- 相關(guān)推薦
總工會組織宣傳委員個人工作總結(jié)（通用18篇）
一段時間的工作在不經(jīng)意間已經(jīng)告一段落了，回想起這段時間的工作，一定取得了很多的成績，讓我們對過去的工作做個梳理，再寫一份工作總結(jié)。相信很多朋友都不知道工作總結(jié)該怎么寫吧，下面是小編收集整理的總工會組織宣傳委員個人工作總結(jié)（通用18篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
總工會組織宣傳委員個人工作總結(jié) 1
近年來，在縣總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行組織員職責(zé)，腳踏實地，不辭勞苦，任勞任怨，深入基層抓好工會組建和發(fā)展會員工作，較好地貫徹落實了全總“組織起來，切實維權(quán)”的方針，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會穩(wěn)定發(fā)揮了應(yīng)有的作用，作為一名組織員，我也接受了新的考驗，盡到了一名工會工作者的責(zé)任。
一、履行職責(zé)，充分發(fā)揮組織員的作用
工作中我利用自己幾年來積累的工作經(jīng)驗，發(fā)揮組織協(xié)調(diào)能力，人際親和力和創(chuàng)新精神作到有心、有數(shù)、有法、有效，認(rèn)真履行職責(zé)，充分發(fā)揮了工會組織員的作用。
1、以人為本，做好工會組建的宣傳員。針對有的企業(yè)負(fù)責(zé)人對建會有抵觸情緒，職工入會積極性不高，我從抓工會組建的宣傳、發(fā)動入手。多次與縣總領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)工會主席在一起交談。更為清楚、明白了在企業(yè)建會的重要意義，積極向企業(yè)負(fù)責(zé)人傳達(dá)縣委、縣工會關(guān)于非公有制企業(yè)建會的文件精神，并按照縣工會要求進(jìn)行了部署安排，時時注意宣傳政策，經(jīng)常深入企業(yè)了解老板、職工的建會想法，征求他們的意見，經(jīng)常與職工談心交心，掌握思想動態(tài)，做好思想政治工作。我充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會組織員的身份，積極與轄內(nèi)的私企負(fù)責(zé)人接觸，為他們宣傳《工會法》，通過與他們交流，及時掌握了他們對建會的想法，因勢利導(dǎo)積極開展工作，促進(jìn)了工會基層組織建設(shè)工作的順利開展，取得了新建工會13家的好成績。
2、結(jié)合實際，做好工會組建的指導(dǎo)員，結(jié)合實際情況，認(rèn)真指導(dǎo)，嚴(yán)格程序，確保組建工會工作落到實處。指導(dǎo)各企業(yè)嚴(yán)格按程序召開會員職工大會成立工會，選準(zhǔn)選好工會主席，為了提高新建企業(yè)工會工作的整體水平，注重抓好基礎(chǔ)性工作。我統(tǒng)一為他們制定了規(guī)章制度，如《城五街工會聯(lián)合會工作職責(zé)》、《工作任務(wù)》等，制定出符合工會工作的規(guī)章制度，做到了“掛三牌、建三檔，四有、四上墻”。指導(dǎo)各企業(yè)工會開展工作，發(fā)揮作用。在指導(dǎo)組建工會和開展活動的過程中，自己和企業(yè)負(fù)責(zé)人、職工也交下了朋友，有的負(fù)責(zé)人還想聘用我做企業(yè)行政管理人員，被我婉言謝絕。
3、抓組建，攻難點，增強(qiáng)基層工會活力有新作為
自我被聘為工會組織員后，給自己確定的工作目標(biāo)是：一手抓組建，一手抓工會作用的發(fā)揮，以質(zhì)的提高來帶動量的增加。組織員的工作不單是把工會建立起來吸納會員就萬事大吉了，更重要的是指導(dǎo)基層工會不斷完善、提高，要使工會組織發(fā)揮起作用才是關(guān)鍵。首先指導(dǎo)基層工會建立職工代表大會，廠務(wù)公開民主管理制度，這項工作在非公有制企業(yè)是個非常敏感的問題，老板聽了不舒服。在和一個負(fù)責(zé)人談工會工作時，他直言不諱地說：“我為什么不愿建立工會，其中就有這個原因，成立工會麻煩事太多，什么事情都要召開職代會，那我什么也別干了”。我從企業(yè)管理的.角度給他講職代會的作用，如何把老板的意圖變成職工的行動，我給他講了最簡單的例子，對企業(yè)規(guī)章制度和違紀(jì)職工處理辦法經(jīng)過職工代表大會討論通過，職工都明白了有關(guān)規(guī)定和要求，討論通過后就是自我認(rèn)定了，認(rèn)真執(zhí)行既合情又合理，還能免除一些勞動仲裁的麻煩。這個老板說：“你這個專家一點撥就透，你早給點撥一下我早就通了”。通過這件小事我感到組織員的工作大有作為，我們應(yīng)做的工作很多。一個企業(yè)要想做大做強(qiáng)，就得建立民主管理的長效機(jī)制，充分發(fā)揮職工的聰明才智，往往一些私企老板他們不明白民主管理是干什么的，這就需要我們?nèi)バ麄鳎灰庵v大理論，要從私企的現(xiàn)實出發(fā)作到以理服人。讓企業(yè)主認(rèn)識到民主管理對職工和企業(yè)是個雙贏的關(guān)系。
二、以集體合同為重點，從源頭上維護(hù)職工合法權(quán)益
根據(jù)上級工會的要求，鎮(zhèn)工會成立了平等協(xié)商領(lǐng)導(dǎo)小組，推選我任工資平等協(xié)商指導(dǎo)員，在縣工會和鎮(zhèn)工會的多次具體幫助下，通過平等協(xié)商，在高砂陶瓷有限公司、丸京干果有限公司、宏達(dá)面粉機(jī)械廠等企業(yè)簽訂了集體合同和工資專項協(xié)議，勞動安全衛(wèi)生專項合同、女職工權(quán)益保護(hù)專項協(xié)議等。通過協(xié)議的簽訂，職工的合法權(quán)益得到了保障。例如宏達(dá)面粉機(jī)械廠原來工資發(fā)放的時間定于每月10日前，但往往不能及時發(fā)放，有時能晚10余天，職工有意見，簽訂了工資專項協(xié)議后，保證了每月10日前把工資足額發(fā)放到職工手中。還有一些職工提出的計件工資定額偏低的問題也得以解決，提高了定額價位，使職工的工資比去年增長了10%。為落實勞動安全衛(wèi)生專項合同，企業(yè)按時為職工發(fā)放了安全帽、工作服、手套、膠鞋、防塵口罩、香皂、洗衣粉等勞保用品，還積極采納了職工的合理化建議，投入1000多元將噴添工用的防塵口罩由原來海綿作的更換為高質(zhì)量活性炭的。
在抓集體合同的同時，我又結(jié)合廠工會注意檢查勞動合同檔案，在丸京公司發(fā)現(xiàn)2名職工還沒有簽訂勞動合同，一詢問才知道是由于這兩名職工對簽訂勞動合同的意見認(rèn)識不清，片面認(rèn)為勞動合同是對他們的一種束縛。我給他們講了簽訂勞動合同的意義，并就勞動合同的主要條款進(jìn)行了說明，使他們明白了勞動合同的意義，都非常愉快的和企業(yè)簽訂了勞動合同，從而使企業(yè)勞動合同簽訂率達(dá)到了100%。
三、努力促進(jìn)“黨建帶動工建，工建服務(wù)黨建”工作進(jìn)一步深入
根據(jù)省、市《關(guān)于加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織“黨建帶動工建、工建服務(wù)黨建”工作的實施意見》及省、市有關(guān)會議精神，鎮(zhèn)黨委積極支持鎮(zhèn)工會和組織員開展工作，由我協(xié)助組織委員在具備建立黨組織條件的企業(yè)中建立黨支部，依托工會組織宣傳黨的政策，貫徹黨的意圖，擴(kuò)大黨的影響力，實現(xiàn)黨的工作的全覆蓋。
為了把工會工作和黨建工作有機(jī)地結(jié)合起來，我不但是一名組織員，而且兼任了堅恒家居有限公司黨支部的支部書記，實行一崗雙責(zé)。通過此辦法，在贊皇鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)企業(yè)中產(chǎn)生和委派了17名優(yōu)秀黨員在企業(yè)支部中任職，共建立了高砂陶瓷、四建公司、宏達(dá)機(jī)械廠、忠信鐵業(yè)、丸京干果公司、第一紡織廠等7家已建立工會的企業(yè)建立了黨支部，使黨組織和工會組織在企業(yè)中發(fā)揮了較大的作用，得到了企業(yè)主的認(rèn)可。
作為一名組織員，我要時刻牢記工會工作者的使命，心系職工冷暖，協(xié)調(diào)工企關(guān)系，把全部精力奉獻(xiàn)給工會事業(yè)。我所做的這些工作，距離工會組織的要求還有很大差距，我一定虛心學(xué)習(xí)，不斷提高，以實際行動做好工會工作。
總工會組織宣傳委員個人工作總結(jié) 2
今年以來，在市總，區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)下，作為一名組織員，我認(rèn)真履行自己的職責(zé)，根據(jù)區(qū)總工會安排，通過深入基層指導(dǎo)工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)抓建會。工作取得一定成效。目前，我區(qū)新增工會組織105家，新增會員4000多人，較好的完成了區(qū)總工會交辦的任務(wù)，受到了區(qū)總工會好評。
一、突出重點，抓好建會工作
今年以來，為完成好市總工會下發(fā)的.建會指標(biāo)，及區(qū)總工會給我交辦的具體任務(wù)，針對我區(qū)實際情況進(jìn)行分析。在區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)下，為了促進(jìn)建會工作發(fā)展，繼續(xù)進(jìn)行了“黨建帶建、稅務(wù)幫建、工商促建”的“三建”工作模式，同時在工商、稅務(wù)建立了一支工會組織員隊伍，實行獎勵機(jī)制，促進(jìn)建會工作發(fā)展，使我區(qū)建會工作出現(xiàn)新的高潮。截止目前，全區(qū)工會組織達(dá)到520家，會員5萬多人。
二、抓規(guī)范化管理，重視工會作用
由于上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)及我們實際工作，促進(jìn)了工會組織步伐。但如何根據(jù)《企業(yè)工會工作條例》對企業(yè)工會進(jìn)行規(guī)范化管理也擺上了重要議事日程。首先下發(fā)文件，制定了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會規(guī)范化管理實施意見》，區(qū)委下發(fā)了《加強(qiáng)和改進(jìn)黨對工會的領(lǐng)導(dǎo)》，然后多次深入鄉(xiāng)辦及新建會企業(yè)具體指導(dǎo)工作，并將有關(guān)上墻的資料，工作制度，印刷成冊，發(fā)到各工會。同時從組織形式，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)行具體指導(dǎo)。在汽貿(mào)公司對新聘任的工商、稅務(wù)局組織員進(jìn)行培訓(xùn)，我講解了有關(guān)工會知識，并現(xiàn)場進(jìn)行參觀，指導(dǎo)他們開展工作。
三、抓“廣普查、深組建、全覆蓋”活動，擴(kuò)大覆蓋率
為進(jìn)一步抓好“廣普查、深組建、全覆蓋”工作，我首先積極與工商部門聯(lián)系，同時要求鄉(xiāng)辦對所轄企業(yè)（包括派遣企業(yè)情況）進(jìn)行摸底調(diào)查。工會制定了實施方案，并規(guī)定2年內(nèi)實現(xiàn)企業(yè)建立工會組織的目標(biāo)。為抓好此項工作，在區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)下，對工商、稅務(wù)下達(dá)了任務(wù)和獎勵政策。區(qū)工會和相關(guān)部門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。我積極做好協(xié)調(diào)和建會指導(dǎo)工作。目前此工作已啟動。
