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成長進步團隊頒獎詞
在成長的路上,有失敗、有彷徨、有迷茫,但更多的是失敗后的教誨、彷徨后的果斷、迷茫后的覺悟,下面是小編整理的成長進步團隊頒獎詞,歡迎來參考!
成長進步團隊頒獎詞 1
這是一個先進卓越的隊伍,這是一個和諧互助的小家庭。也想做鮮花,也甘做綠葉,你中有我,我中有你,他們對待工作用心有加,對待同志熱忱如火,他們一路相互扶持與學習,互相體諒,共同成長,用忠、誠、義、搏打造一支令人矚目的團隊,他們是總部迄今為止,唯一一個連續兩年摘取“團隊”稱號的`精英部門!
成長進步團隊頒獎詞 2
這是一群默默無聞的耕作者,這是一群技藝超群的演繹者,他們在耕耘自己的天地,他們在演繹精彩的'人生。他們攜手并進,一齊摸索,他們在付出,也在收獲。
成長進步團隊頒獎詞 3
他們是最偉大的工匠,將一塊塊磚石壘砌成堅實壯美的大廈;他們是一個最富有戰斗力的團隊,充滿激情,不畏艱難,用智慧和力量開拓事業;他們用職責、忠誠、執行力和組織力成為我行發展的`開拓者。他們遠離分公司,工作艱苦努力,不斷創新,各項工作都取得了顯著成績,為分公司的發展貢獻了自己的力量。
成長進步團隊頒獎詞 4
這以前是一個二裝控制做砸了的項目,軍心散了,投訴多了。在這位不起眼的主任到來之后,這個項目出現了拐點,他們知難而上,嚴明的紀律,實干巧干,迅速控制了局面,業主滿意了,效益提升了,公司放心了。20xx年,這以前一度軍心渙散的團隊重新整編,得到了業主的尊重和公司的認可。榮獲20xx年度管理進步獎的團隊是--------古龍居住公園物業服務中心。
這是一所省級重點學校,這是一個園林式模范單位,就在這安靜、整潔,花一樣的校園里,有著這樣一群不畏艱難,忘我工作的護花使者。多年來,是他們的精心照料、細心呵護,使學生得以靜心盡意、刻苦學習;是他們的盡職盡責、全新的'服務使學校安全有了可靠的保證。讓我們把2010年校園優質服務獎的榮譽授予他們----枋湖雙十
成長進步團隊頒獎詞 5
一個有為的團隊,一支善戰的隊伍,一顆進取的心,使他們之所以優秀的基因。他們的每一次前進總是煥發青春的奇跡,他們的每一次出場都是彰顯無窮的力量。他們以淳樸的風格和堅毅的'腳步,走出自己的節奏與特色當心的挑戰到來的時候,他們選取振翅飛翔。
成長進步團隊頒獎詞 6
具備大局意識、服務意識和協調意識的團隊才是優秀的團隊。20xx年度公司涌現了許多團隊,他們具有較高的.團隊精神,相互團結、相互支持、相互幫忙,團隊成員之間配合默契,依靠團隊群眾的力量,出色地完成各項工作要求和生產指標。他們有的改善工藝、降低成本、提高效率;有的精益求精,產品質量優異;有的以客戶滿意和市場需求為追求目標,自我加壓,不斷改善,持續完善。他們用團隊的優異表現詮釋了什么是真正的團隊精神。
成長進步團隊頒獎詞 7
時光荏苒,20xx在忙碌與充實中不知不覺度過。驀然回首,那一個個或深或淺的腳步模糊視線。閉目冥思,去年(20xx年)此時的畫面還歷歷在目。那些充滿真誓的笑語,那些苦澀的淚水,那些無可奈何的酸楚,還有那些激動人心的喜悅……
正因為依思有著這么一群可愛的人,用無私與大愛演繹了這一出出精彩的故事,才成就了依思這天的輝煌!他們敬業,堅持,他們拼搏,上進,應對他人永遠持續勝利的'笑臉,他們將最大的苦,最深的痛留給了自己……
成長進步團隊頒獎詞 8
