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講話稿

經理講話稿

時間:2021-03-06 18:36:29 講話稿 我要投稿

關于經理講話稿范文(精選5篇)

  現如今,我們用到講話稿的地方越來越多,講話稿也稱“發言稿”,是指在講話前擬定的書面稿子。為了讓您在寫講話稿時更加簡單方便,以下是小編為大家收集的關于經理講話稿范文(精選5篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

關于經理講話稿范文(精選5篇)

  經理講話稿1

各位領導、各位同事、各位朋友大家好!

  感謝大家抽出寶貴時間來參加我公司第二周年慶典活動!

  我叫李偉,現任成都誠摯勞務有限責任公司生產部經理一職。

  今天是我們公司兩周年慶典活動,借此,首先向這一年來在工作、生活中給予工程部指導、幫助的各位領導和同仁們致以誠摯的謝意,向一年來勤懇、辛勞地工作在第一線的工程部員工們致以真誠的問候!

  20xx年度,生產部在公司領導的帶領下走向了漸入成熟的階段。經過一年的努力以及大家的支持我們公司取得可觀的成績。xx年我們

  公司承建項目有富士康員工保障性住房二期四標、龍泉·天立廣場、成都天來國際廣場、怡靜湖二期經濟適用房等多個項目。通過對這些項目的承建使我公司進一步完善了管理制度,加大了貫徹執行力度。生產部員工在工作中本著打造“精品工程”的理念,嚴格控制工程質量,切實的指導施工班組有序施工,在工程質量、安全生產、進度控制、成本控制上有了進一步的提高。并且,根據公司領導的戰略方針,在管理思想上也有了一定的進步。

  有這些在建項目的支撐,使我們公司管理團隊在不斷的壯大,取得了一定的成績。這都來源于各位同事、各位同仁的大力支持。各位同事、各位同仁也是我們司再度發展壯大的基礎。因此,來年我將帶領生產部全體員工以更加積極的工作熱情,更加真誠的工作態度為大家服務,取得大家的信任,以求共謀福利,共同發展。

  再次,感謝大家光臨!感謝大家對我們公司的支持!

  最后,祝大家身體健康!發大財!

  經理講話稿2

尊敬的各位領導、同志們:

  大家上午好!

  新年伊始,我們龍海、神達人濟濟一堂,回顧過去,規劃今天,我們的心情無比激動。剛才,我們聽取了總經理20xx年工作總結報告和董事長20xx年工作動員報告,我們深受鼓舞。此次會議為我們開拓了視野,拓展了思維、提升了信心。我們生產線上的全體人員在新的一年

  將圍繞提高公司效益而動,為搶占全國各地市場而謀,有信心、有決心完成20xx年董事長提出的各項工作目標和各項任務指標,其具體工作思路如下:

  一、強化責任意識,管理工作務求最優

  把強化責任、強化管理作為生產一線工作的基礎和重要保證,切實把每一個崗位的責任壓力落實到每一個責任人。每一個生產線上的人員都要站好自己的崗、做好自己的事、管好自己的人,不讓差錯在自己這里發生,不讓問題在自己這里積累,不讓公司形象在自己這里受損。要勤于履責。每個生產管理人員都要做到眼勤、口勤、腿勤,講方法、講藝術、講策略、講實效,隨時發現問題、處理問題、解決問題。凡由于責任不落實、管理不到位造成重大隱患、重大問題、重大事故的,將對相關領導和具體責任人實行嚴格問責。

  二、強化發展意識,成本控制務求最低

  企業是靠發展向前進的,要改變以往“忙于辦事、疏于謀事”的工作狀況。作為生產線上的管理人員,所謀的最重要的事情就是降低每一種產品的生產成本,為公司增效。在生產過程中,我們要合理安排每一個用工,細用每一種原材料,節約好一滴水、一度電、一塊煤,注重設備維護和保養,嚴格按照生產工藝進行生產操作,力爭不出報廢品,不出不合格產品,務求各類產品成本最低,為公司創造最大效益。

