人際關系心理學是什么

　　任何一門學科，都有其特定的研究對象。對人際關系心理學研究對象的認識，是學習和研究人際關系心理學的基礎，而要了解和認識人際關系心理學的研究對象，須從理解人際關系心理學和人際關系的概念開始。下面是小編給大家整理的人際關系心理學是什么，希望對大家有所幫助！

　　人際關系心理學是什么

　　一、人際關系心理學的概念

　　(一)什么是人際關系

　　學習和研究人際關系，首先要明確什么是人際關系。從廣義看，人際關系是指人與人之間的關系，包括社會中所有的人與人之間的關系，以及人與人之間關系的一切方面。顯然，此種定義沒有揭示出人際關系的特殊性。從狹義看，人際關系是人與人之間通過交往與相互作用而形成的直接的心理關系。它反映了個人或群體滿足其社會需要的心理狀態，它的發展變化取決于雙方社會需要滿足的程度。從歷史上考察，人際關系是同人類起源同步發生的一種極其古老的社會現象，其外延很廣，包括朋友關系、夫妻關系、親子關系、同伴關系、師生關系、同事關系、上下級關系等。人際關系受生產關系和政治關系的制約，是社會關系中較低層次的關系;同時，它又滲透在社會關系的各個方面，是社會關系的“橫斷面”，因而又對社會關系具有反作用力。它直接影響著人們的心理環境和社會環境。每個個體都生活在各種各樣鮮活的、具體的人際關系之中。

　　一言以蔽之，人際關系是指人與人在相互交往過程中形成和發展的心理關系，涉及認知、情感和行為三方面。這里包含以下幾層含義。

　　第一，人際關系主要關注人與人在相互交往過程中心理關系的親密性、融洽性和協調性。因此，人際關系屬于社會心理學的研究范疇，主要指的是人與人之間的心理關系。

　　第二，人際關系是由一系列心理成分構成的。它既有認知成分、情感成分，也有行為成分。認知成分反映個體對人際關系狀況的認知和理解，是人際知覺的結果，是理性條件;情感成分是對交往的評價態度，反映了雙方在情感上滿意的程度和親疏關系，是人際關系的基礎;行為成分是雙方人際交往的外在表現和結果，是表現個性的一切外在行為。

　　第三，人際關系是在彼此交往的過程中建立和發展起來的。紛繁復雜的人類社會是人際關系的網絡系統，而人際交往正是聯結社會之網中個人與個人、個人與群體、群體與群體的橋梁，沒有人際交往也就無所謂人際關系。不僅如此，人際關系建立之后，還需要通過不斷的交往加以鞏固和發展。所以，積極地進行人際交往是建立、鞏固和發展良好人際關系的重要條件。

　　“人際關系”作為專用名詞是在20世紀初由美國人事管理協會最先提出來的。作為早期行為科學理論之一的人群關系論，1933年由美國哈佛大學教授梅奧(E.Mayo)創立。梅奧在著名的霍桑實驗基礎上，提出了與傳統科學管理原理不同的新觀點。這個觀點強調生產中人的因素，強調企業管理人員及其下屬之間的交往關系，其宗旨是為了提高勞動生產率。

　　人際關系的類型比較復雜。就人際關系的內容而言，可以把人際關系劃分為經濟關系、政治關系、法律關系、道德關系、信仰關系、文化關系等;就人際關系的狀態而言，可以把人際關系劃分為正常關系、競爭關系、協作關系、障礙與沖突關系以及封閉狀態關系。一般地，對人際關系更多是從交往的不同角度來分類，如根據交往頻率、交往距離、交往媒介、交往層次、交往的復雜程度和交往雙方所屬社會群體的性質，把人際關系劃分為不同的類型。交往頻率高、關系密切的可稱為首屬關系;交往頻率低、關系疏遠的可稱為次屬關系。此外，人際關系還可以按其關系媒介歸結為四種，即業緣關系、血緣關系、地緣關系和趣緣關系。這種劃分多少帶有一些社會學的色彩。

　　從心理學的不同角度考察，可以把人際關系劃分為不同的類型：一是按需求性質，可劃分為為了滿足相互間情感交流、形成良好心理氣氛的情感關系和為了相互協調達到某一目的而建立起來的工具性關系;二是按喜歡程度，可分為相互喜歡、親近、友好的吸引性關系和彼此心理厭惡、疏遠、對立的排斥性關系;三是按雙方的地位，可分為一方對另一方控制的支配性關系和彼此地位平等的平等性關系;四是按關系存在的時間，可劃分為長期性關系和臨時性關系。

　　(二)什么是人際關系心理學

　　人際關系心理學是在人際關系心理方面的客觀事實的基礎上，運用現代心理學研究方法和理論探討人際關系發生發展和變化規律的心理學分支。它與社會學、心理學、人類學等學科有著緊密的聯系。本質上，人際關系心理學是一門正在形成的社會心理學分支或應用心理學分支。從社會心理學角度考察，其主要研究對象是人與人之間的各種社會心理現象，包括魅力、遵從、侵犯、親社會行為、社會交換、社會比較、協作、競爭等，研究范圍涉及社會生活的各個方面。其學科框架由人際關系理論(態度及其轉變、行為與態度、人際知覺、自我知覺、心理控制、人際影響、人際吸引、人際合作與沖突、人際侵犯與暴力以及群體行為和領導行為等)和人際關系實踐(人際關系在現代生活、心理健康、學校教育、工作適應、工作效率等方面的應用)兩部分組成。在本書中，我們將把重點放在人際關系心理學的理論探討上。首先闡述人際關系心理學的理論基礎(第一至四章)，接著分析個人在人際關系體系中的運作(第五至八章)，進而探討個人與個人(第九至十三章)、個人與群體(第十四至十五章)的人際現象及行為。至于人際關系的實踐，本書涉及較少，這主要是基于目前這方面的出版物較多，以及人際關系實踐在其他學科均有較多涉及的緣故。

　　人際關系心理學的研究始于20世紀20年代，主要是萊維特(H.Leavitt)等對人際關系行為模式的研究、紐科姆(T.H.Newcomb)等對人際關系結構的研究、梅奧等對人們工作積極性的研究。這些研究為人際關系心理學的誕生奠定了基礎。根據這些研究成果，米德(G.H.Mead)提出了象征性交往理論，勒溫(K.Lewin)提出了群體動力學、T組理論，考夫曼(H.Kaufmann)提出了社會互動理論，舒茨(W.C.Schutz)提出了人際特質理論，馬斯洛(A.H.Maslow)提出了需要層次理論，費斯廷格(L.Festinger)提出了認知失調理論，海德(F.Heider)和凱利(H.H.Kelley)提出了歸因理論，弗羅姆(V.H.Vroom)提出了期望理論，亞當斯(J.S.Adams)提出了公平理論，以彼得羅夫斯基(A.B.ΠeTpoBCKий)為首的蘇聯心理學家提出了人際關系層次理論、人際關系活動中介理論等。他們都為建立人際關系心理學的理論體系作出了一定貢獻。目前，關于人際關系心理學研究的理論基礎基本上集中在上述諸方面，并以不同的人性假設(經濟人假設、社會人假設和復雜人假設)為前提條件.而不同的人性假設又影響了人們對人際關系的認識和理解。

　　誠如前述，由于人際關系心理學從社會心理學脫胎而來，因而社會心理學的大部分研究方法都適用于人際關系心理學的研究，包括觀察法、實驗法、測量法、現場研究等。就測量法而言，目前應用最普遍的是莫雷諾(J.L.Moreno)的社會測量法、彼得羅夫斯基的參照測量法等。另外，由于該學科與其他社會科學、人文科學關系密切，尤其是與社會學、心理學、傳播學和人類學等尤為密切，這些學科的一些研究方法也可以借鑒。無論如何，人際關系心理學的研究方法需要進一步發展和完善。

　　總之，任何人在社會生活中都會同別人發生的關系，人際關系心理學就是社會生活中人與人相互作用的產物，所以，人際關系的心理方面實際上乃是人與人心理上的關系或心理上的距離，主要表現在認知、情感和行為三個方面。在這三個相互聯系的心理成分中，情感因素是最重要的。人們彼此在情感上的滿足與不滿足、好感與惡感就成為評價人際關系心理方面的主要標志。人際關系心理狀況對個體的心理生活、群體組織的氣氛以及活動效率等具有

　　重要的意義。良好的人際關系能加強群體的凝聚力，提高人們的工作效率和積極性，促進心理健康。目前，人際關系心理學研究重視時代特征和社會經濟發展特征的特點也越來越明顯。把握人際關系的心理實質及作用，對于正確處理社會矛盾和構建和諧社會也具有現實意義。

　　二、人際關系心理學的學科性質

　　(一)人際關系心理學的性質

　　人際關系心理學研究對象的特殊性，決定了這門學科的特殊性質。

　　作為一門社會科學，它具有社會科學的一切屬性。但我們應注意到，人際關系心理學不是一般的社會科學，而是重點研究人與人交往中形成的心理關系，屬于社會科學中更為微觀的方面。個體是社會的一個細胞，人們在學習、生活、工作中必然會和他人發生千絲萬縷的心理聯系，研究這些心理聯系的性質、特點和規律，不僅可以直接為人們的現實生活和現實需要服務，而且可以進一步為社會科學的發展添磚加瓦——提供理論和實踐的依據。

