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兒童醫(yī)院職業(yè)病防范制度
為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病的危害,保護勞動者的健康,根據(jù)國家2002年5月1日起實施的《職業(yè)病防治法》。特制定本管理制度:
一、職業(yè)病的種類:
1、目前我國公布的職業(yè)病共9類:職業(yè)中毒、塵肺、物理因素職業(yè)病、職業(yè)性傳染病、職業(yè)性皮膚病、職業(yè)性眼病、職業(yè)性耳鼻喉疾病、職業(yè)性腫瘤、其他職業(yè)病。
二、與建筑業(yè)有關(guān)的主要職業(yè)病:
1、職業(yè)中毒:由于施工現(xiàn)場通風(fēng)不良等原因,如地下室施工,沒有采取有效的防護措施,可造成局部環(huán)境大量的有毒物質(zhì)積聚,造成急性中毒。如油漆工長期接觸有毒有害物品,如果不注意防護,或者防護不當(dāng)。可造成慢性苯中毒,如白血球減少,進一步可抑制骨髓造血功能,導(dǎo)致再生障礙性貧血、白血病。
2、塵肺:粉塵作業(yè)人員,如石工、電焊工、木工、化灰工等,如不注意個人防護,輕者可導(dǎo)致上呼吸道感染、慢性支氣管炎、肺氣腫或支氣管哮喘,長期在粉塵
的作業(yè)環(huán)境下工作,嚴重時可導(dǎo)致塵肺。
3、職業(yè)性耳病:建筑施工現(xiàn)場的打樁機、混凝土攪拌機、振動機等高分貝的噪聲,長期在這種環(huán)境因素下作業(yè),可使人聽力減退,嚴重時可造成耳聾。
4、職業(yè)性眼病:如電焊工在操作施工時,不帶眼罩,不注意眼部的保護,可導(dǎo)致電光眼,使眼睛紅腫疼痛,不能視物。
5、心血管疾病:由于建筑施工人員大多為高空作業(yè)、長期高度注意力集中,容易造成精神緊張,可導(dǎo)致高血壓、冠心病的發(fā)生。長期在不良環(huán)境因素的刺激下,如長期接觸噪聲、振動等,也會導(dǎo)致高血壓及冠心病的發(fā)病率提高。
6、骨髓及軟組織損傷:因建筑施工人員大多為重體力勞動,主要由外傷、提重或負重、不良體位等因素造成。如急性腰扭傷、慢性腰痛、腰肌勞損、韌帶損傷和腰椎間盤突出癥。
7、高溫中暑:由于夏天高溫露天作業(yè),太陽直射,沒有防護措施,或者防護不當(dāng),不科學(xué)安排工作時間。很容易造成施工人員中暑。再如夏天在地下室施工,由于局部環(huán)境高溫高濕,或者通風(fēng)設(shè)備不良,沒有采取有效的降溫措施,也可導(dǎo)致施工人員中暑。
三、預(yù)防措施
1、項目部應(yīng)把職業(yè)病防護費用列入建設(shè)項目工程預(yù)算,職業(yè)病防護設(shè)施應(yīng)與工程同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用,發(fā)揮防護作用。
（l）工程管理部為職業(yè)衛(wèi)生管理的主管部門,配備兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,由項目部經(jīng)理負責(zé),開展職業(yè)病預(yù)防工作。
（2）建立、健全職業(yè)病衛(wèi)生管理制度。
（3）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康檔案。
（4）建立、健全職業(yè)危害事故及應(yīng)急救援預(yù)案。
2、按規(guī)定組織有關(guān)人員進行職業(yè)衛(wèi)生教育,特別是油漆工、電焊工、粉塵作業(yè)人員、高空作業(yè)人員等特殊工種,定期組織職業(yè)健康檢查,建立職業(yè)健康檔案。檢查發(fā)現(xiàn)不適宜原工作的,應(yīng)調(diào)離原工作崗位,必要時進行醫(yī)學(xué)觀察。
3、施工現(xiàn)場應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。
4、施工現(xiàn)場應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的新技術(shù)、
新工藝、新材料,逐步替代職業(yè)病危害嚴重的技術(shù)、工藝、材料。
5、項目部在與勞動者訂立勞動合同時,應(yīng)當(dāng)告知勞動者職業(yè)病危害的真實情況。