  三、強化質量意識,產品質量務求最強

  產品質量是企業的命脈,是公司生存的保障,也是同行業市場競爭的天平籌碼。在產品質量管理方面,各廠各工序過程管理工作,主要做到以下幾點:

  1、按照有關的質量管理標準和規范對所有產品制造過程進行全面跟蹤,使各工序質量符合規范標準,達到客戶要求。

  2、細節決定成敗,嚴格對各種產品生產過程的精細化管理,發現問題,即使糾偏,避免一切不必要的浪費。

  3、嚴格進行產前原材料檢驗、產中半成品檢驗和產后成品檢驗工作,絕對保證產品質量。真正做到在過程控制中嚴把質量關,發現問題及時整改落實,不留死角。任何產品生產都做到產前交底預防,產中嚴格監控,產后確保質量。

  四、強化安全意識,安全生產務求最好

  堅持“以人為本”的理念和“安全第一,預防為主”的基本方針,加強對各廠生產現場的監督檢查力度,做到常抓不懈,警鐘常鳴。安全是每個廠現場管理的重中之重,各廠、各部門要把安全工作放在重要位置,做到天天講、處處講,強調安全注意事項。生產部除了進行月安全工作例行檢查以外,還要隨時進行生產現場安全大檢查,及時發現問題及時整改,減少隱患,防治安全事故的發生。

  借此機會,我作為公司分管生產的副總,也表示一下自己新年工作的態度,新的一年,我將盡最大努力做到:

  一、加強學習,不斷充實自己的管理思想,提高管理能力。加強理論知識的學習,加強黨的方針、政策的學習。進一步提高對公司各項方針、政策的執行力,使自己的言行和公司的發展保持高度一致,同時,不斷加強自身業務知識的學習,努力掌握企業管理和生產管理的相關知識,使自己能勝任目前公司現代企業快速發展的要求。

  二、擺正位置,履行好職責。首先是協調好分管部門的工作,及時掌握和分析公司的生產信息,提出合理的措施和辦法,為經理辦公會提供決策依據,讓班子做出的決策既符合公司的利益又能兼顧員工的意愿。其次,要統籌兼顧,顧全大局,充分履行好自己的職責,協助董事長、總經理做好分管的各項工作,做到盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。要維護班子團結,發揮團隊力量,做到大事講原則,小事講風格,遇事勤溝通,互相關心,互相支持。

  三、廉潔自律,認真執行公司各項規定,嚴格要求自己,自覺接受職工群眾的監督,堅決做到自重、自醒、自警、自勵。要做好表率作用,今后的工作中我將更加要身先士卒、率先垂范,違反規定的行為自己首先杜絕,努力做一個讓領導放心、讓職工滿意的優秀管理人員。

  總之,在以后的工作中,我將一如既往,盡心、盡力、盡職,始終扎扎實實做人、做事。為公司可持續發展做出自己最大的貢獻,不辜負各級組織和領導對我的信任,不辜負同志們對我的支持,團結協作,創新奮進,真抓實干,將各項工作做細、做實,真正使各項工作落到實處,確保20xx年各項工作目標順利實現,為公司的可持續發展再作新的貢獻。

  新的開始,新的希望。最后,恭祝大家在新的一年開辟新的路途,展現新的面貌,打造新的風景,祝大家馬年工作大順,生活大福、收入大發!

  謝謝大家。

  經理講話稿3

親愛的朋友及合作伙伴:

  你們好!

  我司從建立到現在已經走過了5個春秋,這5年可謂是艱辛創業的5年,也是幸福收獲的5年!我們從創業初期的手工作坊到成為重慶中小企業百強之列,走過了一段用心血和汗水鋪就的奮斗之路。我們感謝社會各界對重慶x電力設備有限責任公司的大力支持和無私關愛,感謝辛勤工作在各個崗位上的兢兢業業的員工們!

