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保研面試注意事項

　　面試是通過書面、面談或線上交流（視頻、電話）的形式來考察一個人的工作能力與綜合素質，通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。下面是小編整理的保研面試注意事項，歡迎大家分享。

保研面試注意事項

　　保研面試注意事項

　　一、禮貌當先

　　細節往往透露出你的不足之處，因此禮貌在整個面試過程中尤為重要。

　　進門的時候一定要敲門，然后很有禮貌的表示對老師的尊重，鞠躬比較好，或者對著各位老師說聲“老師好！”問好的時候一定要用眼神掃一下各位老師，不能就望著一位老師說。

　　因為每一位老師都不希望被忽視，這一點要注意。如果平時不注意這方面的同學們在面試的時候應該刻意的注意一下。

　　另外，在進面試室之前一定要先把手機關閉，千萬不要出現在面試現場手機響個不停的尷尬局面。如果真的在面試過程中出現沒有意料到的尷尬局面，在面試結束后一定要向老師表達歉意。

　　二、儀表莊重

　　儀表莊重，嚴肅會給老師留下良好的第一印象。在穿著方面，男生應該盡量穿西服或者比較正式的服裝，女生千萬不要穿緊身衣或者短裙，打扮得體，展現最真實的一面。這里關鍵是提醒大家要注意穿著，不能太過于隨便，要讓老師有被尊重的感覺，更有利于整體的氣氛把握。

　　三、行為動作

　　在復試之前，一定要明白自己在緊張的時候，有哪些動作，然后把它戒除掉。因為每個人，在緊張時候都會有自己的行為動作，小動作，比如緊張的時候，會搓手或者揪耳朵之類的這種動作，然后很多人是很不雅的，所以你一定要了解自己的這種下意識動作是什么？然后再面試之前要訓練自己，讓自己努力克服掉。

　　四、談吐清晰

　　在英語面試的時候，如果是自己口述而不是老師問問題的話，應該盡量把自己的英語介紹材料濃縮，語速千萬不要太快。如果你語速太快而且句式復雜的話，會給老師一種表現太過的感覺，這里的意思不是說老師不愿意聽到學生很好的表達能力。關鍵是在老師面前說話要說的清楚明白，讓老師有很好的印象。還有要表現的盡量謙遜一些，再怎樣謙遜，老師是不太會介意的。

　　五、態度誠懇

　　專業面試的時候一定要誠實，不會的時候就誠實的說自己不是很了解，把自己所了解的盡量說出來。不要企圖認為可以蒙騙過去，因為以前就有這樣的同學。

　　老師問她看過一些什么相關的專業書籍。她其實并沒有看，只是偶爾記得幾個書名就說了。以此表現一下自己的專業素養，殊不知當老師接著讓她說說看這些書籍后的感受或收獲時，自己就只能傻眼了。結果自然給老師留下了不好的印象。因此一定要態度誠懇，實事求是。

　　六、專業課面試

　　回答問題技巧：第一，反應很重要。第二，不要緊張。熟悉的地方可以多說一點，不懂得地方盡量避開，老師一般會就一個問題深入問。如果一開始就察覺到自己的把握不是很大，就不要順著老師的思路走，把老師引到你熟悉的領域去。

　　七、面試前關注導師的著作有助面試隨機應變

　　在復試之前，有好多學生千方百計地要拜訪老師，打聽專業的情況。但是復試“雙盲”制度施行后，簡單的拜訪某個導師對于復試沒有什么作用了。

　　閱讀導師的論文和其他著作，也能夠了解到學科發展的狀況和最新的學術前沿，對于擴大專業知識的面非常有好處。對于跨考的同學來說，這是準備復試不可少的重要一步。

　　銀行面試注意事項

　　一、銀行面試考試流程

　　銀行面試的考查形式以無領導小組為主，另外還涉及到部分半結構化試題。

　　無領導小組討論是在沒有任何組織領導的情況下（即不指定討論主持者，不布置議程和要求的情況下），讓一組應試者（通常為5-9人）根據一定素材或背景材料對一項典型任務進行自由討論，如制定一個計劃，解決一個問題，討論一項主題，或提出一項方案等。討論中，眾考官坐于離應試者一定距離的地方，不參加提問或討論，通過觀察、傾聽為應試者進行評分。（具體流程參考下圖）

