四川大學錦城學院社團聯合會下半年的工作計劃
光陰迅速，一眨眼就過去了，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。說到寫工作計劃相信很多人都是毫無頭緒、內心崩潰的狀態吧！下面是小編為大家收集的四川大學錦城學院社團聯合會下半年的工作計劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
本學期社團聯合會將會在新一屆主席團和所有錦城社聯人的共同努力下，在團委老師指導之下，不斷完善自身組織建設，主動地管理、服務我校學生社團，四川大學錦城學院社團聯合會。立志走出困境，開創輝煌。
一、院大學生社團聯合會工作的指導思想
堅持以"三個代表"重要思想和黨的十七大會議精神為指導思想，全面學習、落實科學發展觀，緊密圍繞學校發展大局，以積極健康的內容和活潑多樣的形式，通過多種層面組織、引導學生社團的活動，提高大學生的思想覺悟，增強大學生的綜合素質，為廣大學生提供一塊"發揮才能，展示自我"的沃土。
二、院大學生社團聯合會的工作重點
1、加強大學生社團聯合會內部建設，完善組織機構，確立更切合實際的管理制度，提高社聯各部門協調合作的能力，促進社聯各部門進一步秩序化、規范化開展工作。
2、以內部穩定為基礎，社團管理上力求新發展、新飛躍。以引導管理為手段，重點建設精品社團，以類別為單位，副主席分管、培養典范社團，逐步形成"一個社團帶動一片，一個主席分管一方"的良性管理機制。達到社團活動吸引力強，學生參與面廣，活動品味、層次相對較高的社團文化格局。
3、加強社團內部交流學習，鼓勵走出學院，增大學院積極的影響力。加強與其他高校間同類社團的經驗交流，將"走出去"與"引進來"相結合，實現信息共享、優勢互補，共謀發展。
4、依托社團資源，發揮社團優勢，積極推進校園社團文化，鼓勵學生在社團活動中張揚自身個性，展現自身活力，挖掘自身潛力，把學生個性發展和自身成長成才有機結合起來。
三、具體工作計劃
1、改革創新大學生社團聯合會內部建設
①狠抓組織建設。立足于我院社團實際情況及社聯自身發展需要，本學期院社團聯合會必須積極調整、優化部門設置；辦公室內部分人員管理組和財物管理組，人員管理組主要管理內部工作資料、檔案、人力資源。考評中心內部分設監管基建組、審評組，監管基建組負責日常監管，分塊對各設進行指導建設；審評組負責社團的考核，和對監管基建組工作承接。修訂《四川大學錦城學院學院大學生社團聯合會章程》，完善相關管理制度。
②把社團重新分類，主席團副會長分管，主動培養示范社團，"以一點帶動一片"。改進工作方式，積極探索科學高效的管理模式，努力開創院社聯工作新局面、樹立新形象。
③創新內部考核制度。將工作成效量化，在通過自我評定、上下級互評、綜合評定等多種方式的基礎上，積極聽取廣大社團會員的反饋意見，來確定大學生社團聯合會內部成員的考評成績，責任到人，推廣先進，獎懲分明。
④加強干部的能力建設。通過素質拓展訓練、開展一次社聯干事培訓班，培訓社聯內部管理思想、社團相關知識，提高干部干事綜合素質。同時推行工作反饋會制度，所有成員定期寫下工作心得感悟并在例會上交流。
⑤建立大學生社團聯合會成員檔案庫，各社團成員檔案庫，規范、高效地進行人員管理。
2、加大對社團管理力度，完善分層管理模式，培養帶頭示范社團。
①完善《四川大學錦城學院社團管管理辦法》。
②著力實施"一點帶面"的主席團分工建設計劃，定期召開社團負責人例會，社團發展方向；及時傳達大學生社團聯合會例會精神。真正建設出又帶頭作用的精品社團。
③帶領社團開展豐富多彩的校園文化活動。積極創造豐富多彩的社團活動模式，并協助社團申請舉辦大型活動。
④加強對外交流。積極推動示范社團"走出去，引進來"。協調各社團之間的關系，加強社團之間的合作交流。
⑤加大對社團日常活動的監管。審批各社團工作報告以及各項活動，活動過程中對社團活動經費使用情況進行審核。
⑥健全社團管理考核獎懲制度。定期做好考核工作，開展"明星社團"、"社團明星"、"優秀指導老師"評選活動，獎勵先進，激勵后進。
⑦做好檔案管理工作。及時匯總社團的工作計劃和總結、社團會員檔案，并及時上報社團聯合會，再整理上報錦城學院院團委。
3、完善對學生社團的科學管理，創新社團工作機制
①推進對社團的分類引導，促進社團百花齊放、爭創特色
熱情倡導志愿服務類社團。"實踐出真知"，志愿服務類社團要帶動校園文化向著注重實踐的更深層次邁進。以培養學生社會公德和社會責任感為主要目的.，不斷在服務的內容和形式上提升層次，使志愿服務類社團成為我校對外窗口的一塊品牌。
