易班面試注意事項參考

　　面試給公司和應聘者提供了進行雙向交流的機會，能使公司和應聘者之間相互了解，從而雙方都可更準確做出聘用與否、受聘與否的決定。下面是小編精心整理的易班面試注意事項參考，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　面試對象：初教院15級報名易班工作站新生

　　面試部門：初教院易班工作站

　　面試目的：為易班增加新鮮血液，擴大易班規模，收集更多的人才壯大易班，同時給廣大新生施展自己才華和抱負的機會，給新生們提供一個鍛煉自己展現自己的機會，也讓易班更好的為初教院服務。

　　面試要求：各部門之間做好協調工作，及時申請教室，做好面試的準備工作并通知學弟學妹按時到場進行面試，以及各部門準備好面試時所要向學弟學妹們問的問題。

　　招新細則：

　　1、 面試對象：15級報名易班工作站新生

　　2、 錄用要求：思想品德好；做事有耐心有責任心，工作積極；有團隊意識；儀容儀表得體

　　3、 預計錄取人數：每個部門4人，共20人

　　面試開展：

　　1、 秘書處提前申請好面試教室教室，并將時間地點準確傳達給各部門；

　　2、 信息服務部做好通知學弟學妹面試時間和地點的工作。

　　3、 宣傳編輯部提前進入教室并布置好教室。

　　4、 活動運營部準確無誤的做好各委員及面試者的簽到工作。

　　5、 分部門進行面試，活動運營部，技術研發部，秘書處在一個教室，宣傳編輯部和信息服務部在另一個教室，同時進行面試。

　　6、 常委隨時對各部門進行監督。

　　7、 面試結束，各部門整理面試資料，每個部門選出四個人作為門干事，并將名單發送給活動運營部進行統計。

　　8、 各部門告知干事并將自己部門工作對干事進行詳細介紹。

　　9、 張貼最終名單，面試完畢。

　　注意事項：

　　1、 各部門必須按時到場，并且著裝得體，攜帶委員牌。

　　2、 各部門做好接洽工作，切忌一個人同時進兩個部門。

　　3、 各部門堅持公開公正原則，不答應面試者任何破壞公平的要求。

　　4、 各部門提前準備好要提問的問題。

　　5、 面試期間，各部門委員嚴格準守面試規則，不得遲到早退。

　　面談前的.注意事項：

　　a.準備主試者可能詢問問題的答案：這項準備有助我們厘清自己真正的想法，并幫助我們在口試的現場能夠清晰的自我表達。下列為一些可能的問題：

　　(1)為什么要來本公司？為什么要選擇這個職務？

　　(2)對此項工作有多少經驗？有什么嗜好？有什么專長？

　　(3)如何支配自己的時間？

　　(4)對工作地點是否有選擇性？

　　(5)對薪資的期望如何？

　　(6)如被錄用，打算如何把此工作做好？

　　(7)出差或調動職務是否愿意？

　　b.準備當天可能用到的個人資料或作品：一般面談時，皆要攜帶相關證件，以便在口試過程中進一步向口試者提供有關自己個人的相關資料，而若是當場決定被錄用時，也會需要提供相關的證明文件或個人的資料給人事部門。

　　c.準備當天的服飾：適宜的裝扮容易給予主試者良好的印象，也是一種禮貌的行為。穿著的一般原則為整潔、淡雅、配色協調、首飾、配件適當，不宜過雜；頭發的整齊清潔也要注意。

　　d.預估當天的交通狀況：守時是待人處事的基本道理，所以要事前規劃好，將要搭乘什么交通工具，預計多少車程，并預留塞車的時間。此外，記好面試的時間、地點、連絡人的電話，以便突發狀況時及早通知對方。

　　面談過程中的注意事項

　　a.提早到達較為從容；

　　b.進入房間應先敲門；

　　c.坐姿端正，眼神自然，手腳安定；

　　d.每次答話應干脆俐落，不打斷對方談話；

　　e.正面積極的自我表達是面談時不可或缺的；

　　f.自己對職務的期待要適時表達，讓主試者可以正確評估自己，以免到職后才發現不適任；

　　g.訪談告一段落的閑聊，也會影響主試者對自己的評價，所以不宜太松懈；

　　h.談話結束前應約定下次見面或連絡的時間，以探詢自己被錄用的機會有多少；

　　i.無論面談之后對此工作或主試者的好惡，都應該向對方表示感謝。

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