6、項目部不得安排有職業(yè)禁忌癥的勞動者從事所禁忌的工作。
7、不得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的工作。
8、施工現(xiàn)場必須采用有效的職業(yè)病防護措施,并為勞動者提供個人使用的防護用品。職業(yè)病防護用品必須符合防治職業(yè)病的要求,不符合要求的,不得使用。
9、施工現(xiàn)場的職業(yè)病危害因素的強度或濃度不得超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準。對可能發(fā)生急性職業(yè)病損傷的有毒、有害施工現(xiàn)場,勞動者必須配置一定的防護用品,并設(shè)置報警裝置、配置現(xiàn)場急救藥品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。
10、對職業(yè)病防護設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品,應(yīng)當(dāng)進行經(jīng)常性的維護、檢修,定期檢測其性能和效果,確保其處于正常狀態(tài),不得擅自拆除或者停止使用。
11、不得違章指揮和強令勞動者進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè),對施工人
員進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),普及、提高職業(yè)衛(wèi)生的知識。督促、指導(dǎo)施工人員正確使用職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的防護用品。
12、發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準和衛(wèi)生要求時,應(yīng)立即采取相應(yīng)的治理措施。仍然達不到國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準和衛(wèi)生要求時,必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)。職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后,符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準和衛(wèi)生要求時,方可重新施工作業(yè)。
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13、對遭受或可能遭受職業(yè)病危害的施工人員,應(yīng)當(dāng)及時進行救治,進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。
兒童醫(yī)院職業(yè)病防范制度 [篇2]
一、職業(yè)病管理制度
1、依據(jù)國家職業(yè)病防治法的規(guī)定，及時安排職業(yè)病病人進行資料查閱、康復(fù)治療和定期檢查。
2、對不適宜繼續(xù)從事原工作崗位的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位，并且妥善安置。
3、職業(yè)病病人的治療、康復(fù)費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，必須按照國家有關(guān)工傷社會保險的規(guī)定執(zhí)行。
4、及時安排疑似職業(yè)病病人進行診斷，疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費用由各單位承擔(dān)。疑似職業(yè)病病人在診斷或醫(yī)學(xué)觀察期間，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。
5、要依法進行職業(yè)病管理，按照國家職業(yè)病防治法的規(guī)定，保障職業(yè)病病人或疑似職業(yè)病病人權(quán)益。
6、在與勞動者簽定合同時，告知在工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果，做到不隱瞞不欺騙，并在合同中明確告知。
二 職業(yè)衛(wèi)生告知制度
