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個人退休辦理流程

一、企業退休

個人退休辦理流程

（一）各類企業退休辦理的條件

1、正常退休的條件：繳費和視同繳費年限滿15年，男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。

2、提前退休的條件：繳費和視同繳費年限滿15年，曾在國有企業從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動和其他有害身體健康且具備相應工作年限的人員（從事高空和特別繁重體力勞動工作滿 10年；從事井下、高溫工作累計滿9年；從事其他有害身體健康工作累計滿8年），可以提前5年退休（男年滿55周歲，女年滿45周歲）。

3、病退休、退職的條件：退休前必須是國有企業在職職工，繳費和視同繳費年限滿15年，男年滿50周歲、女年滿45周歲，由醫院證明，并經勞動能力鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的（因病或非因工致殘）可以辦理病退。男不滿50周歲、女不滿45周歲，但繳費和視同繳費滿15年，經勞動能力鑒定委員會鑒定完全喪失勞動能力的（因病或非因工致殘），可以辦理退職。

（二）辦理退休的步驟

1、正常退休：個人或企業提供職工檔案并填寫 “正常退休申報表”→報縣人力資源和社會保障局→審核出生年月、參加工作時間、歷年調資表、繳費年限等，審核后開具公示單→公示一周無異議后加蓋企業或養老經辦中心（個體自由職業）公章→縣人力資源和社會保障局根據公示情況填寫《職工退休審批表》并 1

加蓋“退休審核條章”，審核人簽名→送《審批表》到養老經辦機構核算養老金→人力資源和社會保障行政部門進行審批出文并核發退休證（個體自由職業參保由養老經辦中心負責初審填報“正常退休申報表”，并負責公示蓋章，其它同正常退休審批程序相同）。

2、特殊工種提前退休：企業或個人提供本人檔案、相關原始資料及加蓋公章的特殊工種退休申請→報縣人力資源和社會保障局初審→符合條件報市人力資源和社會保障局審核→審核出生年月、參加工作時間、歷年調資表、繳費年限、從事特殊工種種類及年限等，合格后開具公示單→公示一周無異議后加蓋原單位或托管機構公章，報市局申領退休審批表→市人力資源和社會保障局填寫《職工退休審批表》加蓋“符合退休條件”條章，審核人簽名并出示通知單→送《審批表》及通知單到經辦機構審核并核算養老金→市人力資源和社會保障行政部門進行審批出文并核發退休證。

3、因病退休（退職）：提供本人檔案、已審批的《職工勞動能力鑒定表》以及加蓋公章的本人因病退休申請→報縣人力資源和社會保障局初審→符合條件報市人力資源和社會保障局審核→審核出生年月、參加工作時間、歷年調資表、繳費年限等合格后開公示單→公示一周無異議后加蓋單位公章，再申領退休審批表→市人力資源和社會保障行政部門填寫《職工退休審批表》加蓋“符合退休條件”條章，審核人簽名并出示通知單→送《審 2

批表》及通知單到經辦機構審核并核算養老金→市人社局進行審批并核發退休證。

（三）需要攜帶的材料

1、正常退休需帶本人檔案、企業或養老經辦中心加蓋公章的申報表、養老統籌本（養老保險繳費記錄）、個人身份證等；

2、特殊工種退休需帶本人檔案、加蓋公章的本人退休申請（檔案資料不能充分體現特殊工種的，需提供一年一個月工資領取憑證等相關原始資料）；

3、病退（退職）需帶本人檔案、加蓋公章的退休申請、養老統籌繳費記錄、已審批的《職工勞動能力鑒定表》。

（四）辦理的時限

1、正常退休的審批，人力資源和社會保障部門原則上在收到申報之日起30日內審批完畢；

2、特殊工種退休和病退的審批，人力資源和社會保障部門原則上在收到申報之日起60日內審批完畢，其中養老保險經辦機構原則上在收到之日起30日內審核完畢。

二、機關事業單位退休辦理

1、辦理的條件：

男60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲

2、辦理的步驟：

機關事業單位工作人員到達退休年齡后，由本人所在單位辦公室攜帶職工檔案（干部身份需聯系人社局干部組提檔）、“機

關事業單位退休審批表”→向人社局雙退辦申報→經審核符合條件開具“機關事業單位退休人員公示單” →由退休人員本人查看自己的工作年限并簽字確認，并由所在單位領導簽字并加蓋公章→人社局根據公示單、“機關事業單位退休審批表”、 “專業技術職稱本”（聘書）等材料，審核退休人員最后一次調資工資原文、津貼原文，確定退休費和津貼基數→審批出文，并核發退休證。

3、需要攜帶材料：

個人檔案、身份證、“機關事業單位退休審批表”（一式兩份）、本人到達退休年齡前最后一次調資原文、津貼原文、“專業技術職稱本”、“聘書”等材料。

4、辦理時限

人社局一般在收到申報起，原則上在90天內辦理結束。

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