　　作為一門應用科學，它是基礎理論研究和社會生活實踐相結合的產物。運用人際關系心理學的知識和原理解決人們在現實生活中面臨的各種問題、困難，主要是把這些研究方法和成果運用到社會生活中去，用它來指導人與人關系的實踐行動，進而提出建立和維護良好人際關系的原則、方法，使個體成為人際關系的“專家”。從這個意義上說，人際關系心理學是一門關于行為的學科。更為重要的是，人際關系心理學作為心理學的一個分支，是一門綜合性、邊緣性學科。它同哲學、美學、倫理學、心理學、社會學、人類學、傳播學、教育學和行為科學有著密切的聯系。在諸多學科中，它與社會心理學的聯系最為密切。認識和研究它們之間的區別和聯系，將有助于人們加深對人際關系心理學研究對象、研究內容和研究范圍的了解和把握。

　　(二)人際關系心理學產生的背景和過程

　　人際關系心理學作為一門獨立學科，是現代科學技術飛速發展、社會實踐迫切召喚的結果，也是現代社會生活節奏加快、社會變化加劇對心理學提出的必然要求。一方面，許多社會問題、心理問題僅靠某門學科無法解決，需要多學科開展交叉研究，這便導致邊緣性學科的產生;另一方面，目前的社會現實迫切需要運用心理學的知識、理論和方法去解決現實問題，需要研究者重視應用研究，隨著研究成果的不斷增多，最終勢必衍生出專門探討人際關系的學科。上述兩方面原因歸結為一點，即社會歷史發展對人際關系心理學的需要為其作為分支學科的形成提供了可能性，而這種可能性要轉變為現實性，尤其需要在學科形成和發展中滿足社會生活的需要，成功地解決人們面臨的各種問題，在實踐應用和理論研究中不斷取得新成果，并逐漸形成專門的概念、知識和理論，這些概念、知識和理論的系統化和專門化便宣告了人際關系心理學的誕生。這里，我們特別強調的是應用研究，受過社會心理學專業訓練的研究者深入到社會現實生活中，或親身參與，或與實際工作者攜手合作，這是人際關系心理學形成和發展的根本原因。

　　就人際關系心理學產生的過程而言，一般經過一個雙循環的過程，即順時針方向運動的內循環和逆時針方向運動的外循環有機組成的完整系統。在內循環階段，首先針對社會需求相應提出有待解決的人際關系問題，選擇適合問題情境的理論知識與方法技術，此時需借助于母學科——社會心理學和其他學科的內容，然后形成一種綜合的理論和方法去干預、解決問題，并用科學的研究成果進行解釋。當社會現實生活再提出新的問題時，須進行一輪新的循環，如此反復。這樣使人際關系心理學作為分支學科的概念體系漸趨完整。接著，便進入外循環階段，其方向正好與內循環相反，它以現實生活中需解決的人際問題為起點，先對這一特定的問題情境進行分析、評價，試圖找出某些因素之間的關系及規律，然后進行歸納、概括，最后提高到理論高度上來認識，并逐步形成特定的研究對象、專門的理論體系與方法。需要說明的是，在人際關系心理學形成過程中，內循環和外循環并不是相互分離的，有時兩個過程交織在一起共同發揮作用，但其終極目標是一致的。

　　(三)人際關系心理學與相關學科的關系

　　1.人際關系心理學與心理學、社會心理學

　　眾所周知，心理學是研究人的心理現象和心理活動規律的學科。心理學所講的感知覺、記憶、注意、思維、情感和個性心理特征等，成為人與人之間心理與行為基礎，也是一切心理學分支學科的源泉。在心理學各分支學科中，社會心理學與人際關系心理學的聯系尤為密切。可以說，人際關系心理學是從社會心理學中脫胎而來的，兩者有著直接的血緣關系。如果把社會心理學比做一棵樹的主干，那么，人際關系心理學就是它的枝干之一。社會心理學是從社會與個體相互作用的觀點出發，研究特定社會生活條件下個體心理活動發生發展及變化的規律，其中，研究人與人之間的心理關系是其主要研究領域之一。而人際關系心理學就是探索人與人相互作用方面的心理學規律，它反映了個體或群體尋求滿足其社會需要的心理狀態，并在個體的情感、愿望、興趣、需要、評價以及行為動機和目的中表現出來。因此，建立和維護良好的人際關系，就是使個體的心理狀態達到最佳狀態，使個體與個體、個體與群體處于和諧狀態。可見，人際關系心理學與心理學、社會心理學是共性與個性的關系，它們既相互滲透、相互促進，又相互制約、相互區別。這表現在人際關系心理學既是心理學、社會心理學的一個分支，是心理學、社會心理學順應社會發展需要的必然產物，又是一個具有專門研究對象、理論和方法的獨立學科，它不僅從心理學、社會心理學中汲取自身發展的營養，同樣也從其他相關學科中獲得養分，終極目標都是為了發展自己。它不僅研究影響人際關系的各種心理因素，而且把人際關系作為一種社會的、動態的客現存在加以考察。所以，心理學、社會心理學同人際關系心理學是相互交叉的，但不能相互代替。

　　2.人際關系心理學與社會學、行為科學

　　如前所述，人際關系心理學源于社會心理學，而社會心理學與社會學是孿生姐妹。社會學研究對象的主體是社會，它構成了社會關系，即人們在社會生活中結成的人與人關系的總和。人際關系作為現實的社會關系，是社會關系的具體且微觀的表現形式。一般來說，社會學研究人際關系，分析人際關系的狀態，是為了探求人際關系的和諧與否對社會生活的影響、人際關系的狀態是否有利于提高社會整合度，它側重的是人際關系的社會方面。換言之，社會學是從個體與群體的關系，或從人們各自所處的階級關系、群體關系中來研究人與人之間的關系，具有非個性的特點。而人際關系心理學則是從個性角度，著重研究人與人在情緒基礎上的心理關系。因此，這兩門學科不可等而視之。同時，我們也應該看到，社會學的社會互動(個人或團體之間的相互作用和影響)、社會整合(個人與個人、群體之間的關系)、社會交往、社會角色和人的社會化等概念，經過改造，可以為人際關系心理學所借鑒和使用。

　　就行為科學而言，其研究內容所包括的情緒行為、適應行為和溝通行為，與人際關系心理學的研究范圍有千絲萬縷的聯系，但兩者的研究對象和研究目的是有根本區別的。行為科學的研究對象是人類行為，是人類內在行為與外在行為之間的關系，以及行為的原因、目標和本質;而人際關系心理學的研究對象是人與人之間的心理關系，是比行為更為深層的東西，是個體在交往活動中所表現的行為的關聯性和必然性規律。在研究目的上，行為科學對人類行為的研究目的是為了預見和控制行為，而人際關系心理學的研究目的是為了調節人與人之間的關系，建立和維護良好的人際關系。因此，行為科學的研究不能代替人際關系心理學的研究。

　　3.人際關系心理學與其他學科

　　當然，人際關系心理學與其他學科，如哲學、美學、法學、倫理學、人類學、管理學、教育學、傳播學也有一定的聯系。哲學作為一種科學的世界觀和方法論，對人際關系心理學具有指導意義，哲學中關于人的價值、本質、需要和交往等方面的觀點是人際關系心理學的理論基礎;美學中人與現實的審美關系對人際關系心理學不無啟迪，因為人與人之間的心理關系中包含著一種審美關系，如和諧的人際關系、親密的人際關系能給個體以審美滿足;人際沖突、人際糾紛和侵犯行為離不開法律的監督和裁決;建立和維護良好的人際關系就是建立和維護合乎道德的關系;人類在發展中積淀的風俗、習慣和文化屬于人類學的范疇，同時也是人際交往中必須遵守的行為準則;人際溝通、人際影響需要運用管理學的某些方法，即對人際關系進行有效的管理;通過教育，人們的交往行為更加完善，特別是思想教育，對于態度的轉變、人際知覺和利他行為有直接的幫助;傳播學與人際關系心理學的關系，誠如著名的傳播學家施拉姆(W.Schramm)在《傳播學概論》(1984年中文版)一書中所指出的：“研究傳播學其實就是研究人，研究人與人，人與他的群體、組織和社會的關系，研究人怎樣受影響……要懂得傳播學，應先了解人與人怎樣建立關系。”

　　此外，作為一門應用性很強的心理學分支學科，人際關系心理學與社會、政治、經濟、文化、教育等現實問題有著密切的聯系。社會現實問題是人際關系心理學得以產生和發展的根本。分析和解決社會現實問題，既是人際關系心理學義不容辭的任務，又是使其自身得以發展的基礎和前提。

　　三、人際關系心理學的研究任務

　　人際關系心理學的研究對象及綜合性、邊緣性的學科性質，決定了其研究任務。人際關系心理學的任務包括理論和實踐兩個方面，這兩者是緊密聯系、相互促進的。

　　(一)人際關系心理學的理論任務

　　人際關系心理學作為一門獨立學科，有其自身的理論任務。雖然，人際關系作為一種心理現象和社會現象，有其悠久的歷史，可以追溯到遠古時代，但其作為一門獨立學科，只有很短的歷史。因而，人際關系心理學的理論任務，就是要全面揭示與闡明人際關系發生發展的一般規律和機制，分析人際關系的理論基礎，弄清楚個人與個人、個人與群體的交互作用的方式以及人在人際關系體系中的運作，探討人際態度、社會知覺、自我知覺、心理控制、人際影響、人際吸引、人際沖突和群體行為等對人際關系的影響，建立人際關系心理學所獨有的概念、術語和范疇體系，為進一步完善人際關系心理學的科學理論體系提供依據，為豐富和發展人際關系心理學的理論和方法積累素材。這是一項長期而艱巨的工作。我們看到，人際關系是一種社會、文化、歷史現象，不同國家、不同地區、不同文化背景會對人際關系作出不同的解釋，同時，人際關系心理學在我國是一門新學科，具有開創性，因而我們的研究任務也是要使人際關系心理學盡快中國化，即適合中國國情，經過“選擇一攝取一中國化”的途徑(林崇德、俞國良，1994，1996)，建立符合我國國情的、適合改革開放實際的人際關系心理學體系。這里有許多理論問題值得探討，如中國人際關系的構成基礎、中國人際關系的基本模式、中國人際關系沖突的方式和表現，以及中華民族傳統文化對人際關系形成和發展的影響。

