- 相關(guān)推薦
關(guān)于企業(yè)法律顧問(wèn)培訓(xùn)心得體會(huì)（精選6篇）
當(dāng)我們心中積累了不少感想和見解時(shí)，通常就可以寫一篇心得體會(huì)將其記下來(lái)，從而不斷地豐富我們的思想。那么好的心得體會(huì)都具備一些什么特點(diǎn)呢？下面是小編為大家整理的關(guān)于企業(yè)法律顧問(wèn)培訓(xùn)心得體會(huì)，歡迎閱讀與收藏。
企業(yè)法律顧問(wèn)培訓(xùn)心得體會(huì) 1
隨著法律服務(wù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益白熱化，企業(yè)法律顧問(wèn)毫無(wú)疑問(wèn)已成為所有律師爭(zhēng)相瓜分的蛋糕。如何贏得顧問(wèn)單位的信賴，如何為顧問(wèn)單位提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)，先進(jìn)的法律服務(wù)理念起著至關(guān)重要的作用。正如王佳強(qiáng)律師所言的，律師要有管理的思維，才能更好的服務(wù)好顧問(wèn)單位。
通過(guò)此次培訓(xùn)，我深刻意識(shí)到企業(yè)管理滲透到法律服務(wù)中去的必要性和重要性。
首先，了解是溝通的開始，每一個(gè)企業(yè)都有自己的行業(yè)特性，受到影響的因素也是多種多樣的，存在的法律風(fēng)險(xiǎn)也是多樣化的，如何通過(guò)在日常的企業(yè)管理過(guò)程中，通過(guò)尋找企業(yè)管理與法律防范相結(jié)合的契合點(diǎn)，才能真正滿足顧問(wèn)單位的實(shí)際需要，解決其在日常經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中遇到的法律問(wèn)題。
從微觀的角度出發(fā)，按不同的分類標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)主要存在以下幾種風(fēng)險(xiǎn)類別：(1)按照企業(yè)所需生產(chǎn)要素，可以分為人力資源風(fēng)險(xiǎn)、資本風(fēng)險(xiǎn)、設(shè)備運(yùn)行和工藝風(fēng)險(xiǎn)、材料風(fēng)險(xiǎn)、產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、信息風(fēng)險(xiǎn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)等;(2)按企業(yè)的主要活動(dòng)或主要經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)，可分為材料采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)、籌資風(fēng)險(xiǎn)、投資風(fēng)險(xiǎn)、制造風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷風(fēng)險(xiǎn)、收賬風(fēng)險(xiǎn)、會(huì)計(jì)工作風(fēng)險(xiǎn)、安全風(fēng)險(xiǎn)、企業(yè)技術(shù)活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)、人事活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)、信息系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)、企業(yè)組織變革風(fēng)險(xiǎn);(3)按照供應(yīng)鏈的順序，可以分為來(lái)自供應(yīng)商的風(fēng)險(xiǎn)、采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)、生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷風(fēng)險(xiǎn)、來(lái)自客戶的風(fēng)險(xiǎn)。每一個(gè)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)類型都隱含著法律風(fēng)險(xiǎn)，作為法律顧問(wèn)如果能主動(dòng)的參與到其中為企業(yè)在這些環(huán)節(jié)中提供法律服務(wù)，這樣才能讓顧問(wèn)單位看到法律顧問(wèn)在其中的價(jià)值。
