醫(yī)療器械考核管理制度

一、醫(yī)療器械質量管理小組負責相關人員質量管理教育、培訓和考核工作。培訓教育原則：重視思想素質教育；重視理論學習；重視實踐運用。

二、培訓方法：集中培訓與個別培訓相結合；院內與院外培訓相結合；采取由淺入深，普及與提高相結合，理論與實踐相結合。并定期進行考試和考評工作，以示培訓效果。

三、醫(yī)療器械質量管理小組根據(jù)年度質量教育培訓計劃合理安排全年的質量教育、培訓工作，并建立職工質量教育培訓檔案。

四、新上崗人員上崗前進行質量教訓、培訓，主要講解醫(yī)院質量管理制度、崗位標準操作規(guī)程與崗位職責，各類質量臺賬、記錄的登記方法及相關法律、法規(guī)等。

五、教育、培訓工作考核中成績不合格者，所涉及到的部門或人員按醫(yī)院有關規(guī)定處理。

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