四、存在不足及下一步工作打算
我的工作雖說取得一定成效，但也存在有許多不足之處，如規(guī)范化管理，企業(yè)工會作用的發(fā)揮，進(jìn)一步抓好“廣普查、深組織、全覆蓋”活動，都需要我盡大力去工作。作為組織員，我不會被困難所嚇倒，要在市總，區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)下努力工作，兢兢業(yè)業(yè)，使工會組織工作出現(xiàn)新的生機(jī)與活力。
總工會組織宣傳委員個人工作總結(jié) 3
上半年，我鎮(zhèn)工會按照縣總工會的統(tǒng)一部署和鎮(zhèn)黨委政府中心工作的要求，切實履行工會維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職能，工會組織半年工作總結(jié)。動員廣大職工深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，切實維護(hù)職工的合法權(quán)益，為推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了新的貢獻(xiàn)。在黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，全鎮(zhèn)上半年工會工作開展順利、成績顯著，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、以學(xué)習(xí)宣傳為指導(dǎo)，夯實自我維權(quán)思想
為進(jìn)一步提高外出職工維權(quán)力度，XX鎮(zhèn)工會在黨委政府的支持下，利用春節(jié)前后空缺，組織返鄉(xiāng)農(nóng)民工在鎮(zhèn)政府召開了回鄉(xiāng)員工動員大會，參加人員達(dá)100余人次。組織他們學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)。工會主席曾繼紅在會上宣講了維權(quán)等事宜，并發(fā)放工會會員證100余人次。
二、成立工會勞動爭議調(diào)解委員會，維護(hù)職工合法權(quán)益
我鎮(zhèn)根據(jù)《中華人民共和國工會法》的要求，為保護(hù)職工維權(quán)取得實效，維護(hù)廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益。按照縣總工會的會議精神，成立XX鎮(zhèn)工會勞動爭議調(diào)解委員會，通過法律手段依法保護(hù)職工的'合法權(quán)益。
三、扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園，帶動村民科學(xué)種植
XX鎮(zhèn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園籌建于xx年10月，xx年3月正式運(yùn)作，由9名大學(xué)生出資，鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)實點幫扶。園區(qū)占地50余畝，主要種植特色蔬菜、西瓜、南瓜等品種，目的是輻射帶動周邊農(nóng)戶及返鄉(xiāng)農(nóng)民工發(fā)展蔬菜種植300余畝。通過大學(xué)生創(chuàng)業(yè)示范園的以點帶面，加強(qiáng)對鎮(zhèn)、村、社干部科學(xué)種植的培訓(xùn)，培養(yǎng)一批懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型干部，做給農(nóng)民工看，領(lǐng)著農(nóng)民工干，進(jìn)一步夯實返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)結(jié)構(gòu)的大轉(zhuǎn)型、大調(diào)整嘗試，通過兩年時間努力將XX鎮(zhèn)打造成中江縣的菜籃子。
四、落實“五五”普法，創(chuàng)建法制鄉(xiāng)鎮(zhèn)
xx年是全面落實“五五”普法規(guī)劃的第五年，是創(chuàng)建法制鄉(xiāng)鎮(zhèn)的關(guān)鍵年。為認(rèn)真貫徹黨的民主法制建設(shè)的精神和要求，進(jìn)一步促進(jìn)公民的法制意識和社會法制化管理水平，我鎮(zhèn)工會積極配合有關(guān)單位，推進(jìn)“五五”普法工作的全面有序開展。積極組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，采取自學(xué)、集中培訓(xùn)、舉辦講座、巡回宣講和知識競賽等多種形式、扎實開展學(xué)習(xí)宣傳活動，把社會主義法治理念和公民法律意識深入職工心中，努力推進(jìn)社會主義法制文化建設(shè)。
五、開展安全生產(chǎn)宣傳，狠抓安全生產(chǎn)工作
為認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)月的安全生產(chǎn)工作，XX鎮(zhèn)工會、安辦、鎮(zhèn)農(nóng)技站組織干部職工在鎮(zhèn)政府繁華地段開展了為期一天的安全生產(chǎn)宣傳活動。活動中，共計發(fā)放宣傳資料500余份，現(xiàn)場講解200余人次，極大地增強(qiáng)了群眾的安全意識，提高了群眾在安全事故中的應(yīng)急自救能力。
六、做好富士康招募工作，鼓勵農(nóng)民工外出務(wù)工
我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實省市縣的有關(guān)文件精神，把富士康招募工作作為一項長效機(jī)制來抓。上半年，我鎮(zhèn)圓滿完成縣委、縣府的招募任務(wù)，獲得縣委、縣府的表揚(yáng)。作為一項利民工程，鎮(zhèn)工會積極做好宣傳工作，鼓勵農(nóng)民工外出務(wù)工，增加家庭收入，改善生活。
繼續(xù)做好xx年下半年工作的指導(dǎo)思想如下:
1、以科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)動員全鎮(zhèn)各級干部職工推動科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)社會和諧主力軍作用，為XX鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和各項事業(yè)的快速發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
2、為了適應(yīng)新形勢對工會的新要求，我們要從各方面入手，加大工會工作的多方面管理。一是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，確保階段目標(biāo)工作任務(wù)如期實現(xiàn)；二是加強(qiáng)工會干部隊伍建設(shè)，通過各種方式加強(qiáng)對全鎮(zhèn)工會干部的教育培訓(xùn)；三是進(jìn)一步完善內(nèi)部各項規(guī)章制度和長效機(jī)制，有序促進(jìn)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。
總工會組織宣傳委員個人工作總結(jié) 4
今年在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各基層分會的大力支持與協(xié)作下，文化公司工會緊緊圍繞企業(yè)進(jìn)展目標(biāo)，強(qiáng)化自身建設(shè)，依據(jù)年初的工作方案，結(jié)合自身特點，充分調(diào)動職工的聰慧才智，開拓進(jìn)取、與時俱進(jìn)全面落實依靠方針，組織引導(dǎo)職工主動開展“建功在企業(yè)、和諧促進(jìn)展”主題活動，推動前進(jìn)企業(yè)民主管理、推動前進(jìn)職工素養(yǎng)工程、推動前進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推動前進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)進(jìn)展，增加企業(yè)分散力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了上半年的各項工作任務(wù)，取得了確定的成果，以下是本年度企業(yè)工會工作總結(jié)：
一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)提高工會干部素養(yǎng)
文化公司工會以《監(jiān)督之窗》為載體，深入到到學(xué)習(xí)“與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種學(xué)問，進(jìn)一步強(qiáng)化工會干部政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，加快工會干部理論化、學(xué)問化、專業(yè)化進(jìn)程，提高工會干部綜合素養(yǎng)。
二、參預(yù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用
文化公司工會主動參預(yù)各項經(jīng)濟(jì)工作，圍繞穩(wěn)定與進(jìn)展，1 / 20 發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，使寬闊職工明白集團(tuán)公司的進(jìn)展方向，樹立危機(jī)意識、競爭意識，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的.聰慧才智，為集團(tuán)公司持續(xù)、穩(wěn)定進(jìn)展探尋對策，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)依據(jù)，使集團(tuán)更好地抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn);開展獻(xiàn)計獻(xiàn)策活動，廣納良言，為企業(yè)進(jìn)展征集好建議、好點子，推動集團(tuán)公司持續(xù)健康進(jìn)展。
三、做好工會工作方案，進(jìn)展新會員，加強(qiáng)工會自身建設(shè)
我們在工作中深深地體會到，要把企業(yè)做大做強(qiáng)，必需培育一支政治素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊伍，實現(xiàn)這一目標(biāo)，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會，上半年，文化分會共吸納新入會會員22人，為集團(tuán)工會輸送了一批新穎血液，依靠工會組織的特殊作用，為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速進(jìn)展，起到了保駕護(hù)航的作用。
四、主動開展勞動競賽，為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè)。