1、目的意義。為了更好地貫徹實施《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《塵肺病防治條例》、《煤礦安全規(guī)程》、《職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》等法律法規(guī)和上級文件精神，堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，有效控制和消除職業(yè)病危害，推動全公司職業(yè)安全健康工作的順利開展，特制定本制度。
2、培訓(xùn)告知：員工教育培訓(xùn)部門要對員工進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識。
3、合同告知：人力資源部門在與員工簽定勞動合同時，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害、防護措施、相關(guān)待遇等如實告知員工。
4、重要場所告知：產(chǎn)生職業(yè)衛(wèi)生危害的單位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，告知員工相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生危害的有關(guān)內(nèi)容。
5、宣傳告知：礦宣傳部門應(yīng)當(dāng)加大職業(yè)衛(wèi)生知識的宣傳力度，提高員工思想認識，增長員工職業(yè)衛(wèi)生知識。
6、體檢告知：醫(yī)院應(yīng)定期對員工進行職業(yè)衛(wèi)生健康檢查，如實告知員工檢查結(jié)果，促使員工做好職業(yè)衛(wèi)生工作。
7、監(jiān)督檢查：工會應(yīng)定期對各部門員工職業(yè)衛(wèi)生工作進行監(jiān)督檢查，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時督促行政部門進行整改，依法維護員工職業(yè)衛(wèi)生方面的合法權(quán)。
三 員工健康監(jiān)護管理制度
1、組織領(lǐng)導(dǎo)：為了加強對職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護工作的領(lǐng)導(dǎo),成立職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護工作領(lǐng)導(dǎo)小組.職業(yè)健康監(jiān)護工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在辦公室。
2、健康監(jiān)護的對象：
2.1、所有在崗的粉塵作業(yè)員工(包括采煤、掘進、輔助單位的員工及地面接塵人員。)；
2.2、擬從事粉塵作業(yè)的新員工(新分配的員工必須參加上崗前檢。)；
2.3、擬離崗的粉塵作業(yè)員工；
2. 4、塵肺病患者及觀察對象；
2.5、粉塵作業(yè)退休員工(定期或不定期隨訪)；
2.6、有毒有害場所作業(yè)人員的健康監(jiān)護，要委托有資質(zhì)的單位實施。
3、健康監(jiān)護的項目
3. 1、粉塵作業(yè)員工：內(nèi)科常規(guī)檢查、心電圖、肝功能、血常規(guī)、尿常規(guī)、高千伏胸部X射線攝片、肺功能。
3.2、塵肺病人及觀察對象:內(nèi)科常規(guī)檢查、心電圖、肝功能、B超、血常規(guī)、尿常規(guī)、高千伏胸部X射線胸片、肺功能、血氣分析*、心臟彩超*、CT胸片*(帶*號的項目為選檢項目)。
3.3、有毒有害作業(yè)員工的檢查項目由江蘇省疾病預(yù)防控制
中心制定。
3. 4、上述健康監(jiān)護費用在生產(chǎn)成本中列支。
4、監(jiān)護地點
接塵員工、塵肺病人及觀察對象的監(jiān)護,有毒有害場所作業(yè)人員的健康監(jiān)護委托有資質(zhì)疾病預(yù)防控制中心監(jiān)護。
5、健康監(jiān)護時間根據(jù)礦山對接醫(yī)院時間安排另行通知。
6、要求
6. 1、各部門積極配合做好職業(yè)衛(wèi)生流行病學(xué)調(diào)查工作,將職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護人員造冊登記并按時上報辦公室。
