特崗退休辦理流程

（一） 正常退休辦理程序

基本條件：已達到法定退休年齡，女滿50歲、男滿60歲。養老保險或視同繳費年限達到15年以上的人員。

需要材料：①戶口②身份證③失業證④養老保險手冊⑤個人人事檔案⑥一寸彩照兩張⑦所轄社區填寫的社會化管理人員登記卡。

辦理時限：辦理周期一個月。擬退休人員要在法定退休月份開始辦理審批手續，在法定退休月份的下一個月開始享受退休待遇。

（二） 病退辦理程序

基本條件：本人因病、因殘基本上完全喪失勞動能力。

需要材料：①戶口②身份證③失業證④養老保險手冊⑤個人人事檔案⑥一寸彩照兩張⑦所轄社區填寫的社會化管理人員登記卡⑧勞動人事部門認定的病殘鑒定表⑨本人提前退休申請書。

（三） 特崗退休辦理程序

基本條件：按國家規定的特崗工種目錄。如：高空、高溫、井下、有毒、有害等工種。連續特崗工作年限10年以上。

需要材料：①戶口②身份證③失業證④養老保險手冊⑤個人人事檔案⑥一寸彩照兩張⑦所轄社區填寫的社會化管理人員登記卡。

《國務院關于頒發〈國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法〉和〈國務院關于工人退休、退職的暫行辦法〉的通知》（國法（國發[1978]104號）明確規定： 黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的干部，符合下列條件之一的，都可以退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；

（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；

（三）因工致殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。

全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，并經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。

111個資本結構試點城市的破產國有企業職工（特殊工種退休、因病或非因工致殘完全喪失勞動能力人員退休除外），可提前5年退休。

資源枯竭型破產關閉企業職工，在享受111個資本結構試點城市的破產國有企業職工退休政策的同時，其符合特殊工種退休條件的人員，可再提前5年退休。 《勞動保障部關于完善城鎮職工基本養老保險政策有關問提的通知（勞社部發[2001]20號）：城鎮個體工商戶等自謀職業者、農民合同制工人以及采取各種靈活方式就業人員在男年滿60周歲，女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15周年的，可按規定領取基本養老金。

《勞動和社會保障部辦公廳關于企業職工“法定退休年齡”涵義的復函》（勞社廳函[2001]125號）規定：國家法定的企業職工退休年齡，是指國家法律規定的正常退休年齡，即：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲

特崗退休辦理流程 [篇2]

在職職工如何辦理退休？

（1）職工達到退休年齡前一個月，攜帶戶口簿、實際住址的房證到實際居住地社區填寫《退休人員社會化管理檔案卡》，由社區簽字蓋章后交企業填寫其它部分。

（2）職工達到法定退休年齡的當月（平時月份：15日至30日；黃金周：4月末至5月25日，9月末至10月25日）由企業專管員持單位公章、職工檔案、職工身份證原件及復印件、職工養老保險手冊、基本養老保險個人賬戶明細單、《退休人員審批表》（一式五份）（用人單位（勞動保障代理機構）打印《基本養老保險個人賬戶明細單》后，也可先通過網上申報系統中“個人檔案申報/網上申報企業退休核準”或“個人檔案申報/網上申報事轉企退休核準”進行待遇計算并打印《退休人員審批表》，然后到人社局行政部門辦理審批手續），到人社局行政部門辦理審批手續。

（3）持《退休人員社會化管理檔案卡》、檔案、《退休人員審批表》到退管部門辦理檔案移交手續及繳納退休人員活動經費。

（4）持經退管部門審核的《退休人員審批表》到社會保險經辦機構支付部門復核，并辦理支付養老金手續。《退休人員審批表》裝入職工個人檔案。區屬及縣屬企業的正常退休職工，由企業直接到當地勞動保障行政部門辦理退休手續。

如何辦理因病提前退休？

《特崗退休辦理流程》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。

（1）職工辦理退休手續前一個月，攜帶戶口本、實際住址的房證到實際居住地社區填寫《退休人員社會化管理檔案卡》，由社區簽字蓋章后交企業填寫其它部分；

（2）企業專管員持職工本人身份證（原件）、檔案、《因病、非因工鑒定結論通知單》、《提前退休人員審批表》到社會保險經辦機構待遇核準部門審核并打印養老保險個人帳戶明細單；

