上半年度個人工作總結提綱

　　一、 年度個人主要工作事項分析

　　1、“個人主要工作事項”原則上應根據各崗位相關職責為主線，但主要指由本人主導或直接負責開展進行的工作，參與性或授權他人完成的工作不作為本項重點內容。

　　2、每項工作應重點分析以下內容：

　　1）、圍繞職責與目標開展了那些工作、采取了那些措施、取得了那些成果；

　　2）、在工作開展中克服了那些困難和障礙、如何克服；

　　3）、存在那些不足經驗教訓。

　　二、 個人成長自我評估與工作感悟

　　1、2011年度個人學習與培訓情況；

　　2、工作感悟與個人成長感悟；

　　3、2011年度工作對2012年工作的主要啟示。

　　三、 目標及計劃

　　1、2012年個人成長目標；

　　2、2012年下半年工作計劃及對公司未來發展的看法。

　　四、 格式要求

　　1、文章標題用三號防宋字體加黑；

　　2、文章內容為四號防宋字體；

　　3、每項內容的大標題為四號防宋字體加黑；

　　4、結尾要有落款日期與姓名；

　　5、請認真填寫?個人能力與意識自評表?，與個人總結一起上交。

　　個人能力與意識的自我評價

　　自評崗位：

　　自評人:

　　填表說明：

　　上述各項能力意識的“使用人員”系指：A---各部室經理；B---各部室主管；C---技術員。自我評價分值以10分為滿分，最低位0分。單項9分以上（含9分）的科目只填寫“主要優勢表現”；單項3分以下（含3分）的科目只填寫“主要不足表現”；單項3-9分的科目應分別填寫“主要優勢表現”及“主要不足表現”。

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