保潔員聘用合同模板

甲方：麟游縣官坪幼兒園（以下簡稱甲方） 

乙方： （以下簡稱乙方）

根據《中華人民共和國合同法》及相關的法律、法規，本著誠實守信的原則，甲乙雙方經友好協商，就乙方為甲方提供保潔服務事宜達成如下協議：

第一條 保潔時間及要求：

1. 樓內每天清掃兩次，并做到長效保潔。

2. 甲方安排的工作不準無故拖延或有低阻情緒。

3. 通訊工具保持24小時開機。遇到衛生打掃，隨叫隨到。

4. 寒暑假應根據甲方安排，隨時進行衛生清掃。

第二條 保潔區域：

1. 室內辦公樓及保教樓所有公共區域衛生及公共廁所衛生。

2. 室外所有公共區域衛生。

3. 甲方臨時安排的工作。

第三條 根據班子會議研究，保潔員工資按如下標準支付：

1. 學期內保潔員1500元/月。

2. 寒暑假按學期內工資的60%支付即900元/月。

第四條 勞保及福利待遇：

1. 甲方應定期為保潔員購置勞保用品，并及時發放。

2. 福利待遇同教師。

第四條 合同期限及其它事項

1. 乙方在保潔工作中遇傷亡，甲方不負任何責任。

2. 合同有效期為年至 年 月 日，合同期滿聘用關系自然終止。

本合同一式三份，甲方辦公室及財務室存檔一份，乙方一份。經甲乙雙方簽字生效，同時具備法律效力。

甲方（蓋章）： 乙方簽字：

甲方法人：

2017年日 2017年日

保潔員聘用合同模板 [篇2]

甲 方： 地 址：

郵碼： 法定代表人：

乙 方：

家庭住址

居民身份證號碼：

甲方為了美化環境，保持機關工作環境的清潔衛生，使之成為優美舒適、明亮整潔的單位，經研究，決定聘請乙方為臨時保潔員，負責局內環境衛生和花草的維護管理，乙方自愿承擔此項任務，經雙方協商同意特訂如下協議：

一、甲方付給乙方每月包干工資 元，不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇，乙方被聘用期間，甲方不負責安排乙方的食宿。

二、乙方來甲方工作，甲方應根據需要添置必要的勞動工具，乙方要妥善保管，不得無故丟失。

三、乙方每天要對全局（大小會議室、過道、樓梯間、衛生間、一二樓大廳、院落前后等）進行大掃或小掃，確保局內環境衛生清潔。

四、乙方負責甲方樓內花草的維護管理。

五、乙方在勞動過程中應注意安全，樹立安全意識，遵守相關操作規程。甲方對乙方因過失發生的意外事故、交通事故和生病等不承擔任何安全責任和醫療費用。

六、根據《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定，為保護乙方的合法權益，甲方按照規定定期支付乙方工資。工資每月15日前 1

支付給乙方。聘用期間甲方為乙方全額代繳養老保險和失業保險金。

七、甲方對乙方在勞動過程中需要添置的工具等一切正常要求盡量給予滿足解決，客觀無法辦到的乙方不能非議。

八、若甲方由于機構改革或其他特殊原因不能續聘的，此合同自然解除，自解除之日起甲方不再為乙方代繳養老保險、失業保險金，且乙方不得向甲方要求任何經濟補償。乙方自解除之日起所發生的一切行為，均與甲方無關。

九、本協議暫訂一年，合同期滿后雙方無異議可順延。

十、本協議一式五份，甲乙雙方各持一份，計財 、人教 、辦公室各一份，簽字生效。

十一、本協議未盡事宜，雙方協商解決。

甲方［簽名］： 乙方［簽名］：

單位[蓋章]：

日期： 年 月 日

2

保潔員聘用合同模板 [篇3]

甲方：龍騰二期物業

乙方： 身份證號碼：

甲乙雙方本著平等自愿的原則簽訂本協議，保潔員一經聘用必須遵守各項規定，并按照本協議嚴格執行。

一、甲方聘用的保潔為小時工，每天6小時工作時間，按工時支付報酬，工資每月為800元標準發放，不簽訂勞務合同，不辦理社會保險。

二、聘用期 年 月 日至 年 月 日為三個月，保障金400元，乙方如需解除合同應提前15天向甲方提出請示，乙方單方面解除本協議，擅離職守，甲方不退還400元保障金。

三、乙方必須身心健康，無任何身體和精神疾病，能夠勝任保潔員所承擔的體力勞動，甲方分配的工作任務為每小時滿負荷工作量，乙方如規定的時間內未完成工作任務，必須延時完成任務，所延時間不再計報酬。

