鄉村醫生聘用合同

甲方： XXX 村衛生室負責人：

乙方： 男 （女） 歲、 文化 中專、住址：

為落實鄉村衛生組織一體化管理，明確甲乙雙方權利義務關系，在平等自愿協商一致的基礎上，達成如下條款：

一、甲方聘請乙方在 XXX 村村衛生室擔任鄉村醫生 。

二、甲方對乙方的聘用期為 年 月 日到 年 月 日。

三、甲方為乙方提供業務診療場所對乙方進行業務技術培訓。

四、乙方在甲方提供的村衛生室工作，負責落實甲方交給的各項業務工作。

主要有以下業務范圍：

1、按照河南省鄉村衛生組織一體化管理規定的要求為村民提供基本醫療服務和農村居民健康檔案的建立和隨訪。

2、藥品、器械采購從鄉衛生院購進不得從其他地方購進。

3、乙方應接受衛生院的領導和管理，自覺遵守衛生室的各項規章制度，完成鄉衛生院交給的各項任務。

4、乙方應努力提高自己的業務素質，嚴格執行醫務人員職業道德規范及醫療技術操作規范。

5、乙方在聘用期內有下列情形之一的，甲方有權予以解聘，并

承擔相應的法律責任。

(1）、不具備國家法律法規所規定的執業條件的;

(2)、發生醫療責任事故及其他嚴重違法違規行為的由乙方承擔；

(3)、私自購藥售藥，開展非法診療活動的；

(4)、不服從管理，經批評教育仍不改正的；

(5)、違反職業道德或醫療技術操作規范，造成不良影響的。

五、乙方在執業過程中發生醫療責任事故的，其賠償責任全部由乙方承擔。

六、乙方在聘用期內對其工作場所內的資產負有保管責任，因乙方過錯造成資產損失的，必須照價賠償。

七、甲方因經營上的原因，有權與乙方解除聘用關系，但必須提前一個月書面告知乙方。

八、鄉鎮衛生院根據工作需要有權終止甲乙雙方的聘用關系。

九、在本協議期滿前一個月內，雙方可以協商續簽協議。

十、本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，一份報衛生局備案。

甲方（簽章）

乙方（簽章） 年 月 日

鄉村醫生聘用合同 [篇2]

甲方（聘用單位）名稱：高州市石板鎮衛生院

乙方（被聘用人員）姓名＿＿＿＿＿性別＿＿＿＿出生年月＿＿＿＿文化程度＿＿＿＿＿專業技術職稱＿＿＿＿＿聘用崗位＿＿＿＿＿聘用職務＿＿＿＿＿

根據《鄉村醫生從業管理條例》、《高州市鎮村衛生服務一體化管理實施方案》等有關政策、法規，經甲乙雙方協商，簽訂本合同。

一、 合同期限叄年零月，自2017年9月12日至2017年9月12日止。

二、 工作任務和條件1、 甲方根據單位情況和有關人事政策法規，通過雙向選擇，擇優聘任、競爭上崗等方式，確定乙方的工作崗位。2、乙方經注冊取得鄉村醫生執業證書后，方可在注冊的執業地點從事預防、保健和一般醫療服務。3、乙方必須遵紀守法，忠于職守，勤奮工作，認真履行所聘崗位的規定職責，服從分配，積極完成任期內的工作任務和目標。4、甲方必須賦予乙方所聘崗位相應的職責權限，為乙方提供完成崗位工作任務和目標必備的工作條件。

三、 勞動待遇：按照上級有關文件執行。

四、 勞動紀律1、甲方應按國家有關政策及衛生局要求制訂各工作崗位的性質和工作要求，經過考核，對具備條件的乙方可聘任專業技術職稱或村衛生站負責人。2、乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質獎勵等權利。

五、工作紀律：乙方違反法紀、法規及甲方規章制度，或者不能勝任本職工作，甲方可根據有關法律、法規及《廣東省鄉鎮衛生院和村衛生站績效考核實施意見》的要求，視情節輕重，給予批評教育、經濟處罰或上報縣衛生局請求給予吊銷其村醫資格。

六、聘用合同的終止、解除及違約責任

（一）聘用合同的終止

1、聘用合同期滿的；

2、雙方約定的合同終止條件出現的；

3、本院（站）被撤消、或解散的；

4、受聘人員犯罪、失蹤、退休、退職、死亡的。

5、合同的約定終止條件:

（1）年度考核不合格或累計兩次年度考核基本合格，合同終止。

（2）已到達或超過退（離）休年齡的人員（不含符合國家和本市關于延長退（離）休年齡的規定，并辦理了延長退（離）休年齡手續的人員），合同終止。

（二）聘用合同的解除

1、聘用合同有效期內，發生合同解除條款情況時，雙方均應在合同所規定的期限內以書面形式提出解除聘用合同。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同，并書面通知乙方：

（1）在試用期內被證明不符合崗位要求又不同意調整其工作崗位的；

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（2）不服從甲方管理，違反《鄉村醫生從業管理條例》、《廣東省衛生廳村衛生機構管理辦法》等文件精神，超范圍執業，違反工作規定或操作規程，發生醫療責任事故，失職、瀆職，造成嚴重后果的；

