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陜西省勞動合同
根據《中華人民共和國勞動法》,_________(下稱甲方)因生產工作需要與_________(下稱乙方)在平等自愿、協商一致的基礎上訂立以下勞動合同,并共同遵守。
甲、乙雙方同意執行《_________勞動合同制實施細則》,并確認該勞動合同為雙方形成勞動關系和解決勞動爭議的合法依據。
甲、乙雙方應認真執行國家和省(市)有關勞動政策、法規規定。乙方應參與企業的民主管理、勞動競賽和合理化建議活動。甲方應鼓勵和保護乙方的技術革新和發明創造,表彰先進,提倡乙方參加社會主義勞動。
一、合同期限
(一)本合同從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,期限為_________年_________個月。合同期滿,即行終止。
(二)試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,期限為_________個月。
二、工作任務
(一)根據甲方的生產工作需要,乙方被安排在_________車間(部門)工作。
(二)乙方必須根據崗位的要求,按時完成本職任務(產量、質量)。
(三)乙方在工作期間,必須認真執行操作法,遵守設備、工藝和安全衛生規程,遵守職業道德。
(四)乙方必須積極參加甲方組織的業務知識學習和技術操作培訓,提高業務素質和操作技能。
三、勞動保護和勞動條件
(一)甲方應向乙方提供勞動場地、生產設備和勞動工具,提供學習條件,進行技能培訓。
(二)甲方應向乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生設施和條件。
(三)甲方應按國家和本企業(單位)的規定,向乙方提供勞動保護用品,并保證乙方的勞動保護待遇。
(四)甲方必須執行《勞動法》規定的工作時間和各種休息休假制度。
(五)職工患病或非因工負傷醫療期,按勞部發[1994]479號《關于發布的通知》執行。
四、勞動報酬
(一)經雙方協商,乙方月工資標準_________元(或學徒期、使用期初期工資月_________元),以后隨工作變動和企業發展,依據國家和企業有關規定再作調整。
(二)甲方應遵循按勞分配原則,根據乙方的勞動數量和質量,以貨幣形式按月向乙方支付工資和獎金,工資標準不得低于本地區最低工資標準。
(三)甲方根據國家和本企業(單位)有關規定,按月向乙方支付各種法定津貼、補貼和加班工資。
(四)甲方根據國家的法律和本企業(單位)的規定,保證乙方享受醫療、工傷、生育等有關保險福利待遇。
五、勞動紀律
(一)乙方必須遵守國家規定的《企業職工獎懲條例》和《企業辭退違紀職工暫行規定》等勞動政策、法規。
(二)乙方必須遵守本企業(單位)勞動合同制實施細則等各項勞動規則和制度。
(三)乙方違反勞動紀律,甲方應依據有關紀律和規章的規定給予相應的行政處分或除名、辭退等。
六、合同終止的條件
(一)本合同執行期滿之日,勞動合同即行終止。如因工作需要續延合同時,任何一方均可在本合同終止前三十日內通知對方,經另一方同意,可續訂合同。
(二)乙方在合同期內,因被判刑、勞動教養、開除、除名、辭退時,從決定之日起,本合同自行解除。
甲方:_________
乙方:_________
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