文化公司工會圍圍著“安康杯”學(xué)問競賽活動，訓(xùn)練員工樹立緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感，充分調(diào)動員工的工作主動性和締造性。圍圍著“內(nèi)強(qiáng)素養(yǎng)、外樹形象”的中心思想，主動做好宣布傳達(dá)發(fā)動工作，通過黑板報、通信報道等形式準(zhǔn)時表揚(yáng)競賽中的好人好事，在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動競賽熱潮。部分同志利用年休假時間學(xué)習(xí)，苦練基本功。通過一系列的競賽活動，員工的業(yè)務(wù)學(xué)問生疏程度和業(yè)務(wù)操作力氣大大增加，窗口服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高，業(yè)務(wù)處理力氣得到明顯改善，業(yè)務(wù)進(jìn)展日新月異。
五、落實“關(guān)懷”二字，維護(hù)員工切身利益，增加企業(yè)分散力
公司工會干部以關(guān)懷員工生活，為群眾辦好事實事為已任，工會委員把關(guān)懷做到“家”，利用節(jié)假日及晚上的時間，和公司干部、員工進(jìn)行談心，認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂解難。“六一”兒童節(jié)、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作，降溫費(fèi)的準(zhǔn)時發(fā)放，將組織的溫和送到職工心坎。這些工作既維護(hù)企業(yè)的整體利益，又維護(hù)了員工的具體利益。
六、響應(yīng)集團(tuán)號召，主動參預(yù)慈善事業(yè)
我們集團(tuán)歷來是社會慈善事業(yè)的領(lǐng)先提議者，支持者，文化分會自然不甘落后。我們分會員工知道礦業(yè)農(nóng)莊要建職工書屋的消息，為書屋捐獻(xiàn)一批圖書，為急需學(xué)問的人群送去了甘泉。我們工會還參預(yù)了“愛心一日捐”活動，共募集資金2400余元，對社會慈善事業(yè)作出了自己的貢獻(xiàn)。 在今年上半年工作的基礎(chǔ)上，我們對搞好工會工作布滿信念，在今后的工作中，我們確定主動協(xié)作上級工會組織，做好工會工作總結(jié)報告，協(xié)作企業(yè)黨組織，結(jié)合企業(yè)實際，抓緊抓實職工的現(xiàn)代化管理，開展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問的培訓(xùn)，努力提高職工隊伍的整體素養(yǎng)，組織職工學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》等法律學(xué)問，加大企業(yè)平安生產(chǎn)、勞動愛惜等學(xué)問的培訓(xùn)，進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益，增加企業(yè)的分散力。
總工會組織宣傳委員個人工作總結(jié) 5
企業(yè)和諧發(fā)展，離不開企業(yè)文化建設(shè)，而企業(yè)文化建設(shè)更離不開企業(yè)文體活動。文體活動作為精神文化生活主要體現(xiàn)，在促進(jìn)員工對企業(yè)感情、改善人文關(guān)系環(huán)境、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力方面起到積極作用。
多年來，企業(yè)始終堅持“以人為本”科學(xué)發(fā)展觀，把提高職工生活質(zhì)量和健康需求作為工作出發(fā)點和落腳點，高度重視職工文體活動工作，通過各種有效文體活動載體，著力增強(qiáng)職工自覺參與意識和團(tuán)隊凝聚意識。大力推進(jìn)職工文體活動廣泛開展，引導(dǎo)職工積極、自覺、持續(xù)地參加各項文體活動。根據(jù)不同人群、不同愛好、不同年齡、不同性別，明確活動主題，因地制宜，廣泛開展豐富多彩文體活動。具體做法和體會是：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、組織健全，經(jīng)費(fèi)到位
1、領(lǐng)導(dǎo)重視。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對于開展群眾性文體活動給予了大力支持，凡是公司里重大文體活動，公司領(lǐng)導(dǎo)都積極參與。平時經(jīng)常以普通職工身份參加活動，這不僅增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)與群眾感情，更促進(jìn)了上下關(guān)系和睦。極大地激發(fā)了職工參加文體活動熱情。目前已經(jīng)形成黨政領(lǐng)導(dǎo)支持、工會組織實施、各方配合工作格局，
2、組織健全。根據(jù)現(xiàn)階段實際情況，建立了乒乓球、羽毛球、登山、健身操、演藝等文體協(xié)會，各部門在依托公司內(nèi)文體協(xié)會基礎(chǔ)上，加強(qiáng)文體網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，把各興趣活動小組進(jìn)行規(guī)范管理，相應(yīng)成立了若干文體協(xié)會分會，為開展豐富多彩文體活動提供了組織保障。公司工會和公司黨支部制訂全公司文體活動計劃、安排活動內(nèi)容，各部門根據(jù)自己工作計劃安排活動。以職工健身為著力點，以普遍參與為重點，組織活動原則是“大眾參與、廣泛適宜、全民健身、兼顧特色。”
3、經(jīng)費(fèi)到位。凡組織文體活動，就涉及到活動場所和公司需要器械等活動經(jīng)費(fèi)，公司領(lǐng)導(dǎo)給予了大力支持，每年在預(yù)算時對文體活動經(jīng)費(fèi)有較充足安排，從而保證了活動正常開展。凡公司里組織活動費(fèi)用，由公司工會統(tǒng)一支付，
二、文體活動主題明確，上規(guī)模，有影響
我公司人員結(jié)構(gòu)均較為復(fù)雜。科學(xué)合理開展文體活動將關(guān)系到能否調(diào)動大家積極性，在推動企業(yè)和諧發(fā)展和引導(dǎo)職工為實現(xiàn)目標(biāo)奮斗過程中，有著很強(qiáng)親和力和凝聚力。公司工會根據(jù)上級要求和本公司發(fā)展需要，組織開展了專項主題活動。每年都要舉辦1—2次全公司職工普遍參加大型文體活動，把活動組織方案、活動過程應(yīng)急預(yù)案、活動后總結(jié)評比表彰等作為一個系統(tǒng)工程來考慮和實施，這些大型活動在職工中引起了強(qiáng)烈共鳴和震撼，激發(fā)了職工團(tuán)隊意識，增強(qiáng)了整體凝聚力，培育了攜手共超越團(tuán)隊合作精神。
三、日常文體活動，因地制宜，形式多樣，適時總結(jié)
近年來，我們借“全民健身與奧運(yùn)同行”主題，全面推進(jìn)職工文體活動開展。公司工會組織文體活動形式以大型、集中為主，各分工會組織活動形式以小型、分散為主，適時總結(jié)、評比、表彰，長期規(guī)劃職工文體活動。
1、公司工會組織文體活動形式以大型、集中為主。公司工會從提高職工健康素質(zhì)，建設(shè)協(xié)調(diào)高效團(tuán)隊，促進(jìn)快速持續(xù)發(fā)展高度出發(fā)，以健康工程方式大力推動職工文體活動廣泛開展。活動著力點主要放在力求增強(qiáng)職工健身意識，激發(fā)活動興趣，培養(yǎng)運(yùn)動習(xí)慣上。工會組織活動固定項目與不固定項目相結(jié)合。
2、工會組織活動形式以小型、分散為主。各部門能按照公司工會關(guān)于健康工程號召，認(rèn)真研究職工文體活動新思路、新方法，不斷探索新組織形式和活動方法，大力推進(jìn)全體職工文體活動廣乏開展。在積極參與公司里各項活動同時，根據(jù)基層單位工作特點和員工業(yè)余愛好，組織職工以普遍參與形式大力開展文體活動，力爭做到活動經(jīng)常化，形式多樣化，以陶冶職工高尚情操、豐富職工文化生活。其項目有：登山、游泳、健身長跑及健步走、乒乓球比賽、羽毛球比賽、工間操、足球比賽、籃球比賽、瑜珈健身操練習(xí)、踢毽子、跳繩比賽、拔河比賽、牌棋等活動。
3、適時總結(jié)、評比、表彰，長期規(guī)劃職工文體活動。結(jié)合公司里實際情況，抓住職工需求，適時總結(jié)長期規(guī)劃，公司工會每年夏季組織一次工會主席工作交流會，年終進(jìn)行工作總結(jié)評比會，文體活動是交流總結(jié)評比一項重要內(nèi)容，直接關(guān)系到各部門能否獲得“先進(jìn)職工之家”榮譽(yù)。
為了調(diào)動和引導(dǎo)基層單位及職工個人積極、自覺、持續(xù)地參加文體活動，公司工會組織文體活動都要進(jìn)行總結(jié)、評比、表彰。年終還評出“健身活動先進(jìn)個人”進(jìn)行表彰，同時還利用公司網(wǎng)和公司報廣泛進(jìn)行宣傳。通過文體活動廣泛開展，活躍了廣大職工業(yè)余生活，提高了職工工作積極性，使快速、持續(xù)、健康發(fā)展公司有著昂揚(yáng)向上精神活力和蓬勃生機(jī)。
四、開展文體活動體會
這幾年通過開展職工文體活動，活躍了廣大職工業(yè)余生活，提高了員工工作積極性，職工團(tuán)隊意識和凝聚力不斷加強(qiáng)，有效地促進(jìn)了公司里健康快速持續(xù)和諧發(fā)展。開展職工文體活動實踐使我們深切地體會到：
1、文體活動是宣傳企業(yè)和諧發(fā)展良好形式。組織各類文體活動，為職工強(qiáng)身健體和思想情感交流架起了溝通橋梁，同時激發(fā)了員工奮發(fā)向上，勇于拼博斗志。旺盛了士氣。在一定程度上，培育了團(tuán)結(jié)和諧、齊心聚力，符合企業(yè)和諧發(fā)展先進(jìn)文化氛圍，為推動企業(yè)和諧建設(shè)不斷發(fā)展，提供了強(qiáng)大思想保證、精神動力和智力支持，由此可以確定文體活動對企業(yè)文化建設(shè)潛移默化作用，是十分有效。
文體活動能以喜聞樂見、生動活潑形式來宣傳和體現(xiàn)，更能深入人心，豐富多彩文體活動是企業(yè)文化一種展示，
2、文體活動是培養(yǎng)職工團(tuán)結(jié)和諧、促進(jìn)團(tuán)隊建設(shè)良好途徑。縱觀在市場競爭中駕馭潮流成功企業(yè)，無不在團(tuán)隊建設(shè)上精耕細(xì)作。文體活動以團(tuán)體競賽為載體，以職工普遍參與為重點，營造了團(tuán)結(jié)奮進(jìn)氛圍，增強(qiáng)了職工團(tuán)隊意識，提高了職工凝聚力和歸屬感。以文化為內(nèi)涵企業(yè)核心競爭力，需要通過文體活動來培育和推廣，動員和鼓勵職工把比賽中爭取好成績品質(zhì)帶到技術(shù)工作中去。我公司在開展職工文體活動過程中，始終圍繞公司里改革發(fā)展目標(biāo)，把著力點放在提高職工團(tuán)隊綜合素質(zhì)上，不斷增強(qiáng)職工團(tuán)隊意識和凝聚力。通過文體活動使職工真正具備進(jìn)取精神和競爭意識，抓住一切機(jī)遇實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)。體現(xiàn)了單位公司需、職工公司求、黨政公司謀、工會公司能，達(dá)到了提高職工健康素質(zhì)與促進(jìn)單位職工團(tuán)隊建設(shè)雙贏效果。