  一個人只有自信和努力才能使自己有所成就,一個企業更是如此。商海茫茫,千舟競發。自信使我們在這個競爭與發展同在,機遇與挑戰并存的環境中信心更足;努力讓我們學會腳踏實地和不懈追求。企業有了這兩點,就扎下了發展的根。它使企業里的每一個人在生活和工作中閃耀著人性、智慧的靈光,使我們的合作者和我們一樣更加信心百倍地迎接未來。

  這是我們的財富,也是我們的價值,更是我們為客戶提供每一件優質產品的動力和信念。優秀的思想源于優秀的文化,“共創一流企業,共享一流回報”是x企業文化的精髓。創建公平競爭和惟才是舉的體制,是支撐企業發展的核心。我們愿為廣大有志青年提供優越的工作環境和充分展示才華的舞臺,讓德才兼備的人實現人生的價值,共同推動x的更大發展。

  我們將繼續努力,不斷追求一流品質和服務,營造熱情開放、真誠協作、開拓進取的共贏氛圍。我們真誠歡迎社會各界賓朋蒞臨x,共謀發展、共創輝煌!

  經理講話稿4

各位同事,大家晚上好!

  我非常高興在這個溫馨祥和的美好時刻,我們快樂地歡聚一堂,帶著你們的祝福和關愛,來參加我們諾瑞公司20xx年會,并共同見證我們對全體員工過去一年貢獻的肯定和感謝,也共同展望新一年的成就,并預告成功。在此,我很高興地向全體員工同事,致以熱烈的歡迎和最衷心的新年祝福!回顧即將過去的友情,智慧,事業,人生多豐收的一年里,“諾瑞”這個由中國最有潛力和最有才干的人,所組成的強有力的團隊,在不斷地發展壯大。諾瑞也先后迎來了更多精英人才的加入,是你們的加入,發展和豐富了諾瑞;是你們的加入,我們共同提升了人生。茫茫人海中,長長時空里,從此我們有了專業和智慧的伙伴,我們的生命正在上演最為精彩的激情!20xx年諾瑞的綜合實力進一步增強,員工能力和生活進一步提升改善。我們上下同欲,繼續全面提升工作質量。我們加強客戶服務和客戶導向,積極致力于熱點問題的妥善解決,努力建立和改善各項工作流程和標準。20xx年通過所有部門的積極配合,我們圓滿地達成了公司的整體目標。在這里我感謝各位同事為工作目標的達成而奉獻的無數辛勞和專注時刻!

  最近兩個月來,我們描繪了20xx年在新的條件下實現公司和各部門目標的宏偉藍圖。20xx年,對于諾瑞員工來說,是十分重要的一年。我們銷量將達到新的高度,公司將更多地為具有一技之長的員工提供發揮個人天賦的機會和舞臺。6年來的公司成長,實際上是全體員工個人提升的累積,公司的面貌有了歷史性變化。

  莊子說:“人生有涯,智慧無涯”。對于智慧的追求和探尋是永遠沒有盡頭的,客戶的需求提升也是沒有窮盡的。各位雖然20xx年取得了巨大的進步,但你們作為對自己有要求負責任的社會精英,對更高目標的追求卻并不能因此而停止。相反,這僅僅是更高目標達成的開始。

  今晚,我還要帶著更大的熱情和期望,迎來20xx年具有劃時代意義的“以信立人”的諾瑞企業文化的傳播。我們將堅定不移地相信、信任、誠信對待自己和自己承諾的目標,深入貫徹落實正確的工作流程和工作標準,繼續解放思想,堅持持續改進,發展個人業績,發展正確的態度和方法,使全體員工發揮長處,學有所為,勞有所得。由個體的成長,促進團隊的合作,家庭和社會也更和諧,達到多方共贏,共同發展。

  20xx年我們將推動具有浩然正氣的行為和弘揚符合正確道德的行為,鼓勵每一個人承擔自己應該承擔的、對自己、對家庭、對工作、對社會的責任。我們要生產出更高更穩定質量的產品,我們要提供更高更穩定質量的服務,我們要將這些高質量的產品和服務,以及我們的正確思想推廣到全國各地,讓代理商、零售商、消費者安心、放心、開心地使用我們的產品和服務,并以此而自豪!我們要不要為此鄭重地承諾?要!

