2018年退休金如何計算

　　企業按照退休辦法的規定，應于職工退休時給付的一種遞延酬勞義務。那么2018年退休金如何計算？歡迎閱讀。

　　一.深圳養老保險退休工資的計算公式

　　根據首次參保時間的不同分為兩種情況：1.1992年7月31日以前參加社保的（包含正式調入人員），其退休工資有以下幾部分組成：統籌養老金+個人帳戶養老金+調節金+過渡性養老金+工齡補貼+地方補助+過渡性補助；2.1992年8月1日以后參加社保的，其退休工資有以下幾部分組成：統籌養老金+個人帳戶養老金+工齡補貼+地方補助（非深戶沒有地方補助）；所以很多人的退休金低就是因為是1992年8月以后才參加社保的，這是一個很關鍵的因素。

　　二.詳細計算公式：

　　1.統籌養老金：以退休時本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，按繳費每滿一年發給百分之一計算，不足一年的，每月按1/12計算；

　　2.個人帳戶養老金：按退休時個人賬戶積累額除以國家規定的計發月數（60歲退休計發月數為139，55退休為170，50歲為195）計算；

　　3.過渡性養老金：本人指數化月平均繳費工資乘以享受比例。1992年7月31日前繳費年限未超過二十五年的，其享受比例為：1992年7月31日前繳費年限乘以百分之一點二；1992年7月31日前繳費年限超過二十五年的，其享受比例為：1992年7月31日前繳費年限減去二十五后乘以百分之一，再加上百分之三十。

　　4.調節金：每月300元；

　　5.工齡補貼：總的繳費年限乘以4元，不滿1年不算；

　　6.地方補助：地方補充養老保險繳費年限×參保人平均繳費指數×18.5+20；

　　7.過渡性補助：1992年7月31日前的`地方補充養老保險繳費年限×參保人平均繳費指數×11+60。

　　三.實例：

　　某參保人85年8月參加工作，94年6月調入深圳，55歲退休，基本上是按照深戶最低標準參保，2018年1月退休，個人帳戶余額為6.5萬元，，詳細數據如下：

　　該參保人總的繳費年限為32.5年，92年7月以前的年限為7年，地方補充養老保險32.5年，平均繳費指數約為0.72，個人帳戶6.5萬,2017社平工資約為7480元,詳細計算如下:

　　1.統籌養老老金 =（7480+5386）/2*32.5%=2090元；

　　2.個人帳戶養老金=6.5萬/170=382元；

　　3.調節金=300元；

　　4.過渡性養老金=5386*7*0.012=452元+100=552元；

　　5.工齡補貼=32*4=128元；

　　6.地方補助=32.5*0.72*18.5+20=453元；

　　7.過渡性補助=7*0.72*11+60=115元；

　　總的退休金約為4020元

　　溫馨提示：1.想要拿高一點的退休工資，就要提高養老保險的繳費基數和繳費年限，也就是說現在要盡量爭取按高一點的工資去交養老保險；

　　2.最低工資交15年養老保險，按現在的社平工資，退休金約為1000元；

　　3.辦理退休的時間為達到退休年齡的生日當月月初；

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