3、文體活動是提高職工綜合素質(zhì)良好載體。開展文體活動有著豐富多彩內(nèi)容和形式，各類競技比賽是各項文體活動主要內(nèi)容。職工在參加各類競技比賽時，最容易表現(xiàn)出內(nèi)在品質(zhì)和思想作風(fēng)，而比賽規(guī)則、精神文明規(guī)范都制約著活動按照章程進(jìn)行，無形中對參賽人員和觀眾都是有效教育，而且這種沒有教員教育過程極為自然，是在生動活潑賽事過程中進(jìn)行，其教育效果顯而易見。在各種大小賽事中，互幫互促、互尊互愛場面比比皆是，使我們從比賽小事到企業(yè)和諧發(fā)展大事，達(dá)到了由外在到內(nèi)在實質(zhì)不斷升華。故而職工綜合素質(zhì)可以通過豐富多彩文體活動載體得到提升和拓展。
4、文體活動是職工強(qiáng)身健體、愉悅身心必要手段。隨著我公司發(fā)展，和生產(chǎn)任務(wù)越來越重，員工精神壓力較大，身體透支也較嚴(yán)重，身心感到疲憊。文體活動既能強(qiáng)身健體，又能開闊人心胸，愉悅身心。文體活動還可以釋放生理、心理壓力，化解生理、心理裂痕。使廣大職工在文體活動平臺上進(jìn)行安全和信任競技交流和思想情感交流，從而達(dá)到群體成員之間相互認(rèn)同相互理解，實現(xiàn)心靈默契，群體之間和諧友善。
5、文體活動顯現(xiàn)了可喜效果。結(jié)合公司實際，認(rèn)真研究職工文體活動新思路，不斷探索新組織形式和活動方法，把增強(qiáng)職工體質(zhì)擺在工會工作突出位置。廣大職工積極、自覺、持續(xù)地參加健身鍛煉，在全公司逐漸形成健身熱潮。文體活動廣泛開展已經(jīng)惠及全公司職工，對增強(qiáng)體質(zhì)、提高全員綜合素質(zhì)，增強(qiáng)發(fā)展后勁顯現(xiàn)了可喜效果。近年來，全公司組織體檢表明職工身體健康素質(zhì)有了明顯提高，職工醫(yī)藥費(fèi)用大幅度降低。職工身體健康了，工作有干勁了，家庭和社會和諧了，工會工作價值也就體現(xiàn)了。
今后，我們將進(jìn)一步加大對文體活動投入，進(jìn)一步加大宣傳，堅持以人為本，強(qiáng)化全民健身意識，進(jìn)一步豐富文體活動內(nèi)容，突出群眾性、健身性、科學(xué)性，真正做到職工文體活動生活化，不斷滿足廣大職工日益增長物質(zhì)和精神需求，為全公司和諧發(fā)展，構(gòu)建社會主義和諧社會做出我們應(yīng)有努力。
總工會組織宣傳委員個人工作總結(jié) 6
今年具體做了以下幾方面工作：
一、加強(qiáng)工會組織建設(shè)
隨著經(jīng)濟(jì)的快速進(jìn)展，職工數(shù)量的日益增加，勞動關(guān)系也日趨簡潔，給我們工會工作提出了新的挑戰(zhàn)，也帶帶了新的進(jìn)展機(jī)遇，做好工會的`新建、續(xù)建工作，從抓基礎(chǔ)工作著手留意溝通，召開應(yīng)建會的負(fù)責(zé)人座談會，解除思想顧慮，明確建會的重要性和必要性。在組建工會中做到四個結(jié)合，即組建與召開職工代表大會相結(jié)合，組建與工資協(xié)商，簽訂集體合同相結(jié)合，組建與上平安生產(chǎn)相結(jié)合，組建與規(guī)范相結(jié)合，來形成比較健全的工作機(jī)構(gòu)和維護(hù)保障體系。
二、主動推動前進(jìn)基層工會規(guī)范化建設(shè)
努力實現(xiàn)三個最大限度是我鄉(xiāng)工會工作的重點，為切實推動前進(jìn)創(chuàng)建工作，以實現(xiàn)六化要求為標(biāo)準(zhǔn)，主動做好工會規(guī)范化建設(shè)和創(chuàng)建星級工會活動工作，在前幾年創(chuàng)建的基礎(chǔ)上，我們留意提高工會干部的素養(yǎng)，充分發(fā)揮工會干部的作用。加強(qiáng)檔案管理，做好工會班子、組織網(wǎng)絡(luò)、方針、任務(wù)、職責(zé)等五上墻制度。開拓活動場所，為工會規(guī)范化建設(shè)奠定了扎實的基礎(chǔ)。依據(jù)群眾化，民主化要求，進(jìn)一步健全職代 4 / 20 會制度，規(guī)范職代會工作程序，落實職代會各項職權(quán)。
三、加強(qiáng)職工隊伍建設(shè)
發(fā)揮工人階級主力軍作用今年來我鄉(xiāng)工會為全面提升職工素養(yǎng)，主動開展?fàn)巹?chuàng)學(xué)習(xí)型組織，爭做學(xué)問型職工活動，努力提高職工思想道德和科學(xué)文化素養(yǎng)，大力開展生產(chǎn)技術(shù)、勞動技能和平安生產(chǎn)培訓(xùn)，內(nèi)容豐富，形式多樣，接受應(yīng)用請進(jìn)來走出去的方式，慢慢形成一套較為完善的培訓(xùn)機(jī)制。
四、明年的重點工作初步預(yù)備
1、圍繞縣總工會的目標(biāo)任務(wù)、制度，對比抓落實
2、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，留意對工會工作新狀況、新問題的專題調(diào)查爭論，緊緊圍繞建設(shè)一個什么樣的工會，怎樣建設(shè)工會和工會發(fā)揮什么作用?怎樣發(fā)揮作用?從理論和和實踐上加強(qiáng)爭論，不斷探究，準(zhǔn)時總結(jié)。
總工會組織宣傳委員個人工作總結(jié) 7
加強(qiáng)為職工(農(nóng)民工)辦好事、辦實事。加強(qiáng)困難職工幫扶工作。
縣總工會在縣委、縣政府及上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，今年上半年。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的 和中國工會 精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)動員全縣廣大職工緊緊圍繞縣委全域建設(shè)“中國幸福家園”奮斗目標(biāo)，以“黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為主線，以開展“兩個普遍”為重點，以構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系為根本，為全域建設(shè)“中國幸福家園”作出了積極貢獻(xiàn)。
一、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場。
（一）積極開展了各種勞動競賽活動
以“工人先鋒號”創(chuàng)建活動為載體，緊緊圍繞 縣建設(shè)中國幸福家園的偉大目標(biāo)。企事業(yè)和機(jī)關(guān)單位中廣泛開展了創(chuàng)先爭優(yōu)強(qiáng)素質(zhì)，建功立業(yè)當(dāng)先鋒”爭當(dāng)主力軍，建功十二五”等勞動競賽活動，團(tuán)結(jié)動員廣大職工積極投身到競賽活動中去，全縣掀起了崗位練兵、技術(shù)比武的熱潮。全縣開展勞動競賽的企業(yè)達(dá)到90%參賽職工1萬多人，激發(fā)了職工的勞動熱情，發(fā)揮了職工的發(fā)明活力，為推動中國幸福家園建設(shè)做出了積極的`貢獻(xiàn)。
（二）廣泛開展了職工素質(zhì)提升工程
（三）大力實施了勞模示范工程
組織全縣勞模進(jìn)行了免費(fèi)健康體檢，4月18至19日。讓勞模們切實感受到黨和政府的關(guān)懷，也在縣形成了尊重勞模、關(guān)愛勞模的社會氛圍。為了弘揚(yáng)工人階級的偉大品格和勞模精神，于“五一”前夕請專人創(chuàng)作了一首《勞動者之歌》并在災(zāi)后重建三周年紀(jì)念活動中首次開唱，表達(dá)了勞動者的心聲，展示了兒女在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，凝聚力量，全域建設(shè)中國幸福家園的信心和決心。為了謳歌廣大勞動者的無私奉獻(xiàn)精神，與縣廣播電視局共同制作了慶“五·一”系列宣傳片《勞動發(fā)明幸福》用先進(jìn)典型從不同層面展示了一線勞動者為災(zāi)后重建和中國幸福家園建設(shè)辛勤工作和默默奉獻(xiàn)的場景，全縣唱響了勞動光榮、勞動偉大的時代主旋律。
二、加強(qiáng)組織建設(shè)。
（一）抓好了組建工會和發(fā)展會員工作
（二）強(qiáng)化了基層工會規(guī)范化建設(shè)
縣總工會深入 鎮(zhèn)家和社區(qū)、 村、鎮(zhèn) 社區(qū)等基層工會檢查指導(dǎo)工會規(guī)范化建設(shè)恢復(fù)重建工作。目前，堅持“以黨建帶工建、以工建服務(wù)黨建”不時健全和完善基層工會組織建設(shè)。上半年。全縣完成恢復(fù)重建的基層工會中有90%完成了工會規(guī)范化建設(shè)任務(wù)，全縣85%基層工會完成了規(guī)范化建設(shè)。
三、健全機(jī)制。維護(hù)了職工合法權(quán)益
（一）加強(qiáng)宣傳。
為基層、為企業(yè)送政策、送法律、送知識，通過電視、廣播、專欄、板報、三下鄉(xiāng)”宣傳活動等形式加強(qiáng)了對工會相關(guān)法律法規(guī)的宣傳。堅持深入到基層工會和企業(yè)調(diào)研。上半年，共發(fā)放《工會法》勞動合同法》職工（農(nóng)民工）維權(quán)卡》等宣傳資料1000余份，使職工（農(nóng)民工）維權(quán)意識明顯增強(qiáng)，學(xué)會了以法律武器維護(hù)自己的合法權(quán)益。
（二）健全機(jī)制。
會議就職工“三中心”交付使用期限及推進(jìn)“兩個普遍”有關(guān)問題進(jìn)行了討論，于6月9日召開了政工聯(lián)席會議。為工會工作的開展發(fā)明了有力的條件。加強(qiáng)了與縣人力資源和社會保證局局、縣經(jīng)濟(jì)和商務(wù)局、縣安監(jiān)局等部門的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和配合，進(jìn)一步規(guī)范了企業(yè)用工和工資支付行為，加強(qiáng)了勞動保證、勞動平安、職業(yè)病防治等直接涉及職工權(quán)益和利益的執(zhí)法檢查，從源頭上維護(hù)了職工的基本利益。
（三）推動了工資集體協(xié)商順利開展
（四）加強(qiáng)了勞動爭議調(diào)處
及時召開了職工信訪聯(lián)席會議，認(rèn)真貫徹落實了職工信訪聯(lián)席會議制度。研究解決了涉及勞動爭議和職工切身利益的問題。如：針對原自來水公司聘用職工何清華屢次到京、省上訪的問題，通過我會出面與相關(guān)部門協(xié)商，于6月8日召開了職工信訪聯(lián)席會議，對何清華上訪事件進(jìn)行了專題研究和討論，最終使多年的上訪問題得到圓滿的解決。加強(qiáng)了勞動糾紛的調(diào)處，對容易積聚矛盾、引發(fā)群體性事件的苗頭，早介入、早協(xié)調(diào)、早解決，把矛盾化解在基層萌芽狀態(tài)。加強(qiáng)了法律援助中心建設(shè)，聘請了專職律師為職工提供法律咨詢及法律援助，解決了職工的實際問題，維護(hù)了社會和諧穩(wěn)定。上半年，共接待信訪職工12人次，調(diào)處勞動糾紛及提供法律援助8人次，為職工挽回經(jīng)濟(jì)損失66萬余元，有效遏止了群體性上訪事件的發(fā)生。
總工會組織宣傳委員個人工作總結(jié) 8
1月24日，市總工會對新聘任工會組織員進(jìn)行了內(nèi)容豐富多彩的培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)，我較為系統(tǒng)的了解了我國工會的發(fā)展歷史，明確了加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)的要求目標(biāo)和主要任務(wù)，增進(jìn)了對工會職能的認(rèn)識，加深了對“組織起來，切實維權(quán)”，“促進(jìn)企事業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益”豐富內(nèi)涵的理解。同時我也深刻體會到市總工會對我們新任組織員的關(guān)心、期望和要求，在這次學(xué)習(xí)中，我充分認(rèn)識了新形勢下進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會工作的重要性和緊迫性。
