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面試時儀容儀表的注意事項
面試時的儀容儀表是給面試官的第一印象，第一印象的重要性可想而知。以下是小編為大家搜集整理提供到的面試時儀容儀表的注意事項，希望對您有所幫助。歡迎閱讀參考學習！
面試時儀容儀表的注意事項1
一、頭發(fā)
(一)發(fā)型
男士的頭發(fā)留得太長會給人留下不夠振作的印象，因此考生需要在面試前對發(fā)型加以修理。男士的發(fā)型最為常見的是分頭，但是不要留中分。除了分頭以外，還有些考生比較適合留平頭，長度適宜的平頭會顯得人很精神，也不失莊重成熟，是一個不錯的選擇。此外，考生若是想讓自己看起來更有氣質(zhì)，也不妨在面試前找一個好的發(fā)型師設計一款最適合自己的發(fā)型。需要注意的是，在沒有十足把握的情況下，最好不要為了保持發(fā)型而往頭發(fā)上抹過多的摩絲等定型產(chǎn)品，尤其是帶有香味的定型產(chǎn)品，這會使你看上去顯得“油頭粉面”。有時候發(fā)型理得不錯，但是等你到面試現(xiàn)場時，發(fā)型早已凌亂了，這時可以去洗手間照照鏡子、梳一下頭。
女士的發(fā)型相對來說可以多樣化一些，只要按照自己平時的習慣打理即可。簡單的馬尾或者干練有型的短發(fā)都會顯示出不同的氣質(zhì)。但是，無論哪一種發(fā)型，都需要注意具體的細節(jié)：
1.長發(fā)的女士為避免給人以拖沓之感，最好把頭發(fā)扎成馬尾，并注意不要過低，否則會顯得不夠干練。劉海兒也應該重點修理，以不蓋過眉毛為宜，還可以使用合適的發(fā)卡把劉海兒夾起來，或者直接梳到腦后，具體根據(jù)個人習慣進行。
2.半披肩的頭發(fā)則要注意不要太過凌亂，有長短層次的劉海兒應該斜梳定型，露出眼睛和眉毛，顯得端莊文雅。
3.短發(fā)的女士最好不要燙發(fā)，會顯得不夠穩(wěn)重。
另外，頭發(fā)最忌諱的一點是，有著太多的頭飾和過分的裝束。在面試這樣的場合，大方自然才是真。所以，不要帶過多的顏色鮮艷的發(fā)夾或頭花，披肩的長發(fā)也要適當?shù)丶右约s束。
(二)清潔
除了發(fā)型之外，還要注意保持頭發(fā)的干凈。夏天應該做到每天洗一次頭，否則頭發(fā)中會散發(fā)出異味。頭發(fā)不能有頭皮屑，不要“肩披白霜”去見考官。有些“少白頭”的考生可以在面試前進行適當?shù)娜景l(fā)，但注意顏色應自然、不做作。
二、美容化妝
化妝是生活中的一門藝術，適度而得體的化妝，可以體現(xiàn)女性端莊、魅力、溫柔、大方的獨特氣質(zhì)，是女性在政務、商務和社交生活中，以化妝品及藝術描繪手法來裝扮自己，以達到振奮精神和尊重他人的目的。
另外，美容化妝對于人的儀容有畫龍點睛的作用。通過運用豐富的化妝用品和工具，采取合乎規(guī)則的步驟和技巧，對面頰五官及其他部位進行預想的渲染、描畫和整理，以強調(diào)和突出人所具有的自然美，遮蓋和彌補面部的不足和缺陷，使容貌盡可能完美。公務員面試中，女士可適當化一些淡妝，一定要看上去很清爽、自然、干凈、利落，千萬不要給人俗艷的感覺。化妝還應該與形體、膚色、服飾、發(fā)型、年齡、性格、身份相協(xié)調(diào)，而且要與面試的目的和要求有機結合起來，應以淡妝為宜，以自然真實為度，以協(xié)調(diào)、高雅、精神、舒適為美，以清潔健康為旨，塑造出一副淡雅清秀、健康自然、鮮明和諧、富有個性的容貌，使面試者煥發(fā)出青春的光彩，增強自信心，在面試的過程中增加魅力。同時化妝也是參加面試的重要禮儀要求。
