企業勵志座右銘「精選」

　　在一個公司里，總會有幾句座右銘掛在墻上，激勵著員工，本文就來分享一篇企業勵志座右銘，歡迎大家閱讀！

　　1） 只要還有明天，今天就永遠是起跑線。

　　2） 別剛從底層混起，就混得特別沒底。

　　3） 火把倒下，火焰依然向上。

　　4） 只要比競爭對手活得長，你就贏了。

　　5） 苦難是化了裝的幸福。

　　6） 長得漂亮是優勢，活得漂亮才是真本事。

　　7） 美麗讓男人停下，智慧讓男人留下。

　　8） 世界上只有想不通的人，沒有走不通的路。

　　9） 地球之所以是圓的，是因為上帝想讓那些走失或迷路的人重新相遇。

　　10） 永遠到底有多遠？沒有人知道，因為當你知道的時候已經不再是永遠。

　　11） 人生有太多的煩惱，是因為有時我們的記性太好了。

　　12） 有一種感情叫隱身對其可見，有一種失落叫你沒訪問的權限。

　　13） 做人的最高智慧不是表面的聰明，而是內心高貴的品格。

　　14） 愛人者人恒愛之，能把對待別人的情感做到細微處的人，才更容易獲得他人的敬重。

　　15） 讓人容易跌倒的，不是陌生的地方，而是自己熟悉的路上；讓人容易失敗的，不是自身的愚笨，而是自以為是的聰明。

　　16） 一顆自滿的心靈無法裝得下更多的智慧，只有把心靈的杯子倒空了，才能品味到世間珍貴的香茗。

　　17） 小溪有了大海的方向，所以才有了奔流路上勇往直前的畫面；大樹有了天空的方向，所以才有了成長過程中生機勃勃的'景象。

　　18） 太多的追求，只能讓自己生活得過于勞累；太多的牽涉和羈絆，只會讓自己日漸憔悴。

　　19） 優秀的才能需要良好的品德來支撐。

　　20） 生活中的有些道理，看似玄妙空靈，不著邊際，但它們的源頭都是生活的細節。

　　21） 作為領導者，必須擁有表達清楚、準確的自信，確信組織中的每一個人都能理解事業的目標。

　　22） 推銷的要點不是推銷商品，而是推銷自己。

　　23） 只要不是相當重要的商品，不是穩健踏實地行商，迅速發展就等于迅速破產，只有使多種商品不間斷地相繼配合上市，才能使迅速發展的事業穩步前進。

　　24） 利益是團隊的前提，精神是團隊的靈魂。

　　25） 做生意，要隨著形勢的變化而變化。做小生意，在于勤；做大生意，要看政治、觀局勢。

　　26） 從最不滿意的客戶身上，學到的東西最多。

　　27） 企業家的智慧，就是把企業的目標轉換成員工的目標，讓員工覺得自己是在為自己奮斗。

　　28） 有品質才有市場有改善才有進步。

　　29） 一定要將家族企業這個“家”放大，變成大家文化。大家文化是一種講社會責任的文化，是符合時代經濟潛規則的文化，是一種聰明的競爭文化。

　　30） 一流領導者統一員工的思想，二流領導者統一員工的行動，三流領導者統一員工的形象。

　　31） 除了賺錢以外沒有其他價值的事業，是空洞的事業。

　　32） 你能站多高，就能看多遠。

　　33） 從員工走進公司的第一天起，我就認為他是最優秀的。

　　34） 激勵不是算計別人，而是形成雙贏。

　　35） 企業里員工的習慣已經是定型的了，而習慣又造成了慣性思維，所以很多企業不是沒有文化，而是沒有好的文化，或者沒有CEO理想狀態下的文化。

　　36） 凡是無法衡量的，就無法控制。

　　37） 管理的最高境界，就是自己管自己。

　　38） 經營從心開始，什么事都會迎刃而解的。

　　39） 發令槍一響，你是沒時間看對手是怎么跑的。只有明天，才是我們真正的競爭對手。

　　40） 人的能力是有限的，人的努力是無限的。

　　41） 管理沒有絕對的對錯，只要適合你的企業即可。

　　42） 管理的本質不僅在于知，更在于行。

　　43） 企業管理的二十字方針：靠制度管人，按程序辦事，憑業績考核，用獎勵激勵。

　　44） 沒有完美的個人，只有完美的團隊。

　　45） 讓他人變得優秀那就是偉大。

　　46） 下君盡已之力，中君盡人之力，上君盡人之智。

　　47） 只關注下屬的短板則天下無可用之人，反之則天下皆可用之人。

　　48） 溝通是在做事之前，通溝是在做事之后。

　　49） 少給員工講品德，多給員工講應得。

　　50） 當競爭形成的時候，管理就變得簡單了。

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