村衛生室聘用合同

甲方名稱： 

乙方名稱： 地址： 性別： 法定代表人（村委會主任） ； 民族： 出生年月： 文化程度： 政治面貌： 戶口所在地：

雍熙鎮 村

身份證號：

擔負工作：

根據村聘村用原則，為了確立雙方聘用關系，明確雙方的責任、權利和義務，經甲方乙方雙方協商一致，簽訂本合同。

第一條 合同期限

本合同自 年 月 日起，至 年 月 日止，共1年。

第二條 崗位及職責要求

1、甲方聘用在乙方在

2、乙方須按照甲方崗位工作要求，按時完成本村衛生工作服務，包括指令性工作任務，日常性工作任務、臨時性工作任務等。

3、乙方需接受甲方委托代理人（鄉鎮衛生院）的醫療業務培訓、指導，服從衛生院的管理。并由衛生院負責安排乙方日常農村衛生服務工作，接受衛生院的日常考核和年度目標考核。

第三條：工作條件和工作報酬

甲方為乙方提供符合國家安排保護、執業衛生規定的完成工作任務所必須的工作場所，保障乙方開展工作。

1、乙方必須遵守國家的法律、法規、規章，遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律，服從甲方委托代理人（鄉鎮衛生院）的管理。

2、乙方必須遵守甲方委托代理人（鄉鎮衛生院）的勞動紀律，管理制度等有關規定，并依法承擔相應的法律責任。

3、甲乙雙方合同生效后，其乙方享有工作待遇縣財政統一劃撥的工資。

第四條 合同的變更解除和續簽

1、因法律、法規策變化及不可抗拒力等原因致使本合同無法完全履行，經雙方協商同意，依照法律、法規、政策可以變更合同的相關內容。

2、乙方有下列情況之一的，甲方可以單方面解解除合同：

（1） 在聘用期違反甲方的工作紀律，連續曠工超過15個工作日或者一年內累計曠工超過30個工作日的：

（2） 違反工作規定或操作規程，發生責任醫療事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的。

（3） 未經甲方同意在外兼職，嚴重影響本職工作，或嚴重損害甲方合同合法權益的：

(4)在聘用內勞動教養或被判處有期徒刑以上刑罰收監執行的：

(5)嚴重擾亂工作秩序，致使村衛生室不能正常開展工作的：

(6)違反國家計劃生育政策（條例）的。

3、在聘用期內乙方被開除或自動離職，合同自行解除。

4、乙方有下列情況之一的，甲方不得解除合同：

（1） 女職工在孕期、產期、哺乳期內的：

（2） 患病或負傷，在規定的醫療期內的：

5、合同期滿后，需要續簽的可以續簽。續簽合同在本合同期滿30日前辦理。

第五條 雙方約定的其他事項

1、村衛生員從聘用之日起，必須進駐村衛生室開展工作，不進駐衛生室工作的作解聘處理，由此引發的責任由受聘人員負責。

2、村衛生室人員之間必須互相協調配合，完成村級公共衛生工作任務及鄉鎮衛生院下達的指令任務。

3、衛生員實行月、季度、年績效考核，考核結果錄入本人檔案，作為是否繼續聘用的依據，本合同生效后，雙方必須嚴格遵守。

甲方簽字: 乙方簽字：

月 月

村衛生室聘用合同 [篇2]

甲方名稱: 

乙方名稱 地 址： 性 別： 法定代表人： 名 族： 出生年月： 政治面貌： 出生所在地： 身份證明： 擔負工作： 

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根據上級文件精神，為確保雙方聘用關系，明確雙方責任、義務和權利，經甲乙雙方協商一致并達成此協議。

