公司女職工工作情況匯報

　　我公司女職工工作在上級部門及公司領導指導下，在全體女職工的支持下，全面完成領導及各級組織交給的各項任務。同時結合本單位實際，有特色的開展了以下幾方面的活動，豐富女職工的生活，全面提高了女職工的工作水平和自身能力。為了總結過去，開創未來工作新局面，將今年女職工工作總結匯報如下：

　　20XX年女職工工作，是在上級部門及公司領導的親切關心和精心指導下完成的，女職工是企業及家庭不可缺少的概素，我們要把重視女職工，關心女職工生活當作一項主要任務來做，我公司自成立以來，公司各級領導本著“人性化管理”的原則，處處為職工著想，在各級領導的支持下，在廣大干部職工的努力下，我公司成立了“女職工工作小組”，合理的利用了業余時間，豐富了業余生活，并將主動權交給女同志，組織各種業余活動，使女同志們更好的發揮自身技能，工作熱情高漲，將**工作推向新的臺階。

　　1、開展豐富多彩的活動

　　（1）為進一步貫徹落實女職工“關愛行動”，認真履行公司女職工組織的維權職責，切實體現公司對婦女兒童的關愛，在“六一”兒童節，根據公司的統一安排，向公司女職工子女送上了節日的祝福，并給小朋友們送上了漂亮的禮物。

　　（2）每年的3。8婦女節，公司都組織了女職工進行了療休養活動。整個活動行程緊湊、組織有序，各位女職工利用活動機會，相互交流、增進了解，身心得到放松。療休養活動是對員工所作貢獻的肯定，引導員工進一步發揚忠誠企業、敬業愛崗，爭創佳績的精神。

　　（3）女職工才藝展示（包括十字繡、書法、刻畫、）為增強企業凝聚力及向心力，我們利用業余時間組織全體女職進行才藝展示活動，如包括十字繡、書法、刻畫等等，多副作品獲得公司領導及全體觀眾的好評。在“七一”期間，公司女職工還組織參加了上海市政處唱紅歌活動，并自編自演滬劇“江湖水浪打浪”獲得了廣泛好評。

　　2、公司為關心女職工的身體健康，為每位女職工訂一份健康報，使女職工在工作之余能夠掌握更多的健康知識；并大力改善女職工工作生活條件，解決女職工的實際問題，每年組織進行婦科檢查，一線職工例假調整等一系列措施切實保障女職工身體健康，為女職工排憂解難；通過各種形式陶冶女職工情操，參加建交委組織的女職工美容、衣著、禮儀等討論，豐富娛樂生活，切實幫助和指導女職工維護自己正當權益，使女職工感到集體的溫暖。自尊、自重、自信、自強、自我加壓，充實自己的人生。樹立正確的人生觀、價值觀，不斷提高整體素質。

　　3、積極組織參加社會公益活動，在“牽手上海”與建交委組織的“公益慈善活動”中1對1陪同江川路街道陽光之家學員去上海西郊動物員游園并為他們講解；參加“愛心媽媽”活動，與馬橋鎮結對，為馬橋鎮困難小學生**送去禮物，達成她想要一條連衣裙的心愿。雖然只是一點點的小事，可是對于廣大的女職工來說是一筆筆巨大的精神財富。

　　下半年我們將繼續打造女職工組織文化建設、建立女職工文藝宣傳隊；繼續開展說法文化建設等等，將女職工工作納入黨建質量管理體系，進行安排部署實施，提高女職工組織規范化管理的規格；規范女職工組織化建設管理，通過完善制度、規范運轉等措施，使女職工組織規范化建設工作邁向規范化、制度化、流程化的道路。

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