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研修

骨干教師個人研修計劃

時間:2021-06-26 14:34:03 研修 我要投稿

骨干教師個人研修計劃模板

  計劃一:骨干教師個人研修計劃

骨干教師個人研修計劃模板

  為了適應(yīng)時代的需求,不斷提高教育理論和學術(shù)水平,增強知識更新能力和教育教學能力,從各方面不斷完善自己,提高自身綜合素質(zhì),特制定個人研修計劃,具體內(nèi)容如下:

  一、提升師德修養(yǎng)

  認真學習優(yōu)秀教師愛崗敬業(yè)的先進事跡,比照自身不足之處,多反思,多思考,多實踐,努力將自己塑造成為業(yè)務(wù)精湛、家長信任、學生愛戴的優(yōu)秀教師.并勇于探索,為人師表,嚴于律己,積極承擔學校分配的各項教學科研任務(wù),以著名特級教師為榜樣,進一步提升自己的人格魅力,努力使自己成為了名出色的骨干教師.不斷的提高自己的科研能力,平時多讀一些有關(guān)自己學科的最新前沿資料,注意收集,注意積累,積極申請課題,早日成為一名貫徹新課改精神的排頭兵.

  二、教育教學

  不斷提高自己的組織工作能力,起好帶頭作用.認真履行自己的職責,加強和結(jié)對教師的交流與切磋,上好示范課,積極地為學校的建設(shè)出謀劃策,為農(nóng)安縣巴吉壘中學高中歷史老師的進步與成長盡一份力量.

  今年研修的預目標及現(xiàn)狀:

  1、經(jīng)過數(shù)年一線工作的打磨與不斷探究,本人已經(jīng)有一定的教育教學,科研能力與經(jīng)驗,但是還需要進一步的充電.自擔任教研主任之后,本人先后多次組織學校歷史教師的競賽課活動,說課活動,在這期間,我深深感覺到自身能力及學識上的欠缺,雖然能夠一邊工作,一邊堅持學習,使自己的專業(yè)知識有了進一步的提高.但是時代在飛速的發(fā)展,在這兩年來,我基本上在安于現(xiàn)狀,沒有參加別的培訓和學習,這樣勢必會使自己逐步被時代所淘汰.因此,非常有必要認真提升自己,完善自己,懷著與時俱進的思想不斷研修.

  2、具有一定的科研能力,但對世界上先進的教育教學理念和思想還是不夠敏銳.我有被區(qū)里立項的課題,也有被送到參加市里選拔的課題,但是這些課題都有著比較共同的缺陷,就是觀念還不夠新穎,還有就是實際操練的不夠,這和自己平時閱讀教育雜志,專業(yè)理論不多是有關(guān)系的.

  3、作為一名被縣總工會表彰的教育創(chuàng)新能手,其本身應(yīng)該具備的骨干輻射能力還不強.因此,還必須有計劃地讓自己真正成為有創(chuàng)新能力的骨干教師.

  近期應(yīng)該完成研修計劃的具體措施如下

  1、一學年讀和教育有關(guān)的書籍不少于兩本,并且寫好讀后感.

  2、積極參加區(qū)里面的各種公開示范方面的教育教學活動,不斷提高自的教學水平.

  3、和組內(nèi)的教師結(jié)成對子,認真聽好課,互相取長補短.

  三、形成獨特教法,形成經(jīng)驗文章方面

  在今后的教學中我將嘗試運用多種靈活的教學方法,來激發(fā)學生的學習興趣.及時對每節(jié)課進行反思,爭取每學期都能有1至2篇質(zhì)量較高的反思和教學設(shè)計.同時,還要堅持每天都有點滴收獲,每年都能寫出1至2篇有較高質(zhì)量的教育教學論文.并一如既往地準時參加校內(nèi)外教科研培訓活動,提升教學研究能力.積極參與學校的課題研究,爭取能獨立開展課題研究.