一、合同期限

本合同自 年 月 日至 年 月 日至。

二、崗位及職責要求

1、甲方聘用乙方在崗位，從事工作，擔任 職務。

2、乙方必須按照甲方崗位工作要求，按時完成本村衛生室全面工作，包括指令性工作任務，日常工作任務、臨時性工作任務等。

3、乙方接受甲方醫療業務培訓、指導，服從甲方的管理。并由甲方安排日常工作，接受衛生院的日常考核和年度目標考核。

三、報酬

按國家政策規定結合甲方考核發放。

四、合同的解除、變更和續簽

1、因法律、法規變化及不可抗拒力等因素導致本合同無法完全履行，經雙方協商同意，依據法律、法規、相關政策可以變更相關內容或終止合同。

2、乙方有下列情況之一甲方可以單方面解除合同

（1）在聘用期違反甲方的工作紀律，不服從甲方的領導，工作不不力的。

（2）違反工作規定或者操作章程，發生責任醫療事故，或者失職、瀆職，導致嚴重后果的。

（3）未經甲方同意在外兼職、異地執業、嚴重影響本職工作，或者嚴重損害甲方合同合法

權益的。

（4）年度考核不合格的。

（4）在聘用內勞動教養或被判有期徒刑以上刑法收監執行的。

（5）嚴重擾亂工作次序，導致村衛生室不能正常開展工作的。

3、在聘用期內乙方被開除或自動離職，合同自行解除。

4、有下列情況之一的，甲方不得解除合同。

（1）女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

（2）患病或負傷，在規定醫療期內的。

5、合同期滿后，需要續簽的可以續簽。續簽合同在本合同期滿后30日內辦理。

五、雙方約定的其他事項

1、乙方從聘任之日起，必須進住衛生室開展工作，不進衛生室工作的作解聘處理，由此引發的責任由受聘人員負責。

2、衛生室之間的人員必須相互配合，完成村級公共衛生工作任務及甲方下達的指令性任務。

3、衛生室實行月、季度、年績效考核，考核結果由甲方留檔，作為是否聘用的依據，本合同生效后雙方必嚴格執行。

甲方法定代表人簽字： 年 月 日

乙 方 簽 字： 年 月

村衛生室聘用合同 [篇3]

甲方： XXX 村衛生室負責人：

乙方： 男 （女） 歲、 文化 中專、住址：

為落實鄉村衛生組織一體化管理，明確甲乙雙方權利義務關系，在平等自愿協商一致的基礎上，達成如下條款：

一、甲方聘請乙方在 XXX 村村衛生室擔任鄉村醫生 。

二、甲方對乙方的聘用期為 年 月 日到 年 月 日。

三、甲方為乙方提供業務診療場所對乙方進行業務技術培訓。

四、乙方在甲方提供的村衛生室工作，負責落實甲方交給的各項業務工作。

主要有以下業務范圍：

1、按照河南省鄉村衛生組織一體化管理規定的要求為村民提供基本醫療服務和農村居民健康檔案的建立和隨訪。

2、藥品、器械采購從鄉衛生院購進不得從其他地方購進。

3、乙方應接受衛生院的領導和管理，自覺遵守衛生室的各項規章制度，完成鄉衛生院交給的各項任務。

4、乙方應努力提高自己的業務素質，嚴格執行醫務人員職業道德規范及醫療技術操作規范。

5、乙方在聘用期內有下列情形之一的，甲方有權予以解聘，并

承擔相應的法律責任。

(1）、不具備國家法律法規所規定的執業條件的;

(2)、發生醫療責任事故及其他嚴重違法違規行為的由乙方承擔；

(3)、私自購藥售藥，開展非法診療活動的；

(4)、不服從管理，經批評教育仍不改正的；

(5)、違反職業道德或醫療技術操作規范，造成不良影響的。

五、乙方在執業過程中發生醫療責任事故的，其賠償責任全部由乙方承擔。

六、乙方在聘用期內對其工作場所內的資產負有保管責任，因乙方過錯造成資產損失的，必須照價賠償。

七、甲方因經營上的原因，有權與乙方解除聘用關系，但必須提前一個月書面告知乙方。

八、鄉鎮衛生院根據工作需要有權終止甲乙雙方的聘用關系。

九、在本協議期滿前一個月內，雙方可以協商續簽協議。

十、本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，一份報衛生局備案。

甲方（簽章）

乙方（簽章） 年 月 日

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