工作人員招聘方案

根據(jù)河南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問題的通知》（豫人社〔2017〕99號）及河南省教育廳《關(guān)于省屬大中專學(xué)校公開招聘人員的試行意見》（豫教人[2017]114號）規(guī)定，我校2017年擬面向社會招聘教師68名，其中博士34名，碩士34名。結(jié)合我校實際，制定本公開招聘方案。

一、學(xué)校簡介

河南城建學(xué)院是河南省唯一一所以工科為主、以“城建”為特色的多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬本科高校，也是全國僅有的以“城建”命名的兩所本科高校之一。2012年被國家教育部命名為“全國畢業(yè)生就業(yè)典型高校”，先后榮獲“河南最具就業(yè)競爭力示范院校”、“河南省最具公信力的十大教育品牌”、“河南高等教育質(zhì)量社會滿意院校”等稱號。

學(xué)校占地面積1730畝，現(xiàn)有在職教職工1100多人，其中專任教師866人，具有高級職稱的教師363人，具有博士、碩士學(xué)位的教師699人。另有特聘教授、講座教授、客座教授40多人。學(xué)校面向全國31個省、直轄市、自治區(qū)招生，目前全日制本專科在校生近兩萬人。

學(xué)校設(shè)有土木工程學(xué)院、市政與環(huán)境工程學(xué)院、建筑與城市規(guī)劃學(xué)院、能源與建筑環(huán)境工程學(xué)院等18個學(xué)院，有53個本科專業(yè)、7個專科專業(yè)，涵蓋工、管、理、文、法、藝等8大學(xué)科門類。

二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立由校長為組長，分管人事工作的副校長、分管紀(jì)檢監(jiān)察工作的校領(lǐng)導(dǎo)為副組長，人事、教務(wù)、紀(jì)檢、宣傳和各學(xué)院（部）的負(fù)責(zé)人組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)等工作，由人事處處長兼任辦公室主任。人事處具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

根據(jù)我校專業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況和學(xué)校發(fā)展需要，招聘34名博士、34名碩士。詳見附件：《河南城建學(xué)院2017年公開招聘工作人員一覽表》。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5、2017、2017、2017年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生，有特殊要求的崗位除外；

6、博士招聘崗位：第一學(xué)歷原則上應(yīng)為普通高等教育本科；本、碩、博專業(yè)一致或相近；年齡一般在40周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。

7、碩士招聘崗位：第一學(xué)歷應(yīng)為普通高等教育本科；本、碩專業(yè)一致或相近；年齡一般在30周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。

8、崗位所需的專業(yè)和其它條件（詳見附件：《河南城建學(xué)院2017年公開招聘工作人員一覽表》）。

（二）有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4、曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

5、其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會保障廳（網(wǎng)址#url#）、河南省教育廳（網(wǎng)址#url#）、河南城建學(xué)院（#url#）網(wǎng)站發(fā)布。發(fā)布時間為2017年6月30日至7月8日。

（二）報名和資格審查

報名采用網(wǎng)上報名方式，請登錄“河南省屬大中專學(xué)校教師公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)”（#url#）或河南城建學(xué)院網(wǎng)站（#url#），進(jìn)入“河南城建學(xué)院教師招聘報名系統(tǒng)”進(jìn)行報名，報名時間為2017年7月1日至7月10日。每人限報我校1個崗位，請應(yīng)聘者慎重選報。報名成功后務(wù)必牢記登陸密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個人相關(guān)信息。報名和資格審查工作由我校人事處負(fù)責(zé)，應(yīng)聘人員有需要咨詢的，請直接與我校人事處聯(lián)系。

聯(lián)系人：劉偉敏、鄭化浦

咨詢及聯(lián)系電話：0375—2089083、2089192

通過資格審查的應(yīng)聘者在參加筆試前，須進(jìn)行現(xiàn)場報名確認(rèn)及資格核查，屆時須提供的材料包括：

1、個人簡歷的紙質(zhì)版；

2、相關(guān)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書的原件及復(fù)印件各1份（2017年畢業(yè)生應(yīng)攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表，確定錄用時以畢業(yè)證、學(xué)位證為準(zhǔn)，不符合要求者取消錄用資格）；

3、身份證原件及復(fù)印件各1份；

4、獲獎證書、論文等科研成果以及加蓋畢業(yè)學(xué)校公章的單的原件及復(fù)印件各1份。

重要提示：招聘工作中的具體事宜，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注我校網(wǎng)站；若本人不及時閱讀相關(guān)信息造成后果的，責(zé)任自負(fù)。資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員嚴(yán)禁弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實資格不符或不實，隨即取消應(yīng)聘資格。

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