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學生會志愿部面試問題
學生會是很多大一新生躍躍欲試的地方,希望可以在這里大展身手。而進入學生會最重要的一步就算面試了,接下來小編搜集了學生會志愿部面試問題,歡迎閱讀查看,希望幫助到大家。
學生會志愿部面試問題1
1、你參加我協(xié)會的動機是什么?你認為它需要什么樣的成員?
2、你認為什么樣的人會成為一名優(yōu)秀的志愿者?
3、以前你做過什么志愿者嗎?你的心情是什么樣的?你認為有什么價值嗎?
4、你是怎么知道我們招聘的呢?
5、進入大學,有沒有令你印象深刻的人或事?
6、你怎么處理學習與工作的關系?如果學習與工作發(fā)生沖突你會怎么處理?
7、你怎么協(xié)調(diào)各個部之間的`關系?(處事能力)
8、你進入學生會后有什么設想?(看有無目標)
9、你進入學生會后的第一件事情會做什么?
10、你哪方面比較擅長?
11、簡要談談你對青年志愿者協(xié)會及策劃部的理解?
12、在青年志愿者協(xié)會里,有時候會讓你去做非相關技術類的苦力工作(搬桌椅之類的),你如何看待?
13、對于一項工作,你愿意個人完成還是團體合作?
14、如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人,你如何處理?
15、你高中階段有沒有擔任什么職務,這些工作對你影響?你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什么?
16、你進青協(xié)的目的是什么?
17、如果你進了學生會,怎么處理好學習和工作,干部和學生的關系?
18、談談你曾經(jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗和教訓?
19、對你影響最深的一句話?
20、(無固定答案問題)一場長跑比賽中,當最后經(jīng)過你努力你超過了最后一個名,那么你是第幾名?
21、自己的優(yōu)缺點為何?
22、如果你沒有選上,而是調(diào)到其它部門去,你會怎么做?
23、你有什么業(yè)余愛好?
24、你最崇拜誰?
25、談談你的缺點
26、談一談你的一次失敗經(jīng)歷!
27、對策劃部的工作,你有哪些可預見的困難?”
28、與上級意見不一致時,你將怎么辦?
29、你希望與什么樣的上級共事?
30、當你在考勤時,發(fā)現(xiàn)你的好友、同鄉(xiāng)或者是同學曠課,你會怎么辦?
31、如果你在考勤時遇到一些態(tài)度惡劣,不配合你工作的人時,你覺得應該怎么處理?
32、你的部長有一個不好的甚至是錯誤的決定讓你執(zhí)行,你是知道有不妥的,你會怎么做?
33、怎樣理解“責任心”這個詞?
34、最能概括你自己的三個詞是什么?你是一個什么樣的人?
35、你參加過什么業(yè)余活動?你在業(yè)余時間主要干些什么?
36、有人和你競爭同一個職位,但他在你背后說你壞話,影響了你的競爭力,你會怎么做?
37、談談你心目中的大學生活?你設想的如何度過你的大學生涯?
38、與你一起來面試的同學給了你什么感覺?
39、你參加過義務活動嗎?
學生會志愿部面試問題2
1、你對學生會是怎么看的?對于學生會你有什么想法?
學生會是聯(lián)系學校和同學的紐帶,是一個為同學服務的機構(gòu),也是一個鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺。進入學生會可以更好的發(fā)揮我的特長,為同學服務,并在工作中發(fā)現(xiàn)我的不足,提高自己充實自己。
2、你為什么要加入XX部門?(判斷溝通能力和口才)你對XX部了解有多少?
回答這個問題時,一定要積極正面,如想要使自己能有更好的發(fā)展空間,希望能在相關領域中有所發(fā)展,希望能在XX部門多多學習等等﹔此時可以稍稍夸一下XX部,但切記一定要誠懇,不然可是會畫蛇添足,得不償失哦!所以建議你可以坦承的說出自己的動機,不過用語還是要思考一下。
3、你高中階段有沒有擔任什么職務,這些工作對你影響?你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什么?
a.很多學生在面試的時候都說自己是班干,這是一個很好的驗證問題
b.看是不是撒謊,有沒有實在有用的認識,測定其工作能力
這個主要看應聘者有沒有經(jīng)驗,如果有當然好,沒有就回答沒有,要不會問你擔任的感受,對你的影響等等。如果被看出是撒謊,對你的印象肯定不好!
4、談談你加入XX部門的優(yōu)勢?
這個問題主要看你是否有培養(yǎng)和發(fā)展的潛力,更看重你是否穩(wěn)重,有頭腦,自信,能獨立開展和組織活動的能力!回答這個問題一定要說自己自己在這些方面的特長,切不可以想到說什么,沒有重點。
5、如果你進了學生會,怎么處理好學習和工作,干部和學生的關系?
大學里的學習是多方面的.,學生會就是一個值得我去學習的優(yōu)秀集體,相信在學生會里我能更快的提高,也能更好的學習。這個問題很尖銳,可以不正面回答。是我的部長把我?guī)脒@個優(yōu)秀的集體,首先我會很尊敬他,我相信學生會的干部都有我值得學習的地方,我會很虛心的向他們學習,并盡我的努力去完成學生會的工作。他們不但是我的上級,還是我的良師益友,我把他們當作我的學長和朋友!
6、談談你曾經(jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗和教訓!
有經(jīng)驗談經(jīng)驗,如果沒有可以談談你見到一些失敗對你的啟發(fā),切不可說沒有,沒有經(jīng)歷的人,很讓人懷疑他的能力和觀察力。
對你影響最深的一句話。
如果你實在想不起來,就找一句比較經(jīng)典的什么老子,孔子,道家等等的話都可以,當然你要理解著句話,能講出道理來
7、你有什么業(yè)余愛好?
業(yè)余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài),這是招聘問該問題的主要原因。最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng),否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象。
8、談談你的缺點。
不宜說自己沒缺點。不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點。不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。可以說出一些對于所應聘工作“無關緊要”的缺點,甚至是一些表面上看是缺點,從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點。
9、與上級意見不一是,你將怎么辦?
一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒,在這種情況下,我會服從上級的意見。”
10、你希望與什么樣的上級共事?
a.通過應聘者對上級的“希望”可以判斷出應聘者對自我要求的意識,這既上一個陷阱,又上一次機會。
b.最好回避對上級具體的希望,多談對自己的要求。
c.如“做為剛步入社會新人,我應該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應環(huán)境,而不應該對環(huán)境提出什么要求,只要能發(fā)揮我的專長就可以了。”
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