中國特色社會主義工會發(fā)展道路適應(yīng)時代要求、符合基本國情、體現(xiàn)工會性質(zhì)、契合工運(yùn)規(guī)律。工會是黨領(lǐng)導(dǎo)的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要社會支柱。當(dāng)前，中國特色社會主義偉大事業(yè)的勝利推進(jìn)，黨的十八大繪制的宏偉藍(lán)圖和中國夢展示的光明前景，為工會開展工作提供了廣闊舞臺，工運(yùn)事業(yè)正面臨前所未有的發(fā)展機(jī)遇；黨對工會工作的正確領(lǐng)導(dǎo)和對工會發(fā)展道路的充分肯定，為工會發(fā)揮作用提供了根本保證。
通過教授幽默風(fēng)趣案例相結(jié)合的講解，李主席樸實而發(fā)自內(nèi)心的指導(dǎo)性說明，受益匪淺，我認(rèn)為作為一名基層工會組織員必須要樹立三個觀念：黨的觀念、全局觀念、群眾觀念。所謂黨的觀念，就是在黨的'領(lǐng)導(dǎo)下按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》獨(dú)立自主的開展工作，這樣才能堅持正確的政治方向。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，是工會的政治原則、本質(zhì)要求和根本保證，切實發(fā)揮工會組織是黨和人民群眾的橋梁和紐帶作用，不斷為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、實現(xiàn)黨的執(zhí)政使命、推進(jìn)黨的各項事業(yè)而奮斗。所謂全局觀念，就是要服從和服務(wù)于全局工作，就是圍繞中心服務(wù)大局，在全局工作中找準(zhǔn)工會的定位。所謂群眾觀，不僅是要走群眾路線，深入群眾的中間，還要始終明白工會是職工合法權(quán)益的代表者和維護(hù)者，這是工會的身份意識。面對個別職工對我們工作誤解或者提出不合理的權(quán)益要求時，我們必須履行好教育引導(dǎo)的職能，讓職工明事理、識大體、知進(jìn)退，讓職工明白形勢與任務(wù)，講清做法的依據(jù)所在，努力讓職工支持企業(yè)、事業(yè)單位的工作。在各項工作中，要落實“全心全意依靠群眾”方針，大力開展各種勞動模范評選、立功競賽、技能比武、學(xué)習(xí)班組文明崗位創(chuàng)建等活動的開展，提高職工素質(zhì)、勞動積極性和職工長遠(yuǎn)的發(fā)展。把工會建成深受職工群眾信賴的學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新性“職工之家”。
作為新任基層工會組織員，我們應(yīng)盡快融入工會系統(tǒng)，向老同志學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗，在實踐中鍛煉工作能力，全面而深入的學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)。堅持以中國特色社會主義理論組織動員廣大職工投身社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，教育引導(dǎo)廣大職工全面提升自身素質(zhì)，大力加強(qiáng)工會組織建設(shè)，努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，切實保障職工的合法權(quán)益，有效深化維權(quán)幫扶工作，不辜負(fù)組織、廣大職工對我們的培養(yǎng)和信任。
總工會組織宣傳委員個人工作總結(jié) 9
為認(rèn)真貫徹落實國家網(wǎng)絡(luò)安全宣傳周活動要求，提升全民個人信息保護(hù)意識和技能，共建清朗網(wǎng)絡(luò)空間，橫縣總工會積極開展形式多樣的宣傳活動，營造良好網(wǎng)絡(luò)安全環(huán)境，做到早計劃、早組織、早部署、早安排，扎實地組織了一系列宣傳活動。現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織
班子領(lǐng)導(dǎo)高度重視，把此次國家網(wǎng)絡(luò)安全宣傳活動列入重要議程，首先及時組織選派相關(guān)的宣傳活動小組人員開展各項宣傳工作，同時結(jié)合工會工作實際情況，對宣傳活動所采取的形式、活動的日程以及人員安排等都作了細(xì)化分工，制定了周密詳實的宣傳計劃，為國家網(wǎng)絡(luò)安全宣傳活動的順利開展打下了堅實的基礎(chǔ)。
二、以點帶面，積極動員
通過采取“以點帶面”的方式和“上門上戶”的方式，積極擴(kuò)大宣傳的.覆蓋面。活動期間，我單位向全縣各基層工會發(fā)放通知，號召全縣工會系統(tǒng)積極參與“網(wǎng)絡(luò)安全為人民，網(wǎng)絡(luò)安全靠人民”為主題的宣傳活動，以確保國家網(wǎng)絡(luò)安全宣傳活動覆蓋到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)。與此同時，我單位成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織工會志愿者進(jìn)社區(qū)、進(jìn)村屯，通過上門服務(wù)的方式向基層干部和群眾發(fā)放國家網(wǎng)絡(luò)安全宣傳資料，征求職工群眾的意見和建議，廣泛動員群眾強(qiáng)化個人信息保護(hù)意識，深刻認(rèn)識絡(luò)安全知識對構(gòu)建和諧橫縣、平安橫縣的重要意義。
三、形式多樣，全面促進(jìn)宣傳活動
宣傳的具體措施有：一是利用單位的LED電子顯示屏全天滾動播放“共建網(wǎng)絡(luò)安全,共享網(wǎng)絡(luò)文明”、“提高法律意識,做中國好網(wǎng)民”等標(biāo)語進(jìn)行宣傳，積極營造良好的氣氛。二是利用本單位的政務(wù)微博、微信進(jìn)行網(wǎng)上宣傳，通過收集國家網(wǎng)絡(luò)安全宣傳活動相關(guān)的視頻、圖片等資料，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)的覆蓋，大力培育和弘揚(yáng)社會主義核心價值觀，同時及時清除網(wǎng)上的不良信息，讓廣大職工群眾營造安全健康文明的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。
總工會組織宣傳委員個人工作總結(jié) 10
12月下旬，吉林省龍井市總工會面向全市工會會員，開展了“20xx·迎新春、送法律”普法宣傳活動，活動以“網(wǎng)聚職工正能量，爭做中國好網(wǎng)民”為載體。在活動中，龍井市總工會在向基層工會會員宣講法律知識的同時，為廣大會員送去了小禮物——20xx年特制普法新年掛歷。
活動期間，龍井市總工會邢杜麗主席率領(lǐng)班子成員進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)等開展一系列普法宣傳宣講活動，進(jìn)行廣泛宣傳。在贈送全市工會會員的.掛歷中以卡通圖片形式再現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)犯罪詐騙伎倆并配以“反網(wǎng)絡(luò)詐騙”小知識，如刷單類詐騙；QQ、微信冒充領(lǐng)導(dǎo)熟人詐騙；虛假購物消費(fèi)等詐騙行為等。由此提高人們安全防范意識遠(yuǎn)離電信網(wǎng)絡(luò)詐騙，提示職工群眾警惕新型網(wǎng)絡(luò)詐騙，維護(hù)風(fēng)清氣正的網(wǎng)絡(luò)空間。
龍井市總工會積極動員廣大職工群眾主動參與法治建設(shè)活動，通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)宣傳，努力營造良好法治氛圍。進(jìn)一步加強(qiáng)了對全市各級工會開展全面依法治市普法工作的指導(dǎo)。助力平安龍井及市域社會治理現(xiàn)代化試點創(chuàng)建工作，確保平安龍井建設(shè)工作取得良好實效。
總工會組織宣傳委員個人工作總結(jié) 11
1月16日，貴州省貴定縣總工會在縣商貿(mào)城開展“尊法守法·攜手筑夢”服務(wù)農(nóng)民工公益法律服務(wù)宣傳活動，通過法律知識有獎問答環(huán)節(jié)，引導(dǎo)職工群眾學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識、增強(qiáng)法律意識。
活動現(xiàn)場，貴定縣總工會通過懸掛橫幅、發(fā)放宣傳資料、法律咨詢等形式向職工群眾宣傳農(nóng)民工維權(quán)法律法規(guī)、職工互助保險政策、《貴州省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》等方面的內(nèi)容，并解答回應(yīng)職工群眾的'問題。
據(jù)統(tǒng)計，此次活動共發(fā)放《勞動合同法》、《工傷保險條例》、《職業(yè)病防治法》、《農(nóng)民工維權(quán)手冊》、《貴州省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》和《禁毒法》等相關(guān)政策法規(guī)資料1200余份，解答職工法律咨詢18人次。
為了進(jìn)一步強(qiáng)化全縣職工法治觀念和依法維權(quán)意識，加大提升群眾“懂法、守法、學(xué)法、用法”的能力和水平，除現(xiàn)場宣傳之外，貴定縣總工會還將開展送法進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)機(jī)關(guān)，組織收看普法節(jié)目等活動。
總工會組織宣傳委員個人工作總結(jié) 12
加強(qiáng)煤礦企業(yè)工會宣傳工作，是發(fā)揮宣傳輿論作用，把工會開展的各項活動、工作宣傳出去，把在煤礦安全生產(chǎn)中涌現(xiàn)出先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡宣傳出去，營造學(xué)勞模、趕勞模的良好學(xué)習(xí)氛圍，推動企業(yè)健康發(fā)展的有效途徑，因此，加強(qiáng)煤礦企業(yè)工會宣傳工作，必須堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，努力為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供理論指導(dǎo)和精神支撐。
一、實事求是，注重創(chuàng)新
要把以人為本作為創(chuàng)新工會宣傳工作的立足點。做好工會宣傳工作，要努力掌握職工群眾的所思所想、所盼所慮，把職工的情緒作為“第一信號”，把職工的呼聲作為“第一選擇”，把職工的要求作為“第一考慮”。要尊重職工的主體地位和主動精神，善于引導(dǎo)職工群眾在創(chuàng)造幸福生活和美好未來的實踐中豐富精神世界，提高自身素質(zhì)；要始終堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，注重把握職工需求特點，多用事實說話，多用群眾熟悉的語言和喜聞樂見的方式，把面向職工群眾的理論宣傳、道德培育，寓于職工歡迎的信息服務(wù)、文化服務(wù)和社會服務(wù)之中；要把解決職工思想問題和解決職工實際問題結(jié)合起來，既講道理，又辦實事，努力在服務(wù)職工、關(guān)愛職工中動員職工、引導(dǎo)職工，增強(qiáng)工會宣傳工作的感召力、凝聚力。