從宏觀的'角度考慮，我們也可以根據(jù)企業(yè)的不同運(yùn)營(yíng)模式，判斷企業(yè)可能存在的法律風(fēng)險(xiǎn)。比如有的企業(yè)是采取連鎖加盟經(jīng)營(yíng)模式，那么其可能存在品牌搶注、品牌延伸、與加盟企業(yè)之間的利益沖突等特有的法律風(fēng)險(xiǎn);或者我們從顧問(wèn)單位企業(yè)規(guī)模的大小去判斷，規(guī)模大的企業(yè)通常具有勞務(wù)派遣的用工形式、人員流動(dòng)性強(qiáng)的特點(diǎn)，在人力資源這一塊可能存在更多的法律風(fēng)險(xiǎn)，規(guī)模小的企業(yè)為了企業(yè)發(fā)展可能會(huì)在企業(yè)融資這一塊存在更多的融資風(fēng)險(xiǎn)，此時(shí)我們可以根據(jù)其經(jīng)營(yíng)模式固有的法律風(fēng)險(xiǎn)制定一套有針對(duì)性適用于企業(yè)管理的法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系。
其次，做好企業(yè)法律顧問(wèn)也要從企業(yè)的發(fā)展角度出發(fā)為企業(yè)提前做好商標(biāo)注冊(cè)、看好財(cái)務(wù)報(bào)表、做好行業(yè)分析報(bào)告、查詢關(guān)聯(lián)企業(yè)工商檔案信息、企業(yè)管理隱含的刑事犯罪法律風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)講座等工作，多角度多層次全方位為企業(yè)提供法律增值服務(wù)。
最后，我認(rèn)識(shí)到了法律服務(wù)工作成果量化的重要性。法律顧問(wèn)服務(wù)如何體現(xiàn)自己的重要性，除了通過(guò)訴訟幫企業(yè)挽回實(shí)實(shí)在在的經(jīng)濟(jì)損失之外，平時(shí)服務(wù)過(guò)程當(dāng)中，書面化的工作報(bào)告、每個(gè)年度的工作報(bào)告是十分必要的，這樣不僅能體現(xiàn)律師對(duì)工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的精神，更能成為你提高法律顧問(wèn)服務(wù)費(fèi)用的一個(gè)事實(shí)根據(jù)。
綜上所述，在過(guò)去，企業(yè)法律顧問(wèn)或許只是幫企業(yè)審審合同，代理訴訟糾紛，企業(yè)家們根本體會(huì)不到法律顧問(wèn)在企業(yè)發(fā)展過(guò)程當(dāng)中的價(jià)值，為了減少經(jīng)營(yíng)成本，企業(yè)在年度財(cái)務(wù)預(yù)算中會(huì)盡可能減少法律顧問(wèn)方面的預(yù)算。作為法律顧問(wèn)的服務(wù)者，如果能提升服務(wù)理念，提高法律顧問(wèn)的附加值，體現(xiàn)在企業(yè)法律顧問(wèn)單位的日常經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中，我深信，企業(yè)法律顧問(wèn)法律服務(wù)將贏得企業(yè)家們的信賴與支持!法律顧問(wèn)服務(wù)市場(chǎng)也將迎來(lái)充滿希望的春天。
企業(yè)法律顧問(wèn)培訓(xùn)心得體會(huì) 2
在本次為期一周的學(xué)習(xí)過(guò)程中，我的收獲有以下三點(diǎn)：
一是提升了思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化奉獻(xiàn)精神與愛國(guó)情懷。通過(guò)理論結(jié)合實(shí)踐，將社會(huì)主義建設(shè)的奉獻(xiàn)精神融會(huì)貫通到自己工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中去。
二是培養(yǎng)了工作技能，明確業(yè)務(wù)方法與工作紀(jì)律。熟能而生巧，百步穿楊離不開專業(yè)上聞雞起舞的勤奮與探索。社區(qū)法律工作是“最后一公里”的`距離，專業(yè)技能決定了工作質(zhì)量。
三是促進(jìn)了互動(dòng)交流，了解人文環(huán)境與正向反饋。各學(xué)員提前接觸到了社區(qū)的工作與部分工作人員，在工作之前就對(duì)社區(qū)文化、機(jī)關(guān)工作風(fēng)格、自我心理調(diào)節(jié)等有了初步的了解。
企業(yè)法律顧問(wèn)培訓(xùn)心得體會(huì) 3
執(zhí)業(yè)近10年，多年的法律顧問(wèn)工作讓我感慨良多，下面我就根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)，談幾點(diǎn)做好企業(yè)法律顧問(wèn)工作的體會(huì)：
一、責(zé)任心是做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。當(dāng)好企業(yè)的長(zhǎng)年法律顧問(wèn)，更要求對(duì)顧問(wèn)單位有高度的責(zé)任感。
律師做企業(yè)法律顧問(wèn)的工作方式是兼職，但工作態(tài)度不能是兼職。角度決定力度。只有以專職的心態(tài)提供法律服務(wù)，服務(wù)的內(nèi)容、服務(wù)的成果、服務(wù)的效果、服務(wù)的結(jié)果才會(huì)最佳。只有把顧問(wèn)單位的事情當(dāng)成自己的事情，才能博得企業(yè)的青睞。
