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優秀后勤員工頒獎詞

時間:2023-04-14 08:33:37 頒獎詞 我要投稿

優秀后勤員工頒獎詞大全

  在學習、工作乃至生活中,大家肯定對各類頒獎詞都很熟悉吧,因具體人物對象的事跡不同,不同的頒獎詞也有著不同的內容。你所見過的頒獎詞是什么樣的呢?以下是小編整理的優秀后勤員工頒獎詞,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

優秀后勤員工頒獎詞大全

  優秀后勤員工頒獎詞篇1

  今天,我們在這里召開公司20xx年表彰大會,我代表公司宣布xxxxx科技有限公司20xx年先進員工名單。他們是:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx共計x名員工。

  他們都是工作在普通崗位上的員工,盡管沒有驚天動地的壯舉,但他們都有那樣一種精神:把工作當做奉獻的舞臺,任勞任怨,不辭勞苦,不計得失,把工作當成神圣的使命,用如火如荼的工作熱情和真誠奉獻,為公司的發展默默奉獻自己的貢獻。

  他們有的人忙碌在公司產品使用現場,無論炎炎夏日還是凜冽寒天,無論早晚還是深夜,只要有用戶的需要,他們整日奔波在戰場上,為用戶及時排難除故,用他們那誠懇的服務精神為公司贏得了用戶的贊賞。他們是這個群體的先進代表者之一。

  他們有的人默默工作在生產一線的崗位上,樸實卻不普通,平凡卻不平庸。以持之以恒的奉獻精神,為公司貢獻自己的力量。有的盡管是進廠一年的青工,但憑著認真刻苦學習的勁頭,努力提高自身的專業技能和工作能力,很快就能勝任本職工作,出色地完成分配的工作任務,有的工作上表現突出,生活上更有一種勤于奉獻的無私行為,為公司、為大家樂于奉獻;有的是業務的帶頭人,謙虛好學,兢兢業業、熱愛集體,關心同事,用實際行動詮釋了“奉獻”的內涵。

  他們有的人來自于公司的技術崗位上,銳意求新,只因不甘平庸;刻苦鉆研,只為追求卓越。憑著這樣的工作理念,始終保持著良好的`精神風貌和飽滿的工作熱情,配合公司在20xx年完成了多項xxx、xxx等技術工作。她是我們技術隊伍中許許多多優秀員工的代表者。 他們有的人來自公司的銷售一線,面對競爭日趨激烈的市場,迎難而進,當新的挑戰到來的時候,他們選擇振翅飛翔。瘦弱的臂膀也能成就中流砥柱。穿越春夏秋冬,奉獻青春活力,協同公司發展。是他們的開拓精神為公司奠定了堅實的發展基礎。

  我們在這里,大張旗鼓的表彰他們,彰顯的就是一種精神:公司就是一個大舞臺,是一個充分展現每個員工最大活量的舞臺。心有多大你的世界就有多大。我們都是平凡人,但平凡并不意味著平庸,他們的行為告訴了我們工作就是責任,璞玉終會成為寶石。我愿這種精神在我們xxxxx科技生根發芽綻放。

  優秀后勤員工頒獎詞篇2

  1、他雖然沒有驚天動地的事跡,但卻在自已的工作崗位默默無聞地工作著,沒有耍過一天休假,確保了公司財產進出安全。他就是被大家譽為“安全衛士”——徐守俊。

  2、一個人在平凡的工作崗位上只做一次事,那并不難,難的是天天面對同樣枯燥無味的事,還要任勞任怨,兢兢業業地干好,這就是平凡中的不平凡。她負責公司的清潔工作,但從來沒有覺得這項工作低微,而總是任勞任怨,勤勤懇懇地為我們大家營造了潔凈衛生地工作、生活環境。她就是人力資源部清潔工——徐淑勤。

  3、工作任務走在前,遇到困難跑在前,業務學習走在前,業績目標干在前,這個人就是儲運部發貨員——余長誼

  4、什么叫吃苦,什么叫愛崗敬業。這點在公司儲運部有位員工的身上體現得淋漓盡致,這位員工就是儲運部復核員——呂廣強

  5、他進公司的時間不長,短短幾個月的時間,熟練地掌握了業務技能,出色地完成了部門領導交辦的各項工作任務。他就是被儲運部員工稱贊為業務提升最快的人——袁偉

  6、他是一位老員工,但從不以老員工自居,在工作中總是以老員工的`模范帶頭作用感召著同事,為海棠員工樹立了一個好的榜樣。他就是儲運部復核員——郭俊

  7、他,作為一名老員工,對工作認真負責,勤奮敬業,在采購部工作的幾個月時間里他主動挑重擔,為部門默默無聞的奉獻,為采購部的兩位部長當了很好的助手。他兌現了對海棠誓言的承諾:我選擇了海棠便選擇了挑戰與磨練,他就是營銷分公司采供部業務經理——彭美章