（3）持《退休人員社會化管理檔案卡》、檔案、養老保險手冊、《退休人員審批表》到社會保險經辦機構退管部門辦理檔案移交手續及繳納退休人員活動經費；

（4）到社會保險經辦機構支付部門復核，并辦理支付養老金手續。

如何辦理退職？

（1）職工辦理退職手續前一個月，攜帶戶口本、實際住址的房證到實際居住地社區填寫《退休人員社會化管理檔案卡》，由社區簽字蓋章后交企業填寫其它部分；

（2）企業專管員持職工本人身份證（原件）、檔案、職工養老保險手冊、個人帳戶明細單、《因病、非因工鑒定結

論通知單》、《退職人員審批表》到社會保險經辦機構待遇核準部門審核并打印養老保險個人帳戶明細單；

（3）持《退休人員社會化管理檔案卡》、檔案、《退休人員審批表》到社會保險經辦機構退管部門辦理檔案移交手續及繳納退休人員活動經費；

（4）到社會保險經辦機構支付部門復核，并辦理支付養老金手續。

失業人員如何辦理退休？ （1）正在領取失業保險金的失業人員于達到法定退休年齡當月15-24日，持《失業證》、《養老保險手冊》、《身份證》及其復印件、兩張一寸照片、《退休人員社會化管理檔案卡》（到居住地居民委或社區領取），到市就業管理中心培訓就業綜合服務大廳退休申報窗口申請辦理退休；戶籍是甘井子的失業人員須自帶檔案（到甘井子區失業保險經辦機構取本人檔案）。

（2）提前退休、退職，除持上述證件外，同時須持《因病、非因工鑒定結論通知單》（一式三份）。

（3）特殊工種資格認定程序：從事過特殊工種的且累計干滿規定年限的失業人員，距法定（特殊工種）退休年齡前兩個月的11-15號，持《失業證》、《身份證》及其復印件，到市就業管理中心培訓就業綜合服務大廳退休申報窗口申請特殊工種退休資格認定。特殊工種退休資格已認定的失業人員，持有關證件，按正常退休規定辦理退休。 延長退休有關問題的解釋

根據《關于企業職工退休審批工作有關問題處理意見的通知》（大勞險字[1997]274號）規定，自2012年9月起，已達到法定退休年齡且養老保險累計繳費年限已滿十五年的人員不允許繼續參保繳費，法定退休年齡前具有副高級以上專業技術職稱的人員，確因工作需要且經人力資源和社會保障行政部門審批可以延長退休時間。現將具體要求通知如下：

一、業務經辦流程

（一）每月末，市社保中心根據系統記錄的身份證信息對當期已達到法定退休年齡且養老保險累計繳費年限已滿十五年的用人單位職工增加系統限制，不能生成次月個人應繳賬。

（二）符合政策規定可以延長退休時間的人員，由用人單位持身份證原件及復印件、單位聘書、副高級以上專業技術職務任職資格證書原件及復印件、副高級以上專業技術職務聘任呈報表原件及復印件、《用人單位職工延緩退休備案表》（可通過網報系統“表格下載”下載）到當地人社局審批備案。

（三）用人單位持經當地人社局審核的《用人單位職工延緩退休備案表》到當地社保經辦機構基金征繳部門申請取消系統限制。取消系統限制業務辦結后可以申請重新生成個人應繳賬。

（四）不符合延長退休時間政策規定的人員應當辦理退休，具體要求參照退休審批相關政策規定執行。

二、其它要求

（一）用人單位如有符合政策規定可以延長退休時間的人員，應到當地人力資源和社會保障行政部門及時辦理審批備案，審批意見報送當地社保經辦機構。逾期辦理造成補繳社會保險費而產生的滯納金，不能減免。

（二）因身份證號錄入錯誤而添加標識的，請用人單位持身份證原件及復印件到當地社保經辦機構基金征繳部門申請修改。

（三）當身份證與檔案記載的出生時間不一致時，需持審批意見（市內單位由退休待遇核準部負責審核，其它區縣由當地人社局負責審核）到當地社保經辦機構基金征繳部門辦理相關業務。

退休政策依據：

（1）1992之前，國辦發[1978]104號/遼大發[1986]111號

（2）1993-1994，大勞發[1993]34號

（3）1994-1996，大政發[1993]85號

（4）1997-2001.06.30，大政辦發[1997]99號

《特崗退休辦理流程》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。

（5）2001.07.01-2017.12.31，大勞險字[2001]73號

（6）2017-今，大勞發[2017]138號

特崗退休辦理流程 [篇3]

一、企業退休

（一）各類企業退休辦理的條件

1、正常退休的條件：繳費和視同繳費年限滿15年，男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。

2、提前退休的條件：繳費和視同繳費年限滿15年，曾在國有企業從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動和其他有害身體健康且具備相應工作年限的人員（從事高空和特別繁重體力勞動工作滿 10年；從事井下、高溫工作累計滿9年；從事其他有害身體健康工作累計滿8年），可以提前5年退休（男年滿55周歲，女年滿45周歲）。

