企業養老保險關系轉移材料
篇一：《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》
《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》
人力資源社會保障部 財政部
第一條 為切實保障參加城鎮企業職工基本養老保險人員(以下簡稱參保人員)的合法權益，促進人力資源合理配置和有序流動，保證參保人員跨省、自治區、直轄市(以下簡稱跨省)流動并在城鎮就業時基本養老保險關系的順暢轉移接續，制定本辦法。
第二條 本辦法適用于參加城鎮企業職工基本養老保險的所有人員，包括農民工。已經按國家規定領取基本養老保險待遇的人員，不再轉移基本養老保險關系。
第三條 參保人員跨省流動就業的，由原參保所在地社會保險經辦機構(以下簡稱社保經辦機構)開具參保繳費憑證，其基本養老保險關系應隨同轉移到新參保地。參保人員達到基本養老保險待遇領取條件的，其在各地的參保繳費年限合并計算，個人賬戶儲存額(含本息，下同)累計計算；未達到待遇領取年齡前，不得終止基本養老保險關系并辦理退保手續；其中出國定居和到香港、澳門、臺灣地區定居的，按國家有關規定執行。
第四條 參保人員跨省流動就業轉移基本養老保險關系時，按下列方法計算轉移資金：
(一)個人賬戶儲存額：19xx年1月1日之前按個人繳費累計本息計算轉移，19xx年1月1日后按計入個人賬戶的全部儲存額計算轉移。
(二)統籌基金(單位繳費)：以本人19xx年1月1日后各年度實際繳費工資為基數，按12%的總和轉移，參保繳費不足1年的，按實際繳費月數計算轉移。
第五條 參保人員跨省流動就業，其基本養老保險關系轉移接續按下列規定辦理： (一)參保人員返回戶籍所在地(指省、自治區、直轄市，下同)就業參保的，戶籍所在地的相關社保經辦機構應為其及時辦理轉移接續手續。
(二)參保人員未返回戶籍所在地就業參保的，由新參保地的社保經辦機構為其及時辦理轉移接續手續。但對男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的，應在原參保地繼續保留基本養老保險關系，同時在新參保地建立臨時基本養老保險繳費賬戶，記錄單位和個人全部繳費。參保人員再次跨省流動就業或在新參保地達到待遇領取條件時，將臨時基本養老保險繳費賬戶中的全部繳費本息，轉移歸集到原參保地或待遇領取地。
(三)參保人員經縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批準調動，且與調入單位建立勞動關系并繳納基本養老保險費的，不受以上年齡規定限制，應在調入地及時辦理基本養老保險關系轉移接續手續。
第六條 跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時，按下列規定確定其待遇領取地：
(一)基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
(二)基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。
(三)基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
(四)基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
第七條 參保人員轉移接續基本養老保險關系后，符合待遇領取條件的，按照《國務院關于完善企業職工基本養老保險制度的決定》(國發〔2005〕38號)的規定，以本人各年度繳費工資、繳費年限和待遇領取地對應的各年度在崗職工平均工資計算其基本養老金。
第八條 參保人員跨省流動就業的，按下列程序辦理基本養老保險關系轉移接續手續：
(一)參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。
(二)新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，并提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。
(三)原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。
(四)新參保地社保經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金后，應在15個工作日內辦結有關手續，并將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
第九條 農民工中斷就業或返鄉沒有繼續繳費的，由原參保地社保經辦機構保留其基本養老保險關系，保存其全部參保繳費記錄及個人賬戶，個人賬戶儲存額繼續按規定計息。農民工返回城鎮就業并繼續參保繳費的，無論其回到原參保地就業還是到其他城鎮就業，均按前述規定累計計算其繳費年限，合并計算其個人賬戶儲存額，符合待遇領取條件的，與城鎮職工同樣享受基本養老保險待遇；農民工不再返回城鎮就業的，其在城鎮參保繳費記錄及個人賬戶全部有效，并根據農民工的實際情況，或在其達到規定領取條件時享受城鎮職工基本養老保險待遇，或轉入新型農村社會養老保險。
農民工在城鎮參加企業職工基本養老保險與在農村參加新型農村社會養老保險的銜接政策，另行研究制定。
第十條 建立全國縣級以上社保經辦機構聯系方式信息庫，并向社會公布，方便參保人員查詢參保繳費
情況，辦理基本養老保險關系轉移接續手續。加快建立全國統一的基本養老保險參保
繳費信息查詢服務系統，發行全國通用的社會保障卡，為參保人員查詢參保繳費信息提供便捷有效的技術服務。
第十一條 各地已制定的跨省基本養老保險關系轉移接續相關政策與本辦法規定不符的，以本辦法規定為準。在省、自治區、直轄市內的基本養老保險關系轉移接續辦法，由各省級人民政府參照本辦法制定，并報人力資源社會保障部備案。
第十二條 本辦法所稱繳費年限，除另有特殊規定外，均包括視同繳費年限。
第十三條 本辦法從2010年1月1日起施行。
