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高級教師研修班總結反思

時間:2022-11-23 13:06:32 研修 我要投稿
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高級教師研修班總結反思

通過認真地聽取幾所國家中職示范校校長專家的講座,觀摩學習幾所中職示范校關于職業教育的先進理念、管理方法和教學模式,考察他們的實訓室建設、重點專業建設、文化建設、教師成長與發展規劃等情況,學習更多關于國家中職示范校建設資金的使用、標準流程、典型案例及經驗交流等。各所學校都有一些值得學習的經驗和做法,F匯報如下:

高級教師研修班總結反思

一、重視師資隊伍建設工作

師資隊伍的質量是決定教學質量的第一要素。為了滿足教學需要,確保教學質量,師資隊伍的建設和結構的優化是學校首先要解決的問題。我們所到的技師學院均十分重視師資隊伍的建設工作。制定了專業帶有人、骨干教師、雙師型(或一體化)教師等培養評選辦法,構建了多途徑、多層次、多內容、多-維度的立交橋式教師專業發展模式。

教師是每個學校最重要的教學資源,但是隨著時間的推移或社會的進步,教師身上需要提高的東西也會越來越多。特別是我們職業學校,老師不僅要在知識體系上有更新,更需技術、技能方面有提高,或是成為技能尖子,只因為職業學校培養學生是以技能為主線的。各所學校在教師培養方面各有各的做法,除了學歷提高外,到企業學習鍛煉是必不可少的培養環節。如浙江信息

工程學校的老師和企業師傅結對子學習,每學期都有部分老師在企業上班,和企業員工一樣按時上下班,期末由企業對其進行考核。如上海信息技術學校的老師要能在企業充當技術員,同時和企業固定聯系,要能為企業解決部分技術問題。這樣教師成長迅速,對于教學質量的提高不言而喻。關注教師成長,尊重教師,老師們會把學校當自己的家百般呵護。

二、關注學生學習和成長

在學習培訓過程中,我們也了解到這些學校的學生其實和我們的學生差不多,一樣是初中成績不太好,但是通過在中職學校的學習和教育,各方面都有很大的變化和提高。而這些學校的做法就是更多的去關注每個學生的學習和成長過程,校長、老師、員工每個人都關心孩子們的成長。

在上海大眾工業學校,在新生入校的第一年,都不需要固定專業,讓學生在學基礎的同時,培養、發自己的興趣、愛好、特長,不斷增加學生的自信心。在大眾工業學校,為了同一批學生同一門課可能同時出不同的試題,根據學生基礎不同安排不同的差別試題。到了第二年根據學生自的喜好和對專業的認識,再來選擇固定專業去學習。切實做到關注學生成長,因材施教、按績考核。每個學校都有眾多的學生社團,每個學生都可以參加自己喜歡的社團活動,從而培養學生自主學習的能力,同時通過活動陶冶情操、培養人格的形成,這些比較有特點的社團有十字繡社團、書畫社團、陶塑社團等等。

在浙江信息工程學校,學生在省、市級以上技能比賽中獲獎,學校都會在校園的榮譽大道上為他們立榮譽碑,并把他們手印留在上面。在上海大眾工業學校,只要學生在學習和其他方面取得成績和進步,學校都會給予小小的獎勵或是表揚。 一切的關愛和關注都在實實在在中進行,做到了‘潤物細無聲’。

三、重視實訓基地的建設及校企合作建設

充足的一體化教學場地和教學設備是這幾所學校教學改革得以圓滿完成的最大保障條件。校企合作是市場經濟條件下職業教育與企業共同發展的必然選擇。一是能最大限度的滿足企業對所需技能人才素質的要求;二是有助于專業的準確定位,避免培養的盲目性;三是能提高職業學校學生對崗位的適應,縮短從學生到員工的周期;四是能促進學校更好的融入企業、融入市場,促進學校的發展。 學院與相關專業的行業協會建立合作關系。合作的形式是:學院成立專業指導委員會,由學院領導、專業帶頭人和行業、企業界專家和能工巧匠組成。校企共同制定人才培養方案,確保學生獲得的是本專業市場所需要的扎實的基礎知識和應用技術;企業專家走進校園,對學生進行新知識、新技術、新工藝的培訓,學生也進入企業實訓;企業專家和學院教師共同幫助學生解決實踐中遇到的問題,使學生更能適應行業企業的需要;同時,學院利用自身的人才優勢和技術、科研優勢,為行業企業提供技術服務和咨詢,為企業培訓員工等。如浙江信息工程學校與與市內外

