創業協會活動總結

時間：2017.3—2017.5 規模：首次四校合辦，參賽隊伍達到100支 形式：創業大賽，主要是presentation結合答辯 總結：這是一個綜合實踐比賽，給中大的學子提供了一個走向創業之路的絕佳平臺，讓他們能夠在這里實現創業夢想，對于在學校營造這種創業的氛圍非常有幫助。

第四期社刊《啟程》發布會

時間：2017.10.8 規模：首次四校同步發行，總發行量達到一萬冊 形式：發布會 總結：這是一個創業協會傳播創業文化、弘揚創業精神的平臺，通過承載著創業資訊、創業文化的社刊，讓學生接觸創業、感受創業，接受創業啟蒙。

創業大講堂系列講座

時間：2017.10—2017.12 規模：貫穿一個學期的創業大講堂 形式：講座、論壇、會客廳 總結：創業大講堂系列講座將力求把創業知識、文化、精神的傳播系統化、規模化，通過一個系列、各種形式的大講堂營造創業氛圍，讓中大有著創業夢想的學子受益。

創業協會活動總結 [篇2]

在濃濃的春意中，奮斗者們在拼搏與努力中前行著。我們用自己的智慧和勤勞，繼續著自己的創業夢想。 

關于4月份的活動，統計如下：

一．    參加”益體網＂湖北大學生就業創業見習大賽

xx網＂創業就業見習大賽，是由xx省團委主辦，xx機構信息技術有限公司承辦；由各大高校學生組織參賽。比賽是一種電子商務銷售，采用的是線上線下銷售的模式；即線下推廣，線上銷售。我們通過線下推廣網站以及網站上面的商品，然后在網上下訂單，最后完成交易。

本次大賽從4月1號到5月30號，歷時時間比較長。目前我們正在學校作線下推廣活動，主要是在二食堂門口作產品展示，現場下單，以及推廣活動。參加此次比賽，主要是為了培養大家創業素質與創業能力，為將來自己能夠創業積累一定的經驗；同時社團在參與這種創業交流活動的時候，也是自身的品牌形象展示與提高。

二．與武漢智通人才市場簽下暑期工合作代理協議

智通人才市場是一家經營人力資源服務的公司，其總部在廣東東莞。目前是國內排名第四，營業利潤排名第二的人力資源公司。本次簽訂的協議，我們將負責暑期工的招募，安排，分配工作。本次暑期工為武漢智通人才高校業務的一個重點項目，也是武漢智通人才市場立足武漢的一個重大舉措。所以我們社團把握這次機遇，希望通過與智通的合作，讓社團在今后的創業活動開展上面走得更遠。

我們將在學校組織學生參加暑期工的實習，派遣的地方大概在廣東或者是武漢。首先我們與智通人才市場簽訂派遣協議，由智通人才市場安排我們就業，再與就業單位簽訂勞務合同。智通人才市場作為第三方，確保我們每個人作為普通勞動者的所有基本勞務保障。

本次合作，我們以”為我校學生提供暑期實習經驗，積累工作經驗＂為目的。也希望這次項目能夠讓我們社團得到更長遠的發展機遇。

三. 社團組織”東湖踏青春游＂

本次活動為對社團下一屆干部培訓的交流活動，希望通過以這種比較輕松的方式，讓社團在新老交替的階段做好思想工作；以便社團在以后的發展道路上面平穩的延續下去。

創業協會活動總結 [篇3]

華南農業大學創業協會成立于2017年，如今已經5歲了。如果說前期年是協會的創建、醞釀階段，那么現在，則是協會的展望發展階段。以前的“輕實踐，重理論”發展模式可能已經不太符合現在的協會發展速度和發展環境，所以當我聽到子楊會長這屆對協會的規章制度、實戰理念和協會的價值觀進行一定的更改，同時在保持以往屆“家”文化傳承發展，我想我們協會全體成員一定會一起努力開創協會發展的新紀元。 本學期，創業協會在校團委、社團聯合會、協會指導老師的具體指導和支持下，在協會全體成員共同努力以及各兄弟協會的支持下。積極進取，勇于不斷創新，成功開展社團招新 面試 會員大會 全干會活動。的確工作中也出現了很多的不足之處，沒有絕對完美但是我們盡量要做到完美，我相信我們協會會不斷進步，一起激情著向前方邁著整齊的步伐，為了我們的目標，我們堅持我們協會最終會取得良好的發展。為了更好的總結經驗，指導今后的工作開展，現將上學期的工作總結具體如下：

一、協會的工作情況

(一)、開學初，我們協會進行了成員招新并通過面試的方式對新加入成員進行了一定的考核，并最終確定了一批有激情、有頭腦的協會骨干以及思想積極、有激情的協會成員。

(二)、緊緊接著召開協會骨干第一次會員大會，會議傳達了本學期的工作計劃以及我們協會的規章制度。會議上協會成員骨干都做了自我介

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紹，大家一起探討了協會以及各部門本學期工作安排和創業協會理論知識學習活動各部門工作安排。

（三）、9月28日舉辦第五次全體干事大會，各個部門組織才藝表演自我介紹，說實在最后的結果可能強差人意，暴露出許許多多的不足。客觀方面是由于當天學校各大社團都想趕在國慶前舉辦會員大會或全干會和部分干事提前放假回家所以導致干事們到場人數分散或不齊。同時社團本身也存在一定因素，比如說 會長團和理事部分人員到場人數明顯不夠，導致小的們沒有表現出足夠的凝聚力和“打”成一片的家文化體現。