  當前,社會形勢總體上保持穩定。同時,全社會經濟和心態失衡加劇,社會風氣魚龍混雜,誠信缺失,人心浮躁,經濟水平上去了道德水平卻在下降,社會面臨諸多難題和挑戰。共同分享經濟發展機遇,共同應對各種道德挑戰,促進人際和諧發展,為人所需所用而發揮天賦,是有志人才的共同愿望。借此機會,我愿重申,諾瑞將高舉“以信立人”的企業文化旗幟,始終不渝地走穩步發展道路,始終不渝地實施互利多贏的戰略,始終不渝地形成正確的思想氛圍,不斷促進員工發展,持續使客戶滿意。

  此時此刻,我們深深掛念缺乏均衡營養的寵物,需要各方面知識的寵物主人,需要值得信任高品質產品和服務的消費者,需要擺脫虧損增加盈利的零售商代理商。我們諾瑞員工應該盡己所能幫助他們早日擺脫困境,去除客戶的煩惱。我們衷心希望全球寵物和愛寵人士享受安全健康的快樂生活。

  最后,我祝各位同事和你們的家人在新的一年里幸福快樂!謝謝大家。

  經理講話稿5

  今天我們在這里召開20xx年年終工作會議。主要目的是總結和思考過去,展望和規劃未來。在過去的一年里,我們在業務上有了新的突破,銷售額持續穩定的增長,和08年相比增長了50%,生產能力和產品質量也超過和遙遙領先于很多競爭對手,員工隊伍在不斷壯大,產品設計和營銷策略在不斷創新,售后服務網絡在不斷完善,回頭客也越來越多……

  快要過去,在這辭舊迎新之際,回首20xx電器這些年來的發展歷程和風風雨雨,我們有過挫折,有過困惑,有過喜悅。今天,我想感謝和20xx電器一路走來的每一位員工,為了工作,很多員工主動放棄休息,加班加點,甚至通霄達旦的工作;就因為有了大家的共同努力和奮斗,讓20xx電器在中國商用冷柜行業嶄露頭角。取得今天這樣的成就。感謝你們的努力和堅持,也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時候,我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度,往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此,我想借這個機會,向你們說一聲:“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,我感到非常地驕傲!

  大家知道,我們的網站上寫了一句話:“20xx,為您構造健康的購物空間,讓品質寫出20xx人的尊嚴,讓服務感動客戶…”這也是我們企業文化的一部分,大家看到這句話想到了什么,表達了我的一個心愿,就是要把20xx辦成一個受人尊敬的企業,這是我的夢想。什么樣才叫受人尊敬?就是當你非常自豪地、光榮地告訴你的`客戶,你的家人、你的朋友“我在20xx電器工作”的時候,他們會投以你無比羨慕和崇敬的目光。我認為,一個有理想,有追求的人,一定會十分愿意來20xx電器工作。因為,我的夢想不僅僅是我一個人的夢想,而是我們所有20xx人共同的夢想,并以這個夢想為榮。這里,我想特別說明一下,在20xx工作并不等于你就是一名真正的20xx人,這是二個不同的概念。那怎樣才算是一個真正的20xx人呢?舉個例子:你看見辦公室的地下有一個煙頭,不是你扔的,你會不會主動彎下腰,把它撿起來放進垃圾筒?你看見一個無人的車間里電扇呼呼地開著,你會不會主動走上去把它關掉?你看見某個員工在上班時間里聊天、打游戲等違反公司規定的行為,你會不會主動去制止?