三、面部
對面容最基本的要求是：時刻保持面部干凈清爽，無汗?jié)n和油污等不潔之物。修飾面部，首先要做到清潔。
四、手臂
手臂是肢體中使用最多、動作最多的部分，要完成各種各樣的手語、手勢。因此，難免得到考官目光的眷顧。如果手臂的“形象”不佳，整體形象將大打折扣。因此，手要保持干凈，手指甲的長度以不超過手指指尖為宜。
五、腿部
公務員面試屬于正式的場合，女士穿裙裝不能光腿，要穿絲襪;襪子稱為腿部時裝，不能出現(xiàn)殘破;不要鞋襪不配套;襪子要高過裙子的長度。男士穿西裝時穿的黑色棉質(zhì)襪子，長及小腿中部，襪口有松緊帶，不可以露出腿部肌肉。
六、杜絕飾物
女士盡量不佩戴耳環(huán)、項鏈、手鐲等各類飾品，尤其是金光閃閃的飾物;男士不佩戴飾品。一身珠光寶氣可能會給考官留下熱衷打扮、虛榮心強的負面印象。
男士面試時儀容儀表的注意事項2
身上有異味
要經(jīng)常清理男人的汗腺比較發(fā)達，出汗后身上會產(chǎn)生一些酸敗味，這樣會使人“敬而遠之”。所以，大汗剛過的男人如有可能應換上干凈的衣服再往人群中湊，或注意與他人保持一定距離，還可在腋下胸前等易出汗的部位涂一點兒止汗香劑。吸煙的男人最好在與人交談時停止吸煙，注意不要過近地與人面對面談話，吸煙后最好能嚼點兒口香糖等能去除煙味的食物。不少男人是汗腳，所以，應注意保持鞋的清潔，皮鞋最好有兩雙以上，換著穿。有口臭的人，應養(yǎng)成一日刷三次牙的習慣，如一段時間之后仍有口腔異味，應去看醫(yī)生。
胡須、頭發(fā)常清理
男人的頭發(fā)和胡子很容易影響自身的美觀，油膩臟亂的頭發(fā)對精神面貌有很大的負面影響。男士應該每天都將自己的下巴刮得光潔平滑，這樣看上去更顯年輕。
別讓臉上總是過于油膩
多數(shù)男人的臉比較容易油膩，且易生出粉刺，因此要特別注重面部的清潔。不妨選用男性洗面奶及吸油面紙等，每日早晚各清潔一次，這樣既清潔又護膚。
精神面貌不容忽視
男人的形象與其精神面貌有很大的關系，如果外表各方面都處于最佳狀態(tài)，但目中無光，神態(tài)不振，這個人的形象也就談不上好。所以，男人在精神面貌上要保持對生活的樂觀和追求，少些抑郁憂愁，多些爽朗歡笑。
關于面試的注意事項
一、求職從寫好簡歷開始
好的求職簡歷對于應聘是否成功極其重要。那么，如何寫好一份求職簡歷？
第1個原則：“求職簡歷”要“簡”；
第2個原則：“求職簡歷”要突出“經(jīng)歷”；
第3原則：“求職簡歷”要突出所應聘的“職位”信息。
二、準備工作馬虎不得
參加求職面試，除了隨身要攜帶必要的證書、文憑、照片等常規(guī)的用品之外，的確還應事先做些“功課”，簡要地說，大概有四方面的準備工作。
1、背熟自己的求職履歷。
2、準備好同所申請的職位相吻合的“道具”。身上穿的、手上戴的均能反映出求職者對所申請的職位的理解程度。
3、準備好同自己身份相吻合的語言。每個人都應對語言和遣詞用字有所選擇，面試不同于閑聊，每句話，每一個詞甚至每個字都應有所挑選。
4、準備好同選擇的職業(yè)和身份相吻合的行為規(guī)范。
三、塑造你的專業(yè)形象
1、適當衣著 在求職時，盡可能不穿牛仔褲、高跟拖鞋，以免給招考官留下太隨便的印象。
2、流利的表達 語言能力是主考官評估你的一個重要指標。
3、保持自信 一般主考官都認定應聘者應該有社交能力，以及有在大家面前開口說話的勇氣，這是最基本的商業(yè)技巧。
4、握手有感染力 你若是與對方握手時用力過大或是時間過長都是不妥的，這些動作證明你過于緊張，會讓對方感到恐懼或是不舒服。
