關愛空巢老人計劃書

　　一、 背景資料

　　1、工作人員資料

　　×××，×××家屬院小區社會工作人員；督導：×××

　　2、機構

　　×××家屬院

　　3、小組名稱

　　“情燃夕陽”—空巢老人交流分享小組

　　二、 構思理念

　　（一）問題界定

　　空巢老人是指沒有子女或雖有子女但不和子女生活在一起的老人，這些老人的年齡都在60周歲及以上。這些老人具體又包括兩種，一是只有一位老人獨自生活，二是老夫婦二人一起生活。隨著經濟和社會發展，根據相關資料統計中國已經進入人口老齡化社會。而在人口老齡化過程中，“空巢”家庭已成為社會熱切關注和亟待解決的社會問題，鄭州是一座人口眾多的大城市，雖然經濟并不算特別發達，但經過調查老齡化的形勢也日趨嚴重，與此同時空巢家庭中的空巢老人也成為了老年人中的特殊群體，他們的生活狀況問題也成為我們關注的焦點。為此就輕院家屬院中的部分空巢老人開展情感撫慰小組。

　　（二）小組理念

　　空巢老人最大的特點就是老人們的“空巢感”，社會工作者可以直接針對社區空巢老人開展各種專業性的介入活動和非專業性的娛樂、學習活動，如開展空巢老人小組活動，與老人接觸與交流，鼓勵老人們擴展社會交往領域，積極加入戶外社會活動，以此減輕或消除由于空巢而產生的“空巢感”和其他心理問題，提高空巢老人的生。本小組專為社區內因家庭結構變遷的空巢老人而設，他們缺少家人的生活照料和社會交往的機會，生活上感到孤單寂寞。本小組希望通過開展一些活動，從而可以幫助這些空巢老人，能夠更好地享受美好的生活，提高社會交往的能力，不再感覺生活寂寞難耐。因此，本小組以“情燃夕陽”為主題，針對本社區的空巢老人展開此次小組活動。希望通過本次小活動，可以對空巢老人的生活方式以及對待生活的態度進行改變，增加他的生活樂趣，使他們的生活更加豐富多彩。

　　（三）小組工作理論支持

　　1. 空巢老人困境

　　⑴ 空巢老人的生活來源得不到有效保障

　　⑵ 情感空虛、孤寂、無助

　　2. 社會工作理念支持

　　⑴ 社會工作尊重個人“生活自由與追求幸福”

　　⑵ 社會工作的專業關系是建立在尊重人的價值和尊嚴的基礎之上的，通過相互交往、認同、信任

　　⑶ 社會工作解決和預防并存的價值理念

　　⑷ 人與社會相互依存性的價值觀

　　三、 小組及小組成員特征

　　1、小組成員的特征：本小區內60周歲以上的空巢老人，組員均為行動較為靈活、思維較為敏捷的老人，男女不限。

　　2,、小組的性質：交流型、分享型小組

　　3、小組持續時間：一個月（四周）

　　4、小組規模：小組人數不多于10人，不小于6人。

　　5、舉行日期及頻率：一周一次，每周六下午15：00—17:00

　　6、小組活動地點：輕院家屬院廣場，老年人活動中心

　　四、小組的整體目的

　　為空巢老人的生活提供支持，改善組員（空巢老人）的生活態度，減少孤獨感。提高組員（空巢老人）的自我認知，為組員建立健康的社會支持網絡，讓老人們感到生活的美好，提高社會交往的能力，從而減少生活中的孤獨感。通過小組活動，分享彼此間的養生之道、交流彼此的生活常識及保健知識。使參與小組的'老人更多的認識社區內的老人，擴大他們的社交領域，從而使他們的老年生活更加豐富多彩。

　　五、具體目標

　　目標1：通過破冰，打破僵局增進組員間的了解

　　目標2：交流彼此之間的養生之道和生活常識，分享保健知識

　　目標3：·提高他們的合作能力和與組員之間良好的溝通

　　六、小組活動計劃和日程

　　第一次小組活動

　　日期：20XX年4月2日（星期X）

　　時間：下午15:00—17:00

　　目的：小組成員之間彼此熟悉，打破僵局，了解小組活動的目的和意義并且了解

　　七、招募方式

　　1、在小區的宣傳欄粘貼海報通知。

　　2、小區的工作人員親自致電招募對象宣傳并邀請參加。

　　3、小區的工作人員親自到招募對象的家中邀請參加。

　　八、工作日程表

　　1、第一次小組活動：20XX年4月2日（星期X）下午15:00—17:00，在小區廣場。本次活動的目的是小組成員之間彼此熟悉，打破僵局，了解小組活動的目的和意義，并且了解到組員的愿望及要求。

　　2、第二次小組活動：20XX年4月9日（星期X）下午15:00—17:00，在小區老年人活動中心。本次活動的目的是加深彼此之間的了解，分享彼此的生活常識和保健知識等，提高組員之間的合作能力和溝通能力。

　　3、第三次小組活動：20XX年4月16日（星期X）下午15:00—17:00，在小區的老年人活動中心。本次活動的目的是，提高組員之間的人際交往能力，增進彼此的信任，減少生活的孤獨感。

　　4、第四次小組活動：20XX年4月23日（星期X）下午15:00—17:00，在小區的老年人活動中心。本次活動的目的是讓組員回顧活動，發現自己在活動中的成長和改變，了解組員的感受，評估小組的成效。

　　九、預計困難及解決方案

　　困難1：由于小組活動要連續進行幾次，如果組員的參與度比較低的話該如何做？

　　解決方法：可以送老人一些禮物，吸引其繼續參加。

　　困難2：組員是否會因為性格內向，礙于面子而不愛說話？

　　解決方法：在小組活動中盡量照顧到每個成員，鼓勵其積極發言。

　　十、評估方法

　　1、對結果的評估

　　評估方法：工作記錄、日志和結果報告。

　　2、對過程的評估

　　評估方法:觀察、圖表、工作記錄和問卷。

　　十一、財政和其它資源預算

　　1、地點和設備

　　廣場以及小區老年人活動中心。

　　黑板，比較舒適的桌子、椅子、沙發、紙筆和粉筆。

　　2、人力資源

　　可以邀請輕院社會工作專業的學生做義工，節省開支，同時申請小區管理部門的支持。

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