  四、提升科研水平

  總之,本人將力爭在此次在師資培養(yǎng)方面做最大努力,珍惜并利用這次機遇,奮發(fā)努力,在教育教學這片熱土上,播撒自己的智慧與汗水,通過網(wǎng)絡(luò)載體,充分利用好師訓平臺,積極參與教學交流,發(fā)揮骨干教師的作用,在各級層面盡力發(fā)揮骨干教師的輻射作用,為創(chuàng)建徐匯教育品牌盡心盡力.

  并非每個教師都擁有這樣好的培訓機會,既然成為五班群體中的一員,我一定會抓住這次骨干教師培訓的契機,在導師的指導下,班內(nèi)老師們的幫助下,努力提高專業(yè)素養(yǎng),充分發(fā)揮骨干教師作用,走一條教師成長、成功、成才之路.努力使自己成長為擁用學識魅力和人格魅力,真正名副其實的名師.

  計劃二:骨干教師個人研修計劃

  本人有幸成為小學數(shù)學骨干教師,這是一份榮譽,更是一份沉甸甸的責任.為此,特擬訂一份培訓期間個人研修和發(fā)展計劃如下:

  一、個人研修

  (1)加強數(shù)學理論學習,認真學習《數(shù)學教育心理學》、《數(shù)學教育原理》、《數(shù)學教育哲學》、《數(shù)學課程標準》等書籍.

  (2)密切關(guān)注國內(nèi)數(shù)學課程改革,與時俱進.

  (3)學習新課程理念、新課標,多參與學科鉆研,提高科研意識和能力.

  (4)扎實搞好課題“小學數(shù)學應(yīng)用題教學的互動參與課堂模式”研究,通過課題帶動研究,在研究中得到提高.

  (5)加強計算機能力的掌握,提高運用多媒體教學的能力.

  二、發(fā)展計劃

  (1)理論培訓

  為期10天的集中理論培訓,使我了解了當前教育教學發(fā)展動向、學科的.新進展、當前學生心理的特點等,對本人頭腦進行了一次全新的洗禮,從中認識到自己存在的問題,為下一階段的工作打好鋪墊.其次,成立課題研究小組,和課題組成員進行理論學習,確立三級子課題“小學數(shù)學應(yīng)用題教學互動參與課堂模式”,制訂《小學數(shù)學應(yīng)用題教學互動參與課堂模式》課題申報書(并取得立項),撰寫教師培訓期間的個人研修和發(fā)展計劃.

  (2)跟崗學習

  確定進入“xxx工作室”學習,認真按照工作室的要求做好本職工作,虛心學習,團結(jié)協(xié)作,不恥下問,認真完成此階段的學習任務(wù),使自己在理論水平、教學能力有新的飛躍.

  (3)崗位實踐

  結(jié)合學習理論聯(lián)系實際,能夠把所學應(yīng)用于實際教學活動中,進行課題研究,撰寫論文,打造自己的教學風格,并按要求完成導師組布置的各項任務(wù),使自己能從做一名經(jīng)驗型的教師向科研型的教師轉(zhuǎn)變.

  (4)成果展示

  完成一節(jié)優(yōu)秀錄像課,提交一節(jié)教材的優(yōu)秀課例,提交論文,進行答辯.

  本人有信心通過以上四個階段的學習,能夠提升自己職業(yè)道德素養(yǎng),提高自己的科研意識和能力,打造自己的教學風格,真正成為一名科研型的小學數(shù)學教師.

  計劃三:骨干教師個人研修計劃

  一、指導思想

  作為一名青年骨干教師,提高自身的理論水平和業(yè)務(wù)能力,適應(yīng)現(xiàn)代教育的發(fā)展需求,走專業(yè)化發(fā)展的道路,才能使自己的步伐與時俱進.因此,通過個人研修方式,不斷提升自己,不斷完善自己,促進自我提高,才能真正起到骨干教師的引領(lǐng)作用.為此,特制定個人研修計劃.

  二、研修目標

  1、規(guī)范課堂教學,使自己由學習型的教師向研究型的教師轉(zhuǎn)變.