四、把握結束面試的最佳時間
成功的面試有適當?shù)臅r間限制，談短了不行，長了更不行，時間長了對應試人不利。談話時間的長短要視面試內(nèi)容而定，一般宜掌握在半小時至45分鐘左右。那么，怎么才能把握好適時離場的時間呢？
一般來說，在高潮話題結束之后或者是在主試人暗示之后就應該主動告辭。應試人作完自我介紹之后，主試人會相應地提出問題，然后轉(zhuǎn)向談工作。主試人先會把工作、內(nèi)容、職責介紹一番，接著讓應試人談談今后工作的打算和設想。爾后，雙方會談及福利待遇問題。這些都是高潮話題，談完之后你就應該主動作出告辭的姿態(tài)，不要盲目拖延時間。
女生面試的儀容儀表
面試時儀容儀表的注意事項 1
1. 頭發(fā)清潔，無異味，根據(jù)自己的臉型來修飾頭發(fā)，但注意發(fā)型應莊重大方；
2.長度標準：如果頭發(fā)長度不超過肩，梳理整齊即可；如果長頭發(fā)最好扎起來或者做成流行且職業(yè)的發(fā)型；
3. 其實面試時女性的發(fā)型要求沒有很嚴格規(guī)定，得體就好，發(fā)飾最好不帶，如果帶的話也帶一些淡雅的；
4. 拒絕光頭。
面部
1. 面部清潔，，無裝飾物。如果對化淡妝不太熟悉；
2. 化淡妝（注意脖頸），，我們有專業(yè)的化妝老師，可以咨詢下她的建議；
3. 女性一般都喜歡佩戴耳飾，耳飾以小巧淡雅為主，盡量與身上其他裝飾物同色；
4. 保持口腔清潔，口氣清醒。（其實儀容儀表是雙相的，記得小編以前作為應聘者去求職面試的時候，有個女性面試官在說話的時候能看到她的牙齦冒血絲，那感覺簡直了。）
著裝
1. 女性面試著裝一般來說以套裙或套裝為首選，顏色主要選擇冷色調(diào)，比如炭黑、雪青、紫紅等。上衣和裙子（褲子）最好面料一致，顏色統(tǒng)一，也可以采用上淺下深或上深下淺的組合；
2. 套裝要注重平整、挺括、貼身，較少使用飾物和花邊進行點綴；裙子要以窄裙為主，注意裙長過膝（國際標準）；
3. 襯衫首選白襯衫，其他的可選擇一些大方得體的特色襯衫；
4. 鞋子選擇高跟或者坡跟的黑色皮鞋，拒絕涼鞋或者皮涼鞋，其他就更不用說了；
5. 如果穿的是裙子，那么絲襪就不能短，不然會造成三截腿。
一些細節(jié)
1. 穿著不要太暴露，你是去應聘的不是找男朋友；
2. 指甲不要太長，法式甲型就好，但是最好不然弄的畫畫綠綠的，素雅一些；
3. 首飾少而精最好，一般不超過三種；
4. 如果穿裙子，裙子不能太短或太長，上面有標準。這里要注意的是絲襪多準備一雙帶身上，以防萬一；
5. 如果可以的話，隨身帶個搭配的挎包。
面試失敗的原因
1、對企業(yè)一無所知
很多畢業(yè)生應聘企業(yè)很隨意，在一次招聘會上，一家化妝品公司的招聘主管讓應聘大學生說出幾款該公司代理的品牌名字，沒想到求職者一個都答不出來。這位招聘主管說：“對公司這么陌生，在求職前不去了解該公司，很難想像他對自己的職業(yè)生涯有所規(guī)劃。這樣不負責的人，我們肯定不會用。”記者了解到，這種情況招聘單位遇到很多。
2、自以為是
對于一些大學生而言，并非找不到任何工作，而是由于對工作的期望值過高，對一些低檔次的工作不屑一顧，盲目地追求一些脫離自身實際的“高工資、高待遇”的理想工作。這種“半吊子”型的人才，在就業(yè)壓力日益增大的今天必然要走向失業(yè)。
3、應聘太盲目