多家知名企業、高等院校、職業學校等會員單位組成的湖州市先進制造業職教戰略聯盟的戰略就很值得學習。

對人才的培養是以學校為主體進行的,企業處于輔助地位。人才培養目標和計劃主要由學校提出和制定,并承擔大部分培養任務。企業只是根據學校提出的要求,提供相應的條件或協助完成部分,主要是實踐教學環節的培養任務。例如:上海大眾工業學校堅持德育為先學會做人,技能為重學會做事的辦學理念,努力為先進制造業培養高素質的勞動者,教育教學成績突出。與多家企業建立的合作關系,畢業生由高比例就業走向高質量就業。

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四、創新德育工作 嘉興技師學院實施藍海戰略,不斷創新工作機制,開展了生命、生活、生存的三生教育和QV德育實踐活動。以優質學生人格培養為核心,推進產業文化進教育、行業文化進校園、企業文化進課堂,在塑造職業人的過程中,將職業化的工作技能、工作形象、工作態度與職業道德納入學生職業素養的整體培養之中。上海市大眾工業學校堅持德育為先學會做人,技能為重學會做事的辦學理念,努力為先進制造業培養高素質的勞動者,教育教學成績突出。上海信息技術學校以學生樂于學,教師樂于教,社會樂于用為辦學愿景。學校注重學生綜合素質的培養,創新德育學分制等德育工作模式,不斷拓展為社會服務的方式方法。這些教育模式值得學習和借鑒,我們學院秉承德融四海,技行天下的校訓,注重品德鑄魂、技能立身、特長

添彩、作風塑形的辦學理念也將逐步走向成熟。

五、重視校園文化建設

校園文化是指整個學校的一個信念、一種引導力、一個氛圍的綜合體。從單一的角度來說,學校是傳播知識、文化、技能的場所,我們不會是沒文化的。 浙江信息工程學校實施了以文化為核心、以基地為載體、以服務為宗旨、以就業為導向的技能型人才培養培訓戰略,全面推進一四五四工程。即構建一個核心文化:以忠誠踏實,敬業執著,弘毅知行的駱駝精神為學校的核心文化。駱駝文化,督促學生想駱駝一樣,只有不斷的累積知識,才能更好的勝任工作。第二是石頭典籍,將學校培養出的精英名字和手印刻在石頭典籍上,激勵學生向他們學習。第三是石刻四大名著和漢字的演變,將文學貫穿與職業教育中,讓學校在學習技能之余更多的了解中國歷史文化。此外,還有一些國家領導人提出的標語粘貼在教學樓頂,以及校園警務廣場,門口的象棋圍棋盤,都讓人感受到濃濃的文化氣息。還有上海大眾工業學校的金魚文化等。

我們學校正處在示范校建設的關鍵時期,這幾所學校的很多方面都值得我們學習,如重視教師資源的建設與培養,重視實訓基地的建設。上海信息技術學校的老師要能在企業充當技術員,同時和企業固定聯系,要能為企業解決一些技術問題。這些問題落到實處,教師成長的很快,對于教學質量的提高是不言而喻的。嘉興技師學院建設有最先進的IT實訓條件。在上海大眾工業學校

有最好的數控專業實訓車間,看到了可視化的教學過程設施。在上海信息技術學校我們看到了目前最為行先進的化工‘全生命周期數字化工廠’。我們學院的機電專業群、化工專業群是具備較好的實訓條件,我們要把它們用好,發揮更大的作用,不僅如此,還要盡最大限度的可能加強各專業實訓條件,做到盡可能的先進,為教學提供良好的保障。

此次參加職業院校名參訪與教學改革校本高端培訓對于我們來說是一個很好的學習和提高的機會,我們看到了更多的職業名校的真實狀況,了解了更多學校在國家中等職業教育改革發展示范學校建設的經驗,在學習幾所名校的新理念、新做法的同時也看到了我們自己的差距。但相信我們通過不斷的努力,不斷地學習,不斷探索創新,我們終究向著國家一流中職學校邁進。

