衛生監督上半年總結

衛生監督協管工作在縣衛生監督所的業務指導下，認真貫徹落實上級有關文件精神，以創建”衛生監督合格鎮”為主要手段，緊緊圍繞以保證人民群眾食品安全、學校衛生、公共場所衛生、非法行醫、飲用水安全等工作出發點，對學校開展傳染病防治、健康教育、突發公共衛生事件應急預案處置，巡查非法行醫，排查公共場所單位和個人，結合我鎮實際并制訂了實施方案；現將我院上半年來的衛生監督協管工作總結如下：

一、建立健全組織管理，切實做好衛生監督協管工作

1、加強對衛生監督協管工作的領導，將衛生監督協管工作列入工作日程，舉行專題工作1次，研究決定相關事項完全落實。

2、成立由院長為組長的工作領導小組，由兩名工作人員組成衛生監督協管辦公室，制定工作人員的績效考核方案，并根據縣考核結果實行月工作動態考核，全面落實了責任制。

3、安排協管員、信息員，負責協管及相關信息報告工作，在村抽調兩人負責協助鎮衛生院開展衛生監督日常巡查工作，在13個村衛生室建立監測哨點，提高村級衛生監督協管工作水平。

4、上半年對敬老院食品及工作環境開展現場督察指導。

5、結合實際問題制定實施方案，對本鎮安全存在的薄弱環節加

強整治，有針對性地開展專項整治行為，建立群體性宴席廚師專項治理活動，對其實現分級管理，符合要求的在全鎮進行公示宣傳推廣。

二、工作存在的不足

衛生監督協管工作艱巨，任重道遠。近半年來，我院雖然對衛生監督這個工作有了初步認識，但由于對這個崗位的工作經驗不足，理論水平薄弱等原因，在一定程度上會影響工作的開展，主要存在以下幾個問題：

1、衛生監督協管執法支持不夠，執法文書的書寫還很不規范。

2、社會支持度較低，群眾對之意識還很不足。

3、縣鎮兩級還存在一定程度的脫節現象。

三、下步工作計劃

1、繼續推動群體性宴席廚師的分級管理工作，提高我鎮的食品安全水平，對符合要求的廚師要在全鎮繼續推廣和公示，加強群體性宴席申報和現場督察制度。

2、加強職業衛生防護的管理，對鎮轄區內3個工廠開展職工職業防護摸底和指導，開展一期健康講座和體檢。

3、進一步培訓村級醫生，提高業務能力，不斷適應衛生監督協管工作需要。

4、以創建衛生監督協管合格鎮為主要抓手，全面達到上級要求，

提高本鎮衛生監督協管工作水平。

衛生監督上半年總結 [篇2]

上半年以來，根據年初制定的本鎮衛生監督協管工作計劃，緊扣基本公共衛生服務項目規范及市級考核細則要求，積極開展各項工作，現總結如下：

一、完善組織

為加強組織領導體系，調整建立于2017年富安中心衛生院衛生監督協管工作領導小組，在領導小組的統籌帶領下積極開展各項工作。

二、制定計劃

在總結2017年工作的基礎上，根據新的衛生監督協管工作規范要求結合本真實際，詳實制定2017年工作計劃，明確工作任務目標，序時完善衛生監督協管工作。

三、具體實施

1、開展被協管單位經巡查54次，覆蓋率100%。

2、針對非法行醫“黑名單”人員，開展非法行醫巡查36次，村級開展日常非法行醫巡查120次，覆蓋率100%。

2、上報各類信息11條。

4、開展學校衛生安全巡查2次，并配合市衛生監督所對學校二次供水抽檢1次。

5、每季對村級傳染病防治開展督查一次，并每月配合市衛生監督所開展全鎮村衛生室督查。

6、辦理行業從業人員健康證77人次，衛生知識培訓合格證77人，“六病”調離1人。

7、開展鎮級衛生監督協管3次，并開展“職業病防治法”專題宣傳活動1次。

8、召開了全鎮衛生監督協管信息員培訓會，成績測試優良。

9、召開了2次衛生監督協管信息員例會，及時布置總結階段性工作。

10、組織了兩次年度村衛生室衛生監督協管工作季度考核，完善村級運行手冊，考核成績納入全年績效考核。

四、存在問題

公共場所理發業衛生許可證持證率較低，運行平臺使用不能正常進行。

五、整改辦法

進一步加大巡查力度和頻次，必要時請市衛生監督所配合公共場所執法督查，規范使用運行平臺，及時上報各類巡查信息。

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