社區建設的心得體會

　　一、 對社區的認識

　　1、社區在我國，在我們呼和浩特市是一個新事物，具體到我們呼市，它出現在2000年前后。由于出現的時間短，它目前仍處于成長、變化、發展當中。

　　2、社區不同于以往的居委會轄區。同以往的居委會轄區相比，社區面積更大、人口更多，情況也更為復雜。

　　3、社區是在舊的體制業已打破，新的體制正在建立完善的背景下產生的。社區概念的提出、社區這一新事物的出現，是我國改革開放二十多年來社會發展的必然產物，它不是一個短暫現象而是一個長期存在；它承載了大量原屬舊體制中單位的職能，對國家的穩定、社會秩序的維護、人民群眾日常生活的正常進行起到了積極的作用。

　　二、 對社區工作的認識

　　1、社區工作至關重要，是人民團結、社會進步、國家穩定的基石，是黨聯系人民群眾的重要的橋梁紐帶。

　　2、社區工作是一項開拓性的新工作。由于是一項新事物，它需要我們在適應中國國情的前提下，勇于探索、不斷進取，開創性地開展工作，在工作中發現、掌握規律，總結經驗教訓，不斷開創社區工作的新局面。

　　3、社區工作對個人來講是一個增長才干、實現人生價值的重要平臺和途徑，是每一位有志于為國家、社會、人民貢獻力量的有志之士的擇優選擇。

　　4、 目前社區工作中存在的一些不足：

　�。�1）、辦公經費匱乏。目前我們區大多數的社區居委會處于“零”辦公經費的窘境中，基本上是靠社區干部自己墊資維持日常的辦公支出 ，大量工作由于缺錢而無法開展或難以保證工作完成的質量。

　�。�2）、硬件建設嚴重滯后。其中最主要的是辦公用房的問題。大多數的社區居委會沒有屬于自己的辦公用房，而是通過租用、共享，甚至依靠個人關系來暫時解決辦公用房的問題，造成了辦公場所的不固定，甚至出現過某居委會一年搬三次家的情況。由于辦公用房無法得到保障，一些社區居委會的辦公室遠離自己的管區，給居民找居委會辦事和居委會日常工作的開展都帶來了極大的不便。還有一些居委會辦公室破敗陳舊，夏天漏雨、冬天灌風，嚴重影響了居委會的日常工作�？梢哉f辦公用房是制約大多數社區居委會自身發展的一個最難以克服的“瓶頸”。

　�。�3）、人員編制不足，社區干部隊伍建設任務艱巨。目前社區居委會人員構成的主要模式是：干部+“40、50”人員。由于受其自身年齡、身體狀況、受教育程度、工作態度、工作能力的限制，大多數的“40、50”人員只能從事一些較簡單的工作，復雜的工作主要還要由居委會干部去完成。隨著社區規模的不斷擴大和一部分“40、50”人員達到退休年齡而離開居委會且沒有新的補充，居委會以前就存在的人員荒狀況更為凸顯。

　　更需關注的是居委會干部隊伍的建設，大力扭轉在目前居委會干部隊伍中存在的一些人不想干、不肯干、不會干的現狀，培養一支穩定、敬業、高效的社區干部隊伍。

　�。�4）、政出多門、職責不清、疲與應付。在本次培訓中，呼市黨校的包老師也提到了這個問題。這主要是因為一些職能部門由于種種原因無法“沉”到基層開展工作，而是把大量本不屬于社區范疇的工作硬性攤派給社區居委會，從而造成了社區居委會的沉重負擔。導致的直接后果就是：工作虛浮、數據不實，分外工作靠糊弄、分內工作做不實。

　　以上一些認識僅代表個人的淺薄之見，不足之處敬請上級領導批評指正。

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