二、做好企業(yè)法律顧問(wèn)，既要有廣博的法律知識(shí)，還應(yīng)當(dāng)懂一些企業(yè)管理知識(shí)，了解企業(yè)運(yùn)作模式。
俗話說(shuō)“麻雀雖小，五臟俱全”。再小的企業(yè)也是社會(huì)的縮影，遇到的問(wèn)題五花八門，涉及的法律知識(shí)非常廣泛。所以作為企業(yè)法律顧問(wèn)，需要有廣博而扎實(shí)的法律功底。而企業(yè)首先是一個(gè)經(jīng)營(yíng)主體，如果不懂企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理，不了解企業(yè)的運(yùn)作模式，也很難“顧問(wèn)”到點(diǎn)上。
本人曾參加經(jīng)濟(jì)師資格培訓(xùn)班，較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)，也曾多次參加國(guó)家部委舉辦的專門培訓(xùn)，又參與企業(yè)管理多年，所以對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方式、運(yùn)營(yíng)模式非常熟悉，以至于為企業(yè)提供法律服務(wù)時(shí)，涉及到經(jīng)營(yíng)性的問(wèn)題，已形成條件反射，馬上就理解了，不需要過(guò)多的解釋。這是沒(méi)有企業(yè)工作經(jīng)歷的律師所不具備的。作為律師為企業(yè)提供法律服務(wù)時(shí)，我能充分感受到顧問(wèn)單位對(duì)這一點(diǎn)的贊許。
三、做好企業(yè)法律顧問(wèn)，要視野開闊，充分考慮企業(yè)的經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域、經(jīng)營(yíng)模式、社會(huì)環(huán)境，積極為企業(yè)發(fā)展出謀獻(xiàn)策，不應(yīng)狹隘地就法律論法律。
做好法律顧問(wèn)，要經(jīng)常與顧問(wèn)單位進(jìn)行溝通，了解顧問(wèn)單位的`經(jīng)營(yíng)管理狀況，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，不局限于法律，積極建言獻(xiàn)策，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)，不能坐等顧問(wèn)單位來(lái)問(wèn)問(wèn)題。而顧問(wèn)單位提出的問(wèn)題往往也不是獨(dú)立的法律問(wèn)題，經(jīng)常涉及經(jīng)營(yíng)、管理等方面，所以，我們提供法律服務(wù)，不能就法律問(wèn)題談法律問(wèn)題，要綜合考慮經(jīng)營(yíng)狀況、管理的實(shí)際情況。有時(shí)，顧問(wèn)單位的問(wèn)題甚至根本不是個(gè)法律問(wèn)題，只是個(gè)經(jīng)驗(yàn)問(wèn)題，只需要做出合理性的判斷。對(duì)此，我們應(yīng)當(dāng)根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)，慎重考慮，積極回答。
四、做好法律顧問(wèn)，要與人為善，妥善處理顧問(wèn)單位內(nèi)部人際關(guān)系。
與顧問(wèn)單位內(nèi)部人員之間不應(yīng)僅僅是工作關(guān)系，應(yīng)盡可能與顧問(wèn)單位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展為朋友關(guān)系，對(duì)顧問(wèn)單位領(lǐng)導(dǎo)委托或咨詢的個(gè)人事務(wù)要高度重視，積極辦理。有的顧問(wèn)單位領(lǐng)導(dǎo)之間往往關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜，非常微妙，作為外聘的法律顧問(wèn)，一般應(yīng)注意保持中立，且莫深陷其中。
與職能部門工作人員處朋友。顧問(wèn)單位提交的有些問(wèn)題可能是由于職能部門工作人員的業(yè)務(wù)能力、知識(shí)水平或責(zé)任心不夠造成的，此時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)放在幫助解決問(wèn)題上，一定要注意講話的藝術(shù)，處理問(wèn)題的方式，切忌刺激或指責(zé)他人。
五、在走向法制經(jīng)濟(jì)的今天，對(duì)企業(yè)提出或遇到的問(wèn)題，要告訴他是否可行，在不可行時(shí)更要積極想辦法，告訴其應(yīng)如何操作。這才是法律顧問(wèn)的價(jià)值所在。
六、當(dāng)顧問(wèn)單位出現(xiàn)訴訟或仲裁案件的時(shí)候，要立足于長(zhǎng)遠(yuǎn)，從顧問(wèn)單位利益角度出發(fā)，考慮問(wèn)題，擬定方案。
如果和解或息訟對(duì)顧問(wèn)單位有利，就應(yīng)當(dāng)積極做和解或息訟工作，且莫僅僅為了案件代理費(fèi)，鼓動(dòng)訴訟或仲裁。要知道天下沒(méi)有傻瓜，別人不會(huì)被你蒙蔽太久。