　　(二)人際關系心理學的實踐任務

　　人際關系心理學作為一門應用性學科，其根本任務是為了促進社會主義和諧人際關系的建立和發展，將人際關系心理學的研究成果應用于人們認識世界、改造世界的實踐活動，為社會現實生活服務，為目前的改革開放營造良好的人際環境，最終為社會發展和經濟發展服務。具體來說，包括以下幾個方面。

　　1.正確處理人際關系

　　現實生活中人際關系錯綜復雜，人與人在交往活動中不可避免會遇到矛盾、沖突和障礙，此時就需要按照正確的原則、方法加以最適當的處理，以保證個體心情愉快，心理健康，有效地適應學習、生活和工作環境。

　　2.有效調整人際關系

　　這里涉及個體的素質和能力，特別是個人的人際交往與溝通能力。在面臨人際沖突時，尤其是涉及利益沖突和心理沖突時，如何有效地加以調適，人們的素質和能力就在其中發生著作用，并進一步影響個人的工作積極性和群體工作效率。人際關系的調適是一門藝術。

　　3.不斷改善人際關系

　　在大多數情況下，個體面臨的人際環境是穩定的，要形成彼此尊重、互相支持、團結融洽、互相協作的人際關系，就必須有意識地進行適應和改善。群體領導要提高組織管理水平，使個體面臨的人際環境向健康的方向發展。

　　4.發展和諧的人際關系

　　建立良好的人際環境，使個體生活在平等、民主、尊重、自由和寬松的氛圍中，并在其中得到全面和諧的發展，形成和發展一種符合社會要求的和諧的人際關系，這是人際關系心理學的根本任務所在。

　　此外，人際關系心理學的實踐任務還在于糾正現實社會中某些畸形和錯誤的人際關系，積極應對和減少人際沖突、人際內耗，進而增強群體凝聚力，用科學的人際關系心理學理論和方法處理、調整和改善不良的人際關系，建立和發展和諧的社會主義人際關系。

　　人際關系中的四種心理效應

　　首因效應

　　我們常說的“給人留下一個好印象”，一般就是指的第一印象，這里就存在著首因效應的作用。因此，在交友、招聘、求職等社交活動中，我們可以利用這種效應， 展示給人一種極好的形象，為以后的交流打下良好的基礎。當然，這在社交活動中只是一種暫時的行為，更深層次的交往還需要您的硬件完備。這就需要你加強在談 吐、舉止、修養、禮節等各方面的素質，不然則會導致另外一種效應的負面影響，那就是近因效應。

　　近因效應

　　近因效應與首因效應相反，是指交往中最后一次見面給人留下的印象，這個印象在對方的腦海中也會存留很長時間。多年不見的朋友，在自己的腦海中的 印象最深的，其實就是臨別時的情景;一個朋友總是讓你生氣，可是談起生氣的原因，大概只能說上兩、三條，這也是一種近因效應的表現。利用近因效應，在與朋 友分別明，給予他良好的祝福，你的形象會在他的心中美化起來。有可能這種美化將會影響你的生活，因為，你有可能成為一種“光環”人物，這就是光環效應。

　　光環效應

　　當你對某個人有好感后，就會很難感覺到他的缺點存在，就像有一種光環在圍繞著他，你的這種心理就 是光環效應。“情人眼里出西施”，情人在相戀的時候，很難找到對方的缺點，認為他的一切都是好的，做的事都是對的，就連別人認為是缺點的地方，在對方看來 也是無所謂，這就是種光環效應的表現。光環效應有一定的負面影響，在這種心理作用下，你很難分辨出好與壞、真與偽，容易被人利用。所以，我們在社交過程 中，“害人之心不可有，防人之心不可無”，具備一定的設防意識，即人的設防心理。

　　設防心理

　　在兩個人獨處的時候，我們不時地會有些防范心理;在人多的時候，你會感到沒有自己的空間，自己的物品是否安在;你的日記總是鎖得很緊，這是怕別人奪走你的秘密。為了這些，你要設防。這種設防心理在交往過程中會起到一種負面作用，它會阻礙正常的交流。

　　一、交友。

　　1、混社會的基本配置。

　　人的一生，不能百年孤獨，總要有朋友，如果你想做一名合格的平民百姓，只要奉公守法，那隨著你的性子交友，你愿意交就交，不愿意就讓他滾。但你想在社會上混出點名堂來，就得有選擇性地交友、有功利性地交友。對于一般人來講，朋友圈中起碼得有一名醫生、一名律師、一名小官員，一名、一名老師、一名地痞流氓。

　　我為什么這么說，其實這些朋友里，平時基本上用不著，一般人朋友圈里多是同事、同學、鄰居，因為我們平時打交道的朋友、一起喝酒唱歌洗澡的朋友，也就這一圈了，若沒有一定的目的性，誰會去刻意交往一個律師或一個流氓呢？

　　醫生、律師、、老師，這些平常好像很少用到的朋友，關鍵時刻是能救你的急或難的，有些能救你的命！到醫院看病，有一名醫生朋友是值得慶幸的，省下了冤枉的挨宰費是小事，合理用藥用材料，替你聯系他自己心里清楚的醫術高超的好醫生幫你看病這才是真正不可缺的幫助。律師的作用，大家應該都知道，你落難倒霉的關鍵時候，他能拉你有力的一把。也不用說，常在，哪能不濕鞋，車被扣了，人被查了，基本上這些事有一個局內朋友幫你，你不會吃多大虧。老師的作用對于以后家有兒女的朋友來講，無疑是巨大的。

　　有人說認識這些普通醫生老師沒用，比如你看內科，五官科朋友幫不上;你想幫兒子補習英語，語文老師用不了。提這些問題的都是注定在社會上混得比較低級的人。難道這些人就沒有自己的朋友圈子嗎？五官科的朋友他就不能找到內科的朋友？學校里語文老師的同事就沒人教英語？你交往這些朋友的同時，其實也與他的朋友圈子里的人發生了交集。能認識到更多的準中層階級，對你又何嘗不是一次更好的機會？

　　官員、流氓。擁有一名官員朋友，哪怕是一個基層公務員朋友的好處有多少，我想地球人都知道。在此基礎上，官越大越好，相應的，處成朋友的機率也就越小。至于為什么要有一個流氓地痞朋友，很多人不明白，其實很簡單，在現階段的社會里，日常生活中很多事，用這些朋友去解決，比其它任何方法都簡便有效得多，但不能無限制地使用，他的副作用也是蠻大的，沒有代價只有得到是不可能的，具體怎么考慮性價比，請精密計算。

　　至于更豪華的配置，能擁有就更好，比如朋友圈里有富豪，有七品以上官員，有老板，有二世祖，有很牛叉的某長，再比如朋友圈里有比爾蓋次有，那不叫混社會，那叫玩社會。

　　2、如何交到你想交的朋友。

　　世上無難事，只怕有心計人。交朋友想一下子交到知心朋友，這是不可能的，但如果你用心設計，起碼能交到一般的酒肉朋友，而對于功利**友，能達到“酒肉朋友”這種境界也可以了。

　　交友無秘決，唯酒桌與愛好耳。這兩種是交友的捷徑，一桌酒整下來，起碼臉熟了，話講了，幾次酒喝下來，不是假朋友也是偽兄弟了。而對于另一些人來講，順著他的愛好往下交，百發百中。人活于世，不可能沒有愛好，如果你覺得一個人沒有愛好，那說明你沒發現。他喜歡吃喝，陪他吃喝;他喜歡唱歌跳舞，陪他跳舞唱歌;他喜歡裝純情玩藝術，陪他詩詞歌賦。如此這般幾次，不愁他不把你引為知已，起碼也是個同好。

　　交朋友細節方面也有兩點，舍得和傾聽，如果你會點察言觀色那就更好。舍得是金錢方面的舍得，你又想交點有用的朋友，又吝嗇無比，那只好請你繼續苦苦掙扎。另一點是傾聽，這點其實非常重要，領導為什么那么喜歡開會？因為有一大堆人聽自己講話實在太爽了，心理醫生為什么幾乎能和每位患者處成朋友？因為他們能忍住不抽滔滔不絕患者的沖動，反能拿出一副津津有味的聽眾模樣來。越來越快節奏的社會里，越來越自私的人群中，有多少人肯聽你在那邊有病無病呻吟？什么時候你學會了少無聊發言，多耐心傾聽時，你的城府才算略有小深，你的朋友才會越來越多。

　　至于如何認識到這些不同行業的朋友，說起來不可思議，其實真的很簡單。美國人曾經做過一個很有趣的試驗，他們想看看一個隨機的普通人要通過多少層關系才能認識娛樂圈里的某個明星或某個上層政治人物，無數次試驗說明，一個隨機的陌生人，最多八層關系，便可以找到這個明星或政治人物。關系基本上是類似于朋友的朋友的父親認識明星大姨的侄子的鄰居之類。但可以肯定的是，每個人都可以通過層層關系找到這些人！明星通過努力尚可以找到，何況各行業的普通人？還是那句老話：世上無難事，只怕有心計人。

