關于北京社保繳費基數的范文
關于北京社保繳費基數的范文1
一、畢業年度內普通高等學校、技師學院高級工班、預備技師班的本市畢業生和特殊教育院校職業教育類的本市畢業生（簡稱“應屆高校畢業生”）。
二、由本市接收的批準退出現役時間尚未超過一年的退役士兵（簡稱“退役士兵”）。
三、與本市社會公益性就業組織建立勞動關系且享受失業保險基金公益性就業組織崗位補貼的人員（簡稱“公益性就業組織安置人員”）。
四、按照國家及本市有關規定實施化解過剩產能、疏解搬遷以及其他全市重大調整改革項目、在人力社保部門備案的企業中，需分流的本市職工（簡稱“本市分流職工”）。
據了解，崗位補貼標準為每人每年5000元。社會保險補貼以本市上年度職工月平均工資標準的60%為最高補貼基數，低于本市上年度職工月平均工資標準60%的，按照實際繳費基數予以補貼。基本養老保險補貼20%，醫療保險補貼10%，失業保險補貼1%。
《通知》提出，用人單位直接招用應屆高校畢業生，可申請享受最長不超過3年的社會保險補貼;用人單位直接招用退役士兵、公益性就業組織安置人員、本市分流職工的，可申請享受最長不超過五年的崗位補貼、社會保險補貼。
關于北京社保繳費基數的范文2
隨著20xx年全市職工平均工資的公布，北京市20xx年度的各項社保繳費基數也隨之確定，最低為3082元，最高為23118元。
市人力社保局近日公布，20xx年度北京市職工年平均工資為92477元，月平均工資為7706元。按照北京市社會保險的相關規定，20xx年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額也將“水漲船高”。以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的，其繳費工資基數為7706元；
上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的，其繳費工資基數為23118元；以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費基數的，其繳費工資基數為5394元；以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的，其繳費工資基數為4624元；以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的，其繳費工資基數為3082元。
個人委托存檔的靈活就業人員繳納職工基本養老保險、失業保險和基本醫療保險月繳費金額也確定。以本市上一年職工月平均工資為繳費基數的，月繳納職工基本養老保險費1541.2元、失業保險費92.47元；以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的，月繳納職工基本養老保險費924.8元、失業保險費55.49元；以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的，月繳納職工基本養老保險費616.4元、失業保險費36.98元。
享受社會保險補貼人員，月繳納職工基本養老保險費184.92元、失業保險費6.16元。
醫療保險方面，不享受醫療保險補貼人員，個人月繳費為377.58元；享受醫療保險補貼人員，個人月繳費為53.94元。
關于北京社保繳費基數的范文3
根據《北京市人力資源和社會保障局、北京市統計局關于公布20xx年度北京市職工平均工資的通知》。按照北京市社會保險的相關規定，現就統一各項社會保險繳費工資基數和繳費金額的有關問題通知如下：
一、以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的，其繳費工資基數為5793元。
二、上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的，其繳費工資基數為17379元。a
三、以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費基數的，其繳費工資基數為4055元。
四、以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的，其繳費工資基數為3476元。
五、以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的，其繳費工資基數為2317元。
六、參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。
其中，繳費基數上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定。
參加基本養老保險、失業保險的職工繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定;
參加基本醫療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定。
關于北京社保繳費基數的范文4
北京市力資源和社會保障局相關負責人表示：此次調整是根據《國務院關于完善企業職工基本養老保險制度的決定》（國發〔20xx〕38號）、《國務院關于修改〈工傷保險條例〉的決定》（國務院第586號令）有關規定及《北京市人力資源和社會保障局、北京市統計局關于公布20xx年北京市職工平均工資的通知》（京人社規發［20xx］112號）文件進行的。
