創先爭優活動點評情況匯報

一、把點評工作做實

按照**創先爭優活動領導小組《關于在創先爭優活動中開展點評工作的通知》要求，結合工作實際，我們著力于突出點評的針對性、多樣性和時效性，采取靈活多樣的點評方式。集中點評、領導點評、個別談話點評等方式，將點評落實到各黨支部和全體黨員，做到了點評工作全覆蓋。為高質量、高標準做好點評工作，我們召開專題會議研究部署，將點評工作與中心工作、日常工作、群眾關心的熱點、難點問題緊密結合起來。

一是組織會議集中點評。一是召開全體黨員參加的創先爭優匯報會進行點評。總支書記在聽取各支部開展創先爭優活動的情況匯報后，客觀、全面、真實地對全公司開展創先爭優活動以來如何營造工作氛圍、創新活動載體、強化督促指導、狠抓落實等方面進行了集中點評；二是召開領導班子專題民主生活會和支部生活會進行點評。黨總支書記對3名支部書記分別進行點評，點評在充分肯定成績的同時，中懇的指出存在的不足；三是以黨支部為單位進行點評。各黨支部書記對支部全體黨員是否做到“五帶頭”、爭當“八人”和堅持黨性原則、政治覺悟、模范帶動、清政廉潔等方面進行點評，點評有一說一，實實在在，不搞表面文章、不走過場、不怕得罪人。

二是個別談話重點點評。通過深入各黨支部調查了解，對部分黨員以個別談話的模式重點進行了解點評。對受到各支部重點推介，能積極支持支部工作，模范帶頭作用發揮明顯，工作成績突出的黨員予以肯定，在全系統范圍內進行表揚；對在創先爭優活動中積極要求上進，努力學習成長進步較快的黨員進行思想交流，為他們鼓勁。

三是召開座談會點評。分別邀請黨內外群眾座談，請他們反映問題、發表意見、指出不足、提出建議。各支部和黨員干部虛心接受批評、詳細解答所提問題、認真整改，為深入推進創先爭優活動奠定了基礎上。

1.有效提高了黨組織的號召力通過點評工作的開展，不斷探索適合我公司開展創先爭優活動的新方法、新路子，帶動各黨支部、全體黨員干部積極參與到創先爭優活動當中，提高了黨組織的凝聚力和戰斗力。

2.切實增強了基層組織的凝聚力

點評工作不僅促進了工作，而且有效促進了全體黨員干部思想解放，通過點評，學習成為自覺行動，工作扎實，效率明顯提高，黨員干部之間團結協作精神明顯加強，接受任務堅決、完成任務到位，黨支部班子凝聚力大為提高。

3.整體提升了全體黨員的思想覺悟

一系列的點評活動，激發了全體黨員干事創業、創先爭優的勁頭，黨員干部都能積極主動地投入到創先爭優活動中，認真學

習黨的路線、方針、政策、關心時事政治、關注并探討與工作相關的熱點、難點問題，把為群眾辦事實辦好事作為爭當優秀共產黨員的基本要求，全體黨員干部的思想覺悟得到了有效提高。

4.全面促進了各項工作的整體發展

隨著創先爭優工作的不斷推進，通過點評活動的多樣化開展，領導班子朝氣蓬勃，工作思路更清晰，工作理念更新穎，能從群眾利益出發，圍繞問題出實招、求實效，進一步推動了各項工作的開展，取得明顯成效。

二O一一年七月十四日

創先爭優活動點評情況匯報 [篇2]

按照中共榆林市委創先爭優活動領導小組辦公室《關于在全市普遍開展領導干部點評創先爭優工作的通知》文件要求，公司領導積極落實部署，對群眾關心的熱點、難點問題結合實際，采取了會議集中點評、工作現場點評、個別談話點評、面對面相互點評，將領導點評工作落實到了全體黨員，使點評活動取得了較好的成效。

一、點評模擬靈活

根據市創先爭優活動領導小組的安排部署，結合我公司實際，科學明確點評方案、點評內容，統一點評程序，拓展點評方法，著力于突出點評的針對性、多樣性和時效性，以領導點評的方式引領整個活動深入推進健康發展。

1、組織會議集中點評

2、領導點評工作的.基本模式是組織召開會議集中點評。一是組織召開民主生活會，對公司領導班子，班子成員進行點評，會上總結成績充分、提出意見中懇，批評與自我批評動真格，查找問題深入、制定整改措施具體。二是對創先爭優活動領導小組及全體黨員在創先爭優活動開展以來所取得的成績和存在的不足，從工作實效，發揮作用，群眾滿意等多個方面進行點評，做到敢于講真話、敢于動真格、指缺點不講情面、擺問題實事求是。

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3、工作現場即時點評

為增強點評的時效性，黨政領導分別到生產一線去督察指導創先爭優工作的開展進度，檢查黨員在實際工作中的履職履責情況以及了解和解決他們工作中的實際困難和具體情況，做到了具體問題具體解決，隨時隨地現場進行點評，肯定成績、指出不足、提出要求、給予鼓勵。

二、點評內容具體

領導點評創先爭優活動是領導干部和基層聯系互動、形成上下“一盤棋”的重要環節，也是推進工作、解決問題的重要手段。公司于1月12日召開發領導點評專題會議，會上支部書記分別肯定每個黨員的成績，并指出各個黨員的缺點，要求他們在黨性原則、政治覺悟、為民服務、發揮作用等方面查找不足、分析原因、制定措施、認真整改。對個別表現較差的黨員干部點名批評，責令其端正態度，改進作風。 為了營造“創先爭優”活動氛圍，公司動員開展了黨員與黨員之間的互評互助活動，大力倡導批評與自我批評之間，相互交流，提出建議，極大地融洽了相互關系，增強了支部組織的凝聚力和戰斗力。

三、點評效果明顯

為發揮領導點評工作在創先爭優活動中的成效，我公司專門成立了領導點評工作組，由創先爭優領導小組牽頭、黨政領導為主，制定了領導點評方案，建立了領導點評檔案，對點 2

評領導、點評黨員、點評時間、點評內容、整改落實情況建立了點評臺賬，杜絕了面子工程、散漫應付等情況，促進了領導點評工作的有效有序進行，點評效果明顯。全公司形成了崗位爭先進、業務爭一流、個人爭優秀的良好局面，黨員干部在急、難、險、重任務面前充分發揮了先鋒模范作用，促進公司各項工作順利開展，取得了讓人欣喜的成果。

1、有效提高了黨委的號召力

通過領導點評工作的開展，不斷探索適合公司支部開展創先爭優活動的新方法、新路子，帶動全體黨員干部積極參與到創先爭優活動當中，提高了公司支部領導班子的凝聚力和向心力，增強了影響力和戰斗力。

2、整體提升發全體黨員的思想覺悟

一系列的點評活動，激發了全體黨員干部創先爭優的勁頭，使廣大黨員干部能夠積極主動地投入到了學習黨的政策法規、學習現代化知識當中，關心時事政治、關心并探討與公司密切相關的熱點難點問題，把發揮黨員先鋒模范作用、當成發爭當優秀共產黨員的基本要求，全體黨員干部的思想覺悟得到了有效提高。

截至目前，公司領導干部點評創先爭優工作已基本結束。通過點評和總結，進一步激發了黨組織、黨員的創新動力與生機活力，為做好創先爭優活動下階段的工作奠定了堅實的基礎。

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