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七年級組第二學期工作計劃
一、指導思想:
一個學期以來,在全體師生的共同努力下,七年級各項教育教學工作有序、有效開展,圓滿地完成了學校及年級制定的各項教育教學工作計劃和任務,業務精良、實干巧干的優秀教師團隊和遵規守紀、積極向上的學生團隊正逐漸形成。因此本學期,年級將以學校的工作思路為指針,繼續以“養成規范”教育為重點,緊抓“教學質量”這個核心,以促進學生文明行為習慣和學習習慣為教育主攻方向,加強教育教學常規管理,形成良好的學習風氣,積極配合教導處的工作,抓好年級師生的教育教學工作,不斷提升工作效益。
二、工作目標:
1、學生管理目標:樹立一個理念(促進學生健康、快樂、自信、發展),突出一個主題(和諧教育),加強兩個規范(《中學生守則》、《中學生行為規范》),融洽兩種關系(生生、師生),培養五自人才(人格上自尊、行為上自律、學習上自主、生活上自律、體魄上自強)。
2、教師隊伍建設目標:全體教師提高思想覺悟,加強師德師風建設,發揚敬業奉獻精神,建立敬業、愛崗、創新、團結的教師隊伍。
三、工作重點:
1、牢固樹立安全意識,安全教育常抓不懈。
2、配合教務處,深化年級考試學科教師“建構式”生態課堂改革,打造高效課堂。
3、嚴格、規范地做好年級管理與服務工作,在年級教育教學管理的精細化上要效益。
4、積極創設與開展學生文體活動,豐富學生校園文化生活。
四、具體措施:
(一)教師隊伍建設:
加強組內教師的團結合作意識,樹立“一盤棋”思想。營造全員育人、健康向上的工作環境,形成服從學校、年級組大局、班主任與課任教師緊密配合的良好局面。同事間工作上多協作,生活上多照顧,思想上多交流,力爭使七年級組成為一個和諧的團隊。
主要措施:
自身方面:提高自己的服務意識和服務質量,提倡“實效”服務,相信自己付出,能夠讓同仁心情上快樂、業績上提升;堅持走進課堂,了解教師的教學情況,互相交流借鑒。
教師方面:倡導同伴互助(校內學習)與專家引領(觀摩課例、教育教學論著)相結合,除了常規的學習方式外,可以適時增加對教師心靈觸動較大的文章進行學習,或者讀一些勵志類的文章。同時利用年級會,給教師提供更多的交流的平臺,讓教師能對學校的各項工作獻計獻策。
(二)德育工作:
1、切實加強學生的法制安全教育。重點是對后進生的教育與管理。安全教
育要時時講,刻刻講,不怕麻煩,要教給學生安全急救方法,保證事故率為零。
2、加強班主任隊伍建設。班主任是每個班級的管理者,是該班級的靈魂。管理負責與否將直接影響到該班的班風,班風影響到學風,學風影響到教育、教學的質量。因此,每個班主任必須認真學習有關班級管理理論和心理教育理論,
認真學習學校的有關規定,積極探索創建優秀班集體的有效途徑,爭當“文明班級”。要善于做好每一個學生思想教育工作,協調好任課老師與學生之間的關系。并要做好學校臨時分配的各項任務和各部門分配的任務。
3、抓好學生行為規范和養成教育。學生返校入班的第一個月是行為規范月,班主任和協管員要抓好起始階段的習慣養成教育,不放過細小事情,大力表揚學生中的好人好事。樹立學生的競爭意識、安全意識、合作意識。強化考勤、衛生、兩操、上課、自習等常規管理和考核,培養學生養成良好的習慣。
4、通過集體教育、個別談話、調查走訪等方式,及時發現“行為不良生”的思想動態和行為,本著“多關愛、多服務、多指導、多鼓勵、少批評”的原則,幫助教育學生,促進學生的全面發展。定期召開家長座談會,建立學校與家庭聯系制度,通過進行多種形式進行家訪,及時與家長反映學生在校情況和年級所做的各項工作,形成教育合力,齊抓共管,提高教育教學成效。
5、搞好班級文化建設,班級黑板報有專人負責,要保證質量,使班級文化氣息濃厚,給學生以薰陶與教育。