  2、不斷進行教研,努力探索和研究適合學生特點、能促進學生全面發(fā)展的教學方法.

  3、潛心課題研究,做課題研究的牽頭人,和同伴共同探索教學中的難點問題和創(chuàng)新性問題.

  三、研修形式

  1、確立研修課題,以課堂教學為突破口,把立足點放在教學中的實際問題上,把著眼點放在理論與實際的結(jié)合上,把切入點放在課堂的主陣地上.

  2、和課題組成員一起,共同探究難點,以研討課和示范課的形式,使教研回歸教學,使新思想和新方法具有可操作性.

  四、研修任務(wù)

  1、確立研修課題:“如何創(chuàng)設(shè)生活化的語文課堂——讓語文走進生活”的策略研究.

  2、問題提出的依據(jù)和思考

  語文材料是用用語言藝術(shù)構(gòu)筑了一個個美的世界.如何把作品中美的情感、美的意境化于學生的心靈深處,使學生沉潛到作品的深處,對文學的意境進行整體的感受和玩味,這就需要教師運用一定的課堂教學方法和方式,建立語文與生活之間的七彩橋梁.語文做為工具與載體,它容涵著大千世界、百代人生,既有自然領(lǐng)域的萬千氣象、社會發(fā)展的風云變幻,又有精神領(lǐng)域的無窮境界、生命之光的繽紛色彩.這些知識學生如何才能學會,領(lǐng)悟,我想,營建一個生活化的語文課堂很重要.讓語文與生活緊密聯(lián)系在一起,讓學生在生活中去體驗感悟,才能使語文教學回歸真實,升華情感.

  3、解決問題的幾點預想

  (一)、創(chuàng)設(shè)生活語文的情境

  語文課是語言的藝術(shù),學生憑借語言陶冶情操,提煉精神,升華情感.語言能啟發(fā)感覺、激活思維、燃燒情感.學生的語言學習需要一個良好的環(huán)境,而這個環(huán)境的創(chuàng)設(shè)有很大程度來源于生活.創(chuàng)設(shè)學生喜歡的、有助于學習文本,理解文本的生活情境情境.我會試著嘗試不同的方法來創(chuàng)設(shè)情境.如:由生活中的真實的人和事引入、生活化的演講引入、游戲引入、欣賞引入……我想學生在剛開始上課時就被激發(fā)了情感,他們一定會飽含激情的來上好課.

  (二)、教師的引導要飽含生活的熱情

  課堂上,教師充滿生活意境的語言,會營造出一個詩意的語言環(huán)境,學生浸潤其中,語言被催化,情感被催化,師生情感在情意融融的場中激蕩、共存,共同生成一個充滿磁性于感動的“情場”.課堂上,教師的語言要準確、生動、充滿磁性.用優(yōu)美的語言來引領(lǐng)學生,用生動的語言來感召學生,讓語文課堂充滿激情.比如,可以引導學生用生活中最真實的、最簡單的例子來詮釋對詞語的理解、對含義深刻的句段的感悟.使語言文字在頭腦中活起來,形成無盡的畫面,這樣才能很好的感悟情.

  (三)、全班學生共同參與,激情飛揚整個課堂

  淡化“小組合作”的形式主義,讓每個學生都參與到學習中來.讓學生通過自讀、感悟,理解課文.在語文課堂上,不只是讓學生學會傾聽,更多是在傾聽之后,根據(jù)自己的生活經(jīng)驗和閱歷發(fā)表自己的見解、想法.給每個學生思考的時間和機會,不搞大撥兒哄,課堂亂哄哄的形式主義.讓每個學生都積極的參與學習,讓每個學生都包含激情.

  (四)讓語文走進生活

  營造和諧的語文課堂,讓每個學生都愛上語文,成為自主學習的主人.把生活帶進課堂,把語文帶進生活.