七、管好自己的嘴，做好保密工作。
大家都知道，這一點(diǎn)很重要，所以不再贅述。需要強(qiáng)調(diào)的是在業(yè)務(wù)上有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的客戶之間，保密更重要。在顧問(wèn)過(guò)程中獲悉的顧問(wèn)單位領(lǐng)導(dǎo)及其他人的個(gè)人情況或隱私，也要注意對(duì)他人保密，要做到永遠(yuǎn)爛在肚子里。
企業(yè)法律顧問(wèn)培訓(xùn)心得體會(huì) 4
這幾日接受了深圳市坪山區(qū)社區(qū)法律顧問(wèn)崗前培訓(xùn)。授課的'諸位老師皆專業(yè)精深、獨(dú)出機(jī)杼。自覺受益匪淺，有以下幾條心得：
首先，要不斷提高自身能力和素養(yǎng)。一方面，要學(xué)習(xí)最新的法律和深圳市的地方性法規(guī)及規(guī)范性文件。另一方面，也要提高自己處理人際關(guān)系、撰寫法律文書、進(jìn)行調(diào)解、開展法治宣傳等方面的能力。
其次，要端正態(tài)度。社區(qū)是一片可以大有作為的廣闊天地，不能因?yàn)樵谏鐓^(qū)工作就覺得埋沒(méi)了自己。
第三，要謹(jǐn)慎小心。不能輕率地給出法律意見，遇到疑難問(wèn)題，要及時(shí)向律師團(tuán)隊(duì)反饋和請(qǐng)教。
企業(yè)法律顧問(wèn)培訓(xùn)心得體會(huì) 5
通過(guò)本次培訓(xùn)，主要有以下幾點(diǎn)感想：
首先是要牢記自己現(xiàn)在的崗位是一名基層法律服務(wù)工作者，主要職責(zé)是為群眾提供法律咨詢，解決法律問(wèn)題，做好人民調(diào)解工作。我們這次培訓(xùn)參觀了東江縱隊(duì)紀(jì)念館和不忘初心牢記使命主題教育館，看到了老一輩艱苦抗戰(zhàn)的崢嶸歷程，深感我們年輕一輩應(yīng)該學(xué)習(xí)先輩不怕吃苦、前赴后繼的精神，為祖國(guó)法治事業(yè)貢獻(xiàn)出自己的一份力量。
第二是，我們工作時(shí)面臨的可能會(huì)是一些情緒較為激動(dòng)或者訴求缺乏規(guī)范性的民眾，我們要做的就是在相關(guān)法律規(guī)范和原則的.基礎(chǔ)上，在尊重每一個(gè)咨詢者，以及當(dāng)?shù)卮逡?guī)民約、風(fēng)俗習(xí)慣的同時(shí)盡心盡力地為他們提供專業(yè)的法律服務(wù)，如此以來(lái)，別人也會(huì)尊重信任我們。因此我們要端正好自己的位置和態(tài)度。
第三是，要不斷學(xué)習(xí)各類法律法規(guī)知識(shí)，包括深圳的地方性法規(guī)，再結(jié)合老師講解的業(yè)務(wù)知識(shí)靈活運(yùn)用到工作當(dāng)中去。
企業(yè)法律顧問(wèn)培訓(xùn)心得體會(huì) 6
在五天的培訓(xùn)中，我們接受了業(yè)務(wù)、思想、工作紀(jì)律以及實(shí)操方面的知識(shí)培訓(xùn)。為我們了解深圳、了解坪山打下基礎(chǔ)，并且明確各職能部門職責(zé)，對(duì)口接應(yīng)人員及其安排，為接下來(lái)開展工作開了個(gè)好頭。
在培訓(xùn)中，深刻體悟到人民調(diào)解是最能發(fā)揮主觀能動(dòng)性的工作，但是如何在發(fā)揮能動(dòng)性的同時(shí)進(jìn)一步優(yōu)化調(diào)解環(huán)境，規(guī)范調(diào)解程序，依舊任重道遠(yuǎn)。
我們應(yīng)當(dāng)積極投身于基層法制建設(shè)之中，群策群力，為社區(qū)法治建設(shè)貢獻(xiàn)力量，嚴(yán)守工作紀(jì)律，了解法律顧問(wèn)的工作職責(zé)，崗位分工，社區(qū)的.基本情況及人員動(dòng)態(tài)，不斷提升自我法律能力，培養(yǎng)法律意識(shí)，為法治坪山建設(shè)添磚加瓦。頂層設(shè)計(jì)固然重要，基層建設(shè)當(dāng)然也不可或缺，打好地基才能蓋好高樓，讓我們積極地投身于基層建設(shè)之中，為法治社區(qū)、法治街道、法治坪山發(fā)光發(fā)熱。
一切都是嶄新的，充滿了未知和挑戰(zhàn)，希望我們?cè)谖磥?lái)的工作過(guò)程中腳踏實(shí)地，保持學(xué)習(xí)，提高技能。
【企業(yè)法律顧問(wèn)培訓(xùn)心得體會(huì)】相關(guān)文章：
企業(yè)法律顧問(wèn)對(duì)企業(yè)的意義08-28
企業(yè)法律顧問(wèn)對(duì)于企業(yè)的意義06-30
企業(yè)需要重視企業(yè)法律顧問(wèn)08-07
企業(yè)法律顧問(wèn)制度對(duì)企業(yè)的作用09-08
企業(yè)法律顧問(wèn)的作用08-06
企業(yè)聘請(qǐng)法律顧問(wèn)的優(yōu)勢(shì)05-18
企業(yè)法律顧問(wèn)證書10-30
企業(yè)聘請(qǐng)法律顧問(wèn)的好處07-30
什么是企業(yè)法律顧問(wèn)07-11