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廣告公司年度計(jì)劃

時(shí)間:2022-08-03 06:18:35 年度計(jì)劃書 我要投稿
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2018廣告公司年度計(jì)劃

  廣告公司屬于典型的傳媒類型企業(yè),為社會的信息流動做出了重大貢獻(xiàn),關(guān)于2018廣告公司年度計(jì)劃怎么寫。下面是小編精心為大家準(zhǔn)備的2018廣告公司年度計(jì)劃,希望大家喜歡。

2018廣告公司年度計(jì)劃

  2018廣告公司年度計(jì)劃篇1

  一、公司背景:

  隨著國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,廣告行業(yè)不斷完善擴(kuò)大。我們創(chuàng)辦廣告公司的經(jīng)營優(yōu)勢在于業(yè)務(wù)與手法的創(chuàng)新,這是恒遠(yuǎn)廣告與眾不同之處。首先,我司在向市場推出廣告服務(wù)的廣告公司屬于典型的傳媒類型企業(yè),為社會的信息流動做出了重大貢獻(xiàn)。同時(shí)還提供給對廣告業(yè)有興趣的廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院在校大學(xué)生實(shí)踐操作的平臺,我們不以贏利為唯一目的,在社會實(shí)踐中有所獲得才是我們的真正的追求。廣告公司的發(fā)展策略,一方面增強(qiáng)了我們的技術(shù)力量,為實(shí)現(xiàn)市場效益創(chuàng)造條件;另一方面公司的市場行為可以豐富學(xué)校的教學(xué)資源,它產(chǎn)生的社會效應(yīng)也將在一定程度上提高我校的知名度,從而形成良好的互動,促進(jìn)科貿(mào)有關(guān)學(xué)科的發(fā)展。

  二、公司描述 :

  1.公司名稱:恒遠(yuǎn)廣告公司(Constant club)

  3.公司性質(zhì):集制作、代理、策劃、創(chuàng)意、調(diào)查、咨詢?yōu)橐惑w的媒介性合資廣告公司。

  4.公司宗旨:以幫助客戶獲取經(jīng)濟(jì)效益和社會效益為己任,旨在通過公司科學(xué)、專業(yè)、真誠的服務(wù)來建立客戶與市場的最佳溝通渠道,把客戶有限的資金進(jìn)行最經(jīng)濟(jì)的策劃和設(shè)計(jì),讓客戶以最低的廣告成本,達(dá)到最佳傳播的效果。

  5.公司目標(biāo):打造代表廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成果的`窗口形象。

  6.公司服務(wù):

  (1)專業(yè)化的廣告服務(wù)。

  (2)個(gè)性化的業(yè)務(wù)服務(wù)。

  (3)為客戶提供準(zhǔn)確、科學(xué)的市場調(diào)查,不必客戶東奔西跑,我們?yōu)榭蛻籼峁┩晟频男Ч麥y定服務(wù)用戶利益:我們因自身特點(diǎn)具有業(yè)務(wù)成本上優(yōu)勢。能把客戶所需的廣告預(yù)算降到最低,做到真正的優(yōu)質(zhì)價(jià)廉。

  三、目標(biāo)市場:廣州市場,科貿(mào)學(xué)院周邊市場為目標(biāo)市場。

  四、目標(biāo)客戶:目標(biāo)客戶初期主要定位在科貿(mào)學(xué)院附近的各企業(yè)、商鋪、經(jīng)營生產(chǎn)門面業(yè)主。

  五、期初發(fā)展模式:

  方案一:與一些廣告裝潢公司聯(lián)系,謀求建立廣告聯(lián)合體。這是因?yàn)椋陨矶即嬖谝?guī)模小,孤立發(fā)展的特點(diǎn),有的公司具有媒體代理優(yōu)勢,有的具備客戶資源,有的具備區(qū)域優(yōu)勢。我們通過資本運(yùn)作,實(shí)行橫向聯(lián)合,整合資源,降低成本,風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)。集團(tuán)化是中國廣告業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的必然選擇。通過各種方式聯(lián)合形成強(qiáng)有力的廣告區(qū)域集團(tuán)。通過規(guī)模化經(jīng)營,優(yōu)勢互補(bǔ),降低經(jīng)營成本。這樣有助于擺脫各小公司單獨(dú)發(fā)展的重復(fù)和徘徊狀態(tài),從而提升整體服務(wù)水平。這也對我們公司初期的發(fā)展有相當(dāng)大的幫助。

