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律師事務所解聘協議書

時間:2024-06-20 18:47:11 秀雯 其他協議書 我要投稿
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律師事務所解聘協議書

  在日新月異的現代社會中,協議書的使用頻率呈上升趨勢,簽訂協議書能夠保證雙方合作愉快。那么你真正懂得怎么寫好協議書嗎?下面是小編精心整理的律師事務所解聘協議書,歡迎大家分享。

律師事務所解聘協議書

  律師事務所解聘協議書 1

  甲 方

  用人單位名稱:

  法定代表人:

  經營地址:

  乙 方

  姓 名:

  性 別:

  身份證號碼:

  家庭地址:

  第一條:乙方于____________年____________月____________日與甲方簽訂的聘用合同,該聘用合同期限為____________年____________月____________日至____________年____________月____________日。現經雙方友好協商,于____________年____________月____________日終止該聘用合同,雙方之前的聘用關系終止。

  第二條:乙方完成以下工作交接手續后,雙方解除或終止聘用關系。

  1、交接程序及內容:

  律師要求調離的,須向本所遞交調離報告,寫明去向。經主任審批同意后,調離人員須辦理以下手續:

  ⑴ 按所規章制度交回應交的辦公設備;

  ⑵ 交清已結案的卷宗;

  ⑶ 對未了結的法律事務的處理意見;

  ⑷ 財務人員出具的'經濟手續已結清的證明;

  (5)以上交接工作應在____________年____________月____________日內完成。

  2、乙方及時完整的進行工作交接后,甲方為乙方出具相關證明。乙方未在以上時間內交接工作導致甲方受到損失的,乙方應向甲方賠償損失。

  第三條:本合同一式三份,甲、乙雙方各一份,司法局備案一份。

  甲方(簽章): 乙方:

  ____________年____________月____________日 ____________年____________月____________日

  律師事務所解聘協議書 2

  用人單位(A方):

  勞動者(B方): 身份證號:

  依據《勞動法》、《勞動合同法》等相關法律法規的規定,A、B雙方就解除勞動關系達成如下協議:

  1. A、B雙方依據《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規,自__________年__________月__________日起解除雙方的勞動合同關系。

  2. B方于__________年__________月__________日進入A方公司工作,B方不適應公司現階段的工作要求,于__________年__________月__________日向A方提出辭職,A方同意B方辭職。

  3. B方應在__________年__________月__________日前辦妥工作交接手續,歸還A方所有或提供使用的工作物品并共同書面確認。

  4. A方于B方辦理完交接手續之日一次性支付B方工資(人民幣)____________元。B方收款時應向A方出具收條。

  5. 勞動關系解除后,A方不再負責為B方辦理相關手續、交納相關費用。

  6. 本協議為對解除雙方勞動關系的最終處理,B方收取相應工資后,不得再以勞動關系為由追究A方的任何法律責任,或因此向勞動行政管理部門投訴。B方如有違約的,B方應向A方支付違約金人民幣5000元。

  7. B方離開A方的公司后,B方對其知悉的A方尚未公開的.商業秘密負有保密義務。如B方泄露A方商業機密給A方造成損失的,應賠償A方的經濟損失。

  8. 本協議一式兩份,雙方各執一份,簽字后生效,具有同等法律效力。

  A方(法人代表簽字/公司蓋章):

  B方(簽字/手印):

  日期:

  律師事務所解聘協議書 3

  一、合同雙方

  甲方(律師事務所):

  名稱:

  地址:

  法定代表人:

  乙方(律師):

  姓名:

  性別:

  身份證號碼:

  家庭地址:

  二、解聘事項

  解聘原因:經雙方友好協商,因________,現決定解除雙方之間的聘用合同。

  解聘時間:自_____年__月___日起,雙方之間的聘用合同關系終止。

  三、工作交接

  乙方應在解聘協議生效后___天內,將甲方的所有原始資料、工作成果文件等完整歸還甲方,并做好交接記錄。

  交接內容包括但不限于:已結案的卷宗、未了結的法律事務的處理意見、辦公設備等。

  四、費用結算

  截至解聘日,甲方已支付乙方的法律服務費無需退還,未支付的部分應于本協議簽訂之日起___天內結清。

  如存在預付費或保證金等情況,雙方根據原合同約定和實際服務情況進行核算后進行退款或扣除。

  五、保密與競業禁止

  解聘后,乙方仍需遵守原合同中的保密條款,不得泄露在提供法律服務過程中接觸到的甲方商業秘密或其他保密信息。

  乙方在解聘后一定期限內,不得在與甲方業務相同或相似的領域從事與甲方構成競爭的.活動。

  六、違約責任

  任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行或者造成對方損失的,應承擔違約責任,向對方支付違約金,并賠償損失。

  如乙方違反保密與競業禁止條款,甲方有權要求乙方支付違約金,并有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

  七、爭議解決

  因執行本合同所發生的或與本合同有關的一切爭議,雙方應首先通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

  八、其他

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協議,補充協議與本合同具有同等法律效力。

  甲方(簽章):

  簽字/蓋章:

  日期:

  乙方(簽字):

  簽字:

  日期:

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