　　3、如何編織以自己為結點的關系網。

　　掌握這么多朋友資源后，如果閑置不用或僅僅關鍵時候才用就太可惜了。任何一個在社會上混得風生水起的人，他必定是左右逢源的，起碼表面上他是個平民眼里的能人，能辦成一些一般人辦不到的事件，找到一些一般人找不到的人。這樣的人，就是一種蜘蛛俠---善于編織一張以自己為結點的關系網。

　　那么該怎么編織這張網呢？說簡單點，就是乾坤大挪移+移花接木神功，用甲朋友的關系幫乙朋友的事，再用乙朋友的關系辦丙朋友的事。話是不錯，聽起來很美，實際辦起來特別煩人，一個不好兩邊都容易得罪。所以大部分人嫌麻煩，所以大部分人都是平民。編織這樣一張網，是大耗精力的，可一旦成型，你也是受用無窮的。當你牽橋搭線時，多慎密衡量，謹慎行動，多做出一些成功的案例，不知不覺中，你會發現你的辦事能力已經超越你的思考能力了。

　　PS：決不迷信任何規定和原則。路勁基建董事局主席單偉豹曾經說過這樣幾句隱語：永遠不要在困難面前低頭退讓，天下任何困難一定有一條讓你走過去、穿過去、繞過去的路。我非常喜歡這句話，也辦過不少在困難和規定面前看似無法解決的問題，但最后總能找到辦法或走或穿或繞過去。

　　4、如何讓自己的利益最大化。

　　功利**友真正的目的還是實現投資最小化和利益最大化。有些大度的朋友喜歡幫別人，自己有困難了卻因為面子很少去求人家幫忙，這是一種徹底的傻。朋友的基本作用是互相幫忙，甚至從某個層面上來講互幫也是一種維持朋友關系的鈕帶。你認識一個朋友，只想著幫他，不讓他幫自己，你想做雷鋒雷死我？事實上，你多索求朋友的幫助，朋友下次請你幫忙時才會心安理得，交往起來才不會有別扭或扭捏。次數一多，朋友就能深發展成好朋友。這是一種微妙的心理關系，多多善加利用。

　　另一種情況是，你的甲朋友偶然急需一萬噸無煙媒，你的乙朋友恰好賣無姻媒，但甲乙并不認識。這種情況下，你會怎么辦？有哥們說了，這不好辦嘛，介紹他倆認識不就成了？那我要恭喜這位哥們，你已經有一半像伍佰了。

　　正確的做法是，在甲朋友面前強調一切困難，但自己會拼老命幫他;在乙朋友面前強調一切困難，但自己會拼老命幫他。你玩玩空手道，賺筆差價，順帶多了兩個鐵桿朋友。

　　其它事情，參照執行，長期以往，必定露餡。所以要分析情況，有選擇性地實行利益最大化。

　　PS：所舉例子，非常簡單，但真正能每件事做到就不簡單。玩火、走鋼絲能玩出水平走出層次來，這才叫如魚得水，混得得心應手。

　　5、怎么區別對待朋友。

　　基本上的順序是這樣的：真心朋友》極品朋友》好友》功利性朋友》一般朋友。

　　真心朋友是一劑心靈雞湯，每個人都需要，但不一定每個人都能真正擁有。每一個人一生中能交上一二個即可。哪位如果說我真心朋友有十幾個，那這位朋友你的心太多了。

　　這種朋友是無話不談的，是在你走投無路時無條件拉你一把的，是你手機號碼上第一位的，是你深夜車壞在半路打電話叫醒他準來的，是你P C被抓后找擔保人最先想到的那一個。

　　極品朋友這就不好說了，什么房地產老板、市委書記之類的。你確信他是你朋友后，這就叫極品......

　　好友類似于死party，特別玩得來的那一種，關系僅次于真心朋友，數目也很稀少。這種朋友是可以借給他錢的朋友，視關系深淺定借錢數額多少。

　　功利性朋友即指前述朋友。

　　一般朋友范圍籠統，熟人也可以叫一般朋友。從同床異夢到點頭之交的，都可以叫一般朋友，這種朋友大部分不能借錢，但可以少量給錢，即借出去就別想回頭那種。

　　二、混社會自身素質的修養。

　　1、如何看待自身素質

　　提到這個問題，好多朋友都會不由自主地聯想到學歷、工作經驗、工作技能、各種證書、海歸、成果、琴棋書畫等等社會上推崇的“正統”素質。

　　其實你們受傳統教育的慣性思維錯了！混社會，每個人都不是一無所有。每個人都有自己獨特的技能。舉個簡單的例子，能喝酒也是一種技能！

　　上述“正統”技能，它確實在某一方面提升人的某一領域的素質，但它決不是混社會的全部。它最大的作用，是你走向社會某一扇門的一塊敲門磚，它能證明的，只是你過去在極小的一個范圍內是否優秀，它完全證明不了你以后在社會上的價值！

　　我們經常在社會某單位里看到例子，有人發牢騷：MD，我重點院校畢業，工作能力突出優秀，怎么就比不上那個拍馬屁一無所用的某某。其實完全可以這樣理解，你的重點院校的文憑，跟一個會和領導打成一片的馬屁精，完全不好比，在你們所處的這個小環境內，你這唯一會的技能是不能適合這個小環境的。這樣說有些殘酷，有些讓人灰心，但我只用事實說話，畢竟社會教育跟學校教育是大不相同的。

　　我想說的是：為什么你總是在發牢騷呢？你為什么不能做一個擁有重點院校文憑、工作能力突出優秀的馬屁精呢？

　　下面有朋友不屑了：切，垃圾，我寧可如何，不會做這種無恥的事件。

　　做馬屁精不是淪落，馬屁精也不是一個貶義詞。

　　有些朋友還是有些自卑，“我只是初中畢業，學習成績不好，成天喝酒打牌上網，玩桌球”“我只會玩網絡游戲、跳舞，其它不會”。這些話語有些極端，我總覺得人要發現自已身上的優點和缺點，你說會打牌是優點還是缺點？

　　你想和別人處朋友，但你前些年只顧學習，主動避免玩物喪志，從來不碰牌、網絡游戲、桌球這些看似無聊的東西。所以你一樣不會，那我想問在社會上，是能說會道什么東西都會點的人容易處朋友，還是你這種不碰娛樂的聰明人容易處？

　　有朋友又要說了，學習第一，其它第二不好么？照你這樣說，我就顧著玩好了。

　　不要這樣理解，我想說，社會上絕大多數人都是普通人，學習書本這條路只適合極少數天才型選手，你成不了科學界的人，最終還是要落到凡間的，在凡間，會打牌和英語六級證書有時一樣重要的！之所以你會知道學習書本第一這個道理，是你的父母老師同學長期灌輸的結果，只是走上社會之前，你并不知道質疑。

　　在這一小節最后，我還是用事實來說話吧。

　　歷數古代君王，你就會發現，基本分兩部分，一部分是世襲的，也就是銜著金鑰匙出生的，成為君王，一部分大多是粗鄙草根之人，其中不乏浪蕩子、窮光蛋、流氓地痞。他們一無所有，所以敢闖敢拼，他們失無可失，所以有天大的勇氣，他們無知識但有智慧，所以成就大業。而那些無比聰明、會讀書、讀好書，在社會上衣食無憂但又發不了大財的人都在干什么？在做謀士，在做文臣，在做師爺。諸葛亮吳用之類為什么不是皇帝、頭領？

　　同理，現在社會上那些大發其財的老板、董事長都是些什么來頭？有幾個北大清華的？初中生領導博士生下屬再正常不過了。但仔細分析一下他們，除了那部分世襲的，創業的第一代中，基本沒有太高學歷，有也是后天“補”上去的，無一例外，他們都是有魄力有智慧的人。這難道不能說明問題？

　　我并不是要大家都能成就到他們那樣的高度，他們的高度也并不單純由自己打拼而來，時代大環境的機遇、自己小環境的機遇都是缺一不可的。我只是說明一條，茫茫社會中，高學歷不代表高素質，高酒量也不代表高素質，沒有一個東西是永恒不變的，憑高技術得到領導老板賞識和憑陪領導老板喝酒得到領導老板賞識兩種結果和所得利益是完全一樣的，關鍵就是第二點，如何定位發揮自己的素質，如何找準自己的位置領域！

　　2、如何定位自身的素質

　　人的素質取決于很多方面，但在混社會里，在自我方面，完善的性格是第一位的，而智商列于第二。完善的性格也包括不少方面，大體上講一是不動聲色，二是察言觀色。不動聲色是對自己的情緒、情感、個性的適時適度控制，認清楚自己的能力，清楚地知道自己在每一個場合所扮演的角色，不逾越，不退縮，盡量把自己扮演的角色發揮到最佳狀態。而察言觀色是指對別人的觀察，在交往中觀察別人的性格、能力、優缺點，清楚對方是什么貨色，從而選出合適的應對。這兩點很難做到，特別是控制自己，真的很難，從小事做起，把這兩點當成一種習慣，日子久了，你便會在別人眼中逐漸成熟起來。

　　小技巧：初出校門的人和涉世不深的人通常都覺得不知道如何跟社會上形形色色的人打交道，覺得跟同齡人話很多，可跟另外一些角色，比如上司、長輩、出租車司機等等之類人沒什么話題，往往一些場面上，一些人哪怕初次認識的人都聊得好像特別投機，而你好像就根本沒什么話談。出現這種情況是正常的，每個人都是從這步開始的，在這里我也不想教大家什么去找雙方共同點啊去順著對方話講啊之類的復雜的方法，一個最簡單的方法，就是看一個特別會社交的朋友怎么講話的，怎么引出一個又一個話題的。剛開始就是看，然后學、模仿，最后試，哪怕出點錯也沒事，堅持下去，長期以往，你的交往能力便會不知不覺地突飛猛進了。