北京市統計局公布的北京市職工年平均工資為92477元，月平均工資為7706元。
20xx-2018年北京社會保險繳費基數
北京企業職工社會保繳費基數
參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。其中，繳費基數上限按照北京市20xx年職工月平均工資的300％（23118元/月）確定。
參加基本養老保險、失業保險的職工繳費基數下限按照北京市20xx年職工月平均工資的40％（3082元/月）確定；
參加基本醫療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數下限按照北京市20xx年職工月平均工資的60％（4624元/月）確定。
北京靈活就業人員社會保繳費基數
基本養老保險、失業保險
以本市上一年職工月平均工資為繳費基數（7706元/月），月繳納職工基本養老保險費1541.2元、失業保險費92.47元。
以本市上一年職工月平均工資的60％（4624元/月）作為繳費基數；月繳納職工基本養老保險費924.8元、失業保險費55.49元。
以本市上一年職工月平均工資的40％（3082元/月）作為繳費基數；月繳納職工基本養老保險費616.4元、失業保險費36.98元。
享受社會保險補貼人員，月繳納職工基本養老保險費184.92元、失業保險費6.16元。
基本醫療保險
不享受醫療保險補貼人員，個人月繳費為377.58元；
享受醫療保險補貼人員，個人月繳費為53.94元。
20xx-2018年北京職工社會保險繳費比例
養老保險：公司繳19%，個人繳8%；
失業保險：公司繳0.8%，個人繳0.2%；
工傷保險：公司繳0.2-1.9%，個人不繳；
生育保險：公司繳0.8%，個人不繳；
醫療保險：公司繳10%，個人繳2%。
具體社保政策建議工作日時候具體咨詢北京社保中心。咨詢電話12333。
北京市社保局
地址：北京市宣武區永定門西街5號
關于北京社保繳費基數的范文5
近期，北京、重慶、上海、深圳等多地公布了新的社保繳費基數。由于當地平均工資的增長，各地的社保繳費基數上下限標準也普遍進行了不同程度的`上調。那么，這會對你的工資收入產生什么影響呢？
多地調整社保繳費基數上下限
平均工資是制定社保征繳標準的依據，隨著各地陸續公布平均工資，其社保繳費基數也據此進行了調整。由于平均工資的增加，多地社保繳費基數上下限也出現上浮。
北京市統計局公布的數據顯示，20xx年度職工年平均工資為92477元，月平均工資為7706元。隨后，北京市社會保險基金管理中心發布通知，確定了20xx年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額。
其中，上一年職工月平均工資收入超過北京市上一年職工月平均工資300%的，其繳費工資基數為23118元，較上年增加了1860元。
此外，上海、重慶、深圳等地的社保繳費基數也進行了調整，上下限均比20xx年有所提高。如，20xx年度上海市職工社保繳費基數上下限分別調整為19512元和3902元，分別比20xx年增加1695元和339元；重慶明確，隨用人單位參加職工五險的，月繳費基數上限為16847元，下限為3370元，分別比20xx年增加1324元和265元。
關于北京社保繳費基數的范文6
北京市人力社保局昨天公布，由于20xx年北京市職工年平均工資上漲為50415元，北京市各項社保繳費基數也將隨之調整，由去年的4037元調整至4201元，提高了164元。農民工失業保險基數將參照養老險。
職工月均繳費工資基數均調整為4201元
5月9日，市人力社保局表示，根據市統計局公布的統計結果，20xx年市職工年平均工資為50415元，比上年的48444元增長了1971元，月平均工資為4201元。據此，市社保中心昨天公布了20xx年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額，凡是以上一年北京市職工月平均工資作為繳費的基數，月均繳費工資基數均調整為4201元。
按照規定，凡是上一年職工月平均工資收入超過北京市上一年職工月平均工資300%（即12603元）的，其社保繳費工資基數將按照12603元確定，比去年提高了492元。
同時，由于北京市上一年職工月平均工資的70%、60%、40%分別為2941元、2521元、1680元，按照各個險種的政策規定，凡是以上一年職工月平均工資的70%、60%、40%作為繳費基數的，其繳費工資基數將分別為2941元、2521元、1680元。
農民工失業保險基數將參照養老險
對于月收入在1680元至12603元區間的參保人員，則按本人上一年度月平均工資作為社保繳費基數。
以基本養老保險為例，社保繳費基數調整之后，按照基本養老保險個人繳納8%計算，今年職工每月最低個人繳費為134.4元，最高月繳費為1008.24元。
另外，農民工的失業保險繳費基數規定和以往將有所不同。之前是按照上一年度北京市職工最低工資標準繳納，今年將參照基本養老保險繳費基數進行繳納。
關于北京社保繳費基數的范文7
北京市人力社保局和市統計局聯合發布年度北京市就業人員平均工資主要數據，其中全市職工年平均工資為92477元，月平均工資為7706元。隨后，市人社局發布通知，明確20xx年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額。其中，以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的，其繳費工資基數為7706元。