  方案二:如果聯(lián)合不成功,我們初期只能立足學(xué)院周邊,搶占附近各類廣告業(yè)務(wù),我們以設(shè)計(jì)制作廣告招牌為主,輔之進(jìn)行一些有一定規(guī)模和影響的公關(guān)策劃活動,吃掉大型廣告公司所無暇顧及的零散業(yè)務(wù),一步步打響名氣。在發(fā)展中拓展長線業(yè)務(wù)。珍視同客戶的關(guān)系,建立良好的客戶關(guān)系,讓今天的廣告客戶成為明天恒遠(yuǎn)廣告公司的義務(wù)宣傳員。也可以嘗試邀請客戶參股,共同發(fā)展。

  六、公司業(yè)務(wù):

  1.市場服務(wù):市場調(diào)查、客戶服務(wù)。

  2.設(shè)計(jì)制作:廣告平面設(shè)計(jì)、商鋪招牌制作、廣告噴繪、產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)、展示制作。

  3.企業(yè)咨詢:為客戶提供廣告策劃、公關(guān)活動策劃。

  4.廣告攝影:產(chǎn)品攝影、工業(yè)攝影、科技攝影、外景攝影等。

  5.客戶出租:慶典活動的大型升空氣球、充氣拱門,卡通人等宣傳造勢工具。

  七、成熟后新增業(yè)務(wù):

  1. 推出數(shù)字廣告業(yè)務(wù),發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)廣告。20XX年,中國網(wǎng)民將突破幾億人大關(guān),它標(biāo)志著以新技術(shù)為基礎(chǔ)的互聯(lián)網(wǎng)作為新興的主流媒體已經(jīng)走入普通中國人的經(jīng)濟(jì)與生活,并將以我們難以預(yù)估的速度繼續(xù)增長,前景廣闊。

  2.大力推廣和發(fā)展戶外廣告。引進(jìn)高新技術(shù)的廣告制作項(xiàng)目。

  3.婚禮策劃:婚禮策劃和營造婚禮氣氛。

  八、經(jīng)營策略:

  1.對公司的管理。維持經(jīng)營效率是公司的主要管理課題,管理者需要致力于管理上的改良、業(yè)務(wù)系統(tǒng)的整合、強(qiáng)調(diào)綜合績效以改善經(jīng)營效率。

  2.加強(qiáng)公司形象,提高知名度,吸引客戶,同時(shí)借助形象的提升,增強(qiáng)市場競爭力,以此為策略的基本方向,讓消費(fèi)者對便利店產(chǎn)生認(rèn)同感,提高消費(fèi)者的滿意程度。

  3.創(chuàng)造區(qū)域優(yōu)勢。其主要的策略是以區(qū)域型的經(jīng)營使其在區(qū)域的相對規(guī)模變大,在區(qū)域內(nèi)取得較高的競爭地位,求的生存的空間,奠定獲利的基礎(chǔ),再求經(jīng)營范圍的擴(kuò)大。

  4.善于從投資設(shè)備中挖掘隱藏的利潤增長點(diǎn)。

  九、經(jīng)營障礙:

  1.資金不足導(dǎo)致公司基礎(chǔ)建設(shè)落后。

  2.作為新興的廣告公司,處于資金投入期和市場開拓初始起步期,是獲得利潤十分困難的主要原因。

  3.公司團(tuán)隊(duì)整體實(shí)力需要作進(jìn)一步提升。

  4.知名度不高。

  十、成本核算:

  俗話說的好:“不打無準(zhǔn)備之仗”。在投資前充分做好各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作可減少后期運(yùn)作中出現(xiàn)意外狀況的概率。資金、人力、場地這三個(gè)環(huán)節(jié)中任何一個(gè)出現(xiàn)問題都將直接影響到公司的發(fā)展。我們初期需要投入資金為10萬元。人員通過競爭選拔后定為12~13人。場地面積:50平方米左右。