  8、她是一名普普通通的內勤工作者,但是從她身上我們看見了她作為一名內勤的優秀品質:她熱情大方、愛崗敬業,她每天忘我的工作,為一線銷售人員當好了后勤工作員、協調員,她總是為別人考慮的多,為自己考慮的少,他就是營銷分公司業務內勤部員工——王秀娟

  9、她自加盟公司以來,工作勤勤懇懇,任勞任怨,虛心學習,積極進取,受到了部門員工的一致好評。她就是質量管理部驗收員——呂游。

  10、工作盡職盡責,堅持原則,不該報的費用堅決不予報銷,這個人就是財務資產部——劉惠

  11、優秀駕駛員

  他,吃苦耐勞、任勞任怨,他長期走在最崎嶇的山路上,他長期走在冰天雪地的道路上,他沒說一聲苦,他總是泯然一笑,他可親、可敬,他是我們駕駛員兄弟中的典型代表,他就是?

  營銷分公司駕駛員——鄒貴彬

  12、最佳進步獎:(2名)

  a、3月份剛轉正的一名新員工,虛心好學,真誠待客,服務周到,進步非?,得到了顧客的一致認可。她就是連鎖分公司營業員——盧萍

  b、認真負責、積極主動,業績出眾熱情待客、服務周到,深受顧客好評。不是藥學專業,從促銷員轉為營業員,工作更加努力,業績不斷提高,得到大家一致好評。這個人就是連鎖分公司營業員——李桂清

  13、最佳新人獎:

  業務素質過硬,工作兢兢業業,不分分內分外,得到了每一位客戶和同事的一致認可。這位就是今年被醫院銷售分公司——韓桂花

  14、最佳超越獎:

  a、09年市場競爭非常激烈的情況下 帶領三位新員工 認真學習努力工作,使玉堂街的中藥銷售每月保持在六萬以上,十二月的冬至補藥更是加班加點 想辦法出注意 從不記個人得失 使我們的中藥銷售創下了十萬新高。帶領員工超額完成任務的人就是連鎖分公司營業員——呂勇賓

  b、對工作積極主動,銷售能力強,對同事熱情幫助,不計個人得失,協助門市經理完成中藥銷售以及毛利考核。牛耳橋中藥銷售從2萬多到改裝后8萬多,她帶領中藥銷售人員做了很大的奉獻。她就是連鎖分公司營業員——楊華

  15、優秀門市經理:

  a、做為最年輕的門市經理,她虛心向老門市經理學習,不斷總結經驗,將叮咚街門市從接手時的4萬多元,做到了現在近7萬元月銷售額。這位門市經理就是——葉小琳

  b、數十年如一日,在門市經理崗位上勤奮工作,不斷挑戰自己,09年將新建門市從不到四萬元做到了超過5萬元的銷售。這個不斷挑戰自我的人就是——雷容

  16、優秀項目經理;

  銷售能力強、工作熱情高,她走到哪個門市,這個門市的化妝品就能超額完成銷售任務,她是我們所有一線銷售人員學習的榜樣。她就是連鎖分公司負責日用日化的王春梅

  17、優秀片區經理:

  a、他,服務于一個人口只有十幾萬人的小縣城,但是在每個區域都能看到他的身影,從最初的10多萬銷售到現在的80多萬,無不凝聚著他辛勤的汗水,他與誰合作都是黃金搭檔,特別是新片區組建以來,該片區的銷售可以說是一路當先,他絕對執行公司的每個決定,他是營銷分公司的一面旗幟,他默默奉獻,從不計較個人得失,他就是大家熟知的青夾片區的羅大將軍——羅綠云。

  b、他,勤奮敬業,面對激烈的市場競爭,他總是可以找到解決問題的方法。他用愛心做服務,贏得了很好的客戶口碑。他善于運用團隊的力量去完成公司下達的各項工作內容,他很懂得舍得文化,在片區利益上他總是為其他同志考慮,他就是我們營銷分公司片區經理——黃永剛

  18、優秀業務經理

  她,是個女孩,確巾幗不讓須眉,她做事力求完美,業務技能嫻熟,她很懂得團隊的重要性,至從帶領峨眉片區以來她充分利用團隊的力量銷售一路飆升,她還是客戶的貼心人,她模范完成公司的各項工作,她就是大家都熟悉的海棠花——程曉紅

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