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鎮(zhèn)就業(yè)援助月活動總結
歲末年初之際,為進一步做好轄區(qū)就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作,幫助就業(yè)困難群體盡早實現就業(yè),根據市人力資源和社會保障局、市殘疾人聯合會聯合發(fā)布的文件要求,街道勞動保障事務所決定于2011年12月10日起在轄區(qū)內全面開展此項活動。街道勞動保障所緊緊圍繞“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務到家”的主題,通過精心組織策劃,確定援助重點,以積極落實各項就業(yè)扶持政策為抓手,開展了形式多樣、內容豐富的就業(yè)援助月活動,F將有關情況匯報如下:
一、統一思想,高度重視
“就業(yè)援助活動”是為人民群眾辦實事的民心工程,街道勞動保障所高度重視, 組織全所人員及社區(qū)專干認真學習了《關于開展2012年就業(yè)援助月活動的通知》,在思想上形成合力,確保就業(yè)援助月活動的順利開展。
二、深入基層,強化宣傳
為了確保援助月活動取得實效,街道勞動保障所充分依托各社區(qū)勞動保障工作平臺,深入轄區(qū)就業(yè)困難人員家庭,廣泛宣傳介紹就業(yè)困難人員登記認定條件和本次援助活動具體內容以及國家和地方就業(yè)扶持政策等信息。共組織了5次社區(qū)專場招聘會,摸清轄區(qū)內尚未就業(yè)困難人員86人,幫助就業(yè)困難人員實現就業(yè)
52人,幫助就業(yè)困難人員政策咨詢369人次,為全面實施各項就業(yè)援助工作打下了良好基礎。
三、豐富內容,完善服務
(一)幫扶到人。對認定的幫扶援助對象,尤其是家庭貧困的為就業(yè)高校畢業(yè)生和長期失業(yè)人員進行家訪,提供適合于他們的有針對性的職業(yè)指導,讓其了解本次就業(yè)援助月專項活動的開展時間,講清講明講透政策內容,詳細告知政策享受具體操作流程,幫助他們盡快實現就業(yè),享受國家相關的扶持政策。
(二)崗位到手。按照區(qū)統一部署,組織了有針對性的就業(yè)困難人員專場招聘會,為他們提供即時的就業(yè)崗位、就業(yè)政策咨詢和職業(yè)指導,為用工單位提供用工推薦和崗位適配服務。
(三)政策到位。通過援助月活動,逐一落實每一戶、每一位應該享受扶持政策的困難人員能夠享受到社會保險補貼,對已靈活就業(yè)的“4050”人員,幫助其參加社會保險,并落實社會保險補貼。
(四)服務到家。通過幫扶聯系卡、一對一貼身服務、與援助對象簽訂服務協議等形式的精細化服務,為困難群眾送崗位、送溫暖、送信心。把就業(yè)援助活動的內容和服務直接送到就業(yè)困難人員家中。通過走訪慰問、登門服務、重點幫扶、援助聯盟等多種形式,開展了對就業(yè)特困人員送溫暖走訪慰問。
四、建立制度,確保長效
在建立幫扶責任制度方面,一是依托社區(qū)勞動保障工作服務平臺,開展服務進門、一對一幫扶、送崗位上門、送政策上門等多種形式的援助行動,將每一位援助對象的幫扶工作落實到基層;二是指定熟悉政策業(yè)務、責任心強、善于與人溝通的工作人員負責接受就業(yè)援助咨詢工作。
在建立援助長效機制方面,加大各項就業(yè)扶持政策的落實和檢查力度,確保國家、省、市、區(qū)各項就業(yè)扶持政策落實到位。在街道服務大廳設立專門政策咨詢窗口,為失業(yè)人員長年提供政策咨詢服務,同時通過動員轄區(qū)各方力量,統籌兼顧,多管齊下,為就業(yè)困難對象提供全方位的就業(yè)援助。
鎮(zhèn)就業(yè)援助月活動總結 [篇2]