6、提高班會課的質量,班會課課必須用以做學生的思想工作,堅決杜絕挪作它用。每一堂班會必須先備課,并做到主題明、條理清、針對強。圍繞學校德育工作重點,結合班級特點,深入開展教育,讓學生懂得自我規范的重要性,學習的目的是什么,我的目標將怎樣去實現。班會課宜形式多樣,調動學生積極參與,讓學生能受到心靈的啟迪,有所收獲,真正做好幫助教育的作用。
7、配合學校積極有效地開展豐富多彩地特色活動。給學生一個展示自己舞臺,鼓勵學生個性化發展,組織開展放學后學生的興趣活動。讓他們能在適合自己的活動中更好地體驗和感悟:生活的美好,學習的快樂,成長的樂趣。
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(三)教學工作:
工作重點:規范學生學習習慣,加強班級學風建設,形成良好的學習氛圍。協助教務處開展教學教研活動,強化質量意識,以抓教學質量為中心,加強過程管理,各學科優秀率、及格率、平均分要位居區領先地位。
主要措施:抓實課程改革,推動主體探究模式下的高效課堂創建。
落實“小組合作學習”,提高小組合作學習的有效性: (1)把握教師定位,發揮教師主導作用。(2)分工明確,讓學生成為小組學習的主人。合作學習是小組成員為了完成共同任務,有著明確分工的互助性學習活動。發材料、做實驗、記錄、發言、總結、匯報等等都由不同的學生承擔,使每人在小組學習中都有表現自己的機會。(3)建立機制,促進合作習慣的養成。我們要有意識地強化"學習小組"的集體榮譽感,讓每一個成員感到自己的行為會影響整組的學習結果,引導學生學會傾聽別人的述說,尊重別人的意見,積極參與,學會思考。
七年級的工作重在對學生行為習慣的養成教育,文化素質的基礎教育,校園生活的安全教育。全體教師要樹立全員德育教育的思想,言傳身教,嚴格規范自己的言行、齊抓共管,營造良好的德育氛圍。每位教師都要以主人翁的責任感遵守學校的規章制度,按時到崗,盡職盡責的完成自己的工作任務。在新的學期,七年級的各項工作一定會更上一層樓!
七年級組第二學期工作計劃 [篇2]
一、指導思想:
初一年級組繼續以對各項工作做到精細化管理為指導思想,提倡教師對學生進行賞識成功教育,,以“一切為了學生、為了學生的一切”為工作宗旨,以促進學生全面、快速的發展為教育的主攻方向,加強教育教學的常規管理,幫助學生人人進步,老師教以嚴謹,重在質優;學以疏導,重在進步。充分發揮年級組服務、管理、指導的職能,以教學為中心,構建和諧、民主、團結、奮進的初一年級組。
二、工作目標:
1、全面貫徹落實學校及各處室工作計劃所涉及的年級工作內容。
2、完善年級組各項規章制度,加強對教師的精細化管理,培養學生良好行為習慣、學習習慣和文明習慣,促進學生全面、快速發展。
3、教師要不斷轉變教育觀念,樹立新課程理念深化教學改革,使學生具有創新精神,競爭合作的意識。
4、制定細則規范教師的教學行為,提高課堂教學質量,推進課程改革。
三、工作措施:
1、加強教師思想建設,培養教師服務意識。
(1)加強教師思想建設,充分調動教師的積極性、主動性和創造性,培養教師服務意識,對學生一視同仁,不因長相、不因成績好壞、不因其他私利而對學生分親疏。
(2)加強紀律觀念,認真落實學校的一系列規章制度;同時給教師更多的人文關懷和情感支持,使教師快樂工作和生活。
2、加強辦公室文化建設,營造積極向上的年級組環境。
3、安全工作常抓不懈,強化全體師生的安全意識。
進行深入細致的安全教育工作,增強學生的安全意識,嚴禁學生攜帶危險物品進校,嚴禁學生攀爬學校圍墻,杜絕安全隱患。班主任加強課間巡查,制止學生瘋追打鬧的行為,引導學生課余時間文明休息。嚴格作息制度、請假制度,按時放學,將一切安全隱患消除在萌芽狀態。
4、精細化管理,加強督促班主任的各項到位,完善年級組各種機構和學生分會,明確分工與職責,做到事事有人做,事事做得好。
