下班前返回人力資源部確認。

　　企業中秋節員工福利禮品方案 5

　　一、活動目的：

　　1、讓員工度過一個愉快而難忘的中秋，增強員工歸屬感，提升團隊意識；

　　2、提高團隊協調、配合能力，增進相互了解，增強彼此信任；

　　3、增強集體榮譽感，鼓舞團隊士氣。

　　二、活動時間及地點：

　　時間：20xx年9月5日16：30—19：00

　　地點：項目部空地區域

　　三、活動參與人員

　　參與人員：

　　四、活動分工安排：

　　分工安排：

　　燒烤組（售場秩序部）：負責現場燒烤爐子的安置、物資的搬運及食品的烤制等工作；

　　設備組（工程部）：負責現場音響設備的安裝調試及現場所有音樂的.播放、協助烤制食品等工作；

　　協調組（客服部）：負責協調組織整個活動流程，包括準備游戲環節的物資、主持游戲活動及協助現場布置等工作；

　　布景組（保潔部+售場）：負責現場場地布置及現場衛生清潔等工作。主持人：

　　五、活動流程

　　第一環節——開場詞

　　時間：16：30—16：35

　　第二環節——一千零一個愿望

　　時間：16：40一17：00

　　大家共同切蛋糕，伴著《一千零一個愿望》的音樂共同許下心愿，共同祝福龍湖，并將月餅分發給大家。

　　第三環節——愛心燒烤

　　時間：17：00—18：40

　　秩序部負責活動當天食品的烤制、分配、發放，其他部門進行協助。

　　第四環節——游戲環節（穿插在燒烤過程中進行）：

　　時間：17：00—18：30

　　游戲項目：

　　1、猜謎語

　　規則：客服中心人員負責寫好謎語（15個）供大家競猜

　　組織人員：集體參與，以搶答的形式進行，答錯者給大家表演節目。

　　2、我愛記歌詞

　　規則：準備10段音樂前奏（按不同年齡段選不同時代的音樂），參賽選手根據所給定的音樂前奏唱出下一句歌詞。

　　組織人員：以小組形式進行，每組6人，共分5組，每組討論后可派一名代表進行演唱，已準確唱出歌詞總數最多者為獲勝者，獲勝者給大家表演節目。

　　3、你畫我猜

　　規則：小組派出一名代表根據所給出題板內容進行演繹，不可以說出題板內容，允許用單個諧音字進行演繹，但諧音字不可連成題板的詞語，如：悲劇=杯具等。每組10張卡片，比賽時間15分鐘，以最終答對題數最少的組派代表給大家表演節目。

　　組織人員：以小組形式進行，分5小組，每組6人，每組派一名代表進行演繹，其他組員討論后將結果公示，主持人當場宣布答題結果。

　　4、對對抱

　　規則：男生代表一元，女生代表五角，主持人隨機說出一定金額，參賽人員根據男女比例自行組隊抱成一團組成相應金額，根據不同金額，進行逐輪淘汰，淘汰組派代表接受懲罰，以最終場上剩余隊員為獲勝者或獲勝組。組織人員：選出30人，現場根據游戲自行分組進行。

　　5、吹乒乓球

　　規則：準備好12個等高的杯子。每個杯子都要裝滿水，豎排。每6個杯子排成一排。每排的第一個杯子都要放一個乒乓球。參賽者要將乒乓球從第一個杯子吹向另一個杯子，一個一個地吹，不能跳杯子，直至最后一個杯子。若乒乓球吹落了，則視為淘汰，若一次性吹完則視為獲勝。

　　組織人員：以小組形式進行，分為6組，每組4人，隨機抽簽選定一個組作為對手（即比賽兩組兩組進行）進行比賽，兩組競賽組之間以最終完成人數最多的小組為獲勝組。

　　六、廣場舞（本環節為狂歡環節）

　　規則：隨機選取30人自行配組（必須男女混合），根據現場隨機給定音樂跳出符合音樂風格的舞蹈。

　　七、流程結束

　　時間：19：00

　　主持人宣布活動結束，各部門人員開始收尾工作。

　　八、收尾工作（全員參加）

　　時間：19：10

　　工程部負責將現場設備收回工作，秩序部負責現場桌椅收回工作，保潔部及售場工作人員負責現場衛生清潔工作，客服中心組織并協助各部門做好收尾工作。

　　九、活動備品及預算

　　1、備品及預算（所有備品9月5日10：00前必須到位）

　　2、布置物品、食品采購建議與行政部協商解決。

　　企業中秋節員工福利禮品方案 6

　　一、活動目的：

　　1、為了塑造良好的酒店氛圍，豐富員工生活。

　　2、讓員工過上一個愉快的中秋，鼓舞員工士氣;