6.2、各部門認真組織按時參加職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護,確保健康監(jiān)護率達到98%以上.對于職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護中工作不認真或監(jiān)護率未達標(biāo)的單位主要負責(zé)人進行處罰。
4、根據(jù)對接醫(yī)院的反饋的健康監(jiān)護結(jié)果，醫(yī)院通知煤礦辦公室，由辦公室及時通知到員工接受近一步的治療和監(jiān)護。
四 煤礦勞動防護用品管理制度
1、嚴格執(zhí)行《煤炭工業(yè)員工勞動防護用品發(fā)放標(biāo)準》和《煤炭工業(yè)員工勞動防護用品管理辦法》。
2、禁止將勞動防護用品折合現(xiàn)金發(fā)放，發(fā)放的勞動防護用品不得轉(zhuǎn)賣。員工在生產(chǎn)過程中必須配戴發(fā)放的勞動防護用品，安技科、工會對勞動防護用品的發(fā)放、使用有監(jiān)督的權(quán)
利和義務(wù)。
3、對員工勞動防護用品的管理
3. 1、所有享受勞動防護用品的員工統(tǒng)一納入管理，建立勞防用品管理臺帳，實行規(guī)范化管理。
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3.2、根據(jù)實際使用情況，在規(guī)定時間內(nèi)可以再次領(lǐng)用新勞動防護用品。
3.3、使用者在使用期間一旦發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題，可以給予更換。
3.4、個別勞動強度大的崗位，，由礦分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，在審批發(fā)放的時間上可以縮短。
3.5、對使用單位員工反映勞動防護用品的問題應(yīng)及時向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和倉庫管理人員反饋解決。
4、勞保用品的內(nèi)部管理
4.1、采購的勞動防護用品必須符合相關(guān)規(guī)定。
4.2、保管員根據(jù)對防護用品實物數(shù)量、外觀進行驗收。
4.3、保管員對防護用品保管，按倉庫物資儲存管理辦法執(zhí)行。
4.4、根據(jù)防護用品領(lǐng)用的時間限制，來確定審發(fā)
4.6、部門領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入生產(chǎn)單位了解防護用品使用情況，進行匯總，并及時向領(lǐng)導(dǎo)和采購反饋使用信息。
五 職業(yè)衛(wèi)生辦公會議制度
1、每月召開一次職業(yè)衛(wèi)生健康工作辦公會議，及時學(xué)習(xí)和貫徹上級有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生健康的管理方針、政策。
2、職業(yè)衛(wèi)生健康辦公會議由分管職業(yè)衛(wèi)生管理工作的副礦長長主持，礦長、各分管領(lǐng)導(dǎo)參加。
3、職業(yè)衛(wèi)生健康辦公會議前必須做好充分準備，會議要抓住重點，講究實效。
4、職業(yè)衛(wèi)生健康辦公會議，要研究分析當(dāng)前本礦在職業(yè)衛(wèi)生健康工作中存在的問題和不足，提出解決的措施辦法，并落實到有關(guān)部門、人員。
5、要認真做好職業(yè)衛(wèi)生與健康辦公會議記錄，存檔備案，并下發(fā)會議紀要。
6、要認真落實職業(yè)衛(wèi)生與健康工作辦公會議的各項決議，對沒有落實的單位，追究該單位黨政負責(zé)人的責(zé)任。
7、每季度初召開由各單位職業(yè)衛(wèi)生負責(zé)人和有關(guān)職能部門參加的職業(yè)衛(wèi)生辦公會議，對各單位每月匯總的考核結(jié)果進行討論，根據(jù)各基層單位在職業(yè)衛(wèi)生工作中的表現(xiàn)給予獎罰。
8、每年初要召開有關(guān)職能部門負責(zé)人、各單位負責(zé)人參加的年度職業(yè)衛(wèi)生辦公會議，對上一年度職業(yè)衛(wèi)生工作進行總
結(jié)，對在職業(yè)衛(wèi)生工作表現(xiàn)較好的單位根據(jù)其貢獻給予獎勵；對于表現(xiàn)較差的單位，給予批評和處罰。
