《新主人翁精神》的讀后感2000字
隨著中國社會的不斷發展和國際化進程的不斷前進，我國越來越多的呼喚真正的職業經理人，使資本的擁有者和資本的經營管理者分開，以實現社會的專業化。
那么什么樣的人才是真正的職業經理人那?個人認為一個職業經理人必須具備兩個基本的條件，那就是職業道德和職業素養。
所謂職業道德，就是同人們的職業活動緊密聯系的符合職業特點所要求的道德準則、道德情操與道德品質以及對待職業的態度的總和。
職業素養是勞動者對社會職業了解與適應能力的一種綜合體現，專業是第一位的，其中還包括對職業的興趣、對待職業態度，以及對工作的創新性等。
職業道德表現在那些方面那?個人認為，作為一個真正的職業者，他首先要有基本的社會準則和公德，誠實、可信、不貪圖利益，能夠以公平的心對待同事、對待員工，能以一個平常心對待各種誘惑，做到遵紀守法、誠實待人接物。其次他要有基本的道德情操，把社會、企業、部門和公司未來的發展真正的認為是自己的責任，并且勇于承擔這份責任，將企業的未來視為自己的使命，能夠完全投入到工作中去。最后他要對待工作充滿熱情、積極向上、敬業與全身心的投入，并且始終如一的把工作認為是自己的職業，而不是謀生的手段。
職業素養其中一小部分是先天的，但是大部分是通過后天的學習、實踐等方式獲取的。
一個職業經理人怎么拓展自己的職業化道路那?那么就必須將自己與職業聯系起來，做職業的主人。做職業的主人翁，對自己的職業負責。
要想成為一名成功的職業經理人，必須做職業的主人翁。
一個職業經理人往往自由空間比較大，那么一個職業經理人就要學會自我管理，而不是在老板的監督下工作。
個人認為的職業經理人要自我管理的幾個方面
第一、作為一名職業經理人首先要忠誠自己的職業。
有很多經理人在加入一個企業的時候往往高唱自己的決心，什么忠誠企業、忠誠老板，這將是自己人生的最后的一份工作等等。其實一個真正的職業經理人不是忠實他所在的企業，而是時時刻刻都在忠誠自己的職業，只有這樣不論這個經理走到那里，他都會對現在的企業負責、會忠誠現在的企業。同樣他也會忠誠他以前所服務過的企業。
第二、積極熱情的對待工作。
很多經理人對自己的職業或是新的工作的熱情很快消失，進而就開始“當一天和尚，撞一天鐘”的工作態度。一個成功的經理是自己情緒和激情的管理專家。
一個經理人要把自己從事的工作當成自己的事業，而且要不斷的追求把這份事業做到完美與極致，始終給自己設立目標，讓自己成為的主人翁，他就能夠讓自己的激情。
第三、主動挑戰、勇于承擔。
很多經理人為了不讓自己的職業道路上有瑕疵，他們往往在工作中拈輕怕重，不敢勇于承擔。抱著一種敗則無責，勝則有份的態度。把繁重和難以完成工作推給別人。自認為這樣是明智的，不論最后事情發展的如何都自己不會有太大的風險。這樣的'經理人往往在自己的崗位上平平庸庸一生，因為在他們躲避工作和逃避責任過程中使他們不在具有創造性和創新性。
作為職業經理人他們在面對困難和可能承擔的責任時，他們既不會將工作往上推給老板，也不會將工作的責任推給下屬，他們會以“我是一切的結束”為出發點，把責任和艱難當成是自己本職工作應該承擔的，而全身心的投入去解決困難。在這個過程中他不但得到了自我的鍛煉，使自己掌握更多的技能，也使自己的到了尊敬。這才是個真正的經理人。
第四、增強職業素養
作為一個職業經理人要把不斷突破自我作為自己的追求。以一個我是企業主人翁，我是職業的主人翁的態度，不斷開拓，讓自己的工作超出領導的期望，這樣你才能不斷的增強職業技能，才能不斷的進步。
第五、靜業、凈業、敬業。
正真的職業經理人是能夠正真靜下新來為企業工作，能夠經得住誘惑為事業工作、能夠真正全身心的投入為職業工作，不計較暫時的得與失。
這樣的經理人是真正的企業主人翁、事業主人翁、職業主人翁。
以上是我在看完《新主人翁精神》以后自己的感想，作為一名職業經理人，一定要做好自己職業的主人翁，才能做一個真正的職業經理人。
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