為貫徹落實黨的精神,幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員盡早實現就業(yè),根據《關于開展2017年就業(yè)援助月活動的通知》要求,勞動保障所于2012年12月30日—2017年2月1日,開展了以“就業(yè)幫扶、真情相助”為主題的就業(yè)援助月活動。通過制定援助計劃、宣傳幫扶政策、提供就業(yè)崗位、開展各類活動等有效措施,取得了較好效果,F將此次活動開展情況匯報如下:
一、領導重視、積極部署
在接到文件通知后,勞動保障所立即組織科室人員進行學習,深刻領會文件精神。一是及時將通知精神向分管領導進行了匯報,街道領導班子高度重視,明確提出要將開展“就業(yè)援助月”活動作為貫徹落實黨的精神、關心轄區(qū)失業(yè)群體生活、維護社會穩(wěn)定的大事來抓;二是成立了 “2017年就業(yè)援助月”活動領導小組,由分管領導擔任組長,保障所所長擔任副組長,保障所全體人員及各社區(qū)書記為成員的“就業(yè)援助月”活動領導小組;三是經過認真研究,制定了“2017年就業(yè)援助月”活動工作實施方案,并下發(fā)至各社區(qū),要求結合各自的工作實際,開展好“2017年就業(yè)援助月”活動。
二、特色鮮明、形式多樣
1、營造良好的宣傳氛圍。
勞動保障所結合援助月活動工作實施方案,通過召開社區(qū)專干例會進行了具體布置,為全面開展援助月活動奠定了氛圍基礎。通過街
道多功能服務大廳的LED電子屏幕,將援助月活動時間、內容、細則及收集匯總的就業(yè)崗位信息進行了公開播報,并設立專門的咨詢服務專窗,受理援助對象政策咨詢。此外,在街道大廳外側和社區(qū)的室外宣傳欄,懸掛就業(yè)援助月主題宣傳橫幅,在街道政務公開網站增添活動宣傳信息。這些舉措,都為營造就業(yè)援助和促進就業(yè)的宣傳氛圍起到了積極作用。
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2、認真開展入戶登記工作。
勞動保障所利用春節(jié)走訪慰問這一契機,認真組織社區(qū)專干對符合條件的就業(yè)困難家庭進行了入戶走訪、調查登記工作。著重調查掌握轄區(qū)內歷年積累的未就業(yè)的高校畢業(yè)生、長期失業(yè)人員、殘疾大中專畢業(yè)生、家庭貧困和一戶多殘家庭中的殘疾人員、刑釋解教人員等就業(yè)困難人員的動態(tài),集中宣傳就業(yè)援助政策。對于入戶調查家庭中出現的實際困難和就業(yè)需求,提供有針對性的政策咨詢、職業(yè)指導和就業(yè)信息服務,幫助其盡早實現就業(yè)。
3、舉辦內容豐富的援助活動。
(1)1月21日,組織轄區(qū)20家用工企業(yè)參加了全區(qū)就業(yè)援助活動主題日大型用工淺談會活動。為與會人員提供新收集就業(yè)崗位62個,現場進行了政策咨詢、崗位介紹、用工洽談、材料發(fā)放等服務。
(2)春節(jié)前夕,對轄區(qū)39戶困難就業(yè)家庭進行了春節(jié)走訪慰問。由保障所組成的慰問小組在入戶了解他們實際困難的同時,為其送去了節(jié)日慰問金。
(3)組織轄區(qū)失業(yè)人員志愿者隊伍,為15戶困難家庭進行了春
節(jié)前的家庭大掃除活動。由29名失業(yè)人員志愿者組成的義務幫扶隊伍,分3個小隊,幫助困難家庭打掃衛(wèi)生、清潔門窗、整理家務。
(4)組織就業(yè)援助代表參與了社區(qū)居民議事會活動。通過座談的形式,提出目前急需解決的困難和問題,街道勞動保障事務所根據輕重緩急分類進行立即解決、及時幫扶和上報求援。
三、措施有力、效果顯著