　　當你達到成熟這個境界時，你就會較為理智地看待自己的素質了，不輕視自己，但也絕不看高自己，對別人給你戴的高帽子能夠知道真假，對別人詆毀輕視你的話能夠充滿自信。在這個基礎上，做什么事件基本上就很有分寸并學會計劃，穩重有力地推進了。

　　比成熟更高一步的是世故，比世故更進一點的是奸滑，比奸滑更強一層的是你不知道、看不清他是什么人。這種人叫做人精，一般比較大的官場和商界有售。

　　再一個就是對自己工作的定位。沒有不好的工作，只有不對的位置，這句話是對的，但沒有任何意義。就好比我說你是人類一樣，對的，但沒意義。很多人學校出來，發現自己在所學范圍內根本找不到工作；有些人干了一段時間工作，發現自己不能忍受這種工作。于是大家便在找不找對口的工作、找不找自己喜愛的工作之中掙扎、徘徊。

　　有個很好的建議給大家，這是社會這所大學研究生研究出來的成果，任何一所一流的大學都找不到的。

　　二十五歲之前不定行業，三十歲之前不定工作，三十七歲之后不輕易動窩子。

　　二十五歲之前不定行業。意即哪怕你上的大學是園林專業，以后都不一定非要在環境方面搭上點關系，沒準你會彈一手好鋼琴，哪個酒吧聘你為鋼琴手，這也是一種工作，完全不必遺憾大學白上了之類，在目前的中國，大學的技能化大大減弱，一個計算機專業的學生，畢業后未必知道內存條插在哪、寫一條最簡單的循環程序；一個醫學類的學生，學四年可能都比不上實習一年的收獲。二十五歲前，完全可以在一個領域內重新學習，重新開始，只因年輕和失敗得起。

　　三十歲前不定工作。三十歲前，你必須確定一個行業，比如賣不銹鋼還是當一名教師還是做一名漆匠，因為這些行業都需要大把的時間精力來熟悉和掌握，但工作地點和時間是不必固定的，你可以在深思熟慮后反復跳槽，直到找到一個你滿意的單位、公司、團隊。因為雖然你不算太年輕，但你沒負擔，你折騰得起。

　　三十七歲后不輕易動窩子。三十七歲后，你的人生之路在沒多大意外的情況下，基本成形，況且我相信，你也在你這一片領域里有了自己的一些聲望和地位。最重要的，你的家庭基本穩定，子女初生，父母漸衰，你逐漸成為家里的主心骨。在這種情況下，謹慎肯定不是一件壞事。

　　以上屬一般情況下的規則，如有特殊情況，則為非主流，恕不贅述。

　　有朋友問了，我有某某某技能，我有某某某能力，你看我能干什么呢？那不好回答，每個人所得到的機遇是絕不一樣的，北大的畢業生也可以賣豬肉。自己綜合分析自己的性格和能力，看看自己是不是干某件事的料，比如同樣是上網半夜出來買餅當宵夜，有人一買就走，邊啃邊想著游戲；有人卻在意今天餅厚薄大小，自己是不是買虧了；有人卻注意到了最近賣餅的生意特別好，不由自主地替他算算今天能賺多少，除去成本后的月凈利潤，還看周圍有沒有類似攤點，客流量的多少，有多少人買餅這么一堆數據。恭喜最后這位同學，你略有經商的頭腦，肯德基為什么在中國極少倒閉，它的市場調研和前期研究方面就是您這樣來的。

　　3、如何發展自身素質

　　首先我要問一個很老的問題：如果你明天就癱瘓，你反思以前的時光，覺不覺得后悔？

　　我想大多數人都會或多或少地在某些方面后悔。有人后悔沒好好學習，有人后悔沒把看上的妞泡上手，有人后悔沒抓住某個機會。

　　無數篇文章都在告訴你，后悔是沒有用的，要向前看。這是句廢話，后悔沒有用誰不知道？關鍵是你怎么覺得不后悔，我覺得即使你過去一直在上網玩游戲，荒廢了學業，荒蕪了愛情。那也是不用后悔的，因為你玩游戲時得到了享受，得到了快樂。多少人想找一個單純的快樂都找不到，你能夠擁有，足夠了。人生說到底，享受快樂是最終極的，萬萬不要把拼命工作當成一種常態，匆匆百年，有多少時間是屬于自己的呢？我并不是勸大家消極，事實上你“正常”地活著就已經是對社會貢獻出自己的一份力量了。吸毒是終極的快感，但這種以燃燒生命為代價的快樂不可取，酗酒、嗜煙性質一樣，特此通告。

　　所以對過去的事件后不后悔完全取決于你的理解，事實上我總覺得上帝是公平的，它關上你一扇窗，必為你開啟一扇門。舉個例子，我們常常同情那些智障人，認為他們可憐，其實在他們單純的心里，存在的快樂遠遠比你我多。

　　確信自己不后悔后，并不是要你繼續沉溺下去，而是要你扔掉精神上的包袱，好好地混。從現在開始為尋找一個更高層次的享受而努力。

　　當你以不后悔的心態去回想過去時，你才能清楚地看清自己的性格、弱點，了解過去的失敗，才能盡最大可能在以后的征程中去避免失敗。追憶是一種審視和總結，而后悔除了帶給你沮喪外一無所能。

　　我很喜歡一些遭遇過不少挫折的年輕人，他們相較同齡人顯得現實、成熟、堅強得多，那些一帆風順的孩子通常都顯得比較激進、狂妄、脆弱。我甚至建議那些從小到大都很“優秀”的孩子要學會人生中最重要的一課：失敗。這種失敗并非那種考了第二名哭鼻子、買不起名貴提包的失敗，而是幾乎能夠摧毀你的精神支柱那種慘痛，從這種血泊中爬起來的孩子重建的精神支柱是很強大的。語言很血腥，但重在提醒失敗和挫折的重要性。一個總是成功的人一旦失敗，打擊更大，甚至永遠站不起來。

　　現在很多年輕人有一種焦慮的情緒，他們總想以最快的速度成功或成為成功人士，總想抓住一個機會立即從目前的困難處境翻身，他們總想著干一番事業，提到創業這兩個字總是**萬分。

　　我不想打擊這種非常珍貴的**，但我真的希望你們能夠做好充分的準備，包括任何一個細節，最重要的是做好一旦失敗后的準備。對于經驗不夠的創業者來講，詳盡的計劃比一些似是而非的所謂機會更重要。

　　說了這么多鋪墊后，我具體跟大家談談如何在社會實戰中提各自身的素質。在社會中進步，在社會實戰中進步，北大校長在畢業典禮上說過---注意，是畢業典禮上講的，不是開學典禮，社會并非絕對公平的；社會不會等待你成長！它可不會管你在學校內和社會內的重大心理落差。

　　一個是要選好技能，比如你是一個農村出來打工者，你要有這樣的意識，即如果我長期從事這份工作，除了錢，我能得到些什么？我見過這樣一些人，在某個電子廠里做一份工作，就是把幾個電子元件插到一塊電路板上，每天如此，日復一日。這樣的工作能給你帶來工資，其它基本沒有，哪天工廠一倒，你也跟著散伙。這樣的日子哪怕過一百年，你還是一個普通的一無所能的打工者。一定要有學習的意識，一定要有學習技能往上爬的意識，一年內阿二和阿三，一個在電子廠做這種工作，一個學電焊做學徒工，五年后，阿二還是電子廠工人，阿三學會了合金鋼的焊接，合格率高，他的工資和地位遠遠超過了阿二。這就是有前途的工作和學習結合的結晶。

　　明白我的意思了么？哪怕你只有最底層的工作去做，你也要盡量尋找能夠學到東西的工作和擁有強烈的學習欲望，除了中彩票，這是你最現實的翻身機會。

　　第二個是要學會潛伏。有人很缺少耐心，做某一樣工作總是時間不長，學東西總是半途而廢，這是最忌諱的習慣，在公司、單位里用心工作，把該學的技能慢慢學到，該拿的證書依次拿下，公司里那個對你跳腳大罵的上司，單位里那個老是給你玩陰的頭兒并不是笨蛋，當你能夠狠夠忍慢慢成長起來的時候，你會發現他對你的態度也在慢慢轉化，因為他發現你重要起來了。而這時候你再看看外界，N多的公司在向你招手，高職高薪也并不是夢想了。在某天清晨，你穿著筆挺的西服，禮貌地把一封辭職信放在那個上司前時，他的臉色絕對比你當年跟他不甘示弱大吵一架后摔門而走時讓你爽得多。

　　我相信，只要你選準目標，持之以恒，付出相當的汗水和淚水后，你的收獲絕對會物超所值。而且我所說的，基本都是大家能夠做到的。

　　人一生在四十歲前大的方面來說有四個轉折點，學業、就業、婚姻、擇業。

　　學業中的小至大學基本沒什么好談的，除了上大學你或多或少有點自主權外，其它的一是你父母安排二是你也沒能力選擇。你所能把握的就是學業中的學技能，學到好的技能或者掌握少數人才會的技能，這對你以后的發展極有好處。問題是這個階段沒有多少青年人肯付出，大家思想沒有成熟到計劃到三四十歲以后，十幾二十歲的小伙子，是不會有那么多東西要考慮的，考試過關、瘋狂玩樂、戀愛交友、睡覺這些還嫌時間少呢，哪有那么多精力去認真學技能。一個電子信息工程專業的，到最后能基本掌握芯片技術能跟在老師后設計并做好實驗的少之又少，而這些人出去后，都是真正意義上的高薪人才。但關鍵是，要做這種少之又少的人，所付出的汗水實在是太多了，這個，只要是這個專業的人都會明白。

