求職面試技巧及禁忌

　　1、基本禮儀

　　（1）一旦和用人單位約好面試時間后，一定要提前5—10分鐘到達面試地點，以表示求職者的誠意，給對方以信任感，同時也可調整自己的心態，作一些簡單的儀表準備，以免倉促上陣，手忙腳亂。

　　（2） 進入面試場合時不要緊張。如門關著，應先敲門，得到允許后再進去。開關門動作要輕，以從容、自然為好。

　　（3） 對用人單位的問題要逐一回答。 對方給你介紹情況時，要認真聆聽。為了表示你已聽懂并感興趣，可以在適當的時候點頭或適當提問、答話。回答主試者的問題，口齒要清晰，聲音要適度，答話要簡練、完整。

　　（4） 在整個面試過程中，在保持舉止文雅大方，談吐謙虛謹慎，態度積極熱情。

　　2、面試妙招

　　（1）要以一顆平常心正確對待面試，要做好承受挫折的心理準備。即使面試一時失利，也不要以一次失敗論英雄。

　　（2）對招聘單位和自己要有一個正確的評價，相信自己完全能勝任此項工作。“有信心不一定贏，沒信心一定輸。”

　　（3）適當提高服裝檔次，穿得整潔大方，以改變自身形象，增強自信心。

　　（4）面試前做幾次深呼吸，心情肯定會平靜得多，勇氣也會倍增。

　　（5）與主考官見面時，要主動與對方進行親切有神的目光交流，消除緊張情緒。在心里盡量建立起與招聘者平等的關系。如果心里害怕，有被對方的氣勢壓倒的感覺時，就鼓起勇氣與對方進行目光交流，待緊張情緒消除后，再表述自己的求職主張。

　　（6）當出現緊張的局面時，不妨自嘲一下，說出自己的感受，可使自己變得輕松些。

　　（7）感到壓力大時，不妨借助間隙去發現招聘者的諸如服飾、言語、體態方面的缺點，借以提高自己的心理優勢，這樣就會在自覺不自覺間提升自信，回答問題時也就自如多了。

　　（8）當與對方的談話出現間隔時，不要急不可耐，這樣反而給自己留下思考的空間，抓緊理清頭緒，讓對方感覺你是一位沉著冷靜的人。

　　（9）回答問題時一旦緊張，說話可能結結巴巴或越說越快，緊張也會加劇，此時，最好的辦法就是有意放慢自己的說話速度，讓字一個一個的從嘴里清晰地吐出來，速度放慢了，心情也不緊張了。也可加重語尾發音，說得緩慢響亮，用以緩解緊張。

　　（10）進入考場，見到主考官時，不妨有意大聲地說幾句有禮貌的話，做到先聲奪人，緊張的心情就會自然消失。

　　3、面試禁忌

　　面試是一個短時交流的過程，這個過程中包涵首因效應的管理，暈輪效應的管理，如何做好面試管理對求職者至關重要。以下是面試過程中最忌諱的一些表現。

　　（1）以自己為中心；

　　（2）搶話爭辯；

　　（3）反應木訥；

　　（4）好為人師；

　　（5）提低級的問題；

　　（6）目中無人；

　　（7）濫用時尚語；

　　（8）亂倒苦水

【求職面試技巧及禁忌】相關文章：

國企求職面試禁忌04-24

面試必知的禁忌,面試禁忌,面試有哪些禁忌08-22

求職禮儀與面試技巧06-15

面試求職的三技巧12-28

求職面試的成功技巧06-01

求職面試技巧大全03-18

面試的禁忌12-13

超車技巧與禁忌12-24

汽車起步技巧與禁忌08-03

泡腳的技巧與禁忌08-03