二、抓建設(shè)，重載體
把重在建設(shè)作為創(chuàng)新工會宣傳工作的根本途徑。要適應(yīng)形勢發(fā)展的要求，著眼長遠(yuǎn)，緊抓發(fā)展第一要務(wù)，以創(chuàng)新為動力，加強(qiáng)工會宣傳工作的內(nèi)容建設(shè)、載體建設(shè)和機(jī)制建設(shè)，使工會宣傳工作始終保持旺盛的生機(jī)與活力。要按照尊重差異、包容多樣、發(fā)揚(yáng)民主、凝聚力量的'要求，積極拓展工會宣傳工作的內(nèi)容、對象和渠道，使之延伸至企業(yè)的各個層面，滲透于企業(yè)建設(shè)的各個領(lǐng)域，貫穿于建設(shè)安全穩(wěn)定和諧企業(yè)的各個方面。
把講求科學(xué)作為創(chuàng)新工會宣傳工作的基本準(zhǔn)則。宣傳工作是一門實踐性很強(qiáng)的科學(xué)，其創(chuàng)新發(fā)展離不開對現(xiàn)實的清醒認(rèn)識和對規(guī)律的深刻把握。推動工會宣傳工作創(chuàng)新發(fā)展，要樹立科學(xué)態(tài)度，注重從新情況、新問題的研究和新實踐、新經(jīng)驗的總結(jié)中認(rèn)識和掌握市場經(jīng)濟(jì)條件下要想把企業(yè)工會宣傳工作提高到新的水平。要把以人為本作為創(chuàng)新工會宣傳工作的根本立足點。做好工會宣傳工作，在具體工作中，要努力掌握職工群眾的所思所想、所盼所慮，把職工的情緒作為“第一信號”，把職工的呼聲作為“第一選擇”，把職工的要求作為“第一考慮”。要尊重職工的主體地位和主動精神，善于引導(dǎo)職工群眾在創(chuàng)造幸福生活和美好未來的實踐中豐富精神世界，提高自身素質(zhì)；要始終堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，注重把握職工需求特點，多用事實說話，多用群眾熟悉的語言和喜聞樂見的方式，把面向群眾的理論宣傳、道德培育，寓于職工歡迎的信息服務(wù)、文化服務(wù)和社會服務(wù)之中；要把解決職工思想問題和解決職工實際問題結(jié)合起來，既講道理，又辦實事，努力在服務(wù)職工、關(guān)愛職工中動員職工、引導(dǎo)職工，增強(qiáng)工會宣傳工作的感召力。
三、講求科學(xué)，重在調(diào)研
要把講求科學(xué)作為創(chuàng)新工會宣傳工作的基本準(zhǔn)則。宣傳工作是一門實踐性很強(qiáng)的科學(xué)，其創(chuàng)新發(fā)展離不開對現(xiàn)實的清醒認(rèn)識和對規(guī)律的深刻把握。推動工會宣傳工作創(chuàng)新發(fā)展，要樹立科學(xué)態(tài)度，注重從新情況、新問題的研究和新實踐、新經(jīng)驗的總結(jié)中認(rèn)識和掌握市場經(jīng)濟(jì)條件下宣傳工作的特點和規(guī)律。善于以馬克思主義引領(lǐng)和主導(dǎo)多樣化的社會思想文化，以多形式、多層次文化服務(wù)滿足職工群眾日益增長的精神文化需要。要掌握科學(xué)方法，注意策略技巧，創(chuàng)新方法手段，堅持因勢利導(dǎo)，進(jìn)一步唱響主旋律，增強(qiáng)凝聚力。
四、求真務(wù)實，講求實效
把求真務(wù)實作為創(chuàng)新工會宣傳工作的基本方針。求真務(wù)實，是宣傳工作堅持“三貼近”原則的關(guān)鍵所在，是宣傳工作創(chuàng)新發(fā)展的內(nèi)在要求。發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實精神，就要堅持重實際、知實情、講實話、辦實事、求實效，反對形式主義，不做表面文章，把工作的著力點放在區(qū)隊車間，努力做到工作重心到基層，深入群眾，因地制宜，分類指導(dǎo)，運(yùn)用說服教育、示范引導(dǎo)、提供服務(wù)的方法，把工會宣傳工作做深、做細(xì)、做活、做實，做到職工群眾的心坎上。總之，要以求真務(wù)實精神思考企業(yè)工會宣傳工作，以求真務(wù)實的要求部署企業(yè)工會宣傳工作，以求真務(wù)實的作風(fēng)推動企業(yè)工會宣傳工作，以求真務(wù)實的標(biāo)準(zhǔn)檢驗企業(yè)工會宣傳工作，努力把企業(yè)工會宣傳工作提高到一個新的水平 。
總工會組織宣傳委員個人工作總結(jié) 13
3月15日，在五原縣市場監(jiān)督管理局的統(tǒng)一安排下，五原縣人民法院與縣消費(fèi)者協(xié)會、縣綜治辦等部門在五原縣農(nóng)行門前聯(lián)合開展了一場以“網(wǎng)絡(luò)誠信、消費(fèi)無憂”暨綜治維穩(wěn)平安五原建設(shè)為主題的3.15國際消費(fèi)者權(quán)益宣傳咨詢服務(wù)活動。
為達(dá)到“提高群眾法律水平，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)購物消費(fèi)者利益”的宣傳目的，我院在活動現(xiàn)場設(shè)立了法律咨詢臺，專崗專人向廣大群眾開展消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法律宣傳、接待消費(fèi)者的投訴建議、解答法律咨詢、提供法律服務(wù)活動。
宣傳活動上，法官們就《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》、《網(wǎng)絡(luò)侵權(quán)司法解釋》等法律法規(guī)向參加活動的.企業(yè)、個體工商戶和過往群眾進(jìn)行講解，針對社會上存在的一些消費(fèi)陷阱進(jìn)行了披露，提醒大家增強(qiáng)防范意識，在遇到法律疑難時應(yīng)當(dāng)采取正確方式和解決途徑，引導(dǎo)廣大群眾樹立正確的消費(fèi)觀和維權(quán)觀，并熱情地解答群眾提出的法律問題及日常生活中遇見的法律困惑。此次活動共發(fā)放宣傳資料600余份，解答法律咨詢20余次。
總工會組織宣傳委員個人工作總結(jié) 14
為進(jìn)一步做好普法宣傳教育，強(qiáng)化職工群眾依法維權(quán)意識，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，近日，婁星區(qū)總工會深入婁底怡然樂居網(wǎng)絡(luò)科技有限公司開展“尊法守法·攜手筑夢”公益法律服務(wù)活動。
在活動現(xiàn)場，婁星區(qū)總工會邀請專業(yè)法律服務(wù)團(tuán)隊的講師為職工進(jìn)行法律講座。講座圍繞《憲法》《民法典》等法律中與職工切身利益相關(guān)的內(nèi)容，通過要點講解、案例分析、互動問答等方式，為職工上了一堂生動的`普法教育課。同時，發(fā)放了《憲法》《民法典》《湖南省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》《勞動合同法》等相關(guān)資料，對大家較關(guān)心的法律問題進(jìn)行解答，進(jìn)一步提高了職工知法懂法、守法用法的意識。此次活動共發(fā)放宣傳資料400余份，解答法律咨詢50余人次。
通過此次活動的開展，進(jìn)一步營造了尊法學(xué)法、守法用法的良好氛圍，有效地提升了職工的法治觀念，同時為新就業(yè)形態(tài)勞動者們送去了“娘家人”的溫暖。
總工會組織宣傳委員個人工作總結(jié) 15
為進(jìn)一步提高青島膠州洋河鎮(zhèn)干部職工的法律意識和法律觀念，增強(qiáng)執(zhí)法人員及領(lǐng)導(dǎo)干部依法辦事的能力和依法決策的自覺性。近日，青島膠州洋河鎮(zhèn)總工會聯(lián)合青島膠州洋河鎮(zhèn)婦聯(lián)、青島膠州洋河鎮(zhèn)司法所組織的巾幗志愿者和村民志愿者，結(jié)合工作實際，走進(jìn)青島膠州洋河鎮(zhèn)冷家村大集和企業(yè)，開展學(xué)法、守法、懂法的法制宣傳教育活動。
此次活動，發(fā)放了《祝你幸福》262冊、《工會民法典》82冊、《中華人民共和國憲法》93冊、法治援助單頁122份、公共法律服務(wù)明白紙68份。內(nèi)容包括婚姻家庭、未成年人保護(hù)、法律援助、人民調(diào)解、計劃生育、信訪維穩(wěn)、禁毒等與居民群眾息息相關(guān)的法律法規(guī)知識。以使居民茶余飯后有法律知識可學(xué)，走路散步有法律規(guī)定可看，形成“居民看的是法律、議的是案例、行的是規(guī)矩”的法治氛圍。
此次活動的`開展，不僅維護(hù)了法律的神圣與尊嚴(yán)，而且對于了解片區(qū)居民群眾的思想和動向，特別是掌握重點人群的信息，做好職工法治文化建設(shè)工作，推動人人自覺學(xué)法，嚴(yán)格守法具有重要的意義。
總工會組織宣傳委員個人工作總結(jié) 16
20xx年普法啟動以來，xxx總工會在省總工會和州普法辦的指導(dǎo)下，結(jié)合實際，積極開展普法工作。努力營造良好法制環(huán)境，提高工會干部和廣大職工的法律素質(zhì)，為構(gòu)建平安文山、法治文山、和諧文山和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會營造良好的法制基礎(chǔ)和環(huán)境。現(xiàn)將州總工會xxxx年以來普法工作匯報如下：
一、加強(qiáng)普法領(lǐng)導(dǎo)，在高點定位中抓保障
一直以來，xxx州總工會領(lǐng)導(dǎo)高度重視，把普法工作作為工會的一項重要工作來抓，列入重要議事日程。在“四五”“五五”普法工作中，xxx總工會榮獲全國工會系統(tǒng)普法工作先進(jìn)單位稱號，在普法工作中，州總工會高點定位，把普法宣傳教育作為服務(wù)大局、依法維權(quán)、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的一項大事來抓，抓緊、抓實、抓出成效，努力做到“三個到位”：
一是思想認(rèn)識到位，強(qiáng)化責(zé)任落實。為加強(qiáng)對普法工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，專門成立了以州總工會黨組書記、常務(wù)副主席陳玉貴任組長，分管主席任副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的xxx總工會普法教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。為加強(qiáng)普法力量，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在法律保障部，負(fù)責(zé)普法工作的具體實施。州總工會主席辦公會每年都多次專題研究部署全州工會組織的學(xué)法用法工作。州總工會每年召開工會法律保障工作會議，重點聽取全州各縣(市)工會普法工作情況匯報。
普法以來，州總工會除了充分發(fā)揮工會法制宣傳教育陣地的優(yōu)勢大力開展各類宣傳教育工作外，還利用節(jié)假日和每年的《勞動法》宣傳周、《勞動合同法》宣傳月、“12.4法制宣傳日”等開展義務(wù)法律咨詢?nèi)眨菘傊饕I(lǐng)導(dǎo)都親自參加并現(xiàn)場咨詢。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)普法工作，州總工會網(wǎng)站成為勞動法律法規(guī)宣傳的新載體。