  十一、公司管理:

  1.組織結(jié)構(gòu):由于恒遠(yuǎn)廣告公司屬于知識比資本更重要的智力行業(yè),它的建立和發(fā)展需要合理調(diào)動整個(gè)科貿(mào)院的各方面優(yōu)勢資源。

  管理部:負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理,進(jìn)度調(diào)配,公司發(fā)展規(guī)劃。

  技術(shù)部——新聞傳播系與美術(shù)系:負(fù)責(zé)廣告平面設(shè)計(jì)、商鋪招牌制作、廣告噴繪、產(chǎn)品包裝 設(shè)計(jì)、展示制作。

  市場部——漢語言文學(xué)與新聞傳播系:負(fù)責(zé)公司的對外廣告宣傳,形象策劃。提高公司在社會的知名度。市場調(diào)查,分析研究。

  信息部——經(jīng)濟(jì)貿(mào)易與管理系及計(jì)算機(jī)與信息科學(xué)系:負(fù)責(zé)與市場外圍信息源聯(lián)系,獲取接觸公司所需的廣告業(yè)務(wù)信息。并采取與其簽訂協(xié)議的方式組成較穩(wěn)定的公司資源。建立公司網(wǎng)站為公司的網(wǎng)上業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)、遠(yuǎn)程傳播等建立基礎(chǔ)。

  財(cái)務(wù)部——經(jīng)濟(jì)貿(mào)易與管理系:負(fù)責(zé)公司的財(cái)政支出、收入業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)規(guī)劃和建立完善的財(cái)務(wù)系統(tǒng)。

  培訓(xùn)部——合伙廣告公司:負(fù)責(zé)對公司內(nèi)部人員的技術(shù)和業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn)。

  攝影部——零陵學(xué)院西山攝影協(xié)會:負(fù)責(zé)公司對外廣告攝影業(yè)務(wù)。

  人力資源部:負(fù)責(zé)完善接觸廣告公司的人事制度。培訓(xùn)公司內(nèi)部人員。

  2.人力資源集文、法、理、工、史、經(jīng)濟(jì)、管理、教育等學(xué)科兼有的省屬全日制普通本科院校。現(xiàn)有16個(gè)全日制本科專業(yè)28個(gè)全日制專科專業(yè),已面向25個(gè)省(自治區(qū))招生,現(xiàn)有全日制在校學(xué)生6225人,成教學(xué)生5000余人,人力資源充足。公司在學(xué)生中進(jìn)行擇優(yōu)選拔,保證人力資源的素質(zhì)。

  2018廣告公司年度計(jì)劃篇2

  XX廣告公司業(yè)務(wù)取得了一些成績,但距離公司發(fā)展規(guī)劃還存在一些差距。龍騰盛世,做好20XX年廣告創(chuàng)收工作,對開創(chuàng)市場、 運(yùn)營管理有著至關(guān)重要的意義,做好20XX年廣告創(chuàng)收工作,對于我自己也具有十分重要的特殊意義。因此,我要調(diào)整好工作思路、增強(qiáng)責(zé)任意識,充分認(rèn)識并做好今年廣告創(chuàng)收工作。通過XX年各項(xiàng)工作開展情況的總結(jié),我充分認(rèn)識到了自身存在的不足,總結(jié)當(dāng)前及今后廣告創(chuàng)收工作存在的實(shí)際問題,我計(jì)劃20XX年做到如下幾點(diǎn):

  一、 制定每日、每月、每季度的工作計(jì)劃。充分利用現(xiàn)有資源,盡最大努力、最大限度的開拓廣告市場。鑒于目前我們的終端客戶數(shù)量有限的情況在爭取的同時(shí),也會為未來的市場 多做鋪墊工作,爭取有大投放量、長期投放的客戶參與進(jìn)來。根據(jù)終端客戶數(shù)量的增長情況,有針對性地調(diào)整工作策略、開發(fā)新的領(lǐng)域。

