- 相關推薦
沙市實驗小學2017年秋季開學情況匯報
一、師生到位情況
1. 教師到崗情況：全校現有教師81名，除4名教師到荊棉學校對口幫扶、1名教師借調-教育局整理檔案，其余76名教師全部到崗到位，全力以赴，投入到教書育人的工作中。
2. 學生基本情況統計
二、教材征訂情況
我校使用的教材及教師教輔用書均由荊州市新華書店和省市級教育書刊發行社發行，無盜版及質量問題。教學用書均是按照市教育局文件要求統一選訂的，現已到位并發放到師生手中。
三、規范學籍管理
嚴格學籍管理。一年級新生和轉入學生學籍資料已全部準備上傳；轉出學生的學籍申請已在學籍網上提交。
四、新生招生、分班情況
2017年秋，我校招收新生共215人，轄區內招收學生154
人。其中接收荊州市政府引進人才子女6人，現役軍人子女2人。
在一年級新生分班工作中，我校始終貫徹落實《教育法》，以辦人民滿意教育、辦人民滿意的學校為宗旨，以推進義務教育均衡發展為目標。八年來，我們嚴格依法實施我校新生招生工作，一直將“公正，公平，公開”的分班原則堅持至今。
2017年，我校的一年級新生分班工作仍然由荊州市教育局基教科統一組織。我校拿到教育局通過電腦平行分班，封存蓋章的名單后，不得私自拆封和改動。
8月31日，荊州市沙市實驗小學校內正在進行著一年一度的“一年級新生分班儀式”。一年級四個班的班主任在公榜分班名單前一個小時，現場抽取數字簽來確定班級，堅決讓每一個孩子都得到公平、公正的教育資源。我校實施多年的分班靠抽簽，落實了“陽光分班”政策，讓教育應該具有的公平公正的自然屬性得到了維護。
五、開齊開足各項課程，促進學生全面發展
嚴格依照新修訂的課程標準及上級部門有關標準安排課程、
排課，開足開全課程保證了各班學科分布的科學合理。在最大限度地發揮每位教師的專業所長的前提下，滿足了我校教育教學的現實需要。
開足開齊課程是實施素質教育的根本體現，只有把每一科課程開齊，把每一節課上好，學生才會全面和諧發展，素質才會真正提高。我校一貫高度重視開足開齊課程，嚴格按照義務教育課程設置，設置課程。我校在教師人員緊缺的情況下，仍努力確保開足開齊各門課程，并設專職教師執教。今年根據新修訂的語文課程標準，在一至四年級每周仍增設了一節寫字課，一、二年級增加了《生命安全教育》，三——六年級增加了《心理健康教育》。
六、質量分析導教學 校際聯動共成長
為了扎實做好教學工作，提高教育教學質量。8月29日上午，我校2017年春語數期末測試質量分析會如期在階梯教室召開了。來自張居正小學、荊棉學校、東區聯小的老師們也參加了本次會議。
會上沙市實小的的沈佩副校長、汪瓊妮副主任分別做了語文、數學學科的質量分析。
沈佩副校長應用教學統計的方法，利用表格的方式將學生語文學科檢測情況呈現出來，通過幾組數據讓老師們對現在的教學現狀有了清晰的認識。在分析中，沈佩副校長指出語文教學中存在的問題，就是教師只注重“學知”而忽視對學生“練能”的要求。她同時也對今后的語文教學提出要求，需重視對學生語文素養的培養。
汪瓊妮副主任對各年級數學試卷進行細致分析。學生的錯誤
折射出課堂教學存在的問題。那就是教師忽略學生對數學思想、方法的領悟、對數學活動經驗的積累；輕視對教材中習題的研究。最后她號召數學教師從吃透教材、吃透學生兩方面入手全面提升教學質量。
通過這次質量分析會，使全體教師不僅清楚地看到了自己的教學質量情況，更認識到了自己的優勢和不足，增強了教師的質量意識和質量責任感。我們相信在全體教師的努力下，我校的教學質量必將會走上一個新的臺階。