  所以說,進入20xx電器公司并不意味著你就是一個20xx人。只有當你真正地融入20xx這個大家庭,把這個公司當成你自己的公司,把20xx電器的榮辱看作你自己的榮辱,把這個夢想當成你自己的夢想的時候,你才稱得上是一個真正意義上的20xx人。20xx需要的是真正的20xx人,如果不能成為一個真正的20xx人,必將會被20xx所淘汰。

  我們20xx,將一如既往的重視人才,員工是企業的第一資本,是企業發展的力量之源。全心全意依靠員工是我們20xx堅定不移的方針,努力提高員工的物質文化生活質量,實現員工價值是20xx電器始終如一的追求。伴隨著企業的發展壯大,20xx電器將創造充分發揮廣大員工的積極性和創造性的環境和條件,為員工實現自我價值搭建廣闊的平臺;構建同員工利益和價值追求相一致的企業共同愿景,讓員工在為企業奮斗的同時實現自己的人生價值,實現企業與員工的共同的成功。

  20xx電器是我們所有20xx人共同的家園,是我們每個員工生活工作和實現人生價值的依托。20xx電器的興衰關系每個人的切身利益,可以說,20xx興則員工興,20xx衰則員工困。所以,20xx電器的利益是每個員工至高無上的長遠利益和根本利益。我們每個員工要絕對地忠誠20xx。一切言行都服從于20xx利益,都要與20xx利益保持高度一致。任何時候、任何地方、任何情況下,要以20xx大局為重,精誠團結,密切協作;要以20xx事業為先,忠誠奉獻,拼搏實干;要以20xx發展為本,恪盡職守,不負使命。

  我公司自成立以來,我們通過艱苦創業、奮發拚搏,為社會、為國家創造利稅,為市場、為廣大消費者提供了物美價廉的產品。在未來的發展中,20xx電器將一如既往地踐行這一價值觀,將自己融入到社會發展的潮流中,為社會提供性價比最優的產品,倡導和弘揚先進的企業文化,最大限度地提高經濟效益和社會效益,在把企業做大做強中,為社會創造更大的財富。

  我們20xx的遠大目標就是:世紀20xx,世界20xx。

  “世紀20xx,世界20xx”體現了20xx電器崇高的理想追求,符合我們20xx人發展的期望值。20xx電器成立以來,經過數年的奮斗拚搏、創新開拓,成為具有很強市場競爭力和創新活力的現代企業。面對新的機遇和挑戰,20xx人志存高遠,用滿懷豪情繪制著百年宏圖。20xx人期望著走向更廣闊的天地,用自己的智慧和勤奮打造一個興盛百年,縱橫世界的輝煌20xx。這是時代發展潮流賦予20xx人的神圣使命。

  “世紀20xx,世界20xx”是一個戰略性的目標,需要我們從方方面面、點點滴滴著手,循序漸進地去實施,更需要我們每個20xx人立足崗位、扎實工作、創新拚搏來實現。需要我們創造一流的產品,一流的品牌,一流的效益,一流的企業形象,一流的發展速度,一流的員工隊伍,一流的企業管理,一流的科學技術來實現。我們的一切工作都要向著這一目標而努力。

  20xx,是嶄新的一年,在這一年還沒有開始的時候,讓我們每個人進入緊張的工作狀態,比競爭對手領先一步,我們需要有著眼于未來的戰略眼光。“挑戰未來”,我們需要勇氣、膽略和意識。我們需要自強不息、拼搏進取,我們需要更多的學習,增加知識儲備;需要創新,不斷突破陳規;需要實干,把目標落實于行動中;需要高效,快速反應,抓住一切機遇發展自己;需要團結,全體20xx人擰成一股繩,同心同德,和衷共濟,為了20xx輝煌燦爛的明天,讓我們20xx和競爭對手不一樣,讓我們從眾多的競爭對手中脫穎而出,讓我們不怕困難,不怕坎坷,不怕挫折,不怕困苦,讓我們不到成功,誓不罷休!

  謝謝大家!

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