  二、制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃。做市場開拓是需要根據(jù)市場不停的變化局面,不斷調(diào)整經(jīng)營思路的 工作,學(xué)習(xí)對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步 伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會適時(shí)的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補(bǔ)充新的能量。產(chǎn)品 知識、營銷知識、投放策略、數(shù)據(jù)、媒體運(yùn)作管理等相關(guān)廣告的知識都是我要掌握的內(nèi)容,知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆。

  三、沖刺目標(biāo)。切實(shí)可行的原則,要從實(shí)際情況出發(fā)定目標(biāo)、定任務(wù)、定標(biāo)準(zhǔn),既不要因循守舊,也不要盲目冒進(jìn)。即使是做規(guī)劃和設(shè)想,也應(yīng)當(dāng)保證可行,能基本做到,其目標(biāo)要明確,其措施要可行,其要求也是可以達(dá)到的。集思廣益的原則。要深入調(diào)查研究,廣泛聽取客戶意見、博采眾長,反對主觀主義。突出重點(diǎn)的原則。要分清輕重緩急,突出重點(diǎn),以點(diǎn)帶面,不能眉毛胡子一把抓。防患未然的原則。要預(yù)先想到實(shí)行中可能發(fā)行的偏差,可能出現(xiàn)的`故障,有必要的防范措施或補(bǔ)充辦法。

  四、建立狼性團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)的精髓是溝通、分工、合作、共同進(jìn)步,以形成一個(gè)目標(biāo)明確,有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。廣告公司20XX團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建目標(biāo)是:樹立核心形象與威信、創(chuàng)造良好的溝通環(huán)境、合理分工各盡其才。考勤制度、會議制度、臺賬制度、激勵制度實(shí)施執(zhí)行。

  廣告公司20XX懷著“把每件事做的好些、更好些”的熱忱,永不滿足現(xiàn)狀,以前瞻創(chuàng)新的思維創(chuàng)立廣告公司廣告業(yè)新標(biāo)準(zhǔn)!

  2018廣告公司年度計(jì)劃篇3

  近況分析:1.股東渙散,沒有激情,導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)未能形成較濃的工作氛圍;

  2.部門與部門之間職能不明確;

  3.推廣這塊未形成正規(guī)的制度;

  4.市場專業(yè)、企劃人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不高,推廣專員卻反執(zhí)行力。

  現(xiàn)針對公司存在的問題,結(jié)合我們的實(shí)際情況,提出以下幾個(gè)方面。

  一、從內(nèi)部看——提高自身軟實(shí)力

  第一、 搞好管理是基礎(chǔ)

  1、工作分工管理。主要是指每件工作都要分工到具體的人員,即一一對應(yīng)分工,做到相互合作且流暢的完成。而不是這件事沒人管,那件事又同時(shí)有兩三個(gè)人在做,造成漏空或重復(fù),耽誤了工作的進(jìn)度。

  2、工作守時(shí)管理。主要是指各項(xiàng)工作要準(zhǔn)時(shí)的完成,即要求或答應(yīng)什么時(shí)候完成的工作,就必須在什么時(shí)候或之前完成,不得拖延。

  3、工作氛圍管理。主要是指整間公司日常工作的氛圍營造的管理。如果公司工作氛圍死氣沉沉,工作質(zhì)量與效率自然就別期望了;如果公司則太松散了,整個(gè)公司仿如一個(gè)演藝場,這樣的工作氛圍,雖然大家是“開心”,但工作效率非常有限,這需要我們在摸索中把握個(gè)度的問題。

  4、工作人性化管理。公司更需要人性化的管理。各方面應(yīng)該人性化控制,人性化處理,否則以小失大。

  第二、 提高服務(wù)品質(zhì)是關(guān)鍵

  廣告公司作為服務(wù)型企業(yè),提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)是最為基礎(chǔ)。如果服務(wù)品質(zhì)太次,將直接導(dǎo)致潛在客戶的流失,使業(yè)務(wù)拓展的艱難。

  提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)需注意下列問題,以從根本上解決問題:

  1、提高策劃能力。

  商家在進(jìn)行活動策劃、促銷策劃、品牌塑造等方面工作時(shí),需要策劃人員打“前陣”,把握正確的傳播方向,把核心方式確定下來了,才是其它工作的開始。所以企劃人員在每次策劃時(shí),在調(diào)用策劃庫內(nèi)容的同時(shí)還應(yīng)注入新鮮富有創(chuàng)意的血液。

