外企面試需要注意的事項

　　每一種企業在面試員工時，都有不同的面試要求，所以我們去到不同的企業面試，都要先了解其面試注意事項。下面是小編收集整理的外企面試需要注意的事項，希望對您有所幫助！

　　1、萬事俱備，事半功倍

　　想要在面試中脫穎而出，成為成功者，唯有做好萬全的準備，才能收到事半功倍的機會。求職者首先應該對面試的公司的情況了解清楚。這包括，公司的概況，公司結構，規模及公司的業務范圍；公司在本國內的業務進展，業績表現和活動規模。同時要清楚自己的意向選擇，從投遞簡歷開始，要知道自己適合求職公司的那些方面。

　　2、簡歷準備，簡明扼要

　　求職簡歷要敘述個人出生、學歷背景及工作經歷，自我介紹內容強調應聘的動機及想應聘的職種，正面描述，提供最充分，最有力證明自己的材料，同時方便面試官了解自己。同時，面試前作相關的自我訓練，收集相關情報，切合主題，掌握幾個具體要點如：人際關系、興趣等，自我介紹時胸有成竹。工作經歷的介紹要選擇與求職工作的崗位相關的職務經歷。

　　3、全面展現，凸顯能力

　　面試的時候，表現好自己非常重要，凸顯能力應該是面試自我表述的關鍵詞。比如曾就職的公司因為自己的業績受到的影響、與專業能力相關的資格考試、個人或者帶領的團隊受到的表彰等等，這都是很好的表現個人的能力的實例。

　　4、表述明確，有目的性

　　求職為了工作，招聘也是為了工作，所以面試求職的時候，表述自己的工作熱忱才是上策。首先要對公司的發展前景給一個贊揚性描述，比如公司的發展潛力、工作環境或者企業文化等，表明自己非常想要到貴公司工作。然后，清楚的表達自己的工作意愿，這很重要，外商公司在進行面試時，多半會詳細告知與工作相關的細節，并從問題中了解面試者的工作態度。

　　5、討論薪資，不傷感情

　　求職面試談薪資是不可避免的，外商多半采年薪制及業績獎金制。求職者面試的時候要問清楚，除了實際薪水內容外，還有業績獎金的架構。另外，外商公司面試時，通常會讓直屬上司參與，求職者可以針對工作內容作更詳細的了解，并把握與之互動的機會。

　　6、時事問題，時常關注

　　這個不是針對所有外商公司的，有些商公司可能針對某些工商時事問題詢問應試者，不只是想了解應試者對時事問題的常識，從中分析應試者的的有關能力。這同時也是對信息能力和交流能力的詢問，面試官并從中分析應試者的意見及觀念。

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