  五、階段目標

  第一階段:五月份,計劃引領(lǐng)學生在原有基礎(chǔ)上初步感受語文與生活的聯(lián)系.如,在遣詞造句中引進生活中真實的人物;在口語表達中,不失時機、恰到好處的與生活實際相結(jié)合.

  第二階段:六月份,計劃在前一階段的基礎(chǔ)上有所提高,使每個學生能夠都體會到語文的工具性和他與生活的密切關(guān)系,從而主動地在語文中創(chuàng)造出生活的色彩.

  第三階段:八九月份,總結(jié)提升階段,讓語文服務(wù)于生活,回歸,在在自己的習作中洋溢語文的生活色彩.

  第四階段:教師自我反思,總結(jié),結(jié)題.

  六、研修日程安排

  1、四月份,根據(jù)實際情況確立研修課題,制定研修計劃.

  2、五月份,根據(jù)計劃具體實施,上研討課,及時發(fā)現(xiàn)問題,并研究相應(yīng)策略.寫出階段總結(jié)及反思材料.

  3、六月份,上一節(jié)示范課,推廣經(jīng)驗,及時反思.

  4、九月份,主動上好課題組內(nèi)的示范課,與同伴形成優(yōu)勢互補,資源共享,共同提高.

  總之,作為一名骨干教師,在實踐中探索,在常規(guī)中完善,在研修中提升,才能使自己不斷成長與進步.

  計劃四:骨干教師個人研修計劃

  個人教學特點:

  1、具有較為豐富的中學音樂教學經(jīng)驗

  從1999年至今任教初中音樂學科11年,面對的教學對象是大部分是從農(nóng)村來的學生,初一至初三年級的循環(huán)教學多次.在11年的教學生涯中,經(jīng)歷了一次課改,曾多次上市、縣級的研討課,公開教學達十多次,被評選為縣級“中小學音樂教學帶頭人”.

  2、教學中注重知識、能力與審美情感的融合

  音樂是美的傳遞,我努力使自己的每堂課都能成為一件“精美”的“工藝品”,將知識、能力與審美情感的巧妙的融合在一起,讓學生在音樂中獲得才能和德性的提高.“情”“技”交融是我的教學特色.

  3、有良好的師德,愛學生更愛自己的職業(yè)

  “把微笑帶進課堂,把音樂留給學生”我非常喜歡音樂教師這個職業(yè),走進課堂我就是一只愉悅的小鳥,面對一張張稚嫩的小臉,我感覺我是世界上最幸福的人.我待人真誠、具有較強的親和力,以滿腔的熱情投入到中學音樂教育事業(yè)之中,我相信平凡的工作會做出不平凡的事業(yè).

  個人發(fā)展目標:

  1.師德目標:

  堅持教學研究以學生為本,熱愛每個孩子,熱愛教育事業(yè),把激發(fā)學生英語學習興趣和提高學生英語學習能力作為自己的職責所在,并能在自己工作的團隊中發(fā)揮師德的輻射引領(lǐng)作用.

  2、教學科研目標

  1)、努力向教育科研方面發(fā)展,成為科研型的教師

  教育科研一直是我薄弱環(huán)節(jié),通過骨干教師的培訓、培養(yǎng)和專家的引領(lǐng)以及骨干教師間的相互學習,要努力增強自己的教育科研意識,不斷豐富自己的學科結(jié)構(gòu),豐厚自身理論底蘊,作有深度、有價值的教育研究.

  具體目標:a、每年閱讀5本有關(guān)于教學的書籍,其中精讀3本.

  b、通過實踐和反思,每年發(fā)表論文2篇以上,并參與市或縣級課題研究.

  2)、提高個人的音樂素養(yǎng)和專業(yè)技能,使之成為音樂教學的“助推器”

  教師的音樂素養(yǎng)和專業(yè)技能是音樂課堂教學的保證.縣教育局為我們骨干教師搭設(shè)了學習的平臺,市教育學院聘請資深專家?guī)Ы涛覀?開拓我們的音樂視野.將課外學習的內(nèi)容真正運用到課堂的教學之中.