不少大學生并不知道某個職位的職責分工是什么，只會從字面上去理解。一家公司“營業(yè)服務部”下屬的商品企劃室招聘人，結果許多大學生看到“服務”二字，就以為是做服務工作無人應聘。而當公司把“服務”兩字去掉后，馬上就有很多人投簡歷。人事主管告誡說，如果對職位不明白可以詢問用人單位，不要單從字面上去片面理解，這樣很可能會錯過一個好機會。
4、不愿到基層去吃苦
大學生剛剛踏入社會，剛進入企業(yè)，很難立刻進入角色。一些公司規(guī)定所有新參加工作的大學生都要到一線去鍛煉一年，有的同學一看不能馬上搞設計、搞管理工作，要“吃一年的苦”，就打退堂鼓不愿意干了，白白丟掉了很好的工作。
5、獨立性欠缺
許多大學生在學習中只知死啃書本，沒有足夠的社會實踐，每次應聘都要父母參與求職，自己則缺乏主見。還有的畢業(yè)生筆試、面試通過后，在與公司簽約的時候，父母到場與用人單位說長道短談條件。對于這種行為，多家公司的人事主管都表示反感。“找工作的前提是，你是一個獨立的人，有自己的判斷能力，能對自己負責。”一位人事經(jīng)理說。
面試要注重儀容儀表
在銀行面試測評要素中舉止儀表一般都是滿分8分，主要考察考生禮儀與儀表方面是否得體，從而觀測考生的內(nèi)在涵養(yǎng)是如何的。下面介紹銀行面試儀容儀表，歡迎了解。
一、 舉止
1.動態(tài)禮儀
(1)走姿問題：走路不穩(wěn)、步調(diào)不一致(順拐)；看地走路;手緊貼褲子走路；端著胳膊走路；走路胳膊擺動過大。
解決方法：在模擬練習中，進行走姿練習；網(wǎng)絡儀態(tài)視頻進行模仿。
(2)鞠躬問題：不鞠躬，鞠躬幅度過大；只是點頭；鞠躬時身子沉下而頭卻昂著；男生以空姐的姿態(tài)鞠躬。
解決方法：考生入場要先問好再鞠躬；鞠躬幅度15°~30°；男士雙手要自然垂下放在褲縫處，鞠躬時不宜晃動；女士可以以空姐的姿態(tài)問好。
2.靜態(tài)禮儀
(1)坐姿問題：弓背、抖腿、蹺二郎腿；桌椅間距大坐不穩(wěn)，趴桌子；坐姿隨意、耷拉腦袋、八字腳、答題時手放在腿上。
解決方法：規(guī)范坐姿，通過反復練習逐漸糾正。了解入座或離場時應注意的事項：椅子與桌子距離不能太遠，發(fā)現(xiàn)椅子沒有放好，要事先進行調(diào)節(jié);坐定后就不要去隨意地拖動椅子；要坐在椅子的三分之二或是二分之一處；退場時需將椅子放回原處。
(2)站姿問題：身體晃；站不直；低頭站立：“捂襠派”(手放在肚子上)；背手站立。
解決方法： 錄像或是照相，更直觀地發(fā)現(xiàn)問題所在，有針對性地改正。貼墻法和軍姿法，①貼墻法：貼墻站立，保持腳后跟、臀部、肩背、后腦勺緊貼墻面，站立10分鐘左右。②軍姿法：直立、抬頭、挺胸、收腹、提臀、目視前方，保持立正姿勢10分鐘左右。
(3)手勢問題：手放在腿上；手握筆答題；手轉(zhuǎn)筆；手上動作幅度過大；手擺放過于死板;答題時不停地轉(zhuǎn)手指。
解決方法：學習正確的手擺放姿勢，但不能絕對化，因人因情況而定；握拳、轉(zhuǎn)筆、手放腿上要隨時提醒，逐步改正;可以用錄像的方式，或是讓家人監(jiān)督進行改正。
(4)目光問題：目光游離；無目光交流;目光向下或向上望；始終盯著一個考官看；與考官目光交流時間太短。
解決方法：可以看考官額頭、嘴唇和兩眼中間的`位置，減緩目光交流帶來的心理壓迫感。
二、儀表
1.穿著問題
(1)服裝：穿著隨意、顏色過于艷麗；服裝不整潔；衣服褲子不合身；衣服口袋鼓鼓囊囊等。
解決方法：服裝的兩個原則：一是要和職位相吻合;二是要和考場氣氛相適應。要選擇穿適合自己膚色、氣質(zhì)的衣服為最佳。
男性考生：秋冬可著西裝，自選是否系領帶。若不系領帶，則不需要系襯衫第一個扣;夏天，著短袖襯衫，不能系領帶。