二是經(jīng)費(fèi)保障到位，強(qiáng)化協(xié)調(diào)服務(wù)。一方面州總工會加強(qiáng)普法干隊伍建設(shè)，成立了由州總部門負(fù)責(zé)人組成的普法宣講團(tuán);建立了全州工會系統(tǒng)法制宣傳聯(lián)絡(luò)員隊伍，有力地推動了與職工利益密切相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹。另一方面，州總工會強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障，將普法經(jīng)費(fèi)列入年初預(yù)算，并確保普法經(jīng)費(fèi)實報實銷，有效的保證了普法教育工作的落實。據(jù)統(tǒng)計，全州各級工會用于普法宣傳、普法教材印制的經(jīng)費(fèi)達(dá)20多萬元。
三是督查到位，強(qiáng)化目標(biāo)考核。按照州普法工作的安排和部署，結(jié)合工會工作實際，制定和印發(fā)了《xxx總工會關(guān)于開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃》，做到每年年初有部署、年中有督查、年終有總結(jié)，推動法制宣傳教育工作不斷向縱深開展。加強(qiáng)目標(biāo)考核，州總工會將普法工作納入各縣(市)總工會、州屬各有關(guān)基層工會全年工作目標(biāo)考核之中，每年年底組織專項檢查，加強(qiáng)督促，確保普法任務(wù)落到實處。
二、強(qiáng)化普法培訓(xùn)，在強(qiáng)勢推進(jìn)中抓重點。
三年來，州總工會著力提高工會普法工作成效，把普法宣傳的重點放在《勞動法》、《工會法》、《云南省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》以及《勞動合同法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等相關(guān)勞動法律法規(guī)上，每年都走上街頭組織大規(guī)模的普法宣傳活動，每年明確一個主題，努力做到“三個突出”：
1、突出宣傳培訓(xùn)《勞動合同法》。
在學(xué)習(xí)貫徹《勞動合同法》《就業(yè)促進(jìn)法》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《云南省職工代表大會條例》、《云南省企業(yè)工會條列》、《云南省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》活動中，全州各級工會上下聯(lián)動，掀起了學(xué)習(xí)勞動法律法規(guī)的熱潮。20xx年10月，州總工會舉辦了全州工會干部和部分私營企業(yè)負(fù)責(zé)人參加《云南省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》專題學(xué)習(xí)輔導(dǎo)培訓(xùn)班，邀請省工青婦干校法律專家授課，共有150個單位共350多位工會干部參加了培訓(xùn)。12月，州總工會在文山休閑廣場開展了《勞動合同法》現(xiàn)場咨詢活動，免費(fèi)贈送有關(guān)法律書籍1000多本，現(xiàn)場解答職工有關(guān)勞動、保險、工傷等問題的咨詢，近1000多名職工和市民參加了活動。20xx年“五.一”前夕，州總領(lǐng)導(dǎo)主動走上文山電臺民生熱線欄目，接聽職工電話，解答職工反映的工傷、工資拖欠等權(quán)益問題，較好的宣傳勞動法律法規(guī)。同時，州總工會還組織職工參加州安監(jiān)局等單位聯(lián)合舉辦的`以安全生產(chǎn)為主題的演講和書畫攝影比賽、《勞動合同法》知識競賽等，三年來共發(fā)動和組織1800多家企業(yè)參加全國“安康杯”競賽活動，參加職工達(dá)30多萬人次。
2、突出宣傳培訓(xùn)《勞動法》、《工會法》、《云南省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》等，大力推進(jìn)“法律進(jìn)機(jī)關(guān)工作”。
20xx年，為了深入貫徹落實《云南省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》，州總工會明確提出普法培訓(xùn)要實現(xiàn)“三個確保”，即確保培訓(xùn)到每個基層工會、每個工會干部、確保班組長以上的職工都能接受培訓(xùn)。全州各級工會舉辦普法骨干培訓(xùn)班25期，直接培訓(xùn)工會干部1086名。在普法宣傳活動中，xxx總工會狠抓機(jī)關(guān)干部的勞動法律法規(guī)培訓(xùn)，按照省總工會打造“三家”工會干部的要求，狠抓機(jī)關(guān)干部職工學(xué)法。一是把普法年度計劃納入黨組中心組學(xué)習(xí)當(dāng)中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員自覺堅持學(xué)好法、用好法，發(fā)揮表率和帶頭作用，在機(jī)關(guān)中形成了良好的學(xué)法用法氛圍。二是認(rèn)真制定年度機(jī)關(guān)干部普法學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間表，為每個機(jī)關(guān)干部職工建立了學(xué)法用法登記卡，對其學(xué)法用法情況進(jìn)行考核測評。三是積極組織機(jī)關(guān)干部進(jìn)行法律知識考試，對所學(xué)法律知識鞏固提高。據(jù)統(tǒng)計，三年來，共進(jìn)行了50多次法制教育專題學(xué)習(xí)，州總機(jī)關(guān)干部職工的參學(xué)率100%，有效提高全體工會干部的法律素質(zhì)，促進(jìn)了依法決策、依法行政、依法維權(quán)。
3、突出實施“法律進(jìn)企業(yè)(農(nóng)民工)”工作。
一是開展送法進(jìn)企業(yè)活動。全州各縣(市)總工會都制定了詳細(xì)的實施計劃，深入各大企業(yè)、建筑工地，為全州一線職工開展“送法律”活動，將《勞動合同法》等法律法規(guī)免費(fèi)發(fā)放給一線職工(農(nóng)民工)，并宣講法規(guī)條文。提高職工(農(nóng)民工)的法制觀念，在推動文山經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用，開展送法活動，是工會工作的一項創(chuàng)新。二是堅持開展“送法下鄉(xiāng)”、“送法進(jìn)(村)社區(qū)”活動，以開展“情系職工”、“情系外來工”活動為契機(jī)，深入掛鉤扶貧點播放法制專題影像或涉及法律宣傳教育的節(jié)目，大大提高了扶貧點村民的法制觀念。
同時，在《在xxx總工會網(wǎng)站》上開辟與職工切身利益密切相關(guān)的法律法規(guī)條文解讀專欄。制定了《xxx總工會普法簡報》每年2期發(fā)放各基層工會，一線職工手中。促使全州工會普法宣傳工作不斷向縱深發(fā)展。
總工會組織宣傳委員個人工作總結(jié) 17
緊張而繁忙的一學(xué)期工作已經(jīng)全面結(jié)束，在市教育局及其他部門的指導(dǎo)下，全體教師發(fā)揚(yáng)與時俱進(jìn)、敢為人先的時代精神，圓滿地完成了本學(xué)期各項工作任務(wù)。回顧本學(xué)期的安全、宣傳、工會工作，依據(jù)本學(xué)期的重點工作落實情況做以下總結(jié)：
一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)力度，努力創(chuàng)建一支師德高尚教師群體。
把打造合格過硬的教師隊伍放在各項工作的首位，這是學(xué)校工作立于不敗之地的根本保證。為加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范教師禮儀，提高師德素養(yǎng)，塑造舒家小學(xué)教師形象，舒家小學(xué)工會專門在學(xué)校網(wǎng)站上開設(shè)了空中課堂，組織全體教職員工學(xué)習(xí)教師禮儀。
1、保證學(xué)習(xí)時間。保證教師每兩周有30分鐘的時間，參加禮儀學(xué)習(xí)教育活動，爭做“文明之師”。學(xué)習(xí)活動做好“四定”工作，即每次活動定地點、定時間、定內(nèi)容、定人員，做到學(xué)習(xí)有實效。
2、精選講座內(nèi)容。多方比較后選擇金正昆教授的《教師禮儀》講座視頻供大家學(xué)習(xí)。金教授從教師禮儀概述、教師素質(zhì)、教師裝飾、教師儀表、師生關(guān)系、社會交往等方面進(jìn)行全面而翔實地介紹。金教授幽默而恰當(dāng)?shù)恼Z言，典型而切合實際的例子，讓大家領(lǐng)悟到強(qiáng)化教師禮儀的重要性，使全體教師在愉悅的氣氛中受到深刻的教育。 3、提高課堂效率。學(xué)校網(wǎng)站專門開辟了師德創(chuàng)優(yōu)欄目，將“空中課堂”的教學(xué)內(nèi)容上傳其中。每一位教職員工在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)習(xí)并發(fā)表自己的學(xué)習(xí)心得。老師們紛紛表示：這樣的學(xué)習(xí)，形式自由，效果好。
舒家小學(xué)教師通過“空中課堂”的學(xué)習(xí)，不但有效提高了教師的禮儀水平和師德修養(yǎng)，而且也為進(jìn)一步打造和諧校園、文明校園奠定了扎實的基礎(chǔ)。
二、開展文體活動，提高職工凝聚力
一直以來，學(xué)校關(guān)心教師工作學(xué)習(xí)、家庭生活，通過開展一系列豐富多彩的活動，使教師在學(xué)校工作開心、順心，真正把學(xué)校當(dāng)成溫暖幸福的“家”。開學(xué)以來開展了多種文體娛樂活動：年初教工大聯(lián)歡;慶祝三八節(jié)“為女教工獻(xiàn)上哈達(dá)”活動、四月份組織教工體檢活動，五月份組織教工斗蛋、編蛋套、剝蠶豆開心過立夏，六一前夕學(xué)校組織了教職工“童心未泯”游園會，六月份舉行“快樂過端午——包粽子”等等。這些活動以大家喜聞樂見的方式展開，情趣高雅，富有趣味，調(diào)動了大家的積極性，活躍了校園氣氛，增進(jìn)了同事之間的友誼，增強(qiáng)了學(xué)校的凝聚力。特別是立夏節(jié)與端午節(jié)，這兩個節(jié)是我們傳統(tǒng)的節(jié)日，人們現(xiàn)在越來越時興過西洋節(jié)日，而我們舒家小學(xué)的老師們返璞歸真，將傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)俗再一次帶到身邊，從傳統(tǒng)中去感受習(xí)俗的魅力。
同時，學(xué)校工會還積極響應(yīng)上級指示，認(rèn)真組織每一次的活動。如：五月份的“女教工捐獻(xiàn)十元錢活動”，學(xué)校教師在第一時間內(nèi)踴躍捐款。六月份的協(xié)作組的騎慢車比賽，莊雪霞獲二等獎。在xx度的工會信息報送工作中，竺科杰因成績突出，被評為奉化市“優(yōu)秀信息員”。
三、做好校務(wù)公開工作，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展
學(xué)校專門成立了校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，督促學(xué)校各部門做好校務(wù)公開工作，努力使學(xué)校工作程序化、透明化。該公開的內(nèi)容要求各部門分門別類，按時在宣傳窗、校園網(wǎng)、教師會、支部會等及時公開。