篇二：城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續業務經辦規程(試行)
城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續業務經辦規程（試行）/td>
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第一條 為統一規范城鎮企業職工基本養老保險（以下簡稱“基本養老保險”）關系轉移接續業務經辦程序，根據《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》（以下簡稱“暫行辦法”），制定本規程。
第二條 本規程適用于參加基本養老保險人員（包括農民工）跨省、自治區、直轄市（以下簡稱“跨省”）轉移接續基本養老保險關系的業務經辦。
第三條人力資源和社會保障部建立全國基本養老保險關系轉移信息系統。轉入地和轉出地社會保險經辦機構（以下簡稱“社保機構”）已與該系統聯網的，通過該系統進行有關基本養老保險關系轉移信息交換（具體規則另行發文規定）。通過紙質方式辦理轉移的，為便于及時辦理手續，可先通過傳真傳送相關材料，但同時仍需通過信函郵寄正式函、表等材料。
第四條 參保人員跨省流動前，用人單位或參保人員到基本養老保險關系所在地（以下簡稱“原參保地”）社保機構申請開具《基本養老保險參保繳費憑證》（附件1，以下簡稱《參保繳費憑證》），并按規定提供參保人員居民身份證等相關證明材料。原參保地社保機構與參保單位或參保人員核對繳費信息后，出具《參保繳費憑證》，并告知轉移接續條件。對有欠費的參保人員，告知欠費情況并提醒其及時補繳。
第五條 跨省流動就業人員符合以下條件之一的，可以申請辦理基本養老保險關系轉移接續手續：
1、 男性不滿50周歲、女性不滿40周歲的；
2、 返回戶籍所在地就業參保的；
3、 經縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批準調動，且與調入單位建立勞動關系并繳納基本養老保險費得；
4、 達到待遇領取條件時，基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年，按規定將基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地，或因沒有滿10年參保地轉移至戶籍所在地的。
第六條 參保人員跨省流動就業后，按規定在新就業地建立基本養老保險關系。新就業地的用人單位或參保人員向心就業地社保機構提出轉移接續申請并出示《參保繳費憑證》，填寫《基本養老保險關系轉移接續申請表》（附件2，以下簡稱《申請表》）。如參保人員在離開原參保地時未開具《參保繳費憑證》，可由新參保地社保機構與原參保地社保機構聯系補辦。
第七條 新就業地社保機構受理《申請表》及相關資料并予以審核。符合轉移條件的，應在受理之日起的.15個工作日內生成《基本養老保險關系轉移接續聯系函》（附件3，以下簡稱《聯系函》），并向參保人員原參保地社保機構發出。
第八條 原參保地社保機構在收到《聯系函》之日起的15個工作日內完成以下手續：
1、 核對有關信息并生成《基本養老保險關系轉移接續信息表》（附件4，以下簡稱《信息表》）；
2、 辦理基金劃轉手續；
3、 將《信息表》傳送給新就業地社保機構；
4、 終止參保人員在本地的基本養老保險關系。
第九條 原參保地社保機構將參保人員有關信息轉出后，仍需將該信息保留備份。
第十條 新就業地社保機構在收到《信息表》和轉移基金后15個工作日內辦結以下接續手續：
1、 核對《信息表》及轉移基金額；
2、 將轉移基金額按規定分別記入統籌基金和該參保人員個人賬戶；
3、 根據《信息表》及用人單位或參保人員提供的材料，補充完善相關信息；
4、 將辦結情況通知用人單位或參保人員。
第十一條 對于根據《暫行辦法》第五條的規定，需建立臨時基本養老保險繳費賬戶（以下簡稱“臨時繳費賬戶”）的跨省流動就業人員，新就業地社保機構應書面告知其不能辦理基本養老保險關系轉移的原因和政策依據，在15個工作日內為其建立臨時繳費賬戶，向原參保地社保機構發出《建立臨時基本養老保險繳費賬戶通知書》（附件5，以下簡稱《通知書》）。原參保地社保機構收到《通知書》后，為參保人員建立專門標識。
第十二條 已經建立臨時繳費賬戶的參保人員，再次跨省就業或達到國家規定退休年齡的，應按規定辦理將臨時繳費賬戶轉移至原參保地或待遇領取地的相關手續。
第十三條 建立臨時繳費賬戶人員辦理賬戶轉移時，用人單位或參保人員向臨時繳費賬戶建賬地（以下簡稱“臨時建賬地”）社保機構提出轉移申請，填寫《臨時基本養老保險繳費賬戶轉移申請表》（附件6）。
第十四條 臨時建賬地社保機構受理轉移申請，審核無誤后，在受理之日起的15個工作日內，向原參保地或待遇領取地社保機構發出《臨時基本養老保險繳費賬戶轉移聯系函》（附件7，以下簡稱《臨時賬戶轉移聯系函》）。
原參保地或待遇領取地社保機構應在收到《臨時賬戶轉移聯系函》后15個工作日內，將《臨時賬戶轉移聯系函》回執傳至臨時建賬地社保機構。
第十五條 臨時建賬地社保機構收到《臨時賬戶轉移聯系函》回執，按照本規程第八條規定辦理相關轉出手續，同時終止參保人員在本地的臨時繳費賬戶，但仍需將有關信息保留備份。
第十六條 原參保地或待遇領取地社保機構應在收到《信息表》和轉移基金的15個工作日內完成接續手續，按規定將轉移基金額分別記入統籌基金和該參保人員個人賬戶。
第十七條 已經建立臨時繳費賬戶人員出國（境）定居或在職死亡的，本人或其代理人（以下簡稱“申領人”）辦理一次性領取臨時繳費賬戶個人賬戶儲存額的手續。
臨時建賬地社保機構受理申領人提交的相關資料并予以審核。審核無誤后，一次性支付參保人員臨時繳費賬戶個人賬戶儲存額。臨時繳費賬戶其余資金并入當地統籌基金，終止參保人員在本地的臨時繳費賬戶。
第十八條 本規程從二0一0年一月一日起施行。
第十九條 本規程由人力資源和社會保障部負責解釋。
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