商業銀行校園招聘方案
四川省商業銀行成立于2000年，是經中國銀行業監督管理委員會批準掛牌的股份制地方性金融機構，股東包括中央和省屬企業、地方政府和自然人股東等。以服務中小企業、服務區域經濟、服務城鎮居民為宗旨，努力將本行建設成為具有鮮明經營特色和較強風險管控能力的新型現代化銀行。2017年，在上海交易所成功上市，并引進戰略投資者，建立了優勢互補的戰略合作關系。經過十幾年的發展，已成為國內資本實力最雄厚的商業銀行之一，是一家快速增長并具有強大綜合競爭力的地方性商業銀行，經營網絡已遍布全省21個地（市）州。2017年，銀行開展了“人才驅動發展”計劃，準備面向國內各重點高校招聘2017屆應屆畢業生。
一、招聘目標 此次銀行將于2017屆全國各高校應屆畢業生中招收管理培訓生（20名），會計（5名），行政專員（2名）。具體要求如下：
管理培訓生：20名，本科以上學歷，工商管理、人力資源管理及相關專業，半年以上實習經歷者優先，優秀專科生亦可。
會計：5名，本科以上學歷，會計類專業，一年以上實習或工作經驗。熟悉銀行會計實務，有銀行會計實務經驗者優先。經過專業培訓及獲得初級會計資格證書以上者優先。
行政專員：2名，本科及以上學歷，行政管理專業優先，有半年以上實習經歷，有過銀行實習經歷者優先。
二、招聘人員組織 銀行中層以上領導開會成立招聘領導考評小組：
組長：人力資源部經理
副組長：招聘主管，行政主管，財務主管
其他成員：招聘專員若干人
三、招聘進度安排 3月15日制定好招聘方案，并審核方案；
3月18日成立招聘小組，開始招聘宣傳；
3月20日起到4月30日完成校園招聘宣傳，組織學生報名；
5月1日起到5月15日完成簡歷篩選；
5月18日起到5月25日完成2次面試；
5月27日到5月30日完成筆試和人員確定；
6月15日到9月15日組織完成實習考核；
9月16日到9月20日進行體檢并簽訂用工合同；
9月25日進行招聘總結和召開新員工大會。
四、招聘流程
1.招聘信息發布及組織報名：
（1）成立招聘宣傳小組，制作宣傳視頻，聯系名牌院校，組織招聘安排。
（2）在聯系好的'代表性名牌大學安排宣講會，積極與校方合作。
（3）在智聯招聘等專業招聘網站發布招聘信息。
2.篩選人員：
（1）組織招聘專員成立簡歷篩選小組，對學校和網絡渠道收到的簡歷進行篩選。
（2）通知通過簡歷篩選的學生參加面試。
（3）成立面試小組，并組織2次面試，確定進選者。
（4）組織進選者參加筆試，由招聘小組確定最終人選。
（5）完成招聘報告，并總結分析招聘結果。
3.面試流程：
（1）第一次面試為個人演講答辯：
組織人員抽簽決定演講順序；
主持人宣讀演講規則和注意事項；
開始演講，具體分為三個步驟進行：
第一步 演講。演講答辯人員圍繞本人基本情況、個人能力和開展工
作的思路和完成責任目標的具體措施等議題發表競聘演講，每人15分鐘。
第二步 抽簽答題。抽簽答題共一題，答題時間為10分鐘。
第三步 進行評委提問。由公開招聘考評領導小組評委圍繞演講者演
講內容提一個問題，答題時間為15分鐘。
每位演講答辯人員答辯完畢，評委對其進行打分；
評委對結果進行討論后確定最終結果，通知進選人員第二次面試。
（2）第二次面試為無領導小組討論
組織人員抽簽決定小組；
由主持人組織無領導小組討論；
每次結束后評委對該組成員表現評分；
匯總評分結果，評委討論選手表現并甄選出最終結果，通知實習，
并簽訂實習考核合約。
4.人員考核
（1）成立實習考核小組，對人員進行實習考核，匯總成考核報告。
（2）組織進行人員體檢，對體檢結果進行審查。
（3）與成功審核后的人員簽訂工作合同。
五．報名時間、地點和要求
1.報名時間：起始時間:2017.05.01，報名截止時間:2017.07.01
(上午：9：00- 12：00，下午3：00- 5：00)
2.報名地點：成都市青羊區廣都大道888號四川省商業銀行人事部
3.報名要求：報名時持個人簡歷、本人身份證、國家認可的學歷（學位）證書、專業技術職務資格證書原件及一式三份復印件，近期一寸免冠同底彩照三張。
電子郵箱：#url#
聯系電話：0714-6532799
傳真電話：0714-6537399
聯系人：徐磊、胡天明、黃晶
4.網上報名后也許將個人資料交至四川省商業銀行人事部。
六．招聘預算
商業銀行校園招聘方案 [篇2]
為了優化三門峽市商業銀行的人力資源結構，做好人力資源儲備，為我行的長遠發展奠定人力資源基礎，特制訂本方案。
一、招聘時間:2017年1月20日—2017年1月30日。
二、招聘范圍：
2017年應屆畢業生，以三門峽籍的學生為宜，專業為金融、經濟、財會、經濟貿易。
三、招聘地點：
河南大學、河南財經學院。
四、招聘方式及流程：
與學校聯系，舉辦專場招聘會。人力資源部提前與學校聯系，要求學校動員學生準備求職材料，在學校進行面試。面試小組由行領導、人力資源部和有關業務部門負責人組成。
五、招聘具體事宜
（一）招聘人數
本次擬招聘員工30人，根據實際需要主要安排在三門峽市商業銀行各支行（分支機構）工作。
（二）應聘條件
1、女身高1.55米以上、男身高1.65米以上，形象氣質佳，并具備與工作要求相適應的身體條件；
2、具備良好的應變能力，溝通能力和親和力，有較強的語言表達能力。
六、招聘程序
（一）報名。我行招聘小組到上述院校發放《三門峽市商業銀行公開招聘員工報名表》，應聘人員應提交身份證原件及復印件，《畢業生就業推薦表》或學校證明，近期1寸同底免冠彩色照片5張（原件審查后當場退還）。
（二）面試。我行對報名人員進行篩選后進行面試。
（三）體檢。由我行統一組織擬錄用人員進行體檢。
（四）錄用。對體檢合格的人員，根據面試成績確定擬錄用對象。對擬聘人員按有關規定辦理錄用手續。
七、錄用人員待遇
正式錄用的員工，均為商業銀行合同制正式用工，按三門峽市商業銀行規定享受薪酬待遇，并參加各項法定保險。錄用人員一律試用期半年，試用期月工資1800元，試用期滿后根據我行績效考核政策發放薪酬。
附件： 三門峽市商業銀行校園招聘報名表.doc
二〇一〇年一月十九日
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