  2、創(chuàng)意和設(shè)計(jì)。創(chuàng)意應(yīng)用于設(shè)計(jì)、文案創(chuàng)作、策劃創(chuàng)作、管理工作、終端執(zhí)行等方面。優(yōu)質(zhì)的設(shè)計(jì)對良好的品牌傳播和創(chuàng)意、文案一起起著重要的作用。所以平時(shí)應(yīng)該對策劃、設(shè)計(jì)進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。

  3、優(yōu)秀的執(zhí)行力雖然不能一蹴而就,但我們需要慢慢的學(xué)習(xí)積累,不斷培養(yǎng)積淀個(gè)人魄力以及個(gè)人處理事情的思維方式。

  第三、培訓(xùn)是員工成長的不竭動力

  我們公司員工全為在校大學(xué)生。分析一下他們的工作與發(fā)展心態(tài),主要有兩點(diǎn):一是為了提高個(gè)人能力,為自己走上社會打下良好的基礎(chǔ);二是為了結(jié)交跟多的諍友,為以后自己的發(fā)展埋下良好的`人脈。所以我們?nèi)A洋應(yīng)該是廣大員工學(xué)習(xí)交友的平臺。在此基礎(chǔ)上,全體員工斗志昂揚(yáng),工作效率自然而然就跟上去了。

  特此建議公司內(nèi)部可以成立培訓(xùn)小組,員工之間互相學(xué)習(xí),共同提高。培訓(xùn)小組可由公司股東組成或聘請學(xué)校有知名度的老師或?qū)W生進(jìn)行交流培訓(xùn)。

  第四、科學(xué)的定位和執(zhí)行

  雖然我們是摸著石頭過河,但是我們應(yīng)該在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷調(diào)整我們自己的發(fā)展方向。(如何定位?)

  科學(xué)的定位之后,還需各方面嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膱?zhí)行來支撐,否則定位只是空架子而已。當(dāng)完成了優(yōu)秀明確的定位,還需在此基礎(chǔ)上完成優(yōu)質(zhì)的策劃、設(shè)計(jì)、終端執(zhí)行等。

  二、從外部看——提高公司的硬實(shí)力

  第一、 市場拓展——更上一層樓

  1、拓寬信息收集的渠道,多元化。尋找更多大型公司,簽訂長期協(xié)議,以尋求長遠(yuǎn)的發(fā)展。

  2、業(yè)務(wù)人員一定要提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng),在與商家交談時(shí)時(shí)刻注意換位思考。業(yè)務(wù)員的市場不應(yīng)該局限于自己熟悉的領(lǐng)域,應(yīng)該努力的挖掘潛在客戶,不斷跟新開拓市場的思路和途徑。

  3、項(xiàng)目合作完成后,與客戶保持長久的聯(lián)系,以獲取更多的第二層客戶。

  第二、企劃人員——該出手時(shí)就出手

  1、策劃方案要大膽新穎,在合法合規(guī)的前提下,敢于突破,以博得商家滿意。

  2、實(shí)行項(xiàng)目責(zé)任制,把工作落實(shí)到人,努力提高員工的執(zhí)行力,公司實(shí)行能者上、平者讓、庸者下的原則。

  3、優(yōu)秀執(zhí)行雖然屬于廣告服務(wù)的后期或末尾工作,在客戶眼中是重頭戲。因?yàn)樗械那捌诠ぷ骱屯顿Y,都將在最終執(zhí)行中表現(xiàn)出來。優(yōu)秀的執(zhí)行在繼承了優(yōu)秀的策劃、設(shè)計(jì)等工作基礎(chǔ)上,必將帶給客戶滿意的結(jié)果。

  第三、其它成員——to be no 1.

  凡是公司員工在華洋的目的都不在于錢,而是為了提高自身能力。而經(jīng)歷是衡量個(gè)人能力的最好標(biāo)準(zhǔn)。因此公司成員應(yīng)該積極做事,勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,爭取在本部門或全公司成為最好。

 

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