六 職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度
一、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)是安全教育培訓(xùn)系統(tǒng)工程，同時是一項技術(shù)性很強的工作，必須納入企業(yè)安全培訓(xùn)計劃，建立健全培訓(xùn)教育長效機制。
二、堅持辦班授課與開展講座相結(jié)合，把預(yù)防措施、保健知識、操作技能、創(chuàng)新工藝、現(xiàn)場管理、崗位責(zé)任、制度紀律、安全文化作為講座內(nèi)容，集知識性、趣味性、科學(xué)性融為一體，每年不少于2次。
三、培訓(xùn)內(nèi)容：包括職業(yè)衛(wèi)生及職業(yè)危害防治知識；《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《塵肺病防治條件》、《煤礦安全規(guī)程》、《職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》等法律法規(guī)；本崗位安全責(zé)任制、崗位責(zé)任制、職業(yè)衛(wèi)生和安全文化知識、急救互救知識；有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理等各項內(nèi)容。
四、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)對象：企業(yè)新工人、轉(zhuǎn)崗工人、安全管理人員、安全監(jiān)管人員、特殊作業(yè)人員，從事現(xiàn)場施工接觸粉塵、有害氣體及與危害人身健康的場所的工作人員。
五、教育培訓(xùn)形式：利用辦班、講座、班前班后會、自學(xué)與集中輔導(dǎo)進行講授，同時利用、黑板報、廣播電視廣泛宣傳
職業(yè)衛(wèi)生知識和相關(guān)法律法規(guī)，積極開展職業(yè)衛(wèi)生知識競賽活動，在員工中開展職業(yè)衛(wèi)生調(diào)查問卷，采取多層次、多形式的教育培訓(xùn)方法進行教育培訓(xùn)，使職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)危害防治知識及有關(guān)法律法規(guī)深入人心，成為員工遵章守紀、自保互保的自覺行動。
七、職業(yè)危害事故隱患排查制度
1、按照“企業(yè)負責(zé)、國家監(jiān)督”的原則，對職業(yè)危害事故隱患進行排查。
2、礦長對事故隱患排查全面負責(zé)；礦分管副礦長對礦長負責(zé)，負責(zé)組織分管范圍的事故隱患排查；各科室實施本責(zé)任范圍的事故隱患排查。事故隱患排查每月進行一次，匯總到辦公室，并記錄在隱患排查表內(nèi)。
3、礦井職業(yè)危害事故隱患系指在煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場、技術(shù)管理、裝備設(shè)施上所存在的可能導(dǎo)致事故的隱患。
事故隱患按嚴重程度、解決難易分為A、B、C三級： A級：難度大，礦解決不了，必須由煤礦解決的隱患。 B級：難度較大，班組解決不了，必須由礦解決的隱患。 C級：班組職責(zé)范圍可以解決的隱患。。
4、礦在日常檢查的基礎(chǔ)上，每月必須組織一次礦井事故隱患等級的確定。按級別和類別逐級上報。事故隱患在未整改
完成前，必須每次都報，直到隱患整改完成。
5、事故隱患的整改要貫徹“分級負責(zé)，責(zé)任落實”的原則。礦長全面負責(zé)，分管副礦長組織各業(yè)務(wù)部門進行事故隱患的整改，做到項目落實、措施落實、資金落實、時間落實、責(zé)任落實。治理標(biāo)準達到規(guī)程規(guī)定和有關(guān)標(biāo)準要求。
6、安技科負責(zé)事故隱患的綜合管理，監(jiān)督檢查事故隱患的整改，負責(zé)事故隱患的統(tǒng)計和報告。
7、事故隱患排查必須堅持不安全不生產(chǎn)的原則。對于存在事故隱患的作業(yè)場所，必須制定切實可行的防范措施，無措施的不準生產(chǎn)。
八、因事故隱患整改不落實，導(dǎo)致事故發(fā)生，應(yīng)在事故隱患排查責(zé)任內(nèi)確認事故責(zé)任者