　　至于什么是好的技能，這個實在無法比較，中科院院士的收入未必比得過一個學過五年木工的包工頭，就普遍情況來說，個人認為，是不是一流的重點大學相較下不太重要，重要的是好的專業，一個好的專業將來在社會上的路會非常寬廣，而一個一流大學的冷門專業，在社會上是混不下去的。比如北大的考古專業和某警官學院的經偵類專業。這個意思，你明白嗎？

　　選擇或學習技能，是你人生第一個轉折點。可是很少人能夠把握這個轉折點，主要是年齡和閱歷達不到，再攤上個糊涂父母，你也許就晃晃悠悠地從一條康莊大道踏上了羊腸小道了。更壞的是，這種情況實在太多了。

　　所以，所以，當你弟弟妹妹踏上這個轉折點時，別忘了扶上馬，送一程。

　　更何況，二十五歲之前，這個轉折點，還是掌握在你手中！

　　PS：選專業，有個最重要的一點，很多人容易忽略！在選擇專業前，第一要看的絕不是這個專業有多火有多容易就業有多熱門。第一要做的事是：把家里所有的關系梳理一遍，什么七大姑八大姨，靠得住的全找出來，分析一下其中有權勢的、有位置的親戚朋友在哪些領域中，然后依次分析看看能不能找得動，找能找得動的、有門路的跑跑，只要真正靠得住的，就報考以后能在他手下發展的專業！比如你姑父在一家大船廠當副廠長，你就分析下他四五年后是否在位，是否會有意外---說這些有些殘酷，但沒辦法你就得冷靜分析，如有把握罩得到，就報個船舶制造類專業，以后就業發展絕對會順利得多！

　　就業也是一個轉折點，有人一路上學，考研讀博，在人為制造出來的潮流誘騙下，三十三歲才開始踏入社會，得到了一個還算中等的職業，回頭一看，隔壁那小子十七歲輟學出去闖江湖，幫服裝廠老板開了幾年車，仗著人機靈學會了服裝業的一些套路和竅門自己回家開了個小服裝作坊，現在小車別墅二奶全了。你說這叫什么事？讀那么些年書，成本付出太大了，最后能成功尚不能補全自己最美好的青春，如果一旦不合意這輩子算毀了，這賭得太大了。所以我強烈建議大家，智商中等的，學習適可而止，早點就業，在社會中的機會，比你在象牙塔內孤注一擲的機會多得多。哪怕你現在就業的地點和性質非常不好，只要你用心，絕對有機會能成就一番。當然如果你不用心得不到好結果，也不必罵我勸你沒讀博，你要有讀博的那么大勁頭，在社會上你什么拼不到？

　　早不早日就業，客觀因素影響很多，根據情況具體對待。

　　婚姻是很多人容易忽略的轉折點，事實上，這個是非常重要的轉折點！

　　我希望大家在大學、在初通情感時談談戀愛，起碼要把初戀（不含單相思、意識流）這個階段過去，因為初戀雖然美好，其實是最愚蠢的，雙方根本沒有任何基于未來現實的考慮，只是因為愛情，這個可以在作家筆下美好地出現，可以供你老了后回憶回憶，把它當成婚姻的必需條件絕對是錯誤的！不排除有些人一次成功，婚后幸福，但這個幾率可以忽略不談。

　　很簡單，因為初戀是沒有功利性的，而我想教大家的是：婚姻，是要帶有功利性的！它是你人生基本成型后的一個很現實的翻身機會，起碼是一個幸福生活的機會。

　　我這樣說，肯定有很多人會爭執，說你這樣說的話，愛情和婚姻還有什么意義？生活中屈指可數的美好的事物都讓你毀掉了！

　　NONONO！恰恰相反，我是教你真正幸福美好的婚姻！

　　我所指的功利性，并不單指經濟方面的，也包括你的精神方面的。

　　幾百年前，在婚姻上，人們重視門當戶對，幾百年后，門當戶對絕對沒有過時，相反，我們還要有更進一步的內涵賦予它。不僅僅是經濟和社會地位的門當戶對，還包括學識、認知、教育程度等方面的門當戶對。

　　一個學富五車的女子跟一個自小輟學種地為生的農民（絕非歧視農民，就事論事）的婚姻會幸福嗎？如果幸福，那是電影，那是他娘的藝術。現實中是肯定不會幸福的，為什么不幸福？原因地球人都知道。

　　在此基礎上，凡在素質上相差過大的，不敢說百分百，起碼一大半我們說心里會有遺憾。那么，找一個精神方面稍稍靠近的終生伴侶對不對？

　　我要說的重點在經濟方面，但這個重點我不太好詳說，得靠你們去悟。世上無難事，只怕有心計人，你在這個社會上能達到什么高度，得看你夠不夠狠，無論是對人，還是對已。我只能說，如果你能找到一個你們雙方都喜歡的、精神層次相近的、對方能給你無邊發展潛力或現實好處的終生（或不終生？）伴侶該多好啊！至于這句話的形容詞能去掉哪幾個，你們自己取舍。

　　上述轉折點，邪惡的人多想想，善良的人們，我們還是盡量找個好老婆找個好婆家吧。不必那么極端。但也不必非得看上帥帥的窮小伙或漂亮的窮姑娘。這個轉折點，極其重要，切記切記。

　　擇業也是一個重要的轉折點，和就業不同，就業大多數時候我們是被就業的，被迫就業，做著自己并不喜歡的工作，跟自己并不喜歡的人打交道。

　　那么外界某一個機會擺在你面前，你有選擇性了，這就是擇業。這一個轉折點，很多人能遇到，具體選擇，請參考上一章的第三小節。

　　總結一下，我所說的幾個轉折點，并不是一生中只有這幾個，而是相對有可控性的，如果你把投胎、中了大獎之類也算轉折點的話，也是對的，但這沒有意義。這幾類轉折點也并不具有唯一性，比如擇業可能就有很多次，所以錯過個把轉折點也不要氣妥，漫漫人生路，總會錯幾步，多吸取教訓，多聽些提醒，才能越走越寬闊。

　　身體健康是絕對的第一重要

　　這句話幾乎每個人都不會反對，但現實中我發現幾乎每個人都或多或少地不愛惜自己的身體。

　　這個話題我不想說多，只是再一次鄭重鄭重鄭重鄭重提醒大家。千萬不要前四十年拿命買錢，后四十年拿錢買命。沒有肉體健康，你的生活質量蕩然無存。建議每天起碼一次要想起自己還健康，感受到這種幸福。

　　不要有什么借口說如果我不怎么怎么樣下場會很慘什么的，人生中只要有一次長躺在病床上的遭遇，你的整個人生觀都會發生巨大的變化。

　　學會換位思考

　　只要你常有這種心態，你會學會包容、寬容，它會讓你的胸襟廣闊，氣質不凡。

　　你常常抱怨老板對你苛刻，你常常認為你朋友對你不公，但你從來不會問自己這樣一個問題：如果換過來，我是老板或對方，我會怎么做？

　　不要亂說什么如果我是老板我會給職工很多錢、放很多假什么的，仔細想想，摸著自己的良心說，如果你做老板，你或許比他還要過分；如果你是對方，也許會更惡劣。

　　經常這樣想時，你的很多憤怒便會慢慢平息下來，能夠了解對方的需求和特點，拿出更理智的態度去對待他。

　　善解人意有助你交到更多的好朋友，能夠在長期合作中讓大家對你印象不斷加分。

　　但有時我們也會發現，即使換位思考，你也會覺得對方太過分、太無理，那么，還猶豫什么呢？對他進行更強硬的反擊啊。善解人意絕不意味著一味忍讓！實際社會中，一個只有“好”這個評價的人卻通常在社會上也混得不行，適當強硬一點，你會發現也會有助于提升你所在圈子的地位。這個也是種微妙的心理因素，會專門說一下的。

　　從最壞的角度去衡量

　　無論做什么事件，要先把最壞的結果想到。這個能有效降低對事件成功狂熱的期望值，能有效降低失敗后強烈的挫敗感，有助于你冷靜分析過程，少受自己過于高估的能力的影響。而且這樣去想后，即使失敗，你也有一種能夠把握的感覺，提升你的全局觀。

　　舉個例子，你把錢投入股市、去做生意，你主觀上就要當這錢不存在，計算自己家產時，不要當福布斯一樣，把有價證券的即時市值計算進去。除非你立即折現，不然你永遠不知道明天你這塊還有多少。

　　在一定的客觀范圍內，把自己的有利因素盡量保守，把要遇到的困難盡量最大化，這樣會讓你盡最大的認真去準備，盡最大的努力去克服。

　　把這點當成一種習慣，它帶給你的好處將是巨大的。

　　一定要小心看起來非常好的機會

　　我們假設在國外，有一個國家，經歷過了五六十年代的基本均富、七十年代的蠢蠢欲動、八十年代的先吃螃蟹者先富、九十年代的政策性造富后，富人完成了資本積累，其中相當一部分滾雪球一般成為了巨頭、壟斷者或被go-vern-ment招安成為一名官商曖昧不清的大批財富執掌者。在現有財富基本瓜分、社會階層基本形成、社會秩序和游戲規則基本制定的今天，你身在這個國家中，你還期望有一夜暴富的美事嗎？

　　基于這個邏輯，在我們這些金字塔最底層的巨大人群中看起來完美無缺的誘人機會，普遍是靠不住的，一些天上掉餡餅的事件不敢說百分之百，起碼百分之九十是有陷井的。你要仔細想想，在現在這個社會里，誰有義務去無條件幫助你？助人為樂，那也是要做過后基于一種道德境界內得到一定精神快感才會發生的，世界上沒有單純的“助人”這個詞的。