  實施方法:a、認真做好專家輔導的筆記,并有反思.

  b、刻苦訓練專業(yè)技能,每天練琴一小時,練唱半小時,積極參加市、縣組織的各項藝體活動.

  3、努力突破自己,形成更好的音樂教學風格

  十一年的教學使自己形成了一定的風格,超越自我是最艱難的一件事,通過骨干教師的培訓,教學上力求有新的突破.

  實施方法:1)用理論聯(lián)系教學實踐,備好每堂課,課后有反思

  2)敢于挑戰(zhàn)自我,運用不同的教學方法進行教學實驗.

  3)開設(shè)各種公開課,在公開教學的反思中于其他老師進行交流.

  期望成果:

  1、參與各種教育教學活動和研討.

  2、每年開設(shè)一至二節(jié)有質(zhì)量的公開課.

  3、每年完成一至二份有質(zhì)量的教學設(shè)計或教學案例分析.

  希望獲得的幫助

  1、多提供與音樂教學相關(guān)的書籍和講座.

  2、進行教學課題與論文的輔導.

  3、多提供教學觀摩活動.

  計劃五:骨干教師個人研修計劃

  我通過參加本次區(qū)中青年骨干教師的集中培訓,認真學習并領(lǐng)會《基礎(chǔ)教育教師隊伍建設(shè)“十一五”規(guī)劃綱要》和《教育系統(tǒng)教師隊伍建設(shè)“十一五”規(guī)劃》等文件精神,以《骨干教師管理手冊》為行動指南,結(jié)合教育教學工作的實際,努力把握發(fā)展的機遇,不斷探索、實踐、積累、更新,在服務(wù)和引領(lǐng)中進一步提高個人的整體素質(zhì)、理論素養(yǎng)和專業(yè)水平,發(fā)揮骨干教師的作用.初步制定個人研修計劃如下:

  1.學習理論,充實自己.不斷拓展自己專業(yè)方面的知識,進一步提升自己的專業(yè)素養(yǎng).樹立愛崗敬業(yè)的思想,堅持在教育教學工作中培養(yǎng)師德素養(yǎng),增強服務(wù)意識,充分發(fā)揮在學校、學科、備課組中的骨干作用.

  2.進一步學習和研究專業(yè)理論,以理論聯(lián)系實際,聚焦課堂,虛心向帶教老師請教學習,同時多觀摩其他骨干教師的課,進一步提高自身的教育教學能力,逐步形成自己的教學風格.

  3.作為學校教師,積極承擔校本課程的研發(fā)任務(wù),結(jié)合本學科的實際,開展各項教學研究工作,并且搞好教師的團結(jié)協(xié)作工作,切實提高學校數(shù)學學科各備課組教研活動的質(zhì)量;研讀理論專著和有關(guān)文獻,并結(jié)合課改精神,落實到課堂教學,切實提高教學能力.

  4.努力完成學校交給的帶教任務(wù).

  5.積極參與區(qū)、校相關(guān)課題的研究工作,以理論為指導,結(jié)合教學實例,撰寫相關(guān)教學論文.

  6.認真完成每學期公開課的任務(wù),不斷提高自身的教學水平,同時認真進行課例分析與反思,將教學理論與課堂實踐緊密結(jié)合起來,努力形成自身的教學特點.

  7.通過網(wǎng)絡(luò)載體,充分利用好師訓平臺,積極參與教學交流,發(fā)揮骨干教師的作用,在各級層面盡力發(fā)揮骨干教師的輻射作用,為創(chuàng)建教育品牌盡心盡力.

  以上是本人一年中的自我研修計劃,我將抓住這次骨干教師培訓的契機,在導師的指導下,在組內(nèi)老師們的幫助下,努力提高專業(yè)素養(yǎng),充分發(fā)揮骨干教師作用,走一條教師成長、成功、成才之路.努力使自己成為擁用學識魅力和人格魅力的教師.(面試網(wǎng))

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