　　3、加強員工內部的溝通，促進員工關系的進一步融洽。

　　二、活動時間：

　　中秋節前一天(9月20日晚暫定)

　　三、活動地點及參加人員：

　　地點騰圖國際大酒店3樓宴會廳，參加人員為公司全體員工

　　四、活動流程：

　　1、19：00活動開始，員工進入會場，主持人宣布活動開始;

　　2、19：30第一項由公司總經理致中秋賀詞。

　　3、19：45主持人宣布進入中秋晚會時刻(晚會聚餐)，各部門代表表演節目(形式自定);餐飲前廳部、出品部、客務前廳部、客房部、營業部、騰圖禮儀中心、騰圖漁港、財務部、總經辦等部門各出一個節目，節目盡量不以唱歌為主。

　　4、游戲環節和抽獎活動：由活動組織者安排2—3個小游戲和抽獎活動，調動員工參與的'積極性，活躍現場氣氛(需準備小禮品和抽獎禮品，此活動可穿插于節目表演當中);

　　5、21：00由公司總經理為優秀節目頒發獎品(最佳創意獎、最佳表演獎、最具人氣獎);

　　6、21：20由公司總經理為員工分發中秋月餅，共享美好時光，全體合唱《明天會更好》;

　　7、21：30活動圓滿結束。

　　五、活動籌備

　　1、9月18日五點之前各部門將節目形式、名稱及表演人員等內容報給總經辦負責人，如有修改或臨時變動請盡早通知，9月7日之后不再變更;

　　2、9月18日五點之前將節目匯總名單交由牧總審核并最終確定后交給晚會活動負責人;

　　3、9月18日之前各部門準備好活動需要的道具準備好，籌備組將晚會所需要的用品、獎品、禮品報牧總審核，確定之后報采購部，具體責任人負責監督;

　　4、9月19日上午主持人安排好具體活動程序及時間;

　　5、9月19日下午兩點開始布置會場，懸掛橫幅，餐桌上擺上各種水果點心飲料等。

　　六、人員安排

　　1、總負責：總經辦

　　2、物品準備：財務部

　　3、會場安排：總經辦

　　4、活動攝影：禮儀中心

　　5、主持人：待定

　　七、活動預算

　　1、獎品：

　　2、食品：

　　3、禮品：

　　共計xx元

　　企業中秋節員工福利禮品方案 7

　　一、目的：

　　1、讓員工過上一個愉快的中秋，提高員工士氣；

　　2、加強員工內部的溝通，促進員工關系的進一步融洽。

　　二、時間：

　　定在中秋節前一天，即農歷8月14日（星期六）下午16：00至晚上12點

　　三、地點：

　　公司院子內

　　四、參加的'人：

　　公司全體員工（保安需照常上班）

　　五、相關準備：

　　1、相機、dvd機、音箱4個、筆記本電腦、麥克風；

　　2、寫好文字的小卡片（數量依人數定，內容為每人自己在公司預先寫好的送給同事的話）；

　　3、燒烤所用的食物、用具及飲用水；

　　4、糧食，具體包括

　　5、一份好心情，并準備一些有趣的故事或熟悉幾首歌曲；

　　6、行政部/企劃部預先設計好活動安排；

　　7、月餅120盒。

　　六、活動內容及流程：

　　內容：

　　1、燒烤：事先準備好燒烤物料、用具等，傍晚時候開始燒烤；

　　2、表演和娛樂活動：唱歌、舞蹈、猜謎、小品、相聲等各類節目，待定；

　　流程：

　　游戲一

　　猜燈謎

　　道具：小紅燈籠，燈謎

　　在十五分鐘之內，在公司范圍內找到紅燈籠，猜出燈謎，十五分鐘后統計哪個隊獲勝，獲勝小組成員有獎勵。并獲得一個積分。如發現手機百度者，取消這局的參賽資格。

　　游戲二

　　我愛記歌詞：先給選手放一段音樂前奏，音樂一停，選手必須馬上接唱，而且歌詞一字不能錯，如果錯誤不予加分。看最后哪個團隊獲勝，隊員獲得獎品一份。

　　游戲三

　　主持人說一句話，看誰在最快的時間反應出來，并倒著流利說出來，一共十句話，反應最快并倒著說出正確的團隊獲勝，有精美獎品一份

　　七、費用約：

　　100-150元/人左右，包括活動相關開支和月餅等項目。

　　八、策劃與執行：

　　執行：行政部，企劃部協助實施。

　　企業中秋節員工福利禮品方案 8

　　一、活動主題：

　　情滿中秋—月餅代表你的心。

　　二、活動目的：

　　給社區的'孤寡老人、孤兒、留守兒童、低保困難戶等送去一份節日的慰問，讓這些不受關注的弱勢社群感受到社會對他們的關心和關愛。通過本次活動，可以給社區的`孤寡老人、孤兒、貧困家庭、留守兒童一個特別的慶祝方式，讓這些弱勢社群感受到社會對他們的關心、關愛，并建立起良好的溝通氛圍；同時，也可推動社會對這些弱勢群體的關注程度。

