怎么才是一個(gè)合格的創(chuàng)業(yè)者
未去北京前，認(rèn)為自己至少算成熟的創(chuàng)業(yè)者，“盡全力的投入了，結(jié)果會如何并不是特別在意，至少享受過了這個(gè)過程，也無愧于自己的人生了”，或許是因?yàn)檫@種思想的根深蒂固，雖然在資金、財(cái)力上算竭盡所能的在投入，但狀態(tài)并不全然，骨子里的自由散漫、悠然享樂自然而然的在言談舉止間一覽無余。
也是如此，被東波老人家掛在嘴邊的就是“藝馨，你人靠譜，做事不靠譜”“藝馨，你太懶了”“藝馨，你做吃喝玩樂的朋友行，做事不行”“千里迢迢的來了北京，你咋就記掛著喝茶，不好好珍惜機(jī)會跟林總、洪總多學(xué)點(diǎn)東西呢？”......
首見林總時(shí)，正美美的享受著先生泡的臺灣高山烏龍，一個(gè)瘦到極致，瘦到讓人心疼，卻精神矍鑠的`老大哥背著一個(gè)大得有點(diǎn)不協(xié)調(diào)的背包回來了，這就是傳說中的網(wǎng)秀領(lǐng)頭人——林憲民老總，坐下后的林總，第一句話就是“大家介紹下，把自己的項(xiàng)目也介紹下”，場間受我影響的散漫馬上無蹤，進(jìn)入到了一種邦友聚會的創(chuàng)業(yè)交流狀態(tài)中。簡簡單單一句話，一個(gè)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)袖的風(fēng)采就展現(xiàn)到了極致。
林總很快講到了一個(gè)合格的領(lǐng)導(dǎo)人、CEO應(yīng)當(dāng)具備的一些能力，比如；要能洞悉員工心理，要能做好員工思想工作、要有幫助員工成長的能力。聽得我一邊咂舌一邊感嘆，之前看林總的管理文章，只是覺得專業(yè)、系統(tǒng)，似乎與自己無關(guān)，現(xiàn)場聆聽，才發(fā)現(xiàn)原來?xiàng)l條都針對著自己，自己有如此多的缺陷，于是緊抓東波“我做不好CEO，東波你幫幫我吧”。
有幾句東波跟林總都反復(fù)問到的話，讓我深深震撼“一大幫人跟著你，你要帶她們?nèi)ツ睦铩保澳阋尭愕娜诉^得好，越來越好”“創(chuàng)業(yè)者除了好的心態(tài)，更應(yīng)該具備強(qiáng)烈的責(zé)任心”
是啊，一大幫人跟著我，將美好的青春交給我，不是讓她們每月有工資拿就可以，一個(gè)合格的創(chuàng)業(yè)者，要讓跟著自己的人，信任自己的人有越來越美好的明天！
北京的震撼，遠(yuǎn)不止這些，林總的拼搏與責(zé)任、東波的低調(diào)與胸懷、先生的博大與謙和、趙濤的勤奮與進(jìn)取。。。。。。遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是文字所能述清。
很是興奮，蒙林總與先生不棄收我做弟子，離京告別時(shí)，言拙的藝馨只能結(jié)巴著說“老師，我不知道說什么了，震撼，對就是震撼，你們帶給我的就是震撼！”
回深后的十天，每一天都在回味老師們的教誨，在思考著怎樣成為一個(gè)合格的創(chuàng)業(yè)者，感謝創(chuàng)業(yè)吧，讓我能有緣與認(rèn)識這么多優(yōu)秀的好老師，讓我得到大家如此多的點(diǎn)撥與鼓勵(lì)，“好好學(xué)習(xí)！天天向上”一年為期，交一份漂亮的答卷給大家，就是我當(dāng)下最該做的。
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