此次就業(yè)援助月期間,勞動保障所組織轄區(qū)36家用工企業(yè),新收集就業(yè)崗位72個,舉辦專場招聘會3場,走訪就業(yè)困難人員139名,發(fā)放春節(jié)走訪慰問金32600元,登記認定的未就業(yè)困難群體102人,幫助就業(yè)困難人員實現就業(yè)38人,幫助就業(yè)困難人員享受政策23人,發(fā)放職業(yè)指導、技能培訓、就業(yè)政策、法律法規(guī)等各類宣傳資料700余份,幫助他們認真轉變擇業(yè)觀念、及時把握就業(yè)機會,不斷提高就業(yè)成功率。
通過“就業(yè)援助月”活動的開展,勞動保障所積極協調有關方面,收集最新的用工信息,開發(fā)適合援助對象的就業(yè)崗位,幫助就業(yè)困難人員找到了生活的支撐點,讓他們對未來的生活多了一分希望,在確保援助對象實現就業(yè)的同時能夠穩(wěn)定就業(yè),為今后深入開展就業(yè)援助行動奠定基礎。
2017年2月
鎮(zhèn)就業(yè)援助月活動總結 [篇3]
2017年就業(yè)援助月活動在上級殘疾人聯合會的指導和縣政府的領導下,縣殘聯與縣人力資源和社會保障局密切配合,活動取得圓滿成功。
一、取得的成效
走訪殘疾登記失業(yè)人員家庭30戶,登記失業(yè)的殘疾人數45人,組織殘疾人參加專場招聘會一場,實名制納入年度培訓計劃20人,幫助殘疾人實現就業(yè)15人,其中社會用人單位按比例吸納就業(yè)8人,幫助7名殘疾人享受有關扶持政策。
二、主要工作措施
1、加大宣傳。通過發(fā)放宣傳材料、懸掛橫幅等形式進行宣傳,突出“就業(yè)幫扶、真情相助“的活動主題,使廣大有就業(yè)能力和愿望的殘疾人積極參與到活動中來。2、加強領導。就業(yè)工作是一項民生工程做好這項工作意義重大,我鄉(xiāng)組成了以鄉(xiāng)長為組長的領導小組。落實了工作人員,解決了工作經費,為活動的開展打下了基礎。3、加強工作協調。鄉(xiāng)殘聯積極與縣人社局等相關部門密切配合,形成了共識,工作協調一致,招聘會同時辦,資源共享。4、注重服務。為了讓一部分殘疾人實現
就業(yè),鄉(xiāng)殘聯采取定點聯系村、企業(yè)的辦法,實行“一對一”“面對面”的幫扶,服務到人頭,服務到家,讓殘疾人切實感受到殘聯組織送去的溫暖。
三、存在的問題和不足
1、殘疾人的就業(yè)崗位不能適合殘疾人的需求。2、殘疾人有自我認識不到位,自認為能力強,因此,需求就業(yè)崗位要好,待遇報酬要高。3、少數企業(yè)不愿意接納殘疾人就業(yè),害怕給企業(yè)帶來不利影響。
四、下一步工作打算
1、加大對殘疾人就業(yè)條列的宣傳,讓全社會都關心幫助扶持殘疾人,為殘疾人提供更多的就業(yè)機會。2、加大對殘疾人的就業(yè)培訓力度,讓更多殘疾人掌握一定的技能,為未來就業(yè)打下基礎。3、加大對殘疾人的幫會組教育,幫助殘疾人要增強“自尊、自信、自立、自強“的精神,正確認識自己,正確對待社會,以積極向上的心態(tài)融入到社會生活中,勇做生活的強者。
2017年1月23日
鎮(zhèn)就業(yè)援助月活動總結 [篇4]
為進一步做好就業(yè)援助工作,認真貫徹省人力資源和社會保障廳《轉發(fā)人力資源和社會保障部、中國殘疾人聯合會〈關于開展2012年就業(yè)援助月活動的通知〉的通知》文件精神,按照泰安市勞動局關于開展2012年就業(yè)援助月活動通知精神,祝陽鎮(zhèn)于元旦、春節(jié)期間組織開展了以“實現就業(yè),穩(wěn)定就業(yè),我們真情相助”為主題的就業(yè)援助月活動。活動開展以來,全鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)政策咨詢500多人次,發(fā)放政策宣傳資料5000多份,家訪援助對象50多人并為其制定服務計劃書;幫扶35人就業(yè)困難對象實現就業(yè)再就業(yè),其中幫助8戶零就業(yè)家庭中的8名成員找到工作崗位,殘疾人就業(yè)5人。此次活動作為勞動保障部門兩節(jié)期間為失業(yè)人員送溫暖、解難題、辦實事的重要舉措,受到廣大失業(yè)人員和社會各界的廣泛好評,也有力地促進了全鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)工作。