八 職業(yè)危害事故應(yīng)急救援制度
1、目的和范圍
1. 1、根據(jù)“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，為防止職業(yè)危害事故的發(fā)生，并在一旦發(fā)生事故時，能有效地防止事故擴大和迅速搶救受災(zāi)遇險人員，控制礦井潛在的事故隱患可能造成的影響，制定本制度。
1. 2、本制度適用于本礦潛在事故和緊急情況的處理。
2、事故匯報
2.1、生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)生事故后，負傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員，
應(yīng)當(dāng)立即向礦調(diào)度室匯報，礦調(diào)度室接報后應(yīng)及時向礦值班領(lǐng)導(dǎo)和礦長匯報。并通知安監(jiān)、生產(chǎn)和醫(yī)療等部門。
2.2、接到重傷以上和一級非傷亡事故報告后，在半小時內(nèi)，礦調(diào)度室必須向礦帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報。
2.3、事故報告內(nèi)容包括發(fā)生事故的單位、時間、地點、類別、傷害程度、損壞程度以及事故簡要經(jīng)過，初步原因或直接原因的判斷等。
、=-. 4、事故報實準確，不得弄虛作假。對于隱瞞不報、謊報、故意延遲不報和故意破壞事故現(xiàn)場的，一經(jīng)查清，除責(zé)成補報外，將追究有關(guān)人員的責(zé)任。
2. 5、凡工作范圍內(nèi)的人身傷害，無論是否構(gòu)成工傷級別，均應(yīng)立即報告調(diào)度室，并在2小時內(nèi)到安技科登記。超過期限的按照故意遲報、瞞報處理。
3、應(yīng)急救援
3. 1、井下發(fā)生緊急情況時，發(fā)現(xiàn)人應(yīng)當(dāng)立即向礦調(diào)度室匯報事故發(fā)生地點、性質(zhì)及遇險人員情況。礦調(diào)度室值班人員接到電話后，立即向值班礦長匯報，并根據(jù)災(zāi)害情況實施搶救措施或起動相應(yīng)的災(zāi)害預(yù)防和處理計劃。
3. 2、在發(fā)生重大災(zāi)害事故后，必須立即成立救災(zāi)指揮部，救災(zāi)指揮部設(shè)在調(diào)度室，礦長任總指揮；處理事故時，應(yīng)在災(zāi)區(qū)附近選擇安全地點設(shè)立基地，基地指揮由指揮部選派具有救護知識的人員擔(dān)任；基地設(shè)有通往指揮部和災(zāi)區(qū)的電話，并有必要的救
護裝備及器材。
3、各職能部門和區(qū)隊主要負責(zé)人要在指揮部的領(lǐng)導(dǎo)下，組織好本部門人員積極參加救災(zāi)工作。
4、應(yīng)急救援的指導(dǎo)原則和措施：
4.1災(zāi)害處理的指導(dǎo)原則和處理措施
4.1.1任何地點發(fā)現(xiàn)火災(zāi)、透水、沼氣或煤塵爆炸、運輸?shù)仁鹿蕰r，都必須及時匯報調(diào)度室和通知附近工作人員撤至安全地點。
4.1.2礦調(diào)度室值班人員迅速通知和引導(dǎo)災(zāi)區(qū)及受威脅人員按避災(zāi)路線撤出，并清點人數(shù)，同時通知下列有關(guān)單位和領(lǐng)導(dǎo)：礦救護隊、醫(yī)院、礦長、書記、各分管副礦長、調(diào)度室、安技科、人力資源科、、通防科、、技術(shù)科、機械隊、保衛(wèi)科、供應(yīng)科、工會等有關(guān)單位，采取防治事故的措施。
4.1.3發(fā)生各種大災(zāi)害事故的針對性處理措施基本要求如下：
發(fā)生火災(zāi)時：
4.1.4應(yīng)設(shè)法查明火災(zāi)性質(zhì)、地點和范圍。
4.1.5發(fā)現(xiàn)火災(zāi)，應(yīng)切斷災(zāi)區(qū)電源，盡量采取措施直接滅火。電器設(shè)備著火，應(yīng)設(shè)法切斷災(zāi)區(qū)電源，然后迅速將其撲滅在初始狀態(tài)，防止災(zāi)情擴大。若火勢較大或老空區(qū)煤層自燃無法直接滅火時，應(yīng)采取隔絕滅火法封閉火區(qū)，并采取措施爆炸。
4.1.6根據(jù)已控制的火區(qū)地點和范圍
4.2救護組織和有關(guān)人員職責(zé)
