商場員工聘用合同

甲方：

地址：

乙方（勞動者）姓名： 性別： 出生年月： 身份證號： 電話號碼： 家庭住址：

甲、乙雙方根據國家相關法律、法規的規定，在平等、自愿、自主協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期為1年自

二、合同期內乙方（ ）基本工資為 元，全勤獎為 元，每月一天帶薪公休，公休外請假一天扣50元。

三、乙方在合同期內必須遵守國家的各項法律、法規和甲方制定的管理規章制度，維護甲方的利益和聲譽。積極工作、努力完成上級下達的各項任務。

四、如有下列狀況之一的，甲方可以無條件解除勞動合同，辭退乙方。

1、發現不符合錄用條件的。

2、乙方因患有特殊疾病，不能從事相關工作的。

3、乙方嚴重違反本賣場管理條例，達到辭退條件的。

4、連續曠工3天或一個月累計曠工5天，甲方予以無條件辭退。

五、工作時間內，乙方按照甲方規定的上班時間準時上班，有遲到、早退狀況發生請提前通知。根據甲方規定乙方必須做到工作熱情，著裝整齊，按照規定定期整理商場所轄區域衛生。

六、在合同期內如有預先與甲方打招呼不來上班者，按自動離職處理，甲方扣乙方半個月的工資及所得提成。

七、在合同期內，乙方如因某種原因需要離職，必須提前30天向甲方提交離職申請。否則按照自動離職處理。

八、本合同期滿時，乙方自愿的基礎上并經甲方考核通過可以續簽勞動合同。

九、在本店工作滿一年者基本工資調整到1000元，2年者基本工資調整到1000元，以此類推。

十、本合同自雙方簽字起生效，本合同一式兩份具有相同法律效力。

甲方：

乙方：

簽訂日期：

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