就業(yè)援助活動突出四方面重點,狠抓落實。一是抓好宣傳,讓更多的人了解就業(yè)政策。一是重點宣傳《就業(yè)促進法》和《勞動合同法》,大力宣傳就業(yè)困難人員援助政策和具體援助措施,并在各街道、社區(qū)、村、人口密集的地方進行免費發(fā)放,讓廣大社區(qū)居民進一步了解就業(yè)援助政策、措施及工作程序等。二是組織座談會。組織召開了村級勞動保障協理員、零就業(yè)家庭成員、靈活就業(yè)人員等參加的座談會,對就業(yè)援助月活動的開展情況進行了調查,收集就業(yè)困難群體對援助月活動的看法和要求,促進就業(yè)援助月活動的深入開展。三是勞動保障
工作人員采取入戶調查的方式對就業(yè)困難對象開展家訪活動,上門宣傳各項就業(yè)政策,了解就業(yè)困難對象的基本情況。
二是落實補貼,讓更多的人享受政策援助。把落實就業(yè)援助人員的社保補貼、職介補貼、崗位補貼、職業(yè)培訓補貼、職業(yè)技能鑒定補貼和小額擔保貸款政策,作為今年就業(yè)援助工作的重點和就業(yè)政策落實的著力點抓緊抓好。一是加大就業(yè)困難人員政策落實力度。結合為就業(yè)困難群眾送溫暖活動,開展就業(yè)援助政策落實情況的監(jiān)督檢查。二是開發(fā)崗位,讓更多的人找到一份工作。一是鼓勵用人單位吸納。通過組織開展市場調查,深入企事業(yè)單位收集空崗信息,并及時將供求職信息發(fā)布,為下崗失業(yè)人員提供職業(yè)指導和崗位推薦。勞動保障服務機構通過組織援助對象參加招聘活動、送崗位到家等有效形式,使援助對象了解崗位信息,幫助他們在援助月期間實現再就業(yè)。三是引導自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)。對有創(chuàng)業(yè)愿望的對象,給予政策扶持,積極指導和幫助他們申請小額貸款,幫助解決個體經營創(chuàng)辦過程中融資難的問題。
四是開展培訓,讓更多的人掌握一技之長。制定培訓計劃,落實專項資金,建立責任制度,組織有培訓意愿的下崗失業(yè)人員、進城務工人員參加職業(yè)技能培訓,特別是應用工單位需求組織有針對性的崗前培訓。增強其就業(yè)能力和在市場中的競爭能力,努力做到促進就業(yè)與穩(wěn)定就業(yè)相互依托,素質就業(yè)與開發(fā)崗位同時并舉。
同時還堅持“以人為本”的服務理念,強化服務。充分利用勞動保障工作平臺,堅持以人為本,強化措施,緊緊圍繞失業(yè)人員面臨的
實際困難開展就業(yè)援助服務。組織勞動保障協理員,對援助對象進行上門走訪,加強創(chuàng)業(yè)指導和幫扶,引導他們轉變就業(yè)觀念,調整心理狀態(tài),提高市場就業(yè)能力,鼓勵他們自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。同時,加強對就業(yè)困難人員就業(yè)服務和管理,勞動保障工作平臺對就業(yè)困難人員以實名制分類建立個人檔案、就業(yè)援助基礎臺帳和數據庫,并進行一對一幫扶,做到“發(fā)現一戶、認定一戶、幫扶一戶、就業(yè)一戶”,切實做好就業(yè)援助的基礎工作。
祝陽鎮(zhèn)勞動保障服務所
2012.03.21
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