（3）對工作不積極，衛生院指定的各項任務無法完成的；

甲方：高州市石板鎮衛生院（蓋章）

法人代表：張勁中

身份證：

2017年9月（簽名） 日 乙方： 12

鄉村醫生聘用合同 [篇3]

甲方：***衛生院

乙方：

村衛生室鄉村醫生

為進一步加強我鎮鄉村醫生隊伍的管理工作，提高鄉村醫生的業務素質，加強農村衛生人才隊伍建設，鞏固和完善農村防疫、保健、醫療衛生服務網絡，改善農村醫療衛生條件，為農村村民提供安全、有效、方便、價廉的公共衛生和基本醫療服務，根據《鄉村醫生從業管理條例》，推進鄉村衛生服務一體化管理工作，并制定本聘任合同書。

一、鄉村醫生實行3年一聘制。經區衛生局資格確認后，由***衛生院聘用。

二、乙方依法履行職責，受法律保護。對在農村衛生防疫、婦幼保健、合作醫療、愛國衛生、突發公共衛生事件應急處理和初級衛生保健等工作中做出突出成績的鄉村醫生，甲方給予表彰和獎勵。

三、鄉村醫生應遵紀守法，遵守職業道德。自覺認真貫徹執行黨的各項方針、政策。熱愛本職工作，增強服務意識，不斷提高服務質量，維護醫療衛生行業良好形象。必須服從和上級主管部門和甲方的管理，并積極認真配合完成各項工作任務。

四、在保護鄉村醫生權利的同時，乙方在執業活動中亦應該履行下列義務：

1、防范和遵守國家法律、法規和省、市、區衛生行政部門及衛生專業機構的各

項規章制度以及管理規定，嚴格執行各類醫療技術操作規范和常規，防止各種醫療事故的發生。

2、樹立敬業精神，遵守職業道德，履行鄉村醫生職責，盡職盡責地為患者服務；

3、關心、愛護、尊重患者，保護患者的隱私；

4、向廣大村民宣傳衛生保健知識，對患者進行健康教育。

五、乙方的主要職責是：

1、在***衛生院的組織領導下，在上級衛生行政部門和專業衛生機構的業務指導下，認真做好本村執業區域內公共衛生、預防接種、婦幼保健、愛國衛生、健康教育、合作醫療、初級衛生保健、突發公共衛生事件應急處理等農村醫療衛生服務工作；

2、參與本轄區內傳染病、慢性病和地方病的預防和控制工作；

3、承擔執業區域內村民一般常見病、多發病的初步診治和康復服務；

4、認真做好本村村民合作醫療和基本醫療保障的服務管理；

5、按照有關法律、法規和衛生行政部門要求，及時準確進行傳染病疫情報告；如實填寫、上報各種衛生統計報表，并作好資料保管工作。

6、乙方對超出職責范圍或者限于技術條件和水平不能診治的患者，屬于常見多發病應當及時轉診到***衛生院，疑難危重病例應及時轉診到上級大醫院。

7、乙方積極配合甲方做好“醫生聯村工作”，負責調查收集本村的基本村民情況及其詳細健康數據，并確保數據準確無誤。

六、 年終甲方對乙方進行一次年度工作考核。考核內容包括鄉村醫生的政治表現、職業道德、醫風醫德、工作業績、業務技能、學識水平、執業質量、村民評價和區衛生行政部門、專業技術業務部門對該鄉村醫生平時完成工作任務的意見等等。對考核不合格的，注銷注冊，收回《鄉村醫生執業證書》，終止執業，予以解聘。

七、鄉村醫生應當按照上級行政和業務部門的培訓要求接受培訓，更新醫學知識，提高業務水平。對不接受培訓的，注銷注冊，收回《鄉村醫生執業證書》，予以解聘。

八、鄉村醫生在執業活動中，有下列行為之一的，吊銷《鄉村醫生執業證書》和《鄉村醫生資格證書》，已聘任的予以解聘。

1、不承擔預防保健和其它公共衛生工作的；

2、私自進藥，在家私設診所從事醫療活動的；

3、不遵守有關法律、法規和規章，不執行技術操作規范，造成嚴重后果的；

4、不負責任延誤危急患者的搶救和診治，造成嚴重后果的；

5、未按規定使用醫療器械的；

6、使用麻-醉-藥品、醫療用毒性藥品、精神藥品、放射性藥品和省衛生行政部門規定的處方用藥目錄之外藥品的；

7、對患者進行實驗性臨床醫療活動的；

8、不按規定出具醫學證明文件，或者偽造衛生統計信息資料報表的；

9、隱瞞醫療事故或者發現傳染病疫情不按規定報告的；

10、泄露患者隱私，造成嚴重后果的；

11、偽造處方，騙取新型農村合作醫療及其它醫保資金的。

12、乙方在執業中發生醫療事故的，依照法律或者有關規定處理。

13、乙方不嚴格執行鄉村衛生機構一體化管理的規定，不服從甲方工作管理。

九、乙方完成初級衛生保健、公共衛生、預防保健、健康教育、合作醫療等項工作，根據年度績效考核結果，由甲方按照上級有關規定給予乙方相應的鄉村醫生補助和報酬。

十、本合同書一式三份，甲方、乙方、區衛生局各執一份，合同有效期為2017年元月1日至2012年12月31日止，簽字即生效。

甲方（公章）：

甲方法人代表（簽章）：

乙方（簽章）：

2017年4月22日

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