頒獎詞:穿越春夏秋冬,你們一向掛念著鄉親,還需要什么?職責澆灌著忠誠,你們不斷提醒自己,還能多做些什么?你們信奉“人心齊,泰山移”的團隊精神,你們遵循“大局為上,協同作戰”的團隊準則,始終耕耘在征地間,勤勉于計算中。你們也許會錯過很多假日,但你們沒有錯過與優秀作伴,沒有錯過與卓越相隨。
成長進步團隊頒獎詞 9
他們是最偉大的工匠,將一塊塊磚石壘砌成堅實壯美的大廈;他們是一個最富有戰斗力的團隊,充滿激情,不畏艱難,用智慧和力量開拓事業;他們用責任、忠誠、執行力和組織力成為我行發展的開拓者。 他們遠離分公司,工作艱苦努力,不斷創新,各項工作都取得了顯著成績,為分公司的`發展貢獻了自己的力量。
成長進步團隊頒獎詞 10
擁有一個好的管理者才會有好團體,擁有一個好的團體還會出好業績。福建分公司就是這樣一支堪稱楷模的戰隊。他們以“嚴于律己,以身作則”為團隊宗旨,堅定不移地貫徹執行,并時刻保持良好的團隊協作。他們抓培訓工作,展開各種激勵比賽,他們相互扶持,共同分享彼此的'成果與心得,打造出一支過硬的管理團隊,不斷拓展市場空間,增強核心競爭力。
成長進步團隊頒獎詞 11
命運總會垂青,那是因為你的踏實;機會總會降臨,那是因為你的堅持。從展館的第一次交流到與廠家的隨時溝通,從認真跟蹤到真誠服務,收獲的不僅僅是VULCANIC的合作,更重要的是工作理念和專業精神。
期待著積極進取和激情工作,相信堅韌穿越美倫美奐的.風景定會攝人心魄,遠比平庸的寧靜來得精彩;
期待著不斷學習和善于思考,用心體會,似水流年的風華,積淀人生,她會讓你走在自信、幸福的人生路上。
成長進步團隊頒獎詞 12
這一個小小的團隊,喜歡步調一致,一起上班,中午一起吃飯,晚上一起做飯,每天如此。因為每個人喜歡的口味不一,他們相互諒解,選擇大家都喜歡吃的.飯菜做;無論何時何地他們都把彼此稱呼為家人,當做家人;他們一起學習,疲倦了彼此相互鼓勵,說點笑話調節氣氛;因為隊員們離家遠不能經常回家,他們把周末貢獻給彼此,一起包餃子,一起開心地逛街;哪位隊員心情不好,或在生活中遇到困難了,幾人個相互安慰相互支持。工作中有矛盾和分歧,鬧得不愉快了,絕不影響工作,到晚上培訓學習完了,坐在一起靜下心來,把彼此的想法坦誠說出來,解決矛盾,讓這個團隊更加團結,更具凝聚力。他們就像相親相愛的一家人,他們就是來自西安區域——紅小巷會場的家人王麗、厐存穩、潘倩、趙西亮,恭喜他們獲得本次優秀團隊評比的“最具凝聚力團隊”獎。
成長進步團隊頒獎詞 13
接下來要頒發的是“最默契團隊獎”。這個團隊只有兩位隊員,但他們的配合非常默契,雖然工作人員少,但會場每一天都盡然有序,客人的每一項活動都安排地井井有條。因為想分擔主管的工作壓力,剛進公司才三個月的助理每天都非常認真學習,筆記做的很詳細,幾乎每天都是最后一個睡覺,把課程認真熟悉好幾遍。有時怕自己還不夠熟悉,第二天一大早起來還要再看一遍。她主動要求承擔主管一半以上的課程,讓主管能騰出更多時間統觀全局,發現會場問題。因員工少,而且作為新的`挑戰主管,他也承受著巨大的壓力,但從未表露出一絲一毫的氣餒和倦意。每天回到宿舍便開始學習,總結問題。他每天都用自己最好的狀態,面對客人,面對自己的助理。他們經常相互指出對方的不足,用最快的時間改正。他們總是互相鼓勵,一起面對困難,克服困難,化壓力為動力。雖然會場離宿舍很遠,公交車也不方便,路上還要經過很多很陡的坡道,但兩人風雨無阻,即使在風沙漫天飛舞的天氣里也從不遲到,每天堅持6點45分準時到會場,打開門迎接客人。辦公室經常接到他們會場客人打過來的表揚電話。他們就是咱們榆林區域 會場的家人李寶通、李錦珍。大家掌聲祝賀!