七、“做一名健康課堂上的老師” 系列培訓活動
8月28日，在我校的階梯教室舉行了一場別開生面的“做一名健康課堂上的老師”系列培訓活動。本次活動是健康課堂課題研究在全校深入開展后的又一次教師培訓。
培訓由各學科教研組承擔：綜合組老師從健康良好的心理素質、緩解教師心理壓力入手，教老師們做一個陽光的教師。音美組老師則從儀表、行為、語言三方面培訓老師們如何去做一個時尚的教師。體育組的老師對老師們的體育鍛煉、營養飲食、生活規律進行指導，做一個健康的教師。語數組的老師們剖析教學案例、反思教學過程，引導老師們去做一個思考型的教師。四個系列的培訓旨在引導教師們帶領孩子們在健康課堂里健康其體魄，健全其人格！
本次培訓活動由教師培訓教師，形式新穎豐富，氣氛和諧愉悅。這正是健康課堂所提倡的以人為本，自主和諧。
《沙市實驗小學2017年秋季開學情況匯報》。
八、對口幫扶創佳績 均衡發展譜新篇
9月2日下午，荊州市高工委書記、市教育局黨委書記、
局長詹宇生同志在荊州市教育局副局長施小峰、基教科科長董超波、辦公室主任唐軍陪同下來到荊州市沙市實驗小學調研對口幫扶工作。
詹局長在校長楊麗清的陪同下查看了學校安保防范設施，走進一年級教室對學校班班通工程設備使用情況和新添置的學生標準課桌椅使用情況進行了詳細詢問；還了解了荊州市沙市實小師資隊伍的建設、教育教學改革及校園文化建設等方面工作的情況。
接著，詹局長一行來到沙市實小校史館，和荊州市沙市實小以及所對口幫扶對象——荊棉學校的領導班子共謀“對口幫扶”良策。
調研座談會上，學校總支書記、校長楊麗清首先匯報了過去一年沙市實小關于推進區域義務教育均衡發展工作，積極參與對口幫扶工作的舉措和成效。楊麗清代表沙市實小全體教師和領導班子表示——到荊棉學校參加幫扶工作是市教育局對我校的重托，也是我校義不容辭的責任，在幫扶工作中，我校一定會充分發揮自身的人才優勢、教育優勢、文化優勢和專業優勢為促進教育均衡而努力。接著，還認真聽取了兩校領導班子成員關于“對口幫扶”工作的意見與建議。
緊接著，詹宇生局長強調了當前新時期下，教育對口幫扶工作對教育均衡發展的意義重大，荊棉學校應緊緊抓住這一難得機遇，積極與對口支援學校對接，主動爭取支援。詹局長還肯定了兩校在過去一年“對口幫扶”工作中的同舟共濟和共同努力，以及兩校“對口幫扶”的各項工作都取得了
較大的進步和發展，特別是在荊州市沙市實小的幫助下，荊棉學校的教育教學質量，校園文化建設及學校管理等工作都取得了一定的成績。
針對新一輪的幫扶工作的開展，詹局長提出三點要求：一是緊緊圍繞在荊州市沙市實小楊麗清校長的領導下，幫扶工作力求“五統一 五同步”；二是在一體化管理下，要充分發揮沙市實小幫扶教師和荊棉學校教師的主人翁精神；三是兩校要克服對口幫扶工作中的重重困難，加強領導和管理，扎實有效地推進工作。
最后，詹局長鼓勵大家，相信在兩校的共同努力、齊心協力之下，本著實事求是的工作精神，不斷研究和解決碰到的問題，一定能夠圓滿完成對口幫扶工作，再創佳績 讓荊州市教育均衡發展譜寫新的篇章。
九、學校后勤工作平穩有序，保障得力
一是在暑期對學校進行了基本維修工作，教室門窗、燈光完好，每名學生都有課桌椅，沒有使用D級危房。二是學校飲用水安全可靠，廁所基本滿足師生需要，食堂基本滿足就餐需要。三是進行安全隱患排查整改。學校按照省級認定的45個重大消防安全隱患項目整改情況進行日排查，除科技樓只有一個樓梯，無消防栓，無安全通道外，沒有發現其它消防安全隱患。四是規范收費。嚴格執行國家和省教育收費政策，按照上級規定的收費項目和收費標準收費，無擅立項目、超標準、超范圍收費現象。設立收費舉報電話，自覺接受群眾監督。實行學校收費公示制度，學校在醒目的位臵建立了長期、固定、規范的收費欄，公布收費
