關于年終獎發放通知

公司各服務處：

2017年，在公司領導的正確帶領下，在全體員工的共同努力下，一年的辛勤換來了共同的成果，為激勵廣大員工工作熱情，同時以人性化管理建立和諧的企業文化，從而提升勞動效率和質量，現擬計劃發放2017年年終獎金，具體如下：

一、獎金發放范圍

公司所有在職員工。

二、獎金發放原則（獎金發放按入職年限分為兩類）:

1、一年以下10000元。

2、一年以上18000元。

三、獎金分配說明

1、2017年12月31日前入職的按一年以上計算。

2、2017年1月1日后入職的按一年以下計算。

特此通知！

xx-xx辦公室

二零一四年十二月二十日

發各服務處

報總經理 各部門經理

關于年終獎發放通知 [篇2]

全體員工：

2017年，在公司領導的正確帶領下，在全體員工的共同努力下，一年的辛勤換來了共同的成果，在公司未有盈利的基礎下，為激勵廣大員工工作熱情，同時以人性化管理建立和諧的企業文化，從而提升勞動效率和質量，現決定發放2017年年度獎金，具體如下：

一、獎金發放范圍 ：入職三個月以上的在職員工。

二、獎金發放原則（獎金發放按入職年限分為三類）:

1、 一年以上；2、 半年以上，一年以下；3、 三個月以上，半年以下。

三、獎金分配說明

1、 2017年12月31日（含）前入職的按一年以上計算；（薪金50%）

2、 2017年6月31日（含）前入職的按半年以上，一年以下計算；（薪金25%）

3、 2017年9月31日（含）前入職的按三個月以上，半年以下計算。（薪金12.5%）

四、發放時間：2017年2月24日（年初六）

特此通知！

簽署：____________________

****************有限公司

人事行政部

二O一五年一月十五日

主題詞：年度獎金、發放

主送：總經辦

抄送：各部門

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