所有的學(xué)校黨政文件和涉及到教學(xué)、科研、后勤、產(chǎn)業(yè)、人事、財務(wù)、學(xué)生工作、管理工作、外事交流與合作等方面的政策、法規(guī)、辦法，工作程序及結(jié)果等，只要不違反保密規(guī)定的全部公開;對師生關(guān)心的熱點問題和涉及師生切身利益的重大問題也利用各種形式進(jìn)行公開。我們的出色工作促進(jìn)了學(xué)校的發(fā)展，贏得了其它學(xué)校與上級部門的好評。
四、及時召開績效工資專題會議，做好校長民主評議工作
為了更好地落實績效工資實施方案，4月12日下午， 舒家小學(xué)召開全校教工大會，專題討論獎勵性績效工資分配實施方案。
大會由李娟同志主持。練旭華書記就績效工資發(fā)放的意義、工作方案的制定原則、實施范圍、績效工資水平的確定、工資構(gòu)成以及分配方法、實施獎勵部分績效工資應(yīng)注意的事項等問題在會議上作了詳細(xì)的解說。會上，學(xué)校組織全校教職工就獎勵性績效工資分配實施方案進(jìn)行討論。會議全票通過了預(yù)發(fā)方案, 此次大會，充分發(fā)揮了教職員工民主參與的意識，體現(xiàn)了公開、公平、公正的原則，在廣泛尊重民意的基礎(chǔ)上，汲取了全體教師的智慧。對我校的績效工資發(fā)放工作起到了積極地推進(jìn)作用。 以高度的責(zé)任感，認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，做好校長民主評議工作，實事求是的肯定領(lǐng)導(dǎo)的工作成績。這樣既保護(hù)教職工民主評議的積極性，又強(qiáng)化學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)全心全意依靠教職工辦學(xué)的民主意識。
五、安全無小事，常抓不懈
安全是學(xué)校的頭等大事,安全工作重于泰山,學(xué)校各部門結(jié)合各自特點,進(jìn)行了各項安全工作。
1、組織健全，職責(zé)明確。學(xué)校把安全工作列入重要議事日程，切實加強(qiáng)對安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并根據(jù)學(xué)校安全工作的具體形勢，把涉及師生安全的各塊內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真分解落實到人，做到每一項工作都有對應(yīng)的專(兼)管人員、主管領(lǐng)導(dǎo)和分管校長，防止了工作上的相互推諉。從而形成了學(xué)校校長直接抓，分管校長、主任具體抓，各班主任具體分工負(fù)責(zé)組織實施，全校教職員工齊心協(xié)力共抓安全的良好局面。
2、制度保證，實施到位。重新嚴(yán)格規(guī)范了門崗、值勤、安全工作會議、晨檢制度、簽訂責(zé)任書、告家長書、節(jié)假日前夕專題教育等各項制度。
特別是校后，學(xué)校還專門成立“校園護(hù)衛(wèi)隊”，有年輕力壯的十名男教師組成，每天兩名教師在校門口協(xié)助值班教師、門衛(wèi)維持秩序，做好保衛(wèi)工作。值周教師實行8小時校園巡邏制，每小時都要有一名教師巡視校園并做好記錄。
根據(jù)上級要求，學(xué)校還專門配備一名保安。6:40——4:30，上班時間一直在校園保衛(wèi)，并每一節(jié)課巡邏校園一遍，及時做好記錄。 3、加強(qiáng)教育，增強(qiáng)意識。利用學(xué)校廣播、晨談、班會、隊課、學(xué)科滲透等途徑，對學(xué)生開展安全教育，營造人人參與安全知識學(xué)習(xí)的氛圍。協(xié)調(diào)好學(xué)校與車隊的關(guān)系，雙方攜手進(jìn)行校園安全的防范。
本學(xué)期，主要開展了以下安全教育活動：
3月份：各班開展開學(xué)第一課：校園安全教育，內(nèi)容包括如何上下樓梯、不在教學(xué)區(qū)奔跑、上放學(xué)要注意什么等。舉行“增強(qiáng)安全意識提高自我保護(hù)能力”安全教育周活動，邀請交警隊林孟華來校做交通安全專題講座。
4月份：清明臨近為切實加強(qiáng)森林防火教育，提高師生安全意識，學(xué)校多渠道宣講消防知識，邀請消防隊官兵進(jìn)課堂，刊出消防專刊。還發(fā)動學(xué)生“小手牽大手”，努力營造全民防火的良好氛圍。
5月份：南平事件后，為進(jìn)一步加強(qiáng)校園安全管理，維護(hù)良好的教學(xué)秩序，舒家小學(xué)先后兩次召開校長辦公會議，專題研究校園安全管理工作。召開專題教師大會、專題家長會，要求全體教師、家長對學(xué)生的人生安全多加重視。學(xué)校還針對性的舉行了緊急疏散演習(xí)，防空疏散演習(xí)。為防止學(xué)生因天氣轉(zhuǎn)熱而發(fā)生溺水事故，學(xué)校提前安排了一系列的防溺水教育活動，還發(fā)放了“防溺水告家長書”。
6月份：今年6月是全國第9個安全生產(chǎn)月，根據(jù)奉教安 [xx]53號文件通知精神，學(xué)校開展了以“留心身邊危險關(guān)注食品安全”為主題的系列教育活動。第一、舉行食品安全知識講座。學(xué)校邀請的.奉化市工商局副局長張建剛向全校教職員工和學(xué)生宣傳了食品安全方面的知識。第二、開設(shè)食品安全宣傳長廊。第三、切實抓好飲食安全工作。堅持對食堂有關(guān)設(shè)施、工具進(jìn)行及時消毒，并做好消毒記錄。
4、加強(qiáng)檢查，及時整改。每學(xué)期初、期中、期末常規(guī)檢查，實行月安全排查制度，把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一，及時消除了不安全隱患。同時，每周都有后勤部門的老師，對校園的各個地方進(jìn)行檢查。積極配合衛(wèi)生部門對學(xué)校食堂、飲水衛(wèi)生進(jìn)行檢查，加強(qiáng)對校園周邊的綜合整治。對存在的隱患及時向上級反映，及時整改。
六、加強(qiáng)信息報導(dǎo)，擴(kuò)大學(xué)校的知名度
為提高信息質(zhì)量，舒家小學(xué)大力打造舒馨大講堂，在近段時間里多次開設(shè)視角獨(dú)特的講座，聘請多名專家進(jìn)行“百家講壇”，讓專家們將自己的獨(dú)家秘笈分享給各位愛好寫作的老師們，大大加強(qiáng)了信息員隊伍建設(shè)，提高了他們的報道能力。
學(xué)校重視對外的信息報導(dǎo)工作，信息報道員及時將學(xué)校開展的各項活動向市教育工會、教育信息網(wǎng)、《奉化日報》和《浙江信息報》等部門投稿，及時反映我校教育教學(xué)情況，本學(xué)期，我校80則左右的信息報道在《教育信息報》、《奉化日報》、《浙江在線》、《東南商報》、《寧波晚報》、《寧波校園安全網(wǎng)》、《奉化新聞網(wǎng)》、《奉化青年網(wǎng)》、《岳林網(wǎng)》、《寧波婦聯(lián)網(wǎng)》、《奉化婦聯(lián)網(wǎng)》、《奉化電視臺陽光城》等各級媒體上宣傳報道。竺科杰老師也被評為“奉化市教育工會信息工作先進(jìn)個人”。學(xué)校報道工作開展得有聲有色，被評為“xx年度奉化市信息工作先進(jìn)集體”。 七、積極爭創(chuàng)寧波市巾幗文明崗。
自上學(xué)期評上“奉化市巾幗文明崗”以來，巾幗文明崗的工作走上了軌道。學(xué)校確立“互動”、“開放”、“共享”、“雙贏”的工作思路，使“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動更具現(xiàn)代性、兼容性和開發(fā)性。堅持從實際出發(fā)、注重實效的原則，采取系列措施，組織有效活動，努力增強(qiáng)教師實施素質(zhì)教育的責(zé)任心和緊迫感，樹立為人師表、愛崗敬業(yè)、教書育人的職業(yè)道德觀念，爭做“讓人民滿意教師”，為全面推進(jìn)素質(zhì)教育奠定堅實基礎(chǔ)，為我校教育教學(xué)工作再上新臺階、再創(chuàng)新輝煌而努力。
下一階段我們將繼續(xù)秉著發(fā)揚(yáng)自尊、自信、自立、自強(qiáng)的精神，積極參與新一輪的寧波市級“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作，并做到在開拓創(chuàng)新上做文章，在擴(kuò)大范圍上下功夫，在提高素質(zhì)上樹形象，在規(guī)范管理上求成效，在爭取支持上整合力，共同譜寫我校“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動新篇章。
總工會組織宣傳委員個人工作總結(jié) 18
為切實幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員解決實際困難，進(jìn)一步加大就業(yè)援助力度，根據(jù)市人力資源和社會保障局、市殘疾人聯(lián)合會《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》(滬人社就1077號)要求，結(jié)合本區(qū)實際，春節(jié)前，區(qū)人保局、殘聯(lián)在全區(qū)聯(lián)合開展了“20xx年就業(yè)援助月”活動，重點對本區(qū)歷年積累的未就業(yè)高校畢業(yè)生、長期失業(yè)人員、零就業(yè)家庭人員、殘疾大中專畢業(yè)生、家庭貧困和一戶多殘家庭中的.殘疾人員、刑釋解教人員實施就業(yè)援助，通過認(rèn)真制定援助計劃、落實援助責(zé)任、提供就業(yè)崗位、落實社會保障等有效措施，取得了較好的活動成效。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任。成立了由鎮(zhèn)長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長、工作人員及村社區(qū)干部為成員的就業(yè)援助工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實行分片包干、層層落實、責(zé)任到人，確保活動取得實效。
二是廣泛宣傳、現(xiàn)場咨詢。永福鎮(zhèn)以廣播、板報、宣傳欄、發(fā)放傳單等多種形式向廣大農(nóng)民工提供就業(yè)渠道、就業(yè)方式和就業(yè)技巧的相關(guān)信息。在鎮(zhèn)便民服務(wù)中心設(shè)立咨詢點，為廣大農(nóng)民工提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各類政策、信息咨詢。
三是開展培訓(xùn)、提升素質(zhì)。永福鎮(zhèn)根據(jù)群眾需要和勞動力市場的需求，組織14個村的農(nóng)民朋友開展就業(yè)培訓(xùn)。主要培訓(xùn)了養(yǎng)豬技術(shù)、病蟲害防治技術(shù)、求職技能與技巧等內(nèi)容。等過集中培訓(xùn)、現(xiàn)場示范提升農(nóng)民工素質(zhì)，擴(kuò)大農(nóng)民工就業(yè)路徑。
活動開展以來，共新辦就業(yè)援助宣傳欄1期，板報3期，發(fā)放宣傳資料1200份，提供現(xiàn)場就業(yè)咨詢280余次，組織各類培訓(xùn)205人/次。
【總工會組織宣傳委員個人工作總結(jié)】相關(guān)文章：
宣傳委員個人工作總結(jié)07-14
組織委員個人工作總結(jié) 14篇04-08
組織委員個人工作總結(jié)15篇03-20
組織委員個人工作總結(jié)11篇05-14
鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳委員個人工作總結(jié)08-16
組織委員工作總結(jié)05-21
班級組織委員個人工作總結(jié)7篇09-09