高級教師研修班總結反思 [篇2]

教師研修總結 網絡教育,給了我們一把學習的鑰匙。這是一把增長知識才干和提高思想素質的鑰匙。當今社會已經進入了信息社會,世界已經開始全面信息化、全球化。所以,為了適應社會的發展,我們教師必須首先牢固樹立信息化、全球化的思想,積極參加培訓學習,緊跟時代脈搏,做一個E環境下的新型教師。通過此次培訓,我收獲很多,體會深刻。具體想就有關網絡學習淺談幾點體會:

1、在降低成本的同時保證質量

大家知道,經濟發展狀況可以促進教育的發展,影響教育的規模,一般地,教育受經濟的影響是從二個方面展開的。一是從教育設施上,教育技術和設施的改良,提高了教育的效益。二是從教育的規模上,麥克風和音響可以讓幾百人聚集在一起上課。但是,這種教育模式實踐證明是不可取的。網絡學習可看做是一種在教育領域內擴大勞動規模的典型形式,勞動力因素(教師)被網絡所替代,并不意味著教師作用是多余的,相反,作為指導者的教師或設備維護者,其作用也在逐步提升。

2、自我決定學習時間和地點

網絡學習不是讓學員,而是讓課堂從一個地方轉向另一個地方。這種學習方式下是適應了成人的特點,它為學員節省了很多時間。比如,我們現在的培訓就可以通過網上課件自由回家抽時間進行網絡學習。網絡研修模式中的學習,一改傳統的、呆板的傳授模式,科學遵循動靜結合的原則。一方面為教師提供高質量的靜態資源,另一方面堅持以教師為主體,利用專家講座、討論板、感言等多種交互媒體提供動態助學,通過案例學習、問題探索、交流研討、自我評價等方式幫助教師構建自主學習的環境,促進自主學習的文化,最終形成學習共同體。

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網絡研修為教師打開一個敞開、明亮的世界,讓教師暢談教育的心得體會,議論教學中存在的問題,思考讓教學更有效的對策。

3、按需進修

網絡學習最大的特點是成人能根據自身發展需要進行選擇性地學習。在網絡社會中,人的學歷已不顯得多么重要,替代的是人的學術水平和真實本領。一個人在工作之余要不斷地了解新技術,掌握新技術,網絡社會需要的是有多個學位、多張資質證書的人才。 網絡學習還有一個特點是每個學員能與優秀教師開展互動。傳統教育教師在課堂中與學生面對面講課,教學質量很大程度依賴教師個人的素質和能動性。然而,好的教師是極少的,如果教師缺乏能動性或素質不高,傳統教育的優勢將消失。遠程式學習中,每門課程一般由優秀教師主持(現在多數采用課程主編與主講教師合一的模式),教師在教學中能把握好課程的精髓。學員在選擇課程的同時也選擇了教師。

網絡研修是借助于積累了巨量課程資源的網絡平臺,與不特定的教師就彼此感興趣的教育教學問題進行分析與探討的過程。如果我們把沒有參與教研的教師比喻成“徒步者”,把使用傳統教研的教師比喻成“騎馬者”,那完全可以將使用網絡教研的教師比喻成“駕乘者”。“希望能有更多的機會參加一些高質量的教研活動,學習更多的知識”,是眾多一線教師的心里話。他們已開始意識到自己專業發展的重要性,專業發展的自主意識正在形成。 網絡學習對我們教學觀念,思想模式的轉變很大,在傳統教育模式中,是以教師為中心,教師通過講授、板書及多種媒體的輔助,把教學內容傳遞給學生或灌輸給學生。老師是整個教學過程的主宰,學生則處于被動接受知識的地位。在這樣一個模式下老師是主動施教者,學生是被動的外部刺激接受者即灌輸對象,媒體是輔助老師向學生灌輸的工具,教材則是灌輸的內容。表面上學生參與教學活動,但這是一種被動的參與。它的優點是有利于教師主導作用的發揮,有利于教師對課堂教學的組織、管理與控制;但是它存在一個很大的缺陷,就

是忽視學生的主動性、創造性能力的培養,不能把學生的認知主體作用很好地體現出來,學生缺乏主動的思考、探索能力,其自主性、積極性難以發揮,不利于培養學生的發散性思維和創造性思維,不利于創新能力的培養和創造性人才的成長。