成長進步團隊頒獎詞 14
20xx年進入公司以來,隨處可見他快樂的笑臉,他的積極樂觀和文藝才華總給大家帶來無限的快樂,大家親切地叫他的外號“小花”。他對待同事熱心,對公司安排的各項工作都積極配合并非常出色地完成。他對待工作認真負責,對待公司和領導安排絕對服從:今年4月份會場放假時因為身體原因,他說要請假做個小手術,但知道要參加集體培訓后就沒有去,忍著疼痛不適參加全程培訓。培訓結束后去做了手術,為了不耽誤與大家的進度,上午做完手術,下午開始找新會場,疼痛難忍就吃止疼藥。老會場主管因為有事請假沒回來,他不但不先找自己的'店,而且也顧不上休息在手術第二天就到老會場工作,精神飽滿,熱情洋溢地面對每一位顧客。后來因會場調整和人員配備方面問題,讓他再一次放棄自己做會場的機會,和別的同事合作開設新會場,他二話沒說服從安排。與他相處過的同事都說:能和這樣的同事一起工作和生活非常高興,他就是本次的“最佳配合獎”得主——趙西亮
成長進步團隊頒獎詞 15
她進入公司后,一直敬崗愛業、主動熱情,吃苦耐勞、做事認真踏實、從來沒有聽過她有一句怨言。她對待工作態度積極,凡事從客人的角度思考,盡職盡責,待客人如家人,不怕臟不拍累,會場有事總是沖在最前面。在前段工作時間得了心肌炎,經常工作到嘴唇發紫,臉色發白,實在太難受了就吃止痛片,嚴重時為了不影響工作,上午工作完立即趕往醫院輸液,輸完液下午繼續正常上班。每天盡管身體虛弱、卻依然面帶笑容接待好每一位老人,送往迎來,扶上扶下,老人們知道以后都非常感動。像她這樣對待工作的精神和態度值得我們大家學習。她就是本次“最佳付出獎”獲得者,漢中區域家人李蘋。
成長進步團隊頒獎詞 16
90后的她是一個細心的女孩,愛笑的她讓會場的每一個老人都喜歡她,她心思細膩,工作認真負責,她能記住會場90%的老人的名字,還有大部分客人的身體情況。她是團隊、體驗者快樂的旋轉軸,每天叔叔阿姨們遠遠就能看到她最真切的笑容,聽到她銀鈴般的`笑聲。她甜美的笑聲融化了冰冷的冬,她純真的笑容縮短了人與人之間的距離。她快樂的笑聲,化解了同事之間的矛盾,帶給大家許許多多的快樂。她用自己最純真最善良的心,在唐企的舞臺上揮灑著自己的青春,書寫著自己的成長。她就是我們延安區域美麗的家人喬阿敏,大家掌聲恭喜喬阿敏家人榮獲本次大會評選的“微笑天使獎”。
成長進步團隊頒獎詞 17
他是一個有夢想,而且愿意為夢想付出全部力量的男孩子。上大學以后就半工半讀的他,展現在我們面前的總是一張陽光燦爛的笑臉。進公司不到兩個月的時間,學習非常努力認真,對待工作更是認認真真一絲不茍,因為他把唐企當成一份事業而非只是工作。在主管趕往北京參加儀器捐贈儀式時,他一個人在會場,既管場內又管場外,在他的努力下會場依然井然有序開展,而且會場的衛生打掃地一塵不染,玻璃擦得干干凈凈,他說主管不在,更應該把會場的.工作做到最好。由于之前許多原因,鐵安二街的會館銷量不好,在一臺儀器沒有送出,主管都開始著急發愁時,他怕怕主管的肩膀,信心滿滿的說,沒關系,這期銷售不好,咱們
還有下一期!然后以最積極的最飽滿的狀態投入工作中,講好每一節課,連主管也為之驚嘆不已。正是這種樂觀向上的態度,讓他進步非常快,也鼓舞整個團隊士氣。他就是咱們西安區域鐵安二街會館的陳勝澤,獲得本次大會“向日葵獎”。大家掌聲有請!
成長進步團隊頒獎詞 18
他責任心很強,具有不服輸的精神,把會館當成自己的事去做,為了把每節課講好,晚上培訓完后為了不影響第二天講課氣氛,對指出的缺點一遍遍練習,同事在休息時,他一個人對著鏡子自己練習。不管是在會場還是在宿舍從來不喊自己累,把自己最積極的'一面展現給大家,家人給他打電話不理解他工作時,自己把不理解和想家的心情埋藏心底一個人默默流淚,但是從來沒有影響工作,反而變成動力,就是為了證明自己的能力,得到父母的理解。
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