學生會一月份總結

轉眼開學已經一個月，加入學生會學習部也有一段時間。進入學習部我感到很榮幸也很開心，與部門人員這段時間的相處，以及與大二學長與學姐的接觸讓我感觸良多，收獲良多，下面是我對這個月個人以及部門的一些總結和認識。 

回顧這個月的工作有好的地方，也有許多不足之處，希望在以后的工作中能繼續發揚優點，擯棄不足，始終以團結高效服務創新的宗旨和工作原則為大家服務，并且在這其中培養大家的能力。

一：日常工作方面: 作為學習部的一員，首先要起到良好的帶頭作用，不僅在學習上工作上得對自己要求嚴格，在其他的方面也要盡自己所能幫大家解決一些學習上或者生活上的困難，同時能夠在這其中學到經驗。積極地反應班上同學的學習狀態，與學習委員溝通，與老師溝通，將同學們的學習提高，營造良好的學習氛圍。嚴格的要求自己，督促自己，做一個在各個方面都非常不錯的學習部的成員。 

二：學習部例會： 學習部一貫堅持學習部的例會，每周二的下午。部長會在會上強調部門各個成員的表現，需要注意的事項，同時對于分配任務，部門成員的表現提出批評與表揚。對于我們今后的工作作出要求，同時對于我們面臨問題的解決，集思廣益，爭取把部門的工作做更好。部門每個成員都準備筆記本記錄要點及需注意的地方，做到系統性，紀律性，從細節著手。同時會議會有自由交流時間，以便大家能夠更快更好地了解成員。

學生會一月份總結 [篇2]

二月份的天氣陰晴不定，就像我的生活有苦有樂。平平坦坦的、順順利利的生活不會有精彩，只有經歷過一些磨難才會在生活的記憶中留有痕跡。以下我將從兩方面展開對這個月的工作總結。

一、我部的改變

1.人員變動

新的一個學期，在我們部離開了一個成員——**，我很喜歡她的細心和責任感，我們倆是好朋友，不管是工作上還是生活中。雖然我明白每個人都有自己想要過的生活，但是我還是舍不得她的離開，我曾一再挽留，但卻不想強求，最后她還是悄悄的離開了。生活還在行進中，有些事還是要去做的，不久我們部進來了一位新成員——***。他做事有自己的風格，很有創意，這些在志愿者隊的合作中已經感受到了，現在為能有這樣的“戰友”而感到慶幸和開心。

2.職位變動

部長提拔我為副部長，很感謝部長對我工作的而肯定，對于這個我本人并沒有什么驕傲之感，反而知道這意味著更多的責任和任務量，除此之外，對于部門里的每個人來說沒有什么不一樣的。現在我是部門里唯一的女生，就很想有個女同胞一起并肩作戰，那樣既方便也自在一些。

二、經歷的事

1.做接待工作

**老師在去年工作結束時已經調職了，曾與**老師簡短的交談過，我很喜歡**老師的那份灑脫和大氣，還有對我們學生的關心。很遺憾還未曾和老師深談過就這樣沒機會了。在前幾個星期的一個星期六早上，我和***在主教1306給學生事務處開會的老師做接待工作，**老師準備了會場所需的各種東西。在老師們開會的過程中，我認真的聽著他們的討論和發言，在討論到我們學校從大一到大四的學業課程安排時，我忍不住發表了自己的觀點：我認為在大一就應該讓本專業的學生對自己專業有所了解和認知，而不是一味的迷茫。主持會場的老師給了我一個機會讓我在老師面前說出自己的想法，在心跳加速中發表完了我的看法。一整個上午我們兩個都在會場，到中場時**老師給我們倆一人一張加餐券，會議結束后**老師看著我們每人打好飯才離開。

2.做好本部門的工作

會議通知

通知三個年級各班的班長在學工辦開會，提出對班團支部的考核方案以及一些活動、競賽等的通知、報名工作。

收集黨團信息

新的學期需要統計全院的團員信息。在自己沒做過統計信息的事情之前，總感覺這是小事，很簡單就能完成，然而，這次的工作卻給了我一個教訓。開始首先要通知三個年級各班班長或團支書，然后領表填寫、上交，最后由我收集整理。看起來很簡單的程序，做起來就有很多意想不到的事發生。有的班級班委更換了，有的班委直接聯系不到人，大四的一些班級都外出實習了，需要一遍一遍的聯系、打電話通知，沒想到剛通知就從七點到十一點多，何況還有一些沒有通知到。這些情況累加后，匯總表格就到最后期限周五才交的，顯然我的工作沒有做好，很抱歉讓**老師擔心了，對于我的疏忽真的很內疚。一個人做事不會是十全十美的，只有在做的不到位中一步步提高，我還有很大的提升空間。

3.部門合作

協助文藝部的活動——女性形象素質培訓之化妝培訓。**宣布了人員安排，我和**負責在活動地點的門口做迎賓工作，順便給前來參加活動的同學發放小禮品。那天我們倆穿著正裝，雖然下著微雨有些冷，但是能為他們的活動出一份力我也很開心。

4.學生會活動

針對學生會內部人員的素質拓展活動。從一開始提到這個活動后，我就很期待此次活動的開展，然而天公不作美，就在活動當天下起了雨，只好將活動延遲。今天中午通知的是今天下午搞活動，卻在我到達田徑場后不見任何人的蹤影，后來才知道是活動改到明天下午了。一個活動的組織者應當統籌全局，讓所有參與者提前知曉活動的時間（若有所改動應第一時間通知所有人），明白這個活動的意義所在，從而提高參與者的參與度。

組織部 ***

**年**月**日

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