項目、收費標準、收費依據、收費范圍，接受社會監督。
沙市實驗小學2017年秋季開學情況匯報 [篇2]
一、基本情況
我校成立于2002年2月，學校由原巧鳥鄉初級中學和巧鳥鄉中心小學合并而成。2011年松山新區管委會投資2000余萬元，對學校進行整體改造，現校舍于2012年8月完工，并于9月投入使用。
我校在校學生750人（中學239人、小學441人、學前70人）；有21個教學班（中學6個、小學12個、學前3個）；教職工總數66人 ，其中中學部28人（在編26人、合同制1人、工勤編1人），小學部35人（在編28人、合同制6人、代課教師1人），學前教師3人；中小學共有高級教師12人。
學校占地50畝，建筑面積6400平方米。擁有微機室、圖書室、理化生和科學實驗室、音樂美術教室、綜合實踐活動室、多媒體教室等功能完備的各類功能室。100兆網絡寬帶進校園，三通兩平臺建設全部完成。學校有教師用電子備課室2間，共有電腦32臺，能滿足教師備課、查找資料需要；學生微機室2間，同時能容納96名學生上課；教室、功能室都已安裝了交互式電子白板和觸控一體機，總共32套，其中最為先進的觸控一體機有11套。14年10月投資500萬元修建了17000平方米塑膠操場、球類活動區和器械區。400平方米食堂為師生午間就餐提供了方便。通過校舍改造師生工作和學習環境明顯改善，辦學條件明顯提高，學校面貌發生了翻天覆地的變化。
《沙市實驗小學2017年秋季開學情況匯報》。
二、主要做法與經驗
（一）、周密安排部署，開學保障充分有力
1、周密安排部署。2017年7月，教育局下發了《關于做好2017年全區中小學暑假有關工作的通知》，對假期工作進行了安排，并要求各校在暑期做好維
修添置，切實做好開學各項準備工作。教育局于8月24日組織全區中小學正副校長召開會議，就開學工作進行了具體安排部署。8月25、26日，學校召開第一次領導班子會議、中層干部會議、全體教師大會、中小學班主任工作會議、安全工作會議，研究部署新學期各項工作。8月29日—31日組織所有教師進行了業務培訓學習，進行分工分課，安排部署開學工作。中小學統一于8月31日入學報到，9月1日按正式課表、正式作息時間上課，并按教育局的統一規定，上好安全教育第一課，開好第一次班會，開展好第一次升國旗活動，第一次團隊活動，第一次集體備課活動；教育局9月1日開學第一天到學校開展了第一次常規大檢查，督查結果納入校長和學校綜合目標管理考核。應該說學校開學工作秩序井然。
2、強化后勤保障。開學前夕，我區財政結算中心將義務教育生均公用經費足額預撥到位，不存在截留問題和教師工資拖欠問題，確保了學校正常運轉。2017年暑期，學校花費5萬元對教學樓墻體重新進行了粉刷，對教學樓內外玻璃、門窗、地面進行了全面的清洗；花費7萬余元對旗臺、化學實驗室、學生廁所進行了改造；花費5萬元制作了校園文化墻；花費23萬元做了班級、教學樓內、外校園文化建設和書香校園建設。更換了食堂老舊管線，添置了冰箱冰柜，環境衛生徹底全面打掃干凈。學生接送車進行了年檢和全面檢修、維護。學生課桌椅統一做了調整和維修。
學生教材嚴格按照省市規定進行征訂，教輔資料嚴格遵守自愿原則征訂，在8月28日前將教材及教輔資料運抵學校，并于開課前發放到學生手中。
3、加快教育信息化建設。百兆寬帶進校園，三通兩平臺建設整體完工開學前檢修工作結束，保證了正常教育教學開展。