3、病退休、退職的條件：退休前必須是國有企業在職職工，繳費和視同繳費年限滿15年，男年滿50周歲、女年滿45周歲，由醫院證明，并經勞動能力鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的（因病或非因工致殘）可以辦理病退。男不滿50周歲、女不滿45周歲，但繳費和視同繳費滿15年，經勞動能力鑒定委員會鑒定完全喪失勞動能力的（因病或非因工致殘），可以辦理退職。

（二）辦理退休的步驟

1、正常退休：個人或企業提供職工檔案并填寫 “正常退休申報表”→報縣人力資源和社會保障局→審核出生年月、參加工作時間、歷年調資表、繳費年限等，審核后開具公示單→公示一周無異議后加蓋企業或養老經辦中心（個體自由職業）公章→縣人力資源和社會保障局根據公示情況填寫《職工退休審批表》并 1

加蓋“退休審核條章”，審核人簽名→送《審批表》到養老經辦機構核算養老金→人力資源和社會保障行政部門進行審批出文并核發退休證 （個體自由職業參保由養老經辦中心負責初審填報“正常退休申報表”，并負責公示蓋章，其它同正常退休審批程序相同）。

2、特殊工種提前退休：企業或個人提供本人檔案、相關原始資料及加蓋公章的特殊工種退休申請→報縣人力資源和社會保障局初審→符合條件報市人力資源和社會保障局審核→審核出生年月、參加工作時間、歷年調資表、繳費年限、從事特殊工種種類及年限等，合格后開具公示單→公示一周無異議后加蓋原單位或托管機構公章，報市局申領退休審批表→市人力資源和社會保障局填寫《職工退休審批表》加蓋“符合退休條件”條章，審核人簽名并出示通知單→送《審批表》及通知單到經辦機構審核并核算養老金→市人力資源和社會保障行政部門進行審批出文并核發退休證。

3、因病退休（退職）：提供本人檔案、已審批的《職工勞動能力鑒定表》以及加蓋公章的本人因病退休申請→報縣人力資源和社會保障局初審→符合條件報市人力資源和社會保障局審核→審核出生年月、參加工作時間、歷年調資表、繳費年限等合格后開公示單→公示一周無異議后加蓋單位公章，再申領退休審批表→市人力資源和社會保障行政部門填寫《職工退休審批表》加蓋“符合退休條件”條章，審核人簽名并出示通知單→送《審 2

批表》及通知單到經辦機構審核并核算養老金→市人社局進行審批并核發退休證。

（三）需要攜帶的材料

1、正常退休需帶本人檔案、企業或養老經辦中心加蓋公章的申報表、養老統籌本（養老保險繳費記錄）、個人身份證等；

2、特殊工種退休需帶本人檔案、加蓋公章的本人退休申請（檔案資料不能充分體現特殊工種的，需提供一年一個月工資領取憑證等相關原始資料）；

3、病退（退職）需帶本人檔案、加蓋公章的退休申請、養老統籌繳費記錄、已審批的《職工勞動能力鑒定表》。

（四）辦理的時限

1、正常退休的審批，人力資源和社會保障部門原則上在收到申報之日起30日內審批完畢；

2、特殊工種退休和病退的審批，人力資源和社會保障部門原則上在收到申報之日起60日內審批完畢，其中養老保險經辦機構原則上在收到之日起30日內審核完畢。

二、機關事業單位退休辦理

1、辦理的條件：

男60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲

2、辦理的步驟：

機關事業單位工作人員到達退休年齡后，由本人所在單位辦公室攜帶職工檔案（干部身份需聯系人社局干部組提檔）、“機

關事業單位退休審批表”→向人社局雙退辦申報→經審核符合條件開具“機關事業單位退休人員公示單” →由退休人員本人查看自己的工作年限并簽字確認，并由所在單位領導簽字并加蓋公章→人社局根據公示單、“機關事業單位退休審批表”、 “專業技術職稱本”（聘書）等材料，審核退休人員最后一次調資工資原文、津貼原文，確定退休費和津貼基數→審批出文，并核發退休證。

3、需要攜帶材料：

個人檔案、身份證、“機關事業單位退休審批表”（一式兩份）、本人到達退休年齡前最后一次調資原文、津貼原文、“專業技術職稱本”、“聘書”等材料。

4、辦理時限

人社局一般在收到申報起，原則上在90天內辦理結束。

【特崗退休辦理流程】相關文章：

退休辦理流程11-24

辦理員工退休流程11-24

天津退休辦理流程08-27

天津辦理退休流程11-24

如何辦理退休流程11-24

公司辦理退休流程11-24

單位退休辦理流程11-24

徐州辦理退休流程11-24

廣州辦理退休流程11-24