　　結構化面試，也稱標準化面試，是相對于傳統的經驗型面試而言的，是根據所制定的評價指標，運用特定的問題、評價方法和評價標準，嚴格遵循特定程序，通過測評人員與被試者進行語言交流，對被試者進行評價的標準化過程。

　　二、銀行面試答題原則

　　在無領導小組面試過程中，考生要積極爭取有效發言次數，敢于堅持自己的正確意見，敢于發表不同意見，支持或肯定別人的合理建議。與此同時，能夠有效傾聽別人的批駁，具有批駁別人的技巧；能夠控制全局，消除緊張氣氛，引導綜合意見，這樣一來整體而言會給面試考官留下深刻、良好的印象。

　　三、銀行面試發言語氣、措詞注意

　　考生發言時，目光盡量均勻地掃視其他聽眾，不要盯著某一個人看，發現有人有特殊神情時更要注意這一點，哪怕對方看起來特別贊成或者特別反對，哪怕發表的意見是針對剛才某一位面試者的意見的，始終要注意發言時的對象永遠是所有面試者。

　　考生發言時，可以拿稿紙，但不宜先寫好再念。稿紙上寫提綱和要點即可。發言時即便不微笑，也不要怒氣沖沖，不要神情太嚴峻，不要咄咄逼人。發言時盡量采取建議、商量的語氣。

　　發言表述盡量流暢，語氣平穩，音量適中，可以比平常說話聲音高一度。男性聲音體現高亢、洪亮、簡潔；女性聲音體現清脆、干練、簡潔。

　　具體答題內容的呈現，盡量根據關聯詞原則，多加使用關聯詞語達到表達上的起承轉合。例如：因為/所以，由于，因此，總之，于是；雖然/但是，然而；除此以外，甚至，而且等等。另外，答題內容中多使用常見詞、觀點詞作答。常見詞：如根源、本質、危害、教育、體制、領導、法律法規、監督、落實、經驗教訓等。觀點詞：經調查、資料顯示、反映、看出、告訴、據某某講、據報道、初步推斷、分析、強調、指出、認為等。

　　教師面試注意事項

　　1、引語

　　首先要向考官表明你所要教授的科目、內容，針對的`是幾年級，第幾次課。例如：新課程標準語文四年級上冊第二課《*****》。

　　2、普通話

　　一定要使用普通話。如果您一開口就是鄉土話，這會給你的面試大打折扣。因為普通話是教師的基本功。普通話要標準，咬字清晰。

　　3、音量

　　音量要大。不要認為自己對著的是幾名考官。考官在這時候就是測試你是否具有教師的潛能，一個班級里的孩子大部分在三十個以上，如果音量過小可能會讓考官覺得這個考生的嗓音不適合做教師。并且考官已經聽了很多人的內容，已經處于昏昏欲睡的狀態，如果不用音量叫醒他們，那還能用什么手段？

　　4、音調

　　語調要抑揚頓挫。要有重音，輕音，拖音，有節奏性。不要有口頭禪。例如：嗯、啊、呢、是吧，對吧等。

　　5、語速

　　語速要適中，不宜太快或太慢。太快的試講或說課，容易讓人忽視內容，太慢容易引發睡眠。有些應聘者可能太緊張，一上臺就開始滔滔不絕的講，飛快的講。好像趕任務一樣。結果一堂課下來，他自己都不知道在講些什么，專家們也沒聽明白什么。所以語速要盡量慢一點，也可以緩和一下緊張的心情。

　　6、儀態