女性考生：可選套裝或者套裙，夏天建議套裙，但不能過短，一般以到膝蓋附近為宜，不得穿薄、露、透的衣服。冬天建議著套裝，下裝建議褲子為宜。
(2)鞋子：黑皮鞋白襪子；鞋子表明較臟；鞋跟聲音大；鞋跟偏高走路不穩(wěn)。
解決方法：鞋子的顏色和樣式要與整體服裝風格相符；鞋子要提前穿一兩周適應;
選擇穿鞋的注意事項：
男士皮鞋應以黑色或深棕色為主，襪子與鞋或褲子顏色相同。
女士高跟鞋一般在5cm左右為主或以下，顏色以黑色為主，襪子以膚色為主。
2.打扮問題
(1)妝容問題：發(fā)型凌亂隨意；唇部發(fā)干有死皮；妝過濃或者素面朝天；鏡架夸張，戴有色鏡片。
解決方法：建議女士化淡妝，男士保持干凈整潔即可。
妝容的注意事項：
男士發(fā)型：前不覆額，后不遮領，兩側(cè)不掩耳，建議考試前4-10天理發(fā);
女士發(fā)型：中、長發(fā)用夾子或者發(fā)帶把頭發(fā)束起來，盡量盤發(fā)；短發(fā)要干凈整潔。鏡框與臉型相符，顏色不能太鮮艷，忌有色鏡片
(2)配飾問題：帶卡通手表；配飾太多，帶多個耳釘或戒指；配飾樣式夸張。
解決方法：考生佩戴手表應以商務手表為主，切記佩戴卡通手表。男、女考生除了手表外，不易佩戴其他配飾。
公務員面試禮儀：要重視考場上的儀容儀表
第一：著裝得體
選擇合適的著裝對面試來說尤為重要，要選擇一身適合自身氣質(zhì)的衣裝和鞋子。男生穿衣服相對要正式一些，這樣給人以穩(wěn)重感，領帶如果需要系，可以以暗色系為主，大氣沉穩(wěn)為好;女生穿衣不能太松散，也不能太修身，在突出自己曲線的同時，不能太過妖嬈，高跟鞋也不適宜太高。
除了著裝，化妝也尤為重要，特別是女同學。不能留長指甲，不可披頭散發(fā)，可將頭發(fā)盤起，但注意不可盤的過于時尚，如：花苞頭，繁瑣編發(fā)等，不要戴過于醒目的飾品，切記不要給考官留下不踏實、不穩(wěn)重的印象。不比西子的“淡妝濃抹總相宜”，還是以淡妝為宜，彰顯自己的魅力，又體現(xiàn)對考官的尊重。
第二：形態(tài)得體
進入考場后，注意自己走路的姿勢，不要搖擺或過于僵硬，保持自然的姿勢，懂得向考官問好，這是人與人交往的最基本的禮儀，得到允許后自然入座。入座后注意自己的坐姿，不要過于懶散，不能怎么舒服怎么坐，一定要坐姿端正，雙手自然擺放，讓自己在考官面前做到大方得體。
在答題時適當?shù)膭幼骱捅砬槭呛侠淼模貏e比如碰到演講或者情景模擬的題目，這方面反倒是考官看重的，只要動作別太夸張，煽情有度，恰到好處的予以渲染可以起到加分的效果。另外，在答題時還要適當?shù)暮透魑豢脊儆醒凵窠涣鳎w現(xiàn)對考官的尊重和自己的從容。
第三，擲地有聲
大家肯定會承認這樣一個現(xiàn)實，一模一樣的內(nèi)容讓不同的人來表達得分可能有天壤之別。經(jīng)過一定的訓練，大家應該能夠相對比較流暢的表達出來，這時候有感情的表達更有勝算。聲音一定要有輕重緩急，語音語調(diào)應該抑揚頓挫。可以通過錄音錄像等方式檢驗自己的表達，首先讓自己覺得滿意了，再給其它人看一下，做到可以讓多數(shù)人覺得得體舒服就可以了。
常言道：“萬事開頭難”，留下一個好的印象就是一個好的開頭。面對如此一個懂禮貌，重禮儀的考生，小編認為，面試考官更想聽你對每一道題的想法，再根據(jù)自己的能力答好每一道題，相信你會順利過關，祝每一個學子都能成“公”!
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