正確引導文學藝術類社團。對文學藝術類社團，要加強引導，強化管理。以發揮學生的興趣特長為基礎，以陶冶情操、促進交流為根本目的，積極開展主題鮮明、內容豐富、格調高雅的社團文化活動，讓同學們在活動中切磋技藝、交流經驗、共同提高，實現學生第二課堂生活的多樣化。
充分帶動體育健身類社團。追求健康的體魄、健美的體形，對體育健身類社團，要充分挖掘自身潛力，進一步加強與外校同類社團間的競技、交流。積極推動學院全民健身運動，為增強廣大同學的身體素質提供一個交流的平臺。
積極鼓勵社會科學類社團。積極倡導社會科學類社團開展科研活動，要在學生創新意識和創新能力的培養上找準切入口，以激發學生專業興趣和學習動力為主要立足點，濃厚校園學術氛圍，促使社會科學類社團逐步成為各社團中的一股堅強的力量。
大力扶持理論學習類社團。在社團指導老師的任用、活動內容和形式上下功夫。
②完善對學生社團的管理制度
完善《四川大學錦城學院學生社團管理辦法》，規范社團成立、變更、注銷及社團活動的審批程序，強化對社團換屆改選、活動監督和財務管理，建立社團干部、社員檔案庫，健全獎懲制度，引導我院學生社團向"思想向上、內容豐富、管理規范"的方向發展。加強學生社團內部管理制度和組織機構建設，增強學生社團內部的凝聚力。
強化對社團換屆改選的監管。社團在每學年開始召開換屆選舉大會，社團會員民主選舉產生下一屆領導機構人選，大學生社團聯合會主席團成員協同監管部成員將列席換屆選舉大會。會議結束后一周內必須上交會議、選舉的相關材料存檔。
加強對社團活動的審批程序。鑒于我院社團活動在繁榮校園文化的同時，突顯出的內容重復、質量較低等特點，本學期將加強對社團活動的審批，削減社團活動數量的同時提高活動質量。原則上一段時間內，同樣類型的活動不予批準（建議同類型活動強強聯合，資源合理配置的同時擴大影響力。
改革社費管理制度，加大對財務狀況的抽查。（財務方面聽取團委老師指導意見。略
建立社團干部、社員檔案庫。本學期院社團聯合會新組建人員管理組（辦公室）和監管基建組（考評中心）配合對所有社團會員的資料進行建檔，并及時更新管理資料。
健全社團考核獎懲制度。定期做好考核工作，對于社團工作中的優秀社團和優秀指導老師及優秀社員，予以書面形式和其他形式的表彰和宣傳，如在召開表彰大會表彰為社團工作付出努力的人。相對的，獎懲分明，對于嚴重違反《四川大學錦城學院學生社團管理辦法》及相關管理辦法的社團，將予以降級、注銷，個人給予通報批評。
③加強對社團骨干的培訓，以人為本，實施社團可持續發展的人力資源策略。
引導社團通過社團干部培訓班、社團干部考試考核上崗等活動，不斷提高社團骨干素質，不斷增強群體內聚力，切實加強社團骨干隊伍的建設。使社團保持旺盛的吸引力與創造力，形成良性機制，促使社團健康、有序地發展。通過評優等激勵方式，激發全體社團成員的活力，引導他們在實踐中學會克服缺點、完善自我、得到鍛煉，科學地吸引、發現、使用和留住社團人才。
④完善學生社團的指導教師制度。各學生社團要努力發掘學校專業教師、社會知名人士等人才資源，主動邀請、積極爭取一些具有深厚專業素養、熱心社會活動、關心青年成長的人士作為社團的指導老師，加強對學生社團工作的指導，提高學生社團活動的層次和水平。
⑤建設好網絡宣傳陣地，擴大宣傳力度。要做到每個社團都有自己的網頁，及時更新、定期維護。同時大學生社團聯合會將會在官方網頁發布文件和社團活動信息，敬請關注。
4、擴大對外交流，努力為社團繁榮發展創造良好的環境
①要緊緊依托學院現有專業，充分發揮指導教師的優勢，加強對社團的指導，進一步增強社團活力。要大膽走出校園，充分利用社團自身的人力和技術優勢，多方面爭取活動資金，為社團發展提供經費上的保證。
②"走出去"和"引進來"相結合，推動我院學生社團與省內兄弟高校學生社團的交流與合作，實現資源共享，促進共同發展。學習并借鑒省內兄弟高校學生社團建設、管理與發展的經驗，展示我院學生社團的良好形象。
5、繁榮校園社團文化，為建設靚麗錦城奉獻力量
依托社團資源，發揮社團優勢，全面建設校園社團文化。通過開展"校園社團文化藝術節"、"游園會"、"社團聯歡晚會"等各種活動，為社團及廣大社員提供一個張揚個性、展現活力、挖掘潛力的舞臺；召開社團刊物交流會，共同探討辦刊經驗、互助提高辦刊水平等一系列活動。
本學期校大學生社團聯合會將秉承"加強自身建設、服務引導社團"的宗旨開展工作，相信在校黨委的領導、校團委的指導下，通過錦城社聯人的共同奮斗，使本學期我院的社團工作在困頓之中復蘇過來，并在充滿機遇和挑戰的道路上不斷前行。
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