（二）、開展專題教育，強化政治思想工作
1、加強組織建設。我校支部共有黨員23人，充分地發揮了黨組織的核心作用，認真落實了“三會一課”制度、組織生活會制度、黨內外監督制度、黨員廉潔制度、黨建工作例會制度、黨務公開制度等，逐步健全完善了黨建管理體制和工作制度，把黨組織工作融入了教育教學各項工作中。
2、開展專題教育活動。今年1月份，根據區工委的安排，局黨委認真開展了“三嚴三實”教育，將“兩學一做”學習教育作為今年學校黨建工作的龍頭任務來抓，將黨的路線、方針、政策融入學校思想政治教育，進教材、進課堂、進頭腦。
3、推進專項整治。2017年上期，學校成立了由黨支部書記、校長任組長，黨支部委員、紀檢委員任常務副組長，其他班子成員為副組長，相關科室負責人為成員的領導小組，負責專項整治的組織協調，強力推進“雁過拔毛”式腐敗問題和“糾‘四風’，治陋習”兩項專項整治工作。學校根據工作需要研究制定了《 “糾‘四風’，治陋習”專項整治工作實施方案》、《關于操辦和參加“慶功宴”、“升學宴”、“謝師宴”有關事項的通知》等文件，召開專門會議進行安排部署。2017年以來未發現頂風違紀案件。
4、落實德育工作。2017年7月，教育局下發了《關于做好2017年全區中小學暑假有關工作的通知》，根據通知精神學校指導家長、學生科學安排假期生活，參加社會實踐活動。開學初，學校要求班主任老師了解學生的思想動態，做好新生心理健康狀況普查和心理危機排查工作，建立新生心理健康檔案。充分利用升旗儀式，班隊活動課時間，組織學生開展了社會主核心價值觀、理想信念教育、優秀傳統文化教育和革命傳統教育、公民意識教育，生態文明教育、心理健康教育、法制教育、等教育活動，并利用黑板報、校園廣播等多形式進行宣傳，形成了濃厚的德育氛圍。開學初，學校充分利用校園廣播、校報、板
報等形式開展對“三熱愛”、“三節約”教育。
（三）、堅持陽光辦學，規范辦學行為
1、實行校務、收費公開。學校按要求每學期結束，均對一學期的賬目進行清查，并進行公示，接受教職工及家長們的監督。開學收費嚴格執行收費公示制度，要求學校在醒目位置設立永久性收費公示欄，對所收（代收）項目進行公示，增加開學收費的透明度。
2、規范學校辦學行為。免試就近入學落實到位，沒有大班額現象。課程安排嚴格執行國家及省級規定。學生達到了在校每天鍛煉1小時要求。不存在組織學生補課行為。堅持陽關分班，不存在區分重點班情況。
3、關愛弱勢群體。嚴格按照“兩為主，兩納入”政策保障，保障隨遷子女入學，學校建立了留守兒童檔案，采取了師生結對幫扶，尋情電話等，讓留守兒童在學校真正感受到家的溫暖，大集體的關愛。學校按照有關政策，落實學生資助工作，不存在因貧輟學現象。
（四）、加強隊伍建設，保障教師權益。
1、大力引進新教師。2017年暑期至2017年秋季開學前，我校共招錄、聘用新教師10人，能保證學校音、體、美教學工作的正常需要。
2、大力開展師德師風建設。配合師德師風建設年活動，制定了方案細則等長效機制，開展了多種形式的師德師風建設活動，加強了教師師德修養。
3、切實保障教師合法權益。教師的“五險一金”按政策落實到位，工資按時發放，歷次調資及時調整并發放到位；解決了90年代原凌海市拖欠教師工資近180萬元。
（五）、堅持安全第一，安全制度落實到位
1、改善硬件條件。學校配齊了必要的安全防護服裝和應急處置裝備；重點
部位都安裝了視頻監控，學期初對監控設備進行了全面檢查，學校現安裝監控攝像頭93個，室外22個，室內71個。