市統計局相關數據顯示，北京市城鎮非私營單位就業人員年平均工資為119928元，與20xx年的111390元相比，增加了8538元，增長7.7%。分行業門類看，年平均工資最高的三個行業分別是金融業239085元，信息傳輸、軟件和信息技術服務業170531元，衛生和社會工作147903元，分別為全市平均水平的1.99倍、1.42倍和1.23倍。
年平均工資最低的三個行業分別是農、林、牧、漁業51941元，居民服務、修理和其他服務業52025元，住宿和餐飲業54814元，分別為全市平均水平的43.3%、43.4%和45.7%。此外，20xx年北京市城鎮私營單位就業人員年平均工資為65881元，與20xx年的58689元相比，增加了7192元，增長12.3%。
年度北京市就業人員平均工資主要數據發布后，市人社局網站公布了《關于統一20xx年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額的通知》。
通知稱，按照北京市社會保險的相關規定，就統一20xx年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額的有關問題進行說明。以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的，其繳費工資基數為7706元。上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的，其繳費工資基數為23118元。
個人委托存檔的靈活就業人員繳納職工基本養老保險、失業保險和基本醫療保險月繳費金額為：職工基本養老保險、失業保險方面，以本市上一年職工月平均工資為繳費基數的，月繳納職工基本養老保險費1541.2元、失業保險費92.47元。基本醫療保險方面，不享受醫療保險補貼人員，個人月繳費為377.58元；享受醫療保險補貼人員，個人月繳費為53.94元。
關于北京社保繳費基數的范文8
本報訊(記者 解麗)昨日，市人力社保局、市統計局聯合發布20xx年度全市職工平均工資。數據顯示，20xx年全市職工平均工資為92477元，月平均工資為7706元。同時，與職工月平均工資相關的社保繳費基數的上下限也同步確定。
據了解，20xx年度全市職工平均工資為85038元，月平均工資為7086元。和20xx年相比，20xx年度職工月平均工資增長了620元，增長比例為8.75%，但增速有所下降。
市人力社保局相關負責人表示，職工平均工資指標是有關部門制定社會保險征繳標準，計算退休人員基本養老金、制定最低工資標準以及確定人身損害司法賠償等的重要依據，關系到勞動者和用人單位的切身利益。所統計的工資總額是指各單位在報告期內直接支付給本單位職工的勞動報酬總額，包括基礎工資、職務工資、級別工資、工齡工資、計件工資、獎金、各項津貼和補貼等，既包括個人稅前工資，還包括了單位代扣代繳的個人應交納的社會保險基金和住房公積金的個人繳納部分等。不論是以貨幣形式還是以實物形式支付，只要符合勞動報酬性質就都統計在工資總額之中。
根據相關規定，參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。但對于收入過高或過低的人群，還相應地設定了繳費基數的上下限，即職工上一年月平均工資低于下限的，以下限作為繳費基數；高于上限的，以上限作為繳費基數。月平均工資在上下限之間的，則按本人實際工資收入確定養老保險繳費基數。
其中，繳費基數上限按照本市20xx年職工月平均工資的300%確定，最高不超過23118元。參加基本養老保險、失業保險的職工繳費基數下限按照本市20xx年職工月平均工資的40%，最低不低于3082元；參加基本醫療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數下限按照本市20xx年職工月平均工資的60%，最低不低于4624元。
而對于個人委托存檔的靈活就業人員，繳費基數有三檔可以選擇。以本市上一年職工月平均工資為繳費基數的，月繳納基本養老保險費1541.2元、失業保險費92.47元。以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的，月繳納基本養老保險費924.8元、失業保險費55.49元。以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的，月繳納基本養老保險費616.4元、失業保險費36.98元。享受社會保險補貼人員，月繳納職工基本養老保險費184.92元、失業保險費6.16元。同時，不享受醫療保險補貼人員，個人月繳費為377.58元；享受醫療保險補貼人員，個人月繳費為53.94元。
據此計算，三險最低月繳費為1030.96元，較上一年需多繳82.95元；三險最高月繳費20xx.25元，較上一年需多繳161.82元。
關于北京社保繳費基數的范文9
根據《北京市人力資源和社會保障局、北京市統計局關于公布北京市職工平均工資的通知》(京人社規發[20xx]102號)文件，20xx年度北京市職工年平均工資為85038元，月平均工資為7086元。按照北京市社會保險的相關規定，現就統一各項社會保險繳費工資基數和繳費金額的有關問題通知如下：