在信息時代,教師既不會被技術所替代,也不應該再作為傳遞知識的權威。教育技術的發展永遠不會替代教師角色,教師之所以是教師,在于教師能在智力、情感、個性、精神和人格等方面全面培養和塑造學生,教育的根本特性是以人育人。有了信息技術,教師將會從廣播知識的繁重任務中解脫出來,有精力和時間真正進行以人育人的活動,F代教育技術進入到教學過程中,教師能夠由原來的處于中心地位的知識權威轉變為學生學習的指導者和合作伙伴、設計者、開發者、社會文化的詮釋者、教育的研究者,更多關注學生學習活動的設計和開發。特別在網絡環境中,教師會自然而然地專注于對信息教學系統的設計、監控、研究和評價。在信息技術的環境中,學生應該被看作為待點燃的火把,學生地位應該由被動的知識容器和知識受體轉變為知識的主宰、學習的主體,成為教學活動的積極參與者和知識的積極建構者。

夜深人靜時,我坐在電腦前,登上繼續教育網,已成為多年來的一種自然習慣。“繼續教育網”像一本磁力很強的教科書,里面共享信息內容豐富,各類課件制作精良。網上資源中,不只是知識的儲存和播放,更為我們提供了旨在提高實踐能力的諸多方法。而且,這里有著良好的互動交流的學習氛圍。比如在線答疑、教師論壇、等欄目,讓我們的協同學習和自主學習相得益彰。我堅持每天進行網上學習,認真觀看各個專家的視頻講座,通過學習,解決了我在實際教學中遇到的很多疑難問題,使自己在師德修養、教育理念、教學方法、等各方面有了很大的提升,駕馭課堂、把握教材、交流溝通、教學設計、班級管理、教學反思的技能也有了很大的提高,同時更新了教育理論,豐富了教學經驗,為今后從事幼教工作,打下了良好的基礎。同時也結識了許多優秀的教師,開闊了視野,充實了自己。

對知識的貧乏,就會產生對知識的無知。一位名人說:“認識到我們知識上的不足,便向成功走了一大步!睉袧h最容易做出的辯解,是沒有時間學習。其實這不過是一種托辭罷了。有一個著名的“三八理論”說,八小時睡覺,八小時工作,這個人人都一樣,非常公平。但人與人之間的不同,在于業余時間怎么度過。

當今社會的生活,豐富多彩。人們選擇生活的方式,也變得千姿百態。就說網絡吧,有人借助這一現代科技手段,學知識,用信息,長才干,出成果,助推了自己的事業?墒且灿胁挥嬈鋽档娜,把大好時光“網”費了。有的長期沉溺于虛擬的“網戀世界”,有的徹夜迷失在所謂“新新人類”的網絡游戲之中,有的熱衷于與天下網友“狂聊”得天昏地暗,有的甚至“借網”實施各類違法犯罪。這些不是網絡本身的錯,錯的是“入網者”把握不夠好。 我把網上學習當作了一種生活方式。再忙再累,每天都要抽點時間光顧繼續教育網,或調閱課件,或與人交流,或完成作業,或自我檢測,或搜尋信息。網絡學習的關鍵還在與相互的參與。我們都知道現代教育的發展越來越強調自主學習和討論式的學習,網絡就給我門這樣一個機會,今天在坐的老師們能在網絡上自由地發表自己的對網絡環境下教師專業發展的思考與體會,這本身就已經體現了網絡環境下的教師這個團隊的協作學習精神。網絡研修跨時空交流的特性,突破了專家、教研員與教師,教師與教師之間小范圍、短時間互動的局限性,使普通教師與異地的同行、專家們一路同行。專家與教師之間的互動,使一線教師的理論與一線教師的實踐相互促進;教師與教師之間的互動,使一線教師之間的經驗和優勢能得到互補。

我的研修雖然取得了一些成績,但仍有待加強和完善的內容,在今后的工作中,我將更加努力工作,為自身修養的提高而不懈努力。網絡研修是良師益友,是提高教育教學的水平的一大基石。我相信只要我們用心,網絡研修學習會助我們乘風破浪,飛向成功的彼岸。我堅信:我研修、我進步、我快樂!

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