2、強化校園周邊環境綜合治理。建立警校聯動機制，公安機關“護學崗”和群防群治機制健全，上放學時段做到“三見：即見警察、見警車、見警燈。派出所民警經常到學校走訪溝通聯系、指導工作。
3、積極消除安全隱患。學校安全隱患做到每日巡查，每月排查，每季度最后一個月的10日上報，重點安全隱患隨時上報。學校對排查出來的問題，制訂整改措施，明確整改責任人，確保整改到位。對學校暫時不能解決的問題，及時加強安全管理，做好隱患隔離和提示，同時要積極主動向有關部門和領導匯報，爭取早日解決。加強危險化學品和鍋爐等特種設備的管理，組織相關人員培訓，對設備定期進行檢測、檢驗。加強師生、學生之間的矛盾排查化解工作，學校值班領導和安保人員不定期地在校內進行巡查，防止校暴力和校園欺凌行為的發生。認真落實“一法一條例”，加強食品安全和衛生防疫工作，不斷完善學校食堂就餐環境。學校食堂有《餐飲服務許可證》，食堂管理制度及責任制落實，進貨渠道及索證驗收制度經常，從業人員做到持證上崗，食堂餐飲具清洗和消毒經常。加強學校食堂食品采購環節、運輸環節、儲存環節和加工環節的衛生安全管理，做到大宗物品定點采購，索證索票、臺帳登記制度健全，食品運輸安全可靠，加工安全衛生，杜絕安全事故的發生。
4、加強校車安全管理。學校門口設置了警示牌、減速帶，松山新區交通局對農村危險線路進行了改造。開學前對學生接送車進行全面檢修，按時進行車輛年檢。學生接送車手續齊全，制度健全，并實行一車一檔。開學初，學校對師生、家長進行一次交通安全教育，發放《告學生家長書》，與教師、家長、公司簽訂好交通安全責任書。
5、落實安全教育制度。學校將安全教育納入日常教育教學內容之中，做到安全教育“五有”：有教師、有教材、有教案、有課時、有評價。加強防溺水、交通安全、消防安全、應對自然災害、防范校園傷害等方面教育，重點抓好防溺水安全教育，按照要求做好教育部基礎教育一司防溺水《致全國中小學生家長的一封信》發放和回執回收保管工作，下發了《關于進一步做好防溺水工作的緊急通知》，落實“六個一”措施（上好一節“防溺水”安全教育課、出一期“防溺水”安全板報、教會學生一首游泳安全歌、是各班張貼一幅宣傳掛圖、組織學生觀看一次“孩子請不要下水”教育片、給學生發放一張《致學生家長一封信》），嚴防溺水事故的發生。抓好應急疏散演練安全教育，定期開展疏散應急演練，防止校園擁擠踩踏事故的發生，上下學高峰時段上下樓、各校安排人員值班。通過《致學生家長一封信》、“小手牽大手”、家長會等多種形式告知家長認真落實監護人職責，承擔起學生脫離學校管理后的監護責任，做到學校、家長和社會三方共同監管。3月份開展了以“傳染病防控”為主題的“安全教育月”活動；6月份開展了“安全生產月”活動，制作了“優化育人環境、共建平安校園”專題展板2塊。
(六)、全員參與，做好迎國檢準備工作
認真貫徹執行《國務院關于深入推進義務教育均衡發展的意見》（國發[2012]48號）文件精神。義務教育鞏固率是否達到省級規定標準，鞏固率為97.45%；檔案工作陸續進行豐富整理和完善。
錦州市松山新區九年義務教育學校
【沙市實驗小學秋季開學情況匯報】相關文章：
小學秋季的開學活動方案02-06
實驗小學標準化建設自查情況匯報08-03
奎臺小學假期及開學情況匯報11-23
課程改革實驗管理情況匯報02-18
小學秋季開學寄語（精選90句）07-09
小學秋季開學廣播稿10-14
小學秋季開學廣播稿04-11
小學秋季開學廣播稿12-19
學校開學情況匯報08-04
鄉鎮小學開學工作開展情況匯報11-26