　　我這么說，并不是想把所有的機會一棍子打死，只是提醒大家，面對看上去很美的機會時，一定要睜大眼睛，擦亮眼球，逆向思考（即站在給予你機會的對方面去考慮TA這樣做的目的），把機會可能發生的偏差全盤考慮，最后果斷大膽行事。

　　舉例來說，你能輕易相信這些國家中的業沒有人操縱嗎？你能輕易相信你的生意伙伴忽然打電話給你說有一批便宜的貨要賣給你這件事后面全無隱情嗎？你能輕易相信你的下屬真誠地對你說你太辛苦了應該注意休息了這些話嗎？你能輕易相信酒桌上拍著胸脯說可以把錢全借給你的朋友嗎？你能輕易相信賣醬油的隔壁老板忽然一天說要有獎銷售頭獎一百萬現金這種促銷手段嗎？

　　諸如此類，只要你冷靜思考、親自核實，你會得到隱藏在這些泡沫下的真正機會的！

　　PS：很多人不清楚目前這些國家的財富是怎么倒騰的，我可以告訴大家，針對普通群眾的制度目前是比較完善的，基本杜絕了在守法的情況下突然巨富的可能，但如果你靠你原始積累到了一千萬（數字不準確，只是這個意思）這個層次，憑著積累的種種關系的人脈、正當或不正當的經驗、規范或擦邊球的路子，你很容易賺到二千萬，如果你發現賺錢到了瓶頸期，那擋你財路的，基本沒有了制度這個說法了，只能是人。個中深意，請你意會。

　　以上言論，均針對國外，如有巧合，純屬意外。

　　不要試圖和每個人搞好關系

　　這是一種最愚蠢的做法，而不可思議的是社會上想做到這個境界的人不少！事實上和每個人搞好關系是絕對不可能的。

　　現實社會中矛盾無處不在，在學校、單位、團體、人群乃至家庭中比比皆是，只不過有深有淺而已。

　　和每個人搞好關系，需要你投入巨大的精力和時間，來做這一件不可能完成的任務，況且和每個人搞好關系，也就意味著你和每個人關系都一般。這種好處就是，單位評衛生模范、愛心大使之類的頭街大家會一致同意給你，而哪怕這種頭街有一點點好處，也不會輪到你，因為你最好欺負啊，你誰也不敢得罪啊。

　　事實上，你如果在一個團體內有一兩個“對頭”的話，你反而容易得到更多好處，比如尊重，比如關系更密切的朋友。因為人類的劣根性使然，假使一個人在圈子里比較強硬，即使他有些無理，也能得到更多的附合。但這種強硬不能過度，如果過度，容易反噬。

　　如何在這種極端中找到一些平衡呢？我建議大家可以按以下方法做。

　　1、討厭大家討厭的人，喜歡大家喜歡的人，這是最普遍的做法。

　　2、選好有前途的團體，站對立場，尤其站在兩位你都得罪不起的人之中這種情況（豪賭一把）。

　　3、冷淡處之，兩不相幫。（有人認為這樣把大家都得罪了，其實不然，兩方都得罪只發生在戰爭期，從長遠來看，無論哪方勝利你都可以得到利益，但這個難度也大。）

　　4、做墻頭草，這個結果兩極分化，兩頭倒得好的人非常自如，兩頭倒不好的人，死相很慘。自認沒有這個修為的，慎之。

　　我把可能的方法列出來了，這并非單選，大家可以視具體情況自由組合，沒有永恒的關系，只有永恒的利益。

　　對待金錢的態度

　　經常看到主流電視雜志報紙上教育大家怎么對待金錢，無非排排座，讓大家提高到清高這種境界上去。

　　在社會里沒有這種提法。社會不會去排金錢怎么怎么重要怎么怎么不重要，它用無數的事實告訴你：金錢是這個世界上你的第二忠誠朋友，第一忠誠的是你的狗。

　　只要你還有一口氣在，你的銀行卡都不會扔下你去找別人。這是你的金錢對你的態度。

　　那你應該如何去對待金錢呢？

　　踏入這個社會第一步開始，你就要對金錢保持貪婪！這是你最強的原動力之一。很難想象一個對金錢淡漠的人會最后成為巨額財富的掌控者。對金錢處于永遠的饑渴狀態能讓你思維更敏捷、手腳更快、支出更科學，從而讓你獲得更多的積累。

　　任何情況下，不要失去對金錢的興趣，任何情況下。

　　不做無謂犧牲

　　只有一條：遇到拿刀動槍的歹徒，如果身上的錢不足以讓你拼命，乖乖給錢給物。

　　許多熱血青年不解，都像你這樣，助長了多少壞人囂張氣焰？這社會還成什么樣了？

　　看這個問題我從來不上升到這種高度，我只是告訴你：如果你有志在你生命中活得長時間的舒適，那跟這種人拼命實在不值得。至于助不助長他的兇焰，你想，要有好的出路，有多少人愿去持刀搶劫？

　　死亡只有一次，我希望大家最后都能在床上，最親的人圍繞身邊時安然離去。

　　怎樣做一個不完美的人

　　大家都知道，完美的人是不存在的。我從來不提倡大家向完美的方向去努力，我想要教大家的是，如何盡力去做一個討喜的不完美的人。

　　常常在一些公司、單位、團體里看見，某一個人能力很突出，各方面都很優秀，但這樣一個人卻不受大家喜歡，總有很多人在暗里詆毀他，總有很多人暗地里說他壞話。如果上司碰巧又是一個軟耳朵的話，這個人在公司里基本就很難混了。

　　為什么會出現這種情況呢？人類的劣根使然，一個人優秀，如果讓大家追死了都追不上，那這個極端優秀的人會贏得尊重和羨慕。一個人優秀，只比大家都稍微高那么一點，偏偏比大家都高，那這個稍優秀的人會收獲很多的妒嫉和眼紅。在這種情況下，談何無辜？匹夫無罪，懷壁其罪。

　　在這種情況下，很多人意識到這點，于是盡量去親民，到群眾中去，哪怕吃點經濟虧，力爭大家不要孤立自己。這樣很好，可是歸根到底還是不能消除這種潛在的對立，但要自己跟這些人混同一氣，又不甘心。那怎么辦？

　　突出自己的一些小缺點，平衡大家對自己的看法。

　　這些小缺點是什么，自己掌握，不要弄巧成拙就行。

　　舉個例子吧，有個朋友剛剛跳到另一個公司，進去時因自己的綜合素質都高出周圍人一截，上司雖然很看重他，有意培養他，但周圍同事幾乎都排擠他，在這種環境下生存，很不是滋味。他偶然發現公司領導對遲到早退這些事不是太敏感，于是經常上班稍稍遲到，業務還是照樣做，時間一長，大家都知道這家伙的最大缺點了，覺得他不過如此，于是開始有人親近他了，開一些民主測評會之類的會議時，會上大家討論對他評優、嘉獎之類的，幾乎都同一個腔調了：某**缺點不少，比如經常遲到，但是！他的成績有目共睹。決定評為優秀，希望改正缺點。這些小缺點的妙用真是無窮啊，其實他犯過更多更大的錯誤，只是這些小缺點掩蓋了大錯誤，為他帶來了莫大的利益。

　　知道這其中的奧秘了吧？再次強調一下，別弄巧成拙，先看上司的喜好，再盡量從小方面入手，比如服裝比別人老土、比如不會穿著打扮、比如個人衛生不是太好，當你憨憨地看著別人嘲笑你的打扮時，你的業務技能卻一點也沒耽擱，上司欣賞、群眾不屑去妒嫉你，這注定你的升職路一帆風順。這其中的關鍵就是：那些取笑你的人，他們忘記了生活技能和生存技能的區別！你的生活技能上的弱掩蓋了你職場生存技能的強，俗話說這叫扮豬吃老虎。

　　付出不一定能得到回報

　　這真是一句真理，別想著自己付出多少多少，就一定能收獲多少多少，那是成年前教育。

　　在這個社會里，你付出過很多汗水和淚水，但你有時卻要面對顆粒無收的窘境，這種失望和傷心我相信每個人都會經歷過。但請不要哭泣，這種時候，眼淚賤得只剩下嘴里的咸。

　　我看圍棋比賽，注意到一個細節，石佛每次不管輸棋贏棋后，都不是第一時間懊喪、難受、歡喜，而是沉靜地復盤。我想說的就是這個意思，要付出之前，就要明白不一定能有回報，知道結果后，就是回味過程，總結經驗，做好準備，再次出發。你認為沒有得到什么，其實在你付出的時候，你已經得到了很多了。

　　在精神上把自己打造成一個勝敗乃兵家常事的將軍，在行動上把自己打造成一個親臨前線謹小慎微的特種兵。

　　做一名高超的人事戰略投資家

　　這是這一篇重點中的重點，希望大家仔細體會，絕對會有極大的收獲。

　　投資家最需要的是什么？賺錢手段？不！投資家最重要的是眼光！哪怕你是一個對賺錢一無所知的白癡，只要你把錢正確地投入了一個會賺錢的人手中，你所獲得的收益也是巨大的！

　　同理，哪怕你在生活中是一個安份守已、不會賺大錢、餓不死撐不著的普通人，你也有機會做一個技術高超的投資家！

　　這里，我不是指理財方面的投資，而是一條更具潛力的人事戰略投資！

　　鄰居有個王三，是個生意人，憑著手段很快成為一方富豪，誰知戀上賭博，幾年內輸光家產，周圍人原來個個討好他，現在個個嫌棄他，最慘的時候要向你借三百塊買米。看著王三羞愧的眼神，你借不借？