四、乙方在受聘期間身體狀況和年齡如在工作期間發生疾病等身體年齡相關的情況，責任由乙方自負，乙方在工作中必須嚴格按規程作業，注意人身安全，工作中造成傷殘等人身安全事故，責任由乙方自負。

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五、乙方在工作期間發生隱藏、撿、拾物品、偷盜、破壞公共財物，不退還保障金。

六、乙方在工作期間3次檢查不合格，而且不加以改進或不能完成工作任務的予以辭退，不服從工作分配，在同事間吵架、不團結、制造矛盾，對集體榮譽造成不良影響的予以辭退，不退還保障金400元。

此協議簽字后生效。

甲方：

乙方： 身份證號：

年 月 日

保潔員聘用合同模板 [篇4]

甲方：衡陽志城物業企劃有限責任公司

乙方： （身份證號： 聯系電話： ）

甲方聘用乙方從事蘭貴園公共區域衛生保潔工作，為確保完成保潔工作任務，經甲、乙雙方協商同意，特制訂以下協議：

一、保潔的形式和范圍

1、保潔形式為全日制用工形式，即為日常保潔。

2、保潔范圍是甲方指定的區域。

二、工作任務及條件

1、工作時間：每周六天工作制，每天工作8小時，若遇到公司事務繁忙，乙方必須服從甲方加班安排（晚上或假期加班）。

2、勞動報酬：甲方根據所制定薪酬制度，按每月 元工資標準發放給乙方，發放時間為下月 日（包括一切補貼）。公司不提供工作餐。

3、工作條件

甲方為乙方配備必備的工具、器械及工作服，并按保潔服務規程對乙方的工作進行布置、指導、監督、檢查。

三、勞動紀律

1、乙方出現下列情況之一時，甲方可視情扣發工資并隨時解除用工合同： ①、經常遲到早退，無故曠工的；②、工作效率低下，服務不及時的；③、不服從安排，推三阻四，對工作挑三揀四的；④、儀容不整，態度惡劣，影響公司形象的；⑤、拉幫結伙，吵鬧打架，造成不良影響的；⑥、向主管謊報考勤或出工不出力的；⑦、其他違反勞動紀律、物業管理有關規定的行為。

2、乙方違章操作發生的任何事故,甲方概不承擔責任；乙方違章給甲方造成損失的,應給予甲方賠償。

四、勞動合同終止

1、勞動合同期滿或雙方約定終止合同條件出現，勞動合同即終止。勞動合同期滿，由于工作需求，經雙方協商同意，可續簽勞動合同。

2、有下列情況之一，甲方可解除勞動合同：

①在試用期內，證實乙方不符合甲方錄用條件時。

②嚴重違反勞動紀律或公司規章制度時。

③嚴重失職，營私舞弊、傷害公司信譽，給甲方利益造成重大損失時。

3、有下列情況之一，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

①在試用期內的；

②甲方未按照勞動合同約定支付勞務報酬或提供勞動條件時；

③甲方以暴-力，威脅或非法限制人身自由手段強迫乙方勞動時；

④雙方要求解除勞動合同時，應當提前書面通知對方，方可辦理解除合同的手續并進行交接。但甲方辭退嚴重違反公司規章制度的乙方及辭退試用期內不符合錄用條件的乙方除外。

五、本合同未盡事宜由雙方協商解決。合同經雙方簽字后生效，一式二份，雙方各執一份。。

六、乙方承諾

本人已仔細閱讀并完全了解如下內容：

1、乙方在簽訂本合同時被告知，對于甲方所制定的各項規章制度乙方負有主動學習并自覺遵守的義務。

2、乙方應當服從甲方管理和教育，如有違反，甲方可依據規章制度給予相應處罰，直至解除勞動關系。

3、乙方在來回工作崗位的路途中應做到自我保護，期間所發生的一切疾病、意外傷亡等事故，均由乙方自己承擔相應的一切責任。

4、經甲方同意解除本合同，乙方應與甲方辦理交接手續，向甲方移交工具材料、辦公用品及其他不屬于乙方所有的物品后，自覺離開。不辦理交接手續的或丟失、損壞、挪用以上物品的，甲方可按其市場價扣發乙方工資，不足部分由乙方另外給予賠償。乙方領用工作服后工作不滿一年的，該工作服費用由乙方依照公司工裝管理制度以工作月份折扣承擔。

甲方：（蓋章） 乙方：(簽字) 年 月 日

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