建筑施工員加薪申請

尊敬的集團公司領導：

我叫----，畢業于-------------，學的是-----------專業，能來我們---------公司，我感到非常的榮幸！

于去年12月份來到我們公司的涇陽大唐鋼構項目部。作為我的第一份工作，我滿懷熱情。我盡自己最大的努力來熟悉施工圖紙、熟悉現場環境。開始跟著前輩們跑前跑后，學習施工測量、放線、管理，學著處理與勞務隊之間的關系，及時傳達項目部對工程施工隊的指揮任務，協助保管員對現場材料的驗收和管理。每天下班后都及時寫下施工日志，及時記錄工地上所發生的一切。目前，自己基本上可以獨立地進行施工測量放線并協助工長進行現場施工管理。同時，還承擔著工地上的素土、灰土取環、實驗，砼試塊的制作，工程原材料的取樣送檢工作，加之資料員暫時還未到位，還兼著資料員的崗位，自己的工作生活非常的充實！

隨著時間的推移，我接觸到的東西也越來越多了，加上鄭經理的栽培和關照，能夠很明顯地感覺到自己在進步。現在，經理任命我為砼工長，下一步的工作我是這樣計劃的：熟悉與砼相關的質量要求、材料規格、性能；熟悉施工規范、質量標準；嚴格做到按圖施工;及時向施工班組進行技術、質量、安全及進度交底，保證工程的順利進行。

經過這半年時間的學習和總結，我熟悉了工地上的運作程序、知道如何進行工程質量把關、如何處理與同事之間的關系，干施工是熟悉實際情況最佳途徑，能夠獲得工程的第一手資料，雖然累一點，我覺得值了。隨著工程項目的順利進展，自己身上的擔子也越來越重了，我始終盡自己最大的努力為公司的事業而工作！對于目前的工資狀況，希望總公司領導能夠適當提高！我對工資的要求是1500——2000元。希望公司領導能夠給予適當考慮。我將會更加努力的，謝謝！

此致

敬禮

申請人：

時 間：

建筑施工員加薪申請 [篇2]

尊敬的公司領導：

您好！本人于2017年3月進入公司××××項目就職機電安全員，此前從2011年10月至2017年1月在××××公司××××項目部從事一年多的機械安全員工作。

在2017年機電管理工作中主要有以下成果：1、在塔式起重機的管理中，在4#樓塔機大臂覆蓋2#、3#樓，進度快的2#、3#樓受進度慢的4#樓影響一問題中，與勞務方協商采取增加臨時附著并與施工部協調進度，從而得到解決；在6#樓塔機大臂僅覆蓋7#樓一角，進度快的7#樓受進度慢的6#樓的影響一問題中，與勞務方協商縮短6#樓大臂從而解決影響問題；在出現的“卡殼效應”的9#樓與7#樓塔式起重機，與勞務方協商增加7#樓塔式起重機附著并與施工部協調兩棟樓進度從而得到解決；在1#樓塔機大臂僅覆蓋9#樓南面，隨著1#樓的封頂，9#樓也慢慢高于1#樓，大臂不能通過9#樓施工電梯及外架，在項目管理人員的努力下，及時匯報當地安全站，最終得以解決；而上述所出現的這些問題是在我來之前就存在的；2、在××市安全生產年終檢查中獲得好評，設備等資料、管理痕跡資料等被列為管理亮點。得到了監理、業主的認可，也得到了項目領導班子的認可。

此前在2017年春節前，與機關管理人員××電話商定基本工資為2200元整，年后在車票訂好的情況下接到機關電話，給我定的工資為1600元，試用期三個月后與項目經理商定，然而三個月后并未提及工資，隨后項目經理也更迭多次。在這種情況下，我并未氣餒，且始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司項目的發展做出了自己應盡的責任。雖然12月份公司全員調整薪酬，我的工資也由1600元調至2400元，公司的待遇是剛畢業新生實習的工資大專為1600，而普通本科生為2400元，在通過這次調薪之后2017年7月份畢業的普通本科生的工資為2800元，我雖然是大專畢業，但從2011年10月至2017年7月已有將近兩年的工作經驗。另外項目新到的勞務管理員××也是毫無此份工作的任何經驗，且非建筑專業，而基本工資卻為2800，據說與他新近的這一批人均為這個工資標準，因此定的薪酬標準不應按實習生標準。

我相信，只要付出，就會有收獲，基于以上實際情況，懇請領導考察并同意給本人提高薪水至2800。

致敬！

申請人：××

2017年5月1日

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