　　借和不借都是錯的。在回答這個問題前要冷靜分析一下王三目前的處境和將來的發展。

　　王三現在毫無疑問是在落難期，但一身在生意場上練就出來的技能并沒有丟，如果有合適的機會，他東山再起并非夢想。目前的關鍵就在于他在賭博方面有沒有回頭的決心！

　　你沒有就借不借錢回答王三，而是熱情地拉著他到家里整了幾個菜，喝起了酒，幾杯下肚，王三聲淚俱下，引你為知已，并且你也打聽到了王三確實幾個月沒去賭場了。這次借幾百塊錢也并非是買米，而是湊足去南方的路費，王三在南方還有點路子，這次想跑跑。

　　你跟他一通熱乎，最后拿了一千塊錢給他，明確告訴他，這錢是賭輸了還是花在路費上全憑他，自己反正看在朋友份上拉他一把。

　　這王三聽見這話，敢不臨表涕臨、肝腦涂地？他以后不發達則已，一旦發達，你豈不是坐上了財富的快車道？

　　這一千塊錢，叫做人事戰略風險投資。分析王三的情況，叫做做投資評估報表。拉王三進去喝酒拉感情探口風，這叫做實地考察進一步分析。

　　像這種投資，你常做做，我敢保證比你買彩票的中獎率要高得多！

　　這個例子有點大，恐怕有些同學思想上一時拐不過彎來，我再舉些生活中的小例子。

　　比如你們單位里有個不安份的家伙，老想跳槽，而且他的確有些本事。那你趁老板恨他、下面同事迫于老板也疏遠他時，適當做些感情投資，這你試試，真的很簡單，因為人在這時候自認為最能看出真假朋友來。你在這時候走近他，絕對是真朋友。只需一點感情投資，保證你擁有這朋友近乎一輩子的記憶。他跳槽后如果發達了，是絕不會忘記你的。就算不發達，除了多了個鐵桿朋友外，你也沒有任何損失。

　　以此類推，在班里學習成績好的農村孩子、貧困家庭孩子，在別人不屑時，在別人取笑時，你多關心他，他對你的回報將絕對出乎你的想象！

　　還要我舉更多例子嗎？不用了，我想大家基本都是心領神會了，所缺的，只是實戰了。

　　要永遠記住：錦上添花的事，誰都會干，雪中送炭的，這才叫難得！

　　炭也不白送，要經過冷靜分析后，有一定把握會得到回報的，這才能送。你看社會各界捐款給貧困兒童的，誰不喜歡捐給“學習成績優秀”的貧困孩子？難道學習成績不好的貧困兒童就不該得到幫助嗎？他們中的很多人，并不是不努力，只是在學習書本這條路方面天生跑不過人家而已。可恥的是，我們的教育界從來不正視這一點，他們只會罵：不好好學習，活該！

　　扯遠了扯遠了。在良心漸漸泯滅的今天，或許真的只有從苦難中走出的人，才會對同在苦難中的人有一些善良之心。

　　最后提醒大家一句，既然稱是風險投資，當然是有風險的，王三拿錢又去賭了、或者發達后未必會睬你，這就是風險。但在利益遠遠大于風險的情況下，這種投資可謂是你人生中最好的投資了。

　　做和自己年齒相適應的舉動

　　一個二十一二歲的年輕人，如果看了我的文章后，認為自己應該迅速修煉到城府極深、后發制人、奸滑似鬼的境界，那你就錯了。

　　年輕人，應該有朝氣，中年人，應該成熟穩重，老年人，應該淡定風云。這是一個最基本的定律，你如果違背了它，周圍的人就會把你當成小丑看，這是肯定的，你知道，一個沒有皺紋的祖母是多么可怕的一件事。

　　事實上，一個二十歲的年輕人裝老成是很可笑的一件事，如同剝洋蔥一樣，是分層次的。聰明地演好自己的角色，提前適當的時間進入下一個角色，才是你最該做的。

　　舉個例吧，兩個女孩子，都挺漂亮的，在公司里，一個成天利用自己的漂亮和大家對自己的好感，游走于各位同事之間，她不吝嗇把自己的笑容和撒嬌給各位男同事，致命的是，她還懂得掌握分寸，不逾越界限。另一個女孩子很不屑，只是做好自己的事，從來不跟人輕易談笑。作為公司里的同事，你吃哪一套？呵呵，想來大多數人都會說，想娶老婆的，當然選第二個，而僅作為同事的，當然會心甘情愿地幫第一個做些事啦。

　　PS：進一個單位之前，如果預料到要在這個單位呆比較長的一段時間，那千萬別偽裝自己，把自己打扮成一個勤勞積極完美的人。同事是什么？那是一年三百六十五天，陪伴自己最多時間的人，再能偽裝的人這么久處下來，誰還不知道誰啊？在生意場上亦是如此，長期合作的伙伴面前，別偽裝，拿出誠意來，這是一種返樸歸真的大智。

　　該不該低調做事

　　中國古話里有這么一句：敏于行，訥于言。意思是多做事，少說話表功。這在現實社會里，要值得推敲一番。

　　腰子臉的本山有句話也說得好：貓走不走直線，完全取決于耗子。

　　同理，在現在社會里，你低調做事還是高調做事，取決于你的BOSS。你的BOSS如果是你無法改變的，那你就得適應他，而并非去一味地抱怨他怎么不識人怎么不公平。如果他是個昏君，你就當和珅，如果他是明君，你就當魏征。這么說又有點無恥，可如果你真有一顆清明之心，那請你先憑當奸臣上位后再做一個清明BOSS吧，否則你連上位都上不了，談何抱負？

　　看看報紙雜志上常常寫，人在世上，要有一點真我，保留一點純真，這是對的，但請你保留一點就夠了，別玩全真教，否則死得必慘烈無比。如果你夠志氣，等你有能力后再改變吧，這是最現實的現實。

　　多在老板眼前做事，把老板交待的事做好，細心地幫老板解決憂慮......

　　一個笑話：單位是一棵吊滿猴子的大樹，往上看，全是屁股，往下看，全是笑臉，往左右看，全是耳目。

　　永遠不要小看老板

　　在這方面我有過慘痛教訓。

　　很年輕時，剛進一家公司工作，犯了不少小青年都會犯的錯誤。對這家公司很多制度覺得不合理，很天真地提了不少看法和我認為很合理的建議，送到老板手里，沒想到老板不置可否，很是沮喪了一把。

　　日子久了，又看老板不順眼起來，覺得他沒多少本事，天天陪人吃飯喝酒，為人粗鄙不堪，對公司細節基本不熟悉，又不用真正有用的人，簡直糟透了，心中不免時時有懷才不遇之感，又想如果我坐上他的位子，公司絕對會一飛沖天。

　　最后我在公司處處碰壁，不得不失意地離開。

　　這么些年過下來，當時的想法現在回頭看看真是好“熱血”。剖析如下：

　　一家公司如果有明顯的缺陷或漏洞，能看出來的絕不是你一個，包括老板在內大家都不是傻子，但它這樣運作肯定是有一定的道理或隱意的。大家都不說，你說出來能證明什么？像那家公司就是因為某些部門主管是老板的情人而有些設置不合理的。而這些新來的我又如何知道！

　　一個人能混到一定的地位是絕對有過人之處的，有人憑能力有人憑手段，如果一個人混到一定地位又毫無可取之處的話，那他也是有強硬靠山的，而這也算是他的過人之處。你鄙視是因為你真的不了解他。像那家公司老板在拉單子處朋友和用人方面真是比鬼都精，當然，這是我多年后才了解的情況。

　　新來的好勤快

　　你是一個新進的員工，你理所當然地表現得很勤快，而且還要表現得很能干，別人三十分鐘的工作，你十五分鐘干完，還能幫助別人。

　　勤快是件好事，但你要知道在你這個新員工身上是正常的事，別人也不會額外去夸獎你的。我想提醒你的是，千萬別表現得太勤快，你若太勤快，會無形中提高大家對你的期望值，以后你變得稍有懈怠了，那大家相應的，失望值也越高，反不利于你的形象定位。

　　怎么做呢？老板給你一個小時做一件事，你覺得多久做完算最佳？三十分鐘一個小時都是不對的，最正確的是五十分鐘。至于道理，不用我再講了吧？

　　要有溫暖的大后方

　　很多人出來闖蕩江湖，冷暖自己扛，表面熱情洋溢，內心無比孤獨，把事業當成精神寄托，幾乎不怎么考慮家庭的因素。

　　我不是說這不對，而是說這樣你的人生真的不成功。

　　無論你是多么強悍的人，你也有遍體鱗傷的時候，這時候，一盞溫暖的燈光下，愛你的人在焦急地等著你回來。這種精神的撫慰是你最強的加油站，有這種大后方的人是從來擊不倒的。

　　好好經營這個溫暖的大后方，它甚至值得你花比工作更多的時間去對待，那些動輒以事業為重心的男女強人們，他們遠遠比他們的外表要脆弱。

　　客觀上，你需要一個能讓你失聲痛哭的地方。

　　PS：這絕不僅僅指男女朋友或夫妻關系，你的父母兄弟姐妹同樣算。

　　最后一課：談談送禮

　　在中國，在現在的中國，送禮是個超大的課題，一個人一生中要接受和送出無數的禮物。你看逢年過節，路上熙熙攘攘，全是送禮的，但你不能逆而行之，現實要你隨波逐流。

　　既然大家都要做，你就要研究其中的學問，并把它作為自己的行動準則來獲取最大的利益回報。

　　好吧，最后讓我們一起來譴責這些壞人吧，不然正義的網絡不會答應的。

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