5、抓好學生行為規范和養成教育,培養學生規范意識。通過年級組常規管理評比細則,努力使學生形成良好的行為習慣、文明習慣和學習習慣。
總之,新的學期,新的挑戰,我們相信通過年級組老師的共同努力,我們的各項目標一定會實現。
組 長:高海鵬
2017年3月10日
七年級組第二學期工作計劃 [篇3]
一、指導思想
本學期七年級將圍繞學校工作計劃,以“德為先,學為本”為指導思想,結合本年級的實際情況,落實各項日常工作,強化教學常規管理,確保學生安全穩定,不斷提高教育教學質量。
二、 工作目標:
1、 努力使全組教師形成一個相互支持、相互理解、相互信任、團結愉快、群策群力的團隊。
2、 組織班主任認真學習學生班主任工作手冊,共同研究能確保學生平安穩定,提高教育質量的具體措施。提高班主任的工作方法,通過引導、教育、內化,使學生養良好的學習、生活習慣,逐步具備自我教育、自我管理的能力。
3、 認真及時的完成學校安排的工作,努力做到精益求精。
三、具體措施
1、積極配合學校做好本年級的教育教學的常規管理工作,確保本年級的各項工作順利進行。
2、全年級上下齊心協力,樹立“求真、務實、團結、和諧”的年級工作理念。加強年級組的團隊意識,培養優良的團隊精神,充分發揮年級組的管理作用。
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3、充分發揮本年級教師年輕化的優勢,在班級管理和日常教學中勇于創新。
4、全組教師打破班與班的界限、任科教師與班主任的界限,共同努力,抓好學生的行為規范和學習規范。
5、定期召開年級會,廣開言路,群策群力解決問題。
四、抓好教學常規
面對新課程,新課標,我們七年級組將抓好集體備課,帶領全組教師認真學習新課標,明確教學目標,掌握好本學科的知識體系,知識結構,知曉重點章節,實事求是地確定每堂課的教學目標、關鍵、難點、重點、要求,鼓勵教師能運用多種教學手段,尤其是現代化技術的運用,能注重學生的個性發展,注意學生綜合素質與能力的提高,能入時了解教學信息反饋,及時處理。實行師徒結對活動,努力提高青年教師業務素質,提高年級組教學能力。年級組還將嚴格考勤,考績制度,抓好教學“五認真”檢查督促工作,要讓七年級組形成踏實肯干,治學嚴謹,團結進取,優良的工作集體。
五、抓好班主任工作
作為學校的一個最基本的單元,班主任工作是核心,一個班級良好學風的養成,一個班級制度的完善,同學們的精神面貌,都與班主任工作分不開,與班主任平時工作的踏實、嚴格、關愛是有莫大聯系,本年級組將對各班主任嚴格要求,把本年級的5個班級管理好,出先進,出成果。
七、抓好教研工作
為了更好地教學,加強業務學習是不可少的,理論聯系實踐,理論水平在實踐中檢驗,實踐要靠一定的理論水平作指導,應在教科研方面多下功夫,多閱讀,多思考,多總結,積極參加平時的教科研活動中,能做到與所教授的內容,所接觸的學生,所遇到的現象,所處的環境,具體問題具體解決,能在教學實踐中提高自身的理論水平,反過來再來指導實際工作,形成良性循環,養成向教科研要質量的文化氛圍。
八、抓好德育衛生等工作
以班級為單元,班主任為核心,抓好學生的平時的德育教育工作,培養同學們的遵紀守法,團結同學,尊敬師大長,努力進取,奉獻愛國的精神,優化校園的從文環境,精神面貌。同時抓好環境衛生,學生的兩操等工作。
本年級將團結每一位教師,講團體協作,講樂于奉獻,扎扎實實地把七年級的工作做好,完成本學期學校安排初一年級組教育教學任務。
2017年2月19日
七年級組第二學期工作計劃 [篇4]
一、指導思想:
經過一學期的努力,在所有老師的共同努力下,七年級整體穩定并已基本形成良好的學風,但是學生的行為習慣上暴露出較多的問題,因此本學期,年級將以學校的工作思路為指針,繼續以“養成規范”教育為重點,緊抓“教學質量”這個核心,以促進學生文明行為習慣和學習習慣為教育主攻方向,加強教育教學常規管理,形成良好的學習風氣,積極配合教務處和政教處的工作,抓好年級師生的教育教學工作,不斷提升工作效益,以“務實創新“的工作作風,樹立七年級年級組在學校、家長和社會上的良好形象。
二、工作目標:
1、學生管理目標:樹立一個理念:促進學生健康、快樂、自信、發展;突出一個主題:和諧教育;加強兩個規范:《中學生守則》、《中學生行為規范》;融洽兩種關系:生生、師生;培養五自人才:人格上自尊、行為上自律、學習上自主、生活上自律、體魄上自強。
2、年級教學質量目標:(1)本學期期末各學科前20%,前30%聯盟前4名,前60%中上水平,后30%爭取低于聯盟平均值。(2)中考余高50人,二高50人,普高以上達60%。
3、教師隊伍建設目標: 加強組內教師的團結合作意識,樹立“一盤棋”思想。力爭使七年級組成為一個和諧的團隊。
三、具體措施:
(一)教師隊伍建設
提高自己的服務意識和服務質量,提倡“實效”服務,相信自己付出,能夠讓同仁心情上快樂、業績上提升;堅持走進課堂,了解教師的教學情況,互相交流借鑒。同事間工作上多協作,生活上多照顧,思想上多交流,力爭使七年級組成為一個和諧的團隊。
(二)德育工作:
1、抓好學生行為規范和養成教育。學生返校入班的第一個月是行為規范月,年級組聯合班主任抓好起始階段的習慣養成教育,不放過細小事情,大力表揚學生中的好人好事。樹立學生的競爭意識、安全意識、合作意識。強化三項競賽等常規管理和考核,培養學生養成良好的習慣。
2、通過年級集會、個別談話、調查走訪等方式,及時發現“行為不良生”的思想動態和行為,本著“多關愛、多服務、多指導、多鼓勵、少批評”的原則,幫助教育學生,促進學生的全面發展。定期召開家長會,建立學校與家庭聯系制度,及時與家長反映學生在校情況和
年級所做的各項工作,形成教育合力,齊抓共管,提高教育教學成效。
3、搞好班級文化建設,借助政教處提供的平臺如班級黑板報等評比,在年級集會時及時公布成績,表揚好的班級,促進班級文化建設,給學生以薰陶與教育。
4、提高班會課的質量,班會課必須用以做學生的思想工作,堅決杜絕挪作它用。年級組每個月提供一個班會課的主題和資料,讓學生能受到心靈的啟迪,有所收獲,真正做好幫助教育的作用。
5、配合學校積極有效地開展豐富多彩地特色活動。給學生一個展示自己舞臺,鼓勵學生個性化發展,讓他們能在適合自己的活動中更好地體驗和感悟:生活的美好,學習的快樂,成長的樂趣。
6、切實加強學生的法制安全教育。重點是對后進生的教育與管理。安全教育要時時講,刻刻講,不怕麻煩,要教給學生安全急救方法,保證事故率為零。
(三)教學工作:
1、培養學生閱讀的習慣。每天12:00—12:20為學生閱讀時間,安排紀律檢查同學12:00到各班檢查學生是否安靜的在看書,并對不認真的班級進行扣分。
2、培養學生自主學習的習慣。每天的第九節課,安排學生進行作業整理,先由班主任監督管理逐漸到學生自主管理。倡導教師進行個別輔導。
3、開設學科競賽社團,加強輔優力度。每周一第七節和第八節開設語、數、英、科四門學科競賽社團,每個社團20人,由單科優秀學生自愿報名組成,內容為學科競賽。
4、啟動周六培優工程。
5、重視補差工作。倡導教師平時利用課間和第9節自習課對班級的學困生進行個別輔導。
6、做好教學質量的監控。數學、科學學科在每周四進行糾錯測試,英語學科安排在每周一糾錯考試。并把糾錯考試中表現優秀的學生在每周五年級集會上進行表揚。認真落實月考制度,班主任及任課老師要做好質量分析,并要有具體對策,年級組及時開好總結會。
七年級組
2017年2月
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