協會存在的問題及原因：

主觀上：

（一）、上學期協會沒有一個清晰地章程和管理制度，以及對協會發展模式沒有一個清晰地定論。沒有建立一個清晰的章程、管理制度、協會精神。

（二）、協會成員素質有待考究，加入協會目標不明確，參與活動積極性不高。部分協會成員加入社團目標不明確，協會成員對協會的性質和協會的發展思路不夠了解和認識。另外協會成員自身素質參差不齊，在一些理論活動和協會會議中表現不夠積極，主要表現在協會開展一些學習活動時，協會成員遲到和缺勤現象比較嚴重。

（三）、學期工作計劃沒有一個很好的定位，究竟是為了培養創業理論知識或究竟是為了鍛煉大家實踐能力或整頓協會結構，建立一個健全的

制度、協會文化、協會價值觀或加強校外縱向聯系。如此感覺走的很累很糊涂，不夠專注。

（四）協會骨干成員在發言和演講方面有一定的不足，以致有時在活動現場有些冷場，沒有精辟的語言解說陳詞，以后從會長開始到協會成員培養一批有一定口才和應變能力的人才。

（五）、開展活動時協會各部門工作協調的不是很有效率，工作主要是讓協會幾個骨干負責，工作不能合理分配下去，工作完成起來有點吃力，因為工作不能發揮更多成員的才能以致在成員積極性上沒有起到很好的調動作用。

客觀上：

（一）、開展活動時活動場地不易申請，從社聯口中探出他們比較樂意幫住些學術性講座和學習活動，但由于我們協會本身會跟社會上的商業目的利潤掛鉤這樣的限制對活動工作開展造成了嚴重的拖滯問題。

（二）、學校在對待在校大學生開展商業性性質的實踐活動和創業方面的活動限制的太多。

（三）、由于協會是一個年輕并正處于成長期的一個社團組織，在與校外商家關系網和資金資源方面不是很足夠，因此在開展實踐性活動中有著不少困難。

改進的措施：

（一）、協會應該加強培養一批有思想、激情、有口才、宣傳性的多樣化人才，為協會開展工作打好基礎。

（二）、針對部分協會成員對協會活動參與的不積極，應該首先做思想工作，讓他們了解協會的性質和發展思路。強調：協會不僅是給在校大

(三)、創業協會博客網站的建設，從界面、格局、內容、功能、連接等更多層面進行了修整。爭取在有限的資源條件下為我們創業協會做出更有影響力的宣傳。

創業協會是一個年輕有激情的社團，現在處于一個非常關鍵的發展時期，我們會認真總結經驗，分析以前工作的不足與缺陷，發揚與繼承本協會的優勢，更加努力工作。新的開始意味者新的起點，新的機遇，新的挑戰，所有創協人一定要再接再厲，為創協更好的發展而努力。我們有理由相信，創協將往一個陽光燦爛的明天發展！

“激情迎接挑戰，創業成就夢想”

華南農業大學創業協會

2017年10月6日

創業協會活動總結 [篇4]

“創業設計大賽”是創業聯盟的品牌活動。它是在借鑒了校級、省級和國家級創業設計大賽的經驗的基礎上，由創業聯盟立足于現實精心打造而成的，旨在幫助同學們開始初步的構想和組建科學與商業頭腦完美結合的團隊。我部門此次承辦的該活動由于時間緊，未能給參賽者提供了充分的準備空間和創意空間，給參賽的人員帶來不必要的損失；但校社團充分利用網絡資源，給每一位參賽者第一手資訊，提供交流平臺，極大調動了參賽者積極性；從初賽到復賽社團為參賽隊員全程進行專業培訓及指導；社團還邀請到商業成功人士，財務、法學等專業人士組成綜合評審團進行評判，公正性及專業性強；積極與校團委合作，在他們的高標準嚴要求下，“創業設計大賽”成功舉辦！ 實施環節： 經過校團委、社團部的宣傳，本學期比賽正式拉開帷幕！ 接到通知后，各參賽班級展示了自己的創業項目策劃書，經過詳細的校對和評判，我們從9支參賽隊中最終選出3支具有強實力的隊伍參加校評比。 評選是一個需要耐心的過程，由于我們活動時間比較急接到通知比較晚，所以給參賽的選手準備的時間也比較緊張，導致最終參賽作品不是太過完美。但此次 “創業設計大賽”成功舉行，給創業先導者一次仿真體驗，為大學生以后在國家級創業比賽取得好成績奠定了基礎。對于參賽者自身來說，跨系跨專業組隊合作既增強了不同專業間的了解，溝通，也達到了多方面運用知識和全面解決問題的實踐能力，為將來走入社會打下能力基礎和人脈基礎。 對于我部門組織該項活動的干事來說，也是十分有益的，在面臨諸多

棘手問題時，快速，耐壓鍛煉。也為組織下一屆創業設計大賽累積了豐富的經驗 。 不足與改進：由于前期宣傳不夠，使參賽隊減少。也由于比賽規則不完善，使參賽隊策劃書（特別是財務方面）完整性降低。在探索中進行的比賽也存在時間得不到有效利用等問題。 相信經過我們的努力，以后的“創業設計大賽”將會越來越完善，越來越精彩！ 大學生創業協會 2017年12月27日

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