獵頭安排候選人參加企業面試時需注意哪些問題
安排候選人參加企業面試是獵頭工作一個極其重要的步驟，這一步驟關乎著候選人能否真正被企業客戶看中，需要獵頭做多方面的工作安排。石家莊獵頭公司
1.面試時間的確定
面試時間是由獵頭向企業HR來確認的，小編建議最好向HR確認兩到三個比較方便的時間。主要是為了避免候選人在外地，只有一個時間安排候選人趕不回來的話雙方都很尷尬。
關于候選人參加企業的面試多確定幾個方便候選人選擇，避免很多不必要的麻煩。
2.面試地點的安排
處理好時間問題，接下來就是面試地點的安排。通常情況下，企業會選擇在公司面試候選人。因為在企業面試可以讓候選人對企業有一個直觀的認識，候選人決定留下還是離開有一個直觀的概念。
比如壞的情況是企業由于比較偏遠會導致候選人因為距離而放棄，好的方面是候選人被企業辦公環境、文化氛圍所吸引，從而加劇留下的決心。
還有一種情況是候選人和企業會選擇在公司以外的場所面試，關于這些還是需要確定好面試地點以及如何趕到？這就涉及到交通工具的選擇，比如火車、汽車還是飛機。如果換乘，誰來接待或到了公司找誰。這些問題都整理好，發給候選人。
另外一個問題就是費用的報銷問題了，有的企業會報銷路費和住宿費，有的企業只會報銷其中的一部分。這些都需要跟候選人說清楚，不要因為這些小事而影響以后面試的安排。
3.面試流程的安排
具體面試需要候選人自己的發揮，但是面試流程還是需要獵頭給候選人進行安排的。比如候選人面試需要準備哪些資料（簡歷、作品、項目/產品介紹），建議候選人做成PPT的形式，這樣更加方便直觀。
還有就是候選人面試會遇到哪些人以及相關的問題進行針對性的'安排，提前告知候選人讓其做好準備。在面試的前一天獵頭要向企業HR和候選人確認是否能展開面試，避免突發狀況。
當然還有細節性的安排，比如面試地點的天氣、氣候問題需要告訴候選人，讓候選人準備好相應的衣物用品之類的。做好這些關于候選人面試的安排大致也就完成了。
但獵頭要明白的是候選人即便通過了面試也不代表工作的結束，獵頭還需要跟進，實時了解客戶以及候選人的信息，并做好相應的準備措施。
【獵頭安排候選人參加企業面試時需注意哪些問題】相關文章：
獵頭如何與候選人溝通06-27
高考體檢需注意哪些問題10-28
面試時有哪些禮儀需注意02-22
獵頭如何和候選人溝通06-13
小升初面試時家長需注意的問題03-20
科目三掉頭需注意哪些問題06-24
美國本科留學生面試時需注意哪些問題?07-04
女生學習物理需注意的問題有哪些08-25
大學生考證需注意哪些問題09-19