　　三、活動籌備：

　　慰問禮物，月餅

　　四、活動時間：

　　9月30日上午10點

　　五、活動地點：

　　xx社區

　　六、活動探訪對象：

　　孤寡老人、孤兒、留守兒童、貧困家庭。

　　七、參加人員：

　　社區居委會，社區共青團市民學校志愿者

　　八、活動流程及內容：

　　社區居委會組織人員統一采購籌備慰問禮品，月餅5—10盒，水果5—10箱。

　　九、分工：

　　根據志愿服務到場人數，以及確定服務對象人數后。于9月19日上午10點，在xx社區統一報道集合，分成小組，每個小組負責一到兩戶。分發活動牌，活動帽子、慰問禮品、打掃工具，統一出發。

　　十、有關要求：

　　1、遵守紀律，服從安排，不得做損害志愿者名譽的事情；

　　2、有興趣參加活動的隊員必須按相關活動公告或信息進行報名后才能參加活動；

　　3、活動期間必須統一穿著隊服、隊帽，戴上活動牌；

　　5、講文明、講禮貌、維護志愿者良好形象；

　　6、活動期間不得單獨行動，請假、遲到、早退等須及時說明；

　　7、注意服務對象及個人安全，遇到突發事件不要擅自處理，應及時向帶隊負責人反應后再處理。

　　十一、活動費用預算：

　　每戶對象活動經費100元（含慰問禮品）。初定10戶，共計1000元。

　　企業中秋節員工福利禮品方案 9

　　一、方案背景

　　中秋佳節是中華民族的傳統節日，承載著團圓、美好的寓意。為感謝全體員工一年來的辛勤付出，增強員工的歸屬感和凝聚力，營造溫馨和諧的企業氛圍，特制定本中秋節員工福利禮品方案。

　　二、福利目標

　　讓員工感受到企業的關懷與溫暖，提升員工的滿意度和忠誠度。

　　傳遞中秋佳節的美好祝福，促進員工之間的交流與互動。

　　展示企業的文化內涵和品牌形象。

　　三、禮品選擇

　　定制月餅禮盒

　　設計：與知名月餅品牌合作，定制帶有企業標志和中秋祝福語的'月餅禮盒。禮盒外觀采用傳統中秋元素，如玉兔、月亮、桂花等，體現節日氛圍。

　　口味：包含多種經典口味，如豆沙、蓮蓉、五仁、蛋黃等，滿足不同員工的口味需求。同時，增加一些特色口味，如低糖月餅、冰皮月餅等，關注員工的健康需求。

　　健康養生禮盒

　　內容：精選優質的紅棗、枸杞、桂圓、核桃等養生食材，搭配蜂蜜、燕麥片等健康食品，組成健康養生禮盒。這些食材具有滋補身體、增強免疫力的功效，適合員工日常食用。

　　包裝：采用簡約大方的包裝設計，突出健康養生的主題。

　　智能家居小禮品

　　選擇：根據員工的實際需求，挑選一些實用的智能家居小禮品，如智能保溫杯、無線充電器、智能小夜燈等。這些禮品既具有科技感，又能為員工的日常生活帶來便利。

　　定制：在禮品上印上企業的標志或名稱，增加禮品的專屬感。

　　四、發放方式

　　集中發放：在中秋節前一周，選擇一個合適的時間和地點，如企業會議室或食堂，進行集中發放。由各部門負責人統一領取本部門員工的禮品，并組織員工有序領取。

　　郵寄送達：對于外地員工或因特殊情況無法現場領取的員工，采用郵寄的方式將禮品送達。提前收集員工的收件地址和聯系方式，確保禮品能夠準確無誤地送到員工手中。

　　五、預算安排

　　六、效果評估

　　在禮品發放后，通過問卷調查、員工訪談等方式，收集員工對福利禮品的滿意度和意見建議。

　　企業中秋節員工福利禮品方案 10

　　一、方案背景

　　中秋佳節作為中華民族重要的傳統節日，象征著團圓與美滿。在此時為員工送上福利禮品，不僅能表達企業對員工的關懷與感謝，還能增強員工的歸屬感和凝聚力，營造溫馨和諧的企業文化氛圍，助力企業長遠發展。