4.2.1礦成立以礦長、總工程師為首的救護指揮部。
4.2.2有關(guān)人員職責(zé)如下：
4.2.2.1礦長和總工程師：是處理災(zāi)害事故的全權(quán)指揮者，礦長任總指揮，總工程師任副總指揮，礦山救護隊隊長協(xié)助礦長，，制定營救遇難人員和處理事故的作戰(zhàn)計劃。
4.2.2.2各副礦長：根據(jù)營救遇險人員和處理事故作戰(zhàn)計劃，負責(zé)組織處理事故所必須的人員待命，保證調(diào)集救災(zāi)必需的設(shè)備器材和嚴格控制入坑人員，簽發(fā)搶救事故專用的特別許可證。
4.2.2.3礦總工程師：根據(jù)指揮部命令，負責(zé)指揮某一方面的救災(zāi)工作。
4.2.2.4礦山救護隊隊長：是指揮部成員，領(lǐng)導(dǎo)礦山救護隊和輔助救護隊，根據(jù)營救遇難人員和處理作戰(zhàn)計劃所規(guī)定的任務(wù)，完成對災(zāi)區(qū)遇難人員的營救和事故處理。
4.2.2.5礦書記：在救災(zāi)和事故處理過程中，組織黨委部門，做好員工穩(wěn)定思想和事故善后處理工作。
4.2.2.6礦調(diào)度室主任：負責(zé)迅速召集人員，根據(jù)救災(zāi)指揮部命令組織協(xié)調(diào)搶險救災(zāi)工作。
4.2.2.7生產(chǎn)、技術(shù)（副）科長：根據(jù)指揮部命令，負責(zé)提供災(zāi)區(qū)及救護所需要的生產(chǎn)技術(shù)資料，并執(zhí)行生產(chǎn)技術(shù)方面
有關(guān)措施和指定工作。負責(zé)準備好必要的圖紙和資料，并根據(jù)總工程師的命令完成測量打鉆任務(wù)。
4.2.2.8有關(guān)采掘區(qū)隊長、班長：負責(zé)查明在本區(qū)域或工作面的人數(shù)，聽從調(diào)度室的指令，并采取措施將他們有組織帶領(lǐng)撤退到安全地點或地面，將現(xiàn)場所掌握的事故性質(zhì)、范圍和發(fā)生原因等情況詳細報告礦調(diào)度室，并隨時接受指揮部的命令，完成有關(guān)的搶救任務(wù)。
4.2.2.9礦值班調(diào)度員：負責(zé)立即將事故情況報告礦山救護隊、礦長、總工程師和其他有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，及時向下傳達作戰(zhàn)指揮部的命令，通知有關(guān)人員到調(diào)度室報到待命，隨時統(tǒng)計和掌握入坑人數(shù)和各采掘區(qū)隊人數(shù)。
4.2.2.10人力資源科負責(zé)人：根據(jù)考勤和查清在入坑的人數(shù)和姓名，并迅速報告調(diào)度室。
⒀供應(yīng)科（倉庫管理）：及時準備好必要的搶救器材，并根據(jù)礦指揮部命令迅速發(fā)運救災(zāi)地點。供應(yīng)科必須備足處理各種災(zāi)害事故的物資。
⒃對接醫(yī)院：負責(zé)組織對傷員的救護和組織藥品供應(yīng)。 ⒄保衛(wèi)科負責(zé)突發(fā)事故時的秩序維護工作。
5、在消除了事故危害后，由救災(zāi)總指揮下令解除緊急狀態(tài)，各單位按礦統(tǒng)一部署組織恢復(fù)生產(chǎn)工作。
九、培訓(xùn)、演習(xí)及記錄管理
1、已審批的《礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃》和事故應(yīng)急救援制度應(yīng)向員工傳達貫徹，并熟悉避災(zāi)路線。
2、特殊崗位人員（救護隊員、危險品管理員等）應(yīng)在學(xué)習(xí)后組織相應(yīng)的訓(xùn)練。
3、《礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃》和事故應(yīng)急救援制度，如有修改補充還應(yīng)組織員工重新學(xué)習(xí)。
4、在條件可行時應(yīng)進行事故應(yīng)急救援演習(xí)，演習(xí)后要進行適應(yīng)性和可行性評審，并做好評審記錄；對演習(xí)中發(fā)現(xiàn)的問題必須采取有效措施，立即整改。
5、各部門負責(zé)本部門緊急事件發(fā)生后的記錄管理，調(diào)度室負責(zé)緊急事故發(fā)生后的指揮記錄管理。
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