一、以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的，其繳費工資基數為7086元。
二、上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的，其繳費工資基數為21258元。
三、以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費基數的，其繳費工資基數為4960元。
四、以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的，其繳費工資基數為4252元。
五、以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的，其繳費工資基數為2834元。
六、參加職工基本養老保險、機關事業養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。
其中，繳費基數上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定。
參加職工基本養老保險、失業保險的職工繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定。
參加機關事業養老保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定。
七、個人委托存檔的靈活就業人員繳納職工基本養老保險、失業保險和基本醫療保險月繳費金額：
1.以本市上一年職工月平均工資為繳費基數的，月繳納職工基本養老保險費1417.2元、失業保險費85.03元。
2.以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的，月繳納職工基本養老保險費850.4元、失業保險費51.02元。
3.以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的，月繳納職工基本養老保險費566.8元、失業保險費34.01元。
4.享受社會保險補貼人員，月繳納職工基本養老保險費170.04元、失業保險費5.67元。
不享受醫療保險補貼人員，個人月繳費為347.2元；享受醫療保險補貼人員，個人月繳費為49.6元。
關于北京社保繳費基數的范文10
【備注】：
1、20xx年度全市職工平均工資為85038元，月平均工資為7086元；
2、20xx年北京最低工資標準為每月1720元。
社保繳費基數上浮，拿到手的工資會變少嗎？
6月份假設工資是1萬元，7月份不變，15年度的社保基數是8000元，16年度的繳費基數上調至9000元。（由于工資是即時調整的，但社保基數調整有滯后性，參照的是過去一年的工資水平，因此如果單位工作時間超過一年，正常情況下，社保基數是低于目前的工資水平的；如果工作不滿一年且未跨越一個社保年度，你的社保基數等于目前的月工資。）
6月份：
個人需要繳納的五險一金總共為：8000×（8%+0.2%+2%+12%）+3=1779元
個人需要繳納的個稅為：（10000-3500-1779）×20%-555=389.2元
個人拿到手的工資為10000-1779-389.2=7831.8元
7月份社保基數上調后：
個人需要繳納的五險一金總共為：9000×（8%+0.2%+2%+12%）+3=20xx元
個人需要繳納的個稅為：（10000-3500-20xx）×10%-105=344.9元
個人拿到手的工資為10000-20xx-344.9=7654.1元
7月份到手的工資減少了7831.8-7654.1=177.7元
可以看出，雖然五險一金繳納的費用多了導致個稅減少，但是最終到手的工資仍然會變少。
到手的工資變少并非是壞事
有人會認為社保基數上調是件壞事，因為這將導致自己到手的工資變少，實際上并非如此。首先，社保繳費基數多了，個人養老金賬戶中的錢也會變多，我們退休后領取的養老金也會變多；最重要的是，社保基數上調，個人及單位繳納的公積金都會變多，而公積金賬戶中的錢全部歸個人所有，買房、租房、裝修都是可以提取出來的。
所以，雖然表面來看社保繳費基數上調導致個人的到手工資減少，但實際上對于職工來說是件好事。
【咨詢專區】
一、社保基數有上漲了，工資也上漲了，那么算起來到手的工資是不是變少了呢？
【回復】：你好，社保基數上調，工資上漲，到手的工資會根據繳納情況與工資調整情況變化，雖然五險一金繳納的費用多了導致個稅減少，但是最終到手的工資仍然會變少。
二、社保基數上調了，工資變少了，為什么還說是惠民呢？
【回復】：你好，社保繳費基數上調，個人養老金賬戶中的錢也會變多，退休后領取的養老金也會變多；最重要的是，社保基數上調，個人及單位繳納的公積金都會變多，而公積金賬戶中的錢全部歸個人所有，買房、租房、裝修都是可以提取出來的。所以，雖然表面來看社保繳費基數上調導致個人的到手工資減少，但實際上對于職工來說是件好事。
三、養老保險20xx年繳費基數是多少呢？
【回復】：你好，養老保險20xx年繳費基數是本人上一年月平均繳費工資，繳費基數上限為21258元， 繳費基數下限為2835元。
通過小編的介紹，相信大家對20xx年北京社保繳費基數已經有了一定的了解。
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