　　二、福利目標

　　讓員工切實感受到企業的重視與關愛，提升員工對企業的滿意度和忠誠度。

　　借助節日契機，加強員工之間的交流與互動，增進團隊感情。

　　展示企業的人文關懷理念，提升企業的社會形象和美譽度。

　　三、禮品選擇策略

　　（一）實用性與品質優先

　　優先選擇員工日常生活中能經常使用且品質有保障的禮品，確保員工能真正從福利中受益，避免禮品成為閑置物品。

　　（二）多樣化與個性化結合

　　考慮到員工不同的年齡、性別、興趣和生活需求，提供多樣化的禮品選擇，同時設置個性化定制元素，滿足員工的個性化需求。

　　（三）文化內涵與節日氛圍

　　融入中秋傳統文化元素，使禮品具有濃厚的節日氛圍，讓員工在享受福利的同時，感受到傳統文化的魅力。

　　四、具體禮品方案

　　（一）基礎禮品組合

　　精品月餅禮盒

　　品牌與口味：挑選知名品牌，如美心、稻香村等，提供多種經典口味，如豆沙、蓮蓉、蛋黃等，同時增加低糖、無糖等健康口味，滿足不同員工的口味和健康需求。

　　包裝設計：禮盒采用傳統中秋元素，如嫦娥奔月、玉兔搗藥等圖案，搭配金色或紅色的色調，體現節日的喜慶氛圍。

　　優質水果禮盒

　　水果種類：選擇當季新鮮水果，如葡萄、蘋果、柚子、石榴等，確保水果的.品質和口感。

　　包裝形式：采用精美的禮盒包裝，將水果分類擺放，既美觀又方便攜帶。

　　（二）升級禮品選項（員工可二選一）

　　智能家居小家電

　　產品選擇：提供智能電飯煲、空氣炸鍋、養生壺等實用小家電，這些產品操作簡單，能為員工的日常生活帶來便利。

　　品牌與質量：選擇知名品牌，確保產品的質量和售后服務。

　　健康體檢套餐

　　體檢項目：包括常規體檢項目，如血常規、尿常規、肝功能、腎功能等，以及針對不同年齡段和性別的特色項目，如女性婦科檢查、男性前列腺檢查等。

　　合作機構：與專業的體檢機構合作，為員工提供優質的體檢服務。

　　（三）個性化定制禮品

　　定制企業紀念品

　　紀念品類型：如帶有企業標志和員工姓名的定制鋼筆、保溫杯、U盤等，這些紀念品既具有實用性，又能讓員工感受到企業的專屬關懷。

　　設計風格：結合企業的文化和價值觀，設計獨特的紀念品樣式。

　　中秋主題文化禮品

　　禮品內容：如中秋主題的書法作品、繪畫作品、詩詞集等，滿足員工對傳統文化的熱愛和追求。

　　獲取方式：可以邀請企業內部的文化愛好者創作，也可以與外部藝術家合作定制。

　　五、發放方式

　　（一）現場集中發放

　　時間與地點：在中秋節前一周的某個工作日，選擇企業內部的會議室或大廳作為發放地點，提前通知員工發放時間。

　　流程安排：設置簽到區、禮品領取區和咨詢區，員工簽到后按照部門順序依次領取基礎禮品組合，然后在升級禮品選項區選擇自己心儀的禮品，如有疑問可在咨詢區向工作人員咨詢。

　　（二）線上預約配送

　　平臺搭建：開發或利用企業內部現有的線上平臺，如企業微信、釘釘等，搭建禮品預約系統。

　　預約流程：員工在規定時間內登錄平臺，選擇基礎禮品組合和升級禮品選項，填寫收貨地址和聯系方式。企業根據員工的預約信息，安排快遞公司將禮品配送到員工手中。

　　六、預算安排

　　七、宣傳推廣

　　（一）內部宣傳

　　企業公告：在企業內部公告欄、電子顯示屏等位置發布中秋福利禮品方案的相關信息，包括禮品內容、發放方式、時間安排等。

　　部門會議：各部門負責人組織召開部門會議，向員工詳細介紹福利方案，解答員工的疑問。

　　企業微信/釘釘群：在企業內部的微信群或釘釘群中發布福利方案的圖文信息，提醒員工關注。

　　（二）外部宣傳（可選）

　　如果企業希望通過此次福利活動提升社會形象，可以在企業官方網站、社交媒體平臺等渠道發布活動信息，展示企業對員工的關懷和企業的文化理念。

　　八、效果評估

　　（一）員工滿意度調查

　　在禮品發放后的一周內，通過線上問卷的方式收集員工對福利禮品的滿意度和意見建議。問卷內容包括禮品的實用性、品質、種類、發放方式等方面。

　　（二）數據分析

　　對員工的禮品選擇數據進行分析，了解員工的需求偏好，為今后的福利方案制定提供參考。

　　（三）總結改進

　　根據員工的反饋和數據分析結果，對本次福利方案進行